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租赁平台第三方信用评估机制引入策略研究
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作者 刘洋 潘宏 《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第5期197-203,共7页
本文针对租赁平台是否应该引入第三方信用评估机制开展研究。考虑有钱支付押金的消费者比例、自身高信用的消费者比例以及信用评估准确率等因素,构建不引入和引入第三方信用评估机制两种策略下租赁平台利润模型。通过模型求解,分别确定... 本文针对租赁平台是否应该引入第三方信用评估机制开展研究。考虑有钱支付押金的消费者比例、自身高信用的消费者比例以及信用评估准确率等因素,构建不引入和引入第三方信用评估机制两种策略下租赁平台利润模型。通过模型求解,分别确定了两种策略下最优租赁价格和租赁平台的最优利润。通过数值仿真方法对两种策略下租赁平台最优利润进行比较分析。研究发现:当有钱支付押金的消费者比例较小且自身高信用的消费者比例较大时,平台应该引入第三方信用评估机制,且信用评估准确率越高,平台引入第三方信用评估机制越有利;当有钱支付押金的消费者比例较大时,平台不应该引入第三方信用评估机制。此外,本文进一步研究了两种策略下社会福利的变化。所得到的研究结果对租赁平台第三方信用评估机制的引入策略具有一定的指导价值。 展开更多
关键词 租赁平台 第三方信用评估机制 策略分析 数值仿真
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论铸牢中华民族共同体意识的缘由、主体、路径与评估机制
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作者 叶世才 《新疆大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第3期27-37,共11页
铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作主线和“纲”。要开展好这项工作,需要探究“为什么”“谁来做”“怎样做”“做的怎么样”等系列问题。无论是从维护国家统一、实现中华民族伟大复兴、巩固良好民族关系、党的工作开创新局面... 铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作主线和“纲”。要开展好这项工作,需要探究“为什么”“谁来做”“怎样做”“做的怎么样”等系列问题。无论是从维护国家统一、实现中华民族伟大复兴、巩固良好民族关系、党的工作开创新局面,还是强化各族群众对党的认同来看,探索上述问题都具有紧迫必要性。为确保此项工作的性质方向和行动自觉,需要在党的坚强领导下,充分调动各方主体积极性,形成工作合力。为提高实践路径针对性,需从历史维度、现实维度、未来维度三个方面深入探索路径。为使民族工作政策与民族事务实践相符,推动民族工作高质量发展,需建立健全前期、中期、后期效果评估机制,使民族政策与实践形成双向良性互动机制。 展开更多
关键词 中华民族共同体意识 必要性 主体 实践路径 评估机制
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涉案企业合规第三方监督评估机制的适用与完善
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作者 吴鹏 鞠莎 郑博远 《学理论》 2024年第1期81-84,共4页
经过两期的企业合规改革试点工作,社会各界对涉案企业合规改革的认知逐渐加深,各地检察机关在合规改革试点工作中不断面临新的机遇与挑战,第三方监督评估机制作为企业合规改革的关键,在适用条件、第三方组织履职、验收标准、考察期限等... 经过两期的企业合规改革试点工作,社会各界对涉案企业合规改革的认知逐渐加深,各地检察机关在合规改革试点工作中不断面临新的机遇与挑战,第三方监督评估机制作为企业合规改革的关键,在适用条件、第三方组织履职、验收标准、考察期限等方面的争议逐渐凸显。为依法做好涉案企业合规改革工作,并为下一步出台立法铺好路,应以充分发挥检察职能为出发点,将理论与实践相结合,不断完善第三方监督评估机制。 展开更多
关键词 企业合规 第三方监督评估机制 第三方组织
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自动化专业建设质量检测与评估机制的研究
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作者 王珠 岳元龙 +1 位作者 师光洁 王倩 《教育教学论坛》 2024年第29期13-16,共4页
“十四五”规划背景下,自动化专业人才培养机制的优化和改革对于培养高素质人才具有重要意义。以中国石油大学(北京)自动化专业为例,针对自动化专业存在的问题,提出了自动化专业人才培养机制改革的问题和解决措施。基于OBE理论,采取了... “十四五”规划背景下,自动化专业人才培养机制的优化和改革对于培养高素质人才具有重要意义。以中国石油大学(北京)自动化专业为例,针对自动化专业存在的问题,提出了自动化专业人才培养机制改革的问题和解决措施。基于OBE理论,采取了融合思政教育、调整课程设置、改革教学方法和改革实践教学等措施。此外,还研究了教学质量检测指标管理模式和自动化专业教学质量评估机制。通过这些改进,可以提高自动化专业人才培养的质量,培养具有国际视野和创新精神的高素质人才,为中国经济转型升级和发展做出贡献。 展开更多
关键词 人才培养 课程建设 质量检测 评估机制
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域内与跨域访问信任评估机制研究
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作者 江海涛 李洪赭 《通信技术》 2024年第6期626-631,共6页
基于实体身份安全,零信任可实现网络动态可信访问控制,而访问实体的信任评估则是构成零信任能力的关键要素之一。在零信任访问控制架构下,建立域内和跨域访问信任评估机制。结合历史信任评估结果,域内访问信任评估机制通过引入时间衰减... 基于实体身份安全,零信任可实现网络动态可信访问控制,而访问实体的信任评估则是构成零信任能力的关键要素之一。在零信任访问控制架构下,建立域内和跨域访问信任评估机制。结合历史信任评估结果,域内访问信任评估机制通过引入时间衰减因子并采用指数加权平均的方法,解决单次信任评估结果易受外界因素影响的问题;参考跨域访问实体在他域的历史交互数据,跨域访问信任评估机制通过引入交互频率衰减因子进行指数加权平均,可以解决受访域因缺少足够跨域访问实体属性信息和行为交互数据,难以独立做出有效可信度量的问题。域内和跨域访问信任评估机制的构建,可促进零信任网络安全架构在典型应用场景中落地。 展开更多
关键词 零信任 域内访问 跨域访问 信任评估机制
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地方财政预算执行监督与评估机制研究
6
作者 李华 《知识经济》 2024年第30期62-64,共3页
加强预算绩效管理是提高财政资金使用效益、建立现代财政制度的关键举措。为进一步探讨地方财政预算执行的监督与评估机制的构建,文章全面分析了当前预算绩效管理存在的绩效理念不强、绩效管理不规范、绩效评价结果运用不充分等问题,并... 加强预算绩效管理是提高财政资金使用效益、建立现代财政制度的关键举措。为进一步探讨地方财政预算执行的监督与评估机制的构建,文章全面分析了当前预算绩效管理存在的绩效理念不强、绩效管理不规范、绩效评价结果运用不充分等问题,并结合某地区出台的省级预算绩效评价管理和结果应用办法,提出要树立绩效理念、落实绩效管理主体责任、健全绩效评价管理制度、加强绩效评价结果应用、加大绩效信息公开力度等完善地方预算绩效监督评估机制的建议。 展开更多
关键词 地方财政预算 绩效评价 监督机制 评估机制
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我国高校专利申请前评估机制和流程研究
7
作者 曹雪 张群 《中国发明与专利》 2024年第7期38-44,共7页
本文广泛调研高校专利申请前评估工作现状,分析我国高校评估工作实践中存在的问题,提出一体化合作机制、全面保障机制和多向评价机制共建的专利申请前评估机制。根据国家知识产权局《专利价值分析指标体系操作手册》和江苏地方标准《专... 本文广泛调研高校专利申请前评估工作现状,分析我国高校评估工作实践中存在的问题,提出一体化合作机制、全面保障机制和多向评价机制共建的专利申请前评估机制。根据国家知识产权局《专利价值分析指标体系操作手册》和江苏地方标准《专利申请前评估工作规范》,结合实际工作需求,尝试筛选并构建4个维度、10个一级指标、16个二级指标评审表。最后根据各类指标评审表,探索一套由发明人与科学技术研究院联合自评,再结合专利管理平台进行校内外机构联合评估的工作流程。 展开更多
关键词 知识产权信息服务 专利申请前评估 评估机制 评估指标 评估流程
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职业院校实验室安全管理风险评估机制构建与运用
8
作者 王俐玲 李家薪 《化工管理》 2024年第25期102-105,共4页
职业院校实验室是职业院校开展实验教学、培养学生创新创业能力的重要场所。职业院校实验室安全管理涉及实验室管理、设备维修、实验教学等多个方面,一旦出现安全事故,将对职业院校产生难以挽回的损失。所以,职业院校实验室的安全管理... 职业院校实验室是职业院校开展实验教学、培养学生创新创业能力的重要场所。职业院校实验室安全管理涉及实验室管理、设备维修、实验教学等多个方面,一旦出现安全事故,将对职业院校产生难以挽回的损失。所以,职业院校实验室的安全管理工作至关重要。基于此,文章从职校实验室安全管理中存在的问题入手,构建职校实验室安全“双重预防机制”体系,以期为相关人员提供一定的借鉴。 展开更多
关键词 职业院校 风险评估机制 实验室安全管理
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模糊综合评价模型应用于外汇局审计整改评估机制建立的探索
9
作者 国家外汇管理局黑龙江省分局课题组 杨育 《黑龙江金融》 2024年第8期74-77,共4页
当前外汇局系统尚未建立完善的审计整改评估机制,导致审计整改质量受到的监督和管控不足。本文结合当前外汇局审计工作的实际情况论述了建立整改评估机制的意义,以及当前评估机制存在的问题,探索利用模糊综合评价模型实现审计整改质效... 当前外汇局系统尚未建立完善的审计整改评估机制,导致审计整改质量受到的监督和管控不足。本文结合当前外汇局审计工作的实际情况论述了建立整改评估机制的意义,以及当前评估机制存在的问题,探索利用模糊综合评价模型实现审计整改质效的量化评估。在构建模型的同时建立评估指标体系,并通过模型应用的探讨优化完善评估机制。 展开更多
关键词 审计整改 评估机制 模糊综合评价
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铁路科技成果产品化预评估机制研究
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作者 孙晓 薛超 张孟忱 《铁道技术标准(中英文)》 2024年第4期27-32,共6页
为评估铁路科技项目产品化的可行性,有必要在成果产品化实施前建立铁路科技成果产品化预评估机制。以铁路科研项目为研究对象,规划铁路科技成果产品化预评估流程,建立成果产品化预评估准则,构建铁路科技成果产品化预评估指标体系,采用... 为评估铁路科技项目产品化的可行性,有必要在成果产品化实施前建立铁路科技成果产品化预评估机制。以铁路科研项目为研究对象,规划铁路科技成果产品化预评估流程,建立成果产品化预评估准则,构建铁路科技成果产品化预评估指标体系,采用层次分析赋权的方式确定各项指标的权重。结果表明,经济效益占有最高的指标权重,其中成果转化带来的收入最被关心,而人才资源的重要性排序最低。预评价体系的建立为铁路企业评价体系更加适应科技成果转化的工作提供参考意义。 展开更多
关键词 成果产品化 评估机制 层次分析法
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我国企业合规第三方监督评估机制的实践困境与完善进路——以第三方监管人问题为切入点
11
作者 李荣 张佳星 《湖南警察学院学报》 2024年第2期66-73,共8页
企业合规不起诉制度是新时代检察机关依法能动履职的重大制度创新,而第三方监督评估机制是该制度中的一个重要环节。然而,在我国企业合规不起诉改革实践中,第三方监督评估机制尚不完善,其在第三方监管人的选任以及第三方监管人的费用承... 企业合规不起诉制度是新时代检察机关依法能动履职的重大制度创新,而第三方监督评估机制是该制度中的一个重要环节。然而,在我国企业合规不起诉改革实践中,第三方监督评估机制尚不完善,其在第三方监管人的选任以及第三方监管人的费用承担等问题上存在实践困境。为完善我国企业合规第三方监督评估机制,应健全第三方监管人选任管理制度、明确第三方监管人的费用承担模式,以期对深化我国企业合规不起诉改革与优化法治化营商环境有所裨益。 展开更多
关键词 企业合规 第三方监督评估机制 第三方监管人 合规监管
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对高职学生毕业要求达成度的评估机制研究
12
作者 曲忠生 《辽宁高职学报》 2023年第2期91-93,共3页
目前高职院校学生就业问题已成为社会所关注的热点之一,政府也加大了对高职学生就业的重视,并为此出台一系列政策来调控高职学生就业工作。为确保高职学生顺利就业,要以人为本,在积极拓展学生学习能力及能动性的基础上,实施新颖和多样... 目前高职院校学生就业问题已成为社会所关注的热点之一,政府也加大了对高职学生就业的重视,并为此出台一系列政策来调控高职学生就业工作。为确保高职学生顺利就业,要以人为本,在积极拓展学生学习能力及能动性的基础上,实施新颖和多样性的指导,建设好软硬环境,构建市场需求反馈的毕业生评估机制,培养学生团结协作、终身学习能力和实用技能。 展开更多
关键词 高职院校 毕业生 就业 评估机制
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地方标准实施信息反馈和评估机制研究
13
作者 刘国洲 何茜 王超群 《中国标准化》 2023年第24期40-46,共7页
地方标准一直存在“重制定、轻实施”的问题,随着社会的不断发展与进步,地方标准需要不断更新才能保证自身的科学性和适用性,而实施信息反馈和效果评估,是地方标准更新完善的重要依据。本文在总结国内三大城市的地方标准实施经验的基础... 地方标准一直存在“重制定、轻实施”的问题,随着社会的不断发展与进步,地方标准需要不断更新才能保证自身的科学性和适用性,而实施信息反馈和效果评估,是地方标准更新完善的重要依据。本文在总结国内三大城市的地方标准实施经验的基础上,开展地方标准实施信息反馈和评估机制研究,探索构建地方标准实施信息反馈机制和地方标准实施效果评估机制,为真实、全面反馈和评价地方标准实施效果提供参考。 展开更多
关键词 地方标准 实施信息反馈 实施评价 评估机制
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应用型本科高校劳动教育的实施及评估机制研究 被引量:1
14
作者 王悦 郝博群 《通化师范学院学报》 2023年第1期131-136,共6页
应用型本科高校的大学生是大学生群体的一部分,他们既具有当代大学生的共性,又具有其自身的个性。在应用型高校开展劳动教育有利于他们道德意志的培养,有利于他们健康体魄的形成,也有利于他们对美的认知和感悟,达到“以劳促智”“以劳... 应用型本科高校的大学生是大学生群体的一部分,他们既具有当代大学生的共性,又具有其自身的个性。在应用型高校开展劳动教育有利于他们道德意志的培养,有利于他们健康体魄的形成,也有利于他们对美的认知和感悟,达到“以劳促智”“以劳增德”“以劳健体”“以劳育美”全面发展的目的。探寻应用型高校大学生劳动教育目前存在的主要问题及成因,有针对地提出可行性的实施机制和评估机制,能有效促进应用型本科高校大学生德智体美劳的全面发展。 展开更多
关键词 应用型高校 劳动教育 实施机制 评估机制
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刑事合规视域下我国第三方监督评估机制的功能属性与制度完善
15
作者 李文凯 兰迪 《铁道警察学院学报》 2023年第6期78-85,共8页
第三方监督评估机制分为合规型监督制与执法型监督制。我国涉案企业合规第三方监督评估机制与执法型监督制较为相似,不具有合规型监督制的独有功能。将我国第三方机制定位于执法型监督制,符合我国实际与现实需要。基于执法型监督制的特... 第三方监督评估机制分为合规型监督制与执法型监督制。我国涉案企业合规第三方监督评估机制与执法型监督制较为相似,不具有合规型监督制的独有功能。将我国第三方机制定位于执法型监督制,符合我国实际与现实需要。基于执法型监督制的特点,我国第三方机制的独立性仅指第三方组织与涉案企业之间保持独立。第三方监督评估的对象是专项企业合规整改,应尽快出台涉企犯罪合规标准。第三方机制是检察机关对涉案企业自主纠正不信任的结果,合规监管费用由涉案企业承担。为避免第三方组织与涉案企业之间形成对抗,应切实保障涉案企业的合法权益。 展开更多
关键词 刑事合规 第三方监督评估机制 执法型监督制 合规型监督制
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从个体能力评估机制角度研究宽带薪酬失效问题 被引量:1
16
作者 王子康 《中小企业管理与科技》 2023年第9期124-126,共3页
宽带薪酬作为一种新型薪酬结构设计方式,是对传统的等级式的、垂直型薪酬结构的一种改进或替代,在我国受到一些企业的追捧,但其并非解决所有薪酬问题的“万能钥匙”。论文立足于宽带薪酬建立的初衷,分析其管理失效的原因,从而提出建立... 宽带薪酬作为一种新型薪酬结构设计方式,是对传统的等级式的、垂直型薪酬结构的一种改进或替代,在我国受到一些企业的追捧,但其并非解决所有薪酬问题的“万能钥匙”。论文立足于宽带薪酬建立的初衷,分析其管理失效的原因,从而提出建立个体能力评估机制的必要性、关键步骤,希望能够进一步完善宽带薪酬制度。 展开更多
关键词 宽带薪酬 个体能力评估机制 失效
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“后脱贫时代”高校资助育人评估机制研究 被引量:1
17
作者 张潇 《潍坊学院学报》 2023年第6期109-112,共4页
在“后脱贫时代”资助育人不再是一项简单的经济资助工作,而是通过构建“三全育人”的大思政格局,发挥资助和育人的协同作用,实现“保障型”资助向“发展型”资助的过渡,致力为党和国家培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人... 在“后脱贫时代”资助育人不再是一项简单的经济资助工作,而是通过构建“三全育人”的大思政格局,发挥资助和育人的协同作用,实现“保障型”资助向“发展型”资助的过渡,致力为党和国家培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。通过对资助育人工作现状的分析,在阐明资助育人成效评估机制重要性的基础上,从多维度提出构建资助育人评估机制的有效路径,促进提升资助育人的效能。 展开更多
关键词 “后脱贫时代” 资助育人 资助育人评估机制 三全育人
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推进区域普通高中高质量发展的评估机制
18
作者 黄和林 《宁波教育学院学报》 2023年第6期117-120,共4页
我国以评价机制改革促进普通高中高质量发展的教育政策,具有政策导向一贯化、评价导向具体化、督导监测规范化的特征。以宁波市普通高中高质量发展的评估机制为视角,分析区域普通高中高质量发展的政策研究、理论研究及实践探索,提出从... 我国以评价机制改革促进普通高中高质量发展的教育政策,具有政策导向一贯化、评价导向具体化、督导监测规范化的特征。以宁波市普通高中高质量发展的评估机制为视角,分析区域普通高中高质量发展的政策研究、理论研究及实践探索,提出从发展性评价、现代化学校预评估、责任督学及评估专家建设等评估机制视角,探索推进区域普通高中高质量发展的机制。 展开更多
关键词 普通高中 高质量发展 评估机制
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涉案企业合规第三方监督评估机制的优化研究
19
作者 陈灿平 鲁海佳 《中国发展》 2023年第6期24-29,共6页
对涉案企业合规中第三方监督评估机制的研究是当前司法界的热点与难点。实践中在机制的准入条件、费用承担、监督期限等方面出现较大差异与明显争议。通过对第三方监督评估机制运行状况进行分析,树立将第三方监督评估机制定位为选择性... 对涉案企业合规中第三方监督评估机制的研究是当前司法界的热点与难点。实践中在机制的准入条件、费用承担、监督期限等方面出现较大差异与明显争议。通过对第三方监督评估机制运行状况进行分析,树立将第三方监督评估机制定位为选择性程序的思维,可优化第三方监督评估机制的适用。具体是:应分三类确定是否启动第三方监督评估机制,完善第三方监督评估机制费用承担制度;规范第三方监督评估机制的评估标准考察期限,引入法院参与第三方监督评估机制。 展开更多
关键词 涉案企业合规 企业合规监管 第三方监督评估机制 协同治理
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文化评估机制:领导者如何引领组织成员共同奋斗
20
作者 杨四伟 《中外企业文化》 2023年第4期52-55,共4页
无论是对企业还是对个体,文化评估的核心要义就是保证文化管理目标的实现。如今企业中众多业务部门认为企业文化不创造价值,可有可无,甚至将其视为负担,企业文化管理成了文化工作者的“独角戏”,无法深入业务和员工。许多企业在开展企... 无论是对企业还是对个体,文化评估的核心要义就是保证文化管理目标的实现。如今企业中众多业务部门认为企业文化不创造价值,可有可无,甚至将其视为负担,企业文化管理成了文化工作者的“独角戏”,无法深入业务和员工。许多企业在开展企业文化评估考核时抓不住重点,指标和方法设计不合理,不能反映文化落地的真实效果,不能有效牵引业务部门高效开展文化管理,甚至成了“布置作业-检查作业”的面子工作。 展开更多
关键词 企业文化管理 文化落地 业务部门 文化工作者 布置作业 评估机制 核心要义 检查作业
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