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大学生就业中经验歧视问题的经济学分析——贝克尔歧视理论的运用和拓展被引量：4: 1; 作者邓越月黄寰《社会科学家》 CSSCI 北大核心 2010年第3期113-116,共4页; 当前,大学生在就业中面临着经验歧视的问题,经验歧视的普遍性给大学生就业、企业用人方面都带来了消极的影响,导致劳动力资源配置效率的缺损和社会财富的减少。文章通过对大学生就业中经验歧视的普遍现象进行研究,运用贝克尔歧视经济学... 展开更多; 关键词大学生就业经验歧视贝克尔歧视理论自然附加成本对策; 下载PDF 职称材料

企业拒绝女大学生的经济学分析——贝克尔歧视理论的拓展和运用被引量：1: 2; 作者胡安荣《南京人口管理干部学院学报》 2004年第3期38-41,共4页; 从贝克尔歧视理论出发,揭示出其理论基础———身心不悦的实质是厌恶成本,解释了其理论困境,并运用到大学生就业市场上,阐明用人单位拒绝女大学生是市场经济条件下减小成本的理性选择,同时具体分析了女大学生自然附着成本的内容,并提出... 展开更多; 关键词贝克尔歧视理论自然附着成本女大学生就业经济学; 下载PDF 职称材料

企业拒绝女大学生的经济学分析——贝克尔歧视理论的拓展和运用被引量：1: 3; 作者胡安荣《市场经济研究》 2004年第4期41-43,共3页; 本文从贝克尔歧视理论出发，揭示出其理论基础——身心不悦的实质是厌恶成本，解释了其理论困境，并运用到大学生就业市场上，阐明用人单位拒绝女大学生是市场经济条件下规避成本的理性选择，文中具体分析了女大学生自然附着成本的内容... 展开更多; 关键词企业女大学生贝克尔歧视理论经济学就业歧视; 下载PDF 职称材料

我国高校女大学生就业歧视的成因探析——基于贝克尔歧视理论被引量：1: 4; 作者覃昊宜《知识经济》 2017年第15期140-141,143,共3页; 长期以来,中国女大学生在劳动力市场中始终处于不利地位,在"全面二胎"的政策影响下,女性就业形势可能面临更严峻的挑战。本文认为女大学生在求职过程中遭遇性别歧视可从"双重障碍、三机会缺失、四成本阻隔"等维度... 展开更多; 关键词女大学生隐性歧视贝克尔歧视理论; 下载PDF 职称材料

企业拒绝女大学生的经济学分析——贝克尔歧视理论的拓展和运用被引量：42: 5; 作者胡安荣《财经科学》 CSSCI 北大核心 2004年第4期34-36,共3页; 本文从贝克尔歧视理论出发 ,揭示出其理论基础———身心不悦的实质是厌恶成本 ,解释了其理论困境 ,并运用到大学生就业市场上 ,阐明用人单位拒绝女大学生是市场经济条件下规避成本的理性选择 ,文中具体分析了女大学生自然附着成本的内... 展开更多; 关键词贝克尔歧视理论自然附着成本理性选择; 下载PDF 职称材料

我国高校女大学生就业歧视研究被引量：2: 6; 作者刘秀英孙水裕金更欢《广东工业大学学报（社会科学版）》 2009年第5期51-54,共4页; 在中国劳动力市场,大学生就业市场供求之间的矛盾越来越突出,就业歧视成为了人们关注的焦点。文章认为我国女大学生在就业过程中面临的歧视,从传统观念、法律、经济学等角度分析女大学生面临就业歧视的原因,构建一个以贝克尔歧视理论为... 展开更多; 关键词中国高等院校女大学生就业歧视贝克尔歧视理论; 下载PDF 职称材料

劳动力市场性别歧视的成因分析: 7; 作者但蓉《当代经济》 2008年第18期50-50,共1页; 文章以贝克尔歧视理论为基础,分析了一些用人单位拒绝女性是规避自然附加成本的理性选择;女性的自然附加成本是造成就业门槛及工资差别的主要原因。社会对这些附加成本的补助是消除歧视的有效途径。; 关键词性别歧视贝克尔歧视理论自然附加成本理性选择; 下载PDF 职称材料

城镇失业人员再就业问题研究——以大连市为例被引量：6: 8; 作者宋刚冯茹《西北人口》 CSSCI 2009年第1期41-46,共6页; 失业人员再就业是经济发展、社会进步的重要内容,是关系到社会稳定的重大问题。大连是我国重要的沿海开放城市和对外贸易口岸城市之一,也是东北老工业基地重要的组成部分,然而经济高速发展的同时失业再就业的形势却不容乐观。以大连市... 展开更多; 关键词失业人员再就业贝克尔歧视理论工作选择模型; 下载PDF 职称材料

高等职业教育身份歧视现象论析: 9; 作者李洪荣《国内高等教育教学研究动态》 2022年第1期10-10,共1页; 一、社会歧视的一般理论分析性别视和就业歧视是目前学者主要关注的两个方面。社会歧视的理论主要是内部群体理论和外部群体理论、权利差异理论社会分层理论和贝克尔歧视理论。“社会歧视”现象,始于“差异”,终于“歧视”,其桥梁是“... 展开更多; 关键词群体理论高等职业教育社会歧视社会分层理论身份歧视就业歧视贝克尔歧视理论; 原文传递

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