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论司法场域中法官谨慎言行义务的边界
1
作者
邹梅珠
《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2017年第5期99-102,共4页
司法场域中法官谨慎言行义务边界的合理划定与司法公信力的维系密切相关。从国际性条约和主要法治国家的相关规定来看,司法场域中法官谨慎言行义务集合中的可具化元素包括对未决或者即将发生案件评论限制义务和禁止单方面交流义务。从...
司法场域中法官谨慎言行义务边界的合理划定与司法公信力的维系密切相关。从国际性条约和主要法治国家的相关规定来看,司法场域中法官谨慎言行义务集合中的可具化元素包括对未决或者即将发生案件评论限制义务和禁止单方面交流义务。从理论上看,对未决或者即将发生案件评论限制义务边界由时间限度、范围限度、内容限制三要素划定,禁止单方面交流义务边界则由规制主体、客体和例外性规定三要素廓清。我国对未决或者即将发生案件评论限制义务的立法存在时间限制规定不明确、案件范围限制存在立法疏漏等不足,有必要将对未决或者即将发生案件评论的时间限度设定在案件判决产生既判力之前,同时将法官对自己正在审理案件加以评论的行为纳入法律规制的范畴。我国禁止单方面交流义务边界的划定存在单边性信息携带者法定范围过窄、非联络性单方面交流行为缺乏规制等不足,有必要使用拓宽单边性信息携带者的范围、规制非联络性单方面交流行为等方式予以纠正。
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关键词
法官
谨慎言行义务
司法场域
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职称材料
公司高管非职务行为中言行谨慎义务的认定
被引量：
1
2
作者
吴金水
《东方法学》
CSSCI
北大核心
2020年第3期45-55,共11页
公司高管除在职务行为中未恰当履行忠实、勤勉义务损害公司利益外,其在非职务行为中的不当言行亦可能对公司的利益造成影响,公司面对此种利益受损要实现权利救济,应将其置于类似高度严格注意义务的原则框架下,参照善良家父之勤谨注意义...
公司高管除在职务行为中未恰当履行忠实、勤勉义务损害公司利益外,其在非职务行为中的不当言行亦可能对公司的利益造成影响,公司面对此种利益受损要实现权利救济,应将其置于类似高度严格注意义务的原则框架下,参照善良家父之勤谨注意义务标准,为公司高管言行谨慎义务的履行设立一种人群标准。高管在非职务行为中的两类行为:一为非职务行为中指向公司业务的不当言行;二为纯粹私人行为中的不当言行。高管均对其非职务行为负有一定程度的言行谨慎义务。高管在非职务行为中违反上述言行谨慎义务,若涉及第一类行为则由侵权责任法予以保护,由高管对公司承担名誉侵权责任;涉及第二类行为时,可以尝试将高管非职务行为中的言行谨慎义务纳入《公司法》调整,必要时由公司在特定情况下对其享有劳动合同的单方解除权。
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关键词
言行
谨慎
义务
注意
义务
信赖原则
合理人原则
不当
言行
高管非职务行为
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职称材料
题名
论司法场域中法官谨慎言行义务的边界
1
作者
邹梅珠
机构
赣南师范大学应用法学研究中心
出处
《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2017年第5期99-102,共4页
文摘
司法场域中法官谨慎言行义务边界的合理划定与司法公信力的维系密切相关。从国际性条约和主要法治国家的相关规定来看,司法场域中法官谨慎言行义务集合中的可具化元素包括对未决或者即将发生案件评论限制义务和禁止单方面交流义务。从理论上看,对未决或者即将发生案件评论限制义务边界由时间限度、范围限度、内容限制三要素划定,禁止单方面交流义务边界则由规制主体、客体和例外性规定三要素廓清。我国对未决或者即将发生案件评论限制义务的立法存在时间限制规定不明确、案件范围限制存在立法疏漏等不足,有必要将对未决或者即将发生案件评论的时间限度设定在案件判决产生既判力之前,同时将法官对自己正在审理案件加以评论的行为纳入法律规制的范畴。我国禁止单方面交流义务边界的划定存在单边性信息携带者法定范围过窄、非联络性单方面交流行为缺乏规制等不足,有必要使用拓宽单边性信息携带者的范围、规制非联络性单方面交流行为等方式予以纠正。
关键词
法官
谨慎言行义务
司法场域
Keywords
judge
caution obligation
judicial spheres
分类号
DF82 [政治法律—法学]
下载PDF
职称材料
题名
公司高管非职务行为中言行谨慎义务的认定
被引量：
1
2
作者
吴金水
机构
中国政法大学民商经济法学院
出处
《东方法学》
CSSCI
北大核心
2020年第3期45-55,共11页
文摘
公司高管除在职务行为中未恰当履行忠实、勤勉义务损害公司利益外,其在非职务行为中的不当言行亦可能对公司的利益造成影响,公司面对此种利益受损要实现权利救济,应将其置于类似高度严格注意义务的原则框架下,参照善良家父之勤谨注意义务标准,为公司高管言行谨慎义务的履行设立一种人群标准。高管在非职务行为中的两类行为:一为非职务行为中指向公司业务的不当言行;二为纯粹私人行为中的不当言行。高管均对其非职务行为负有一定程度的言行谨慎义务。高管在非职务行为中违反上述言行谨慎义务,若涉及第一类行为则由侵权责任法予以保护,由高管对公司承担名誉侵权责任;涉及第二类行为时,可以尝试将高管非职务行为中的言行谨慎义务纳入《公司法》调整,必要时由公司在特定情况下对其享有劳动合同的单方解除权。
关键词
言行
谨慎
义务
注意
义务
信赖原则
合理人原则
不当
言行
高管非职务行为
Keywords
duty of prudence over words and actions
duty of care
principle of trust
reasonable person criterion
imprudent conducts and words
non-duty behaviors of company’s senior executives
分类号
DF59 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论司法场域中法官谨慎言行义务的边界
邹梅珠
《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2017
0
下载PDF
职称材料
2
公司高管非职务行为中言行谨慎义务的认定
吴金水
《东方法学》
CSSCI
北大核心
2020
1
下载PDF
职称材料
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