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分析资本主义企业员工参与制度的马克思理论探析 被引量:1
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作者 沈文玮 《求实》 CSSCI 北大核心 2013年第6期69-72,共4页
资本主义企业员工参与制度在缓和劳资矛盾方面取得了一定的成效,在我国大力构建社会主义和谐劳动关系的背景下,这一制度成为我国学者关注的热点。运用马克思主义相关理论对之进行分析,是科学甄别以及合理借鉴这一制度的前提。针对当前... 资本主义企业员工参与制度在缓和劳资矛盾方面取得了一定的成效,在我国大力构建社会主义和谐劳动关系的背景下,这一制度成为我国学者关注的热点。运用马克思主义相关理论对之进行分析,是科学甄别以及合理借鉴这一制度的前提。针对当前学术界在运用马克思相关理论分析资本主义企业员工参与制度时容易误读的三个问题,即资本主义企业员工参与,是否是企业管理内容的变化、是否是劳动对资本从属关系的强化、是否是重建个人所有制的实现等,进行探究和澄清,可以为我们正确认识资本主义企业员工参与制度提供理论支持。 展开更多
关键词 资本主义企业 员工参与 马克思理论
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当代资本主义企业管理的社会化趋势和局限性 被引量:1
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作者 陈耀庭 伍先週 《社会科学》 1988年第11期6-10,共5页
二次大战后,在现代科学技术进步和生产社会化发展的基础上,资本主义企业管理日益越出个别企业的范围而与各种形式的社会化管理相结合,呈现出企业管理社会化的趋势。但是,资本主义私有制的限制,使得西方企业管理社会化的发展又具有不可... 二次大战后,在现代科学技术进步和生产社会化发展的基础上,资本主义企业管理日益越出个别企业的范围而与各种形式的社会化管理相结合,呈现出企业管理社会化的趋势。但是,资本主义私有制的限制,使得西方企业管理社会化的发展又具有不可克服的局限性。研究当代资本主义企业管理社会化的发展和局限性,不仅对于认识当代帝国主义经济发展和矛盾深化具有重要意义,而且对于探讨社会主义企业管理社会化的发展规律,也具有借鉴意义。 展开更多
关键词 企业生产 管理社会化 生产社会化 社会化程度 专业化分工 资本主义企业 生产过程 社会主义企业管理 最终产品 借鉴意义
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论现代资本主义企业剩余价值的分配关系
3
作者 沈德仁 《新疆师范大学学报(哲学社会科学版)》 2002年第4期39-43,共5页
生产要素所有制关系决定分配关系是人类社会实践所证实的真理。工业经济时期,以资本短缺为特征的生产要素所有制关系,决定了资本所有者以绝对剩余价值、相对剩余价值生产方式独占剩余价值的分配关系。知识经济时期,除了土地、劳动力、... 生产要素所有制关系决定分配关系是人类社会实践所证实的真理。工业经济时期,以资本短缺为特征的生产要素所有制关系,决定了资本所有者以绝对剩余价值、相对剩余价值生产方式独占剩余价值的分配关系。知识经济时期,除了土地、劳动力、物质生产资料外,技术、管理、知识也成为不可短缺的生产要素,以致技术创新者、管理创新者、知识工人也直接参与了现代资本主义企业剩余价值的分配,使现代资本主义企业剩余价值的分配关系出现了崭新的变化。随着我国经济融入了全球经济一体化进程,这一分配关系对我国的企业制度、人才流向与分配关系产生着日益深刻的影响。 展开更多
关键词 现代资本主义企业 剩余价值 分配关系 管理创新者 技术创新所有者 资本所有者 中国
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建国初期民族资本主义企业的劳动就业力对社会的稳定作用论析
4
作者 周苏玉 《兰州学刊》 2006年第11期59-61,共3页
建国初期,国际国内环境复杂多变,新生的人民共和国面临着诸如大量工人失业之类问题等许多亟待解决而又错综复杂的社会和革命遗留问题,这些问题不但危害着新政权阶级基础的巩固,也增加了社会不稳定因素,妨碍着新中国社会稳定目标的实现... 建国初期,国际国内环境复杂多变,新生的人民共和国面临着诸如大量工人失业之类问题等许多亟待解决而又错综复杂的社会和革命遗留问题,这些问题不但危害着新政权阶级基础的巩固,也增加了社会不稳定因素,妨碍着新中国社会稳定目标的实现。此时民族资本主义企业的劳动就业力,在缓解社会就业压力、促进社会稳定方面助了一臂之力。 展开更多
关键词 建国初期 民族资本主义企业 就业力 社会稳定
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广东近代民族资本主义企业管理思想研究
5
作者 孙方一 《天津商业大学学报》 2011年第4期69-72,F0003,共5页
广东近代民族资本主义企业家在漫长艰苦的民族资本主义企业发展过程中,形成了独特的企业文化和经营管理思想,为我国民族企业的经营管理奠定了基础,本文将其管理思想的精髓概括为:先进技术和管理理念是企业生存和发展的基本模式,任人唯... 广东近代民族资本主义企业家在漫长艰苦的民族资本主义企业发展过程中,形成了独特的企业文化和经营管理思想,为我国民族企业的经营管理奠定了基础,本文将其管理思想的精髓概括为:先进技术和管理理念是企业生存和发展的基本模式,任人唯贤的选人用人机制是企业发展的关键,质量管理和品牌差异化是企业发展战略,创新性的中西方管理思想的交融是企业发展的动力源泉。这些先进的企业管理思想使得广东近代民族资本主义企业能够在激烈的市场竞争中取得一席之地。 展开更多
关键词 广东 近代民族资本主义企业 管理思想
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广东近代民族资本主义企业领导模式研究
6
作者 孙方一 《广东技术师范学院学报》 2012年第5期37-39,共3页
广东民族资本主义企业在中国近代封建主义与西方资本主义重重压迫之下能取得短暂的成功,是与企业家的领导模式分不开的。广东近代民族资本主义企业领导模式的特点有三:一是具备善于学习的社会特质;二是更关心人而非工作;三是适应环境变... 广东民族资本主义企业在中国近代封建主义与西方资本主义重重压迫之下能取得短暂的成功,是与企业家的领导模式分不开的。广东近代民族资本主义企业领导模式的特点有三:一是具备善于学习的社会特质;二是更关心人而非工作;三是适应环境变化以变应变。广东近代民族资本主义企业成功的领导模式对当今企业仍有借鉴意义。 展开更多
关键词 广东 近代 民族资本主义企业 领导模式
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创新在广东近代民族资本主义企业中的运用
7
作者 孙方一 《韶关学院学报》 2013年第1期90-93,共4页
鸦片战争后,中国社会经济结构发生显著的变化,西方资本主义企业大量涌入中国,作为对外开放口岸的广东首当其冲受到影响,在清末封建官僚主义和西方资本主义双重压迫下,广东近代民族资本主义企业在夹缝中求生存,顽强地发展起来并取得了成... 鸦片战争后,中国社会经济结构发生显著的变化,西方资本主义企业大量涌入中国,作为对外开放口岸的广东首当其冲受到影响,在清末封建官僚主义和西方资本主义双重压迫下,广东近代民族资本主义企业在夹缝中求生存,顽强地发展起来并取得了成功。究其原因,善于运用技术创新、管理创新、制度创新是关键。 展开更多
关键词 广东 近代民族资本主义企业 创新
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试述资本主义企业管理者向领导者的角色转换
8
作者 张各兴 《天津师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2001年第6期34-38,共5页
随着新科技革命的不断深入 ,市场经济由近代向现代的发展 ,资本主义企业面临的外部市场环境发生了重大变化 ,从而从根本上促成了资本主义企业管理者向领导者角色转换这样一场管理革命。一方面 ,这场管理革命是资本主义生产关系在其自身... 随着新科技革命的不断深入 ,市场经济由近代向现代的发展 ,资本主义企业面临的外部市场环境发生了重大变化 ,从而从根本上促成了资本主义企业管理者向领导者角色转换这样一场管理革命。一方面 ,这场管理革命是资本主义生产关系在其自身限度内的一种扬弃 ;另一方面 ,不难预见 ,共享型的“多边治理结构”将在现时替代资本家单方面垄断企业所有权和组织租金的“单边治理结构” 展开更多
关键词 企业管理 近代市场经济 企业管理者 现代市场经济 多边治理结构 企业领导者 资本主义企业 单边治理结构
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战后资本主义企业管理专家集团构成的特点
9
作者 李芳斌 《江海学刊》 1985年第2期42-43,共2页
第二次世界大战后,资本主义企业管理上的一个重大变化,就是企业管理职能进一步从资本占有者那里分离出来,越来越多地掌握在一批精通业务、具有专门知识的专业管理人员手里,并且在主要资本主义国家的企业中,已逐步形成一个“管理专... 第二次世界大战后,资本主义企业管理上的一个重大变化,就是企业管理职能进一步从资本占有者那里分离出来,越来越多地掌握在一批精通业务、具有专门知识的专业管理人员手里,并且在主要资本主义国家的企业中,已逐步形成一个“管理专家集团”。这个管理专家集团在构成上具有哪些特点? 展开更多
关键词 第二次世界大战后 资本主义企业 管理专家 集团 企业管理职能 专业管理人员 资本主义国家 专门知识
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现代资本主义企业的目标改变了吗?——评“现代资本主义企业的目标不再是最大利润”
10
作者 李芳斌 《经济与管理研究》 1984年第6期29-32,共4页
近年来,在一些国外资产阶级学者的著作中,出现了种种宣扬资本主义已经发生“质变”的理论,所谓“现代资本主义企业的目标不再是最大利润”就是其中之一。 这种论调,大都是从现代资本主义企业管理权与所有权分离这种表面现象出发的。第... 近年来,在一些国外资产阶级学者的著作中,出现了种种宣扬资本主义已经发生“质变”的理论,所谓“现代资本主义企业的目标不再是最大利润”就是其中之一。 这种论调,大都是从现代资本主义企业管理权与所有权分离这种表面现象出发的。第二次大战后,特别是近二十年来。 展开更多
关键词 现代资本主义企业 最大利润 资产阶级 所有权 表面现象 二次大战 管理权 垄断资产阶级 资本 质变
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谈资本主义企业的目标管理
11
作者 李长武 《吉林大学社会科学学报》 1982年第4期42-47,共6页
目标管理是当前流行于许多资本主义国家的一种企业管理体制。这种企业管理体制在本世纪五十年代最先出现于美国,随后,即在日本、西欧等地广为流传,成为当前资本主义企业开发人力资源的一项重要措施。研究资本主义企业目标管理的理论和方... 目标管理是当前流行于许多资本主义国家的一种企业管理体制。这种企业管理体制在本世纪五十年代最先出现于美国,随后,即在日本、西欧等地广为流传,成为当前资本主义企业开发人力资源的一项重要措施。研究资本主义企业目标管理的理论和方法,吸取其可资借鉴的内容,对于改进我国的企业管理工作,提高我国的企业管理水平,无疑是会有所裨益的。 展开更多
关键词 目标管理 资本主义企业 企业管理体制 理论和方法 企业管理水平 企业管理工作 资本主义国家 资本主义 人力资源 企业开发
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如何看待资本主义企业高级管理人员的阶级属性
12
作者 王新龙 《科学社会主义》 1986年第2期122-126,共5页
如何看待资本主义企业管理人员(包括高级管理人员)的阶级属性,从而如何看待资本主义社会的阶级结构,是关系到无产阶级革命的一个重大问题。当代资产阶级的理论家宣传资本主义社会已中产阶级化,即无产阶级逐渐变成了中产阶级。
关键词 高级管理人员 资本主义企业 阶级属性 资本主义社会 无产阶级革命 企业管理人员 中产阶级 阶级结构
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略谈中国近代民族资本主义企业经营的特点
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作者 涂国强 《山西财经大学学报》 1984年第4期76-80,共5页
一八四0年鸦片战争后,中国封建社会的经济基础和社会结构发生了急剧的变化,它以与封建时代明显不同的特点,揭开了中国社会半殖民地半封建化的历史。“外国资本主义对于中国的社会经济起了很大的分解作用,一方面破坏了中国自给自足的自... 一八四0年鸦片战争后,中国封建社会的经济基础和社会结构发生了急剧的变化,它以与封建时代明显不同的特点,揭开了中国社会半殖民地半封建化的历史。“外国资本主义对于中国的社会经济起了很大的分解作用,一方面破坏了中国自给自足的自然经济的基础,破坏了城市的手工业和农民的家庭手工业;又一方面,则促进了中国城乡商品经济的发展。”“这些情形,不仅对中国封建经济的基础起了解体的作用,同时,又给中国资本主义生产的发展造成了某些客观的条件和可能。” 展开更多
关键词 民族资本主义企业 中国近代 外国侵略势力 资本 投机活动 手工业 经营方式 “官督商办” 花纱 机器厂
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论资本主义企业审计
14
作者 邢俊芳 《经济研究参考》 1993年第58期32-36,共5页
一、资本主义企业审计的产生和发展 资本主义企业审计产生于17—18世纪资本主义的工场手工业时期。在这个时期,开始出现了代表商业资本利益和要求的企业审计最初形态,其审计职能仅限于对企业内部帐目的简单复核。资本主义企业审计行... 一、资本主义企业审计的产生和发展 资本主义企业审计产生于17—18世纪资本主义的工场手工业时期。在这个时期,开始出现了代表商业资本利益和要求的企业审计最初形态,其审计职能仅限于对企业内部帐目的简单复核。资本主义企业审计行为最早发生于英国。1721年,英国南海公司破产,英国议会委托斯奈尔清查与该公司有关系的各商会的帐簿,这是资本主义企业审计行为发生的重要标志。 展开更多
关键词 资本主义企业 企业审计 英国议会 审计行为 公司破产 工场手工业 18世纪 资本利益
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论资本主义企业审计
15
作者 邢俊芳 《经济研究参考》 1993年第Z2期1240-1244,共5页
一、资本主义企业审计的产生和发展资本主义企业审计产生于17—18世纪资本主义的工场手工业时期。在这个时期,开始出现了代表商业资本利益和要求的企业审计最初形态,其审计职能仅限于对企业内部帐目的简单复核。资本主义企业审计行为最... 一、资本主义企业审计的产生和发展资本主义企业审计产生于17—18世纪资本主义的工场手工业时期。在这个时期,开始出现了代表商业资本利益和要求的企业审计最初形态,其审计职能仅限于对企业内部帐目的简单复核。资本主义企业审计行为最早发生于英国。1721年,英国南海公司破产,英国议会委托斯奈尔清查与该公司有关系的各商会的帐簿。 展开更多
关键词 企业审计 资本主义企业 审计行为 财务审计 审计职能 独立审计 工场手工业 资本利益 企业内部 英国议会
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资本主义企业实现利润目标的措施
16
作者 黄利惠 《武汉金融》 1985年第2期27-28,共2页
现代资本主义企业习惯于从现有的生产经营条件出发,研究从哪些方面采取措施,以保证利润目标的实现;研究取得多大的经营效果,才能保证预期利润目标的实现。这里,对这种方法作一简单介绍,以供企业管理人员借鉴和参考。一、有关因素变动对... 现代资本主义企业习惯于从现有的生产经营条件出发,研究从哪些方面采取措施,以保证利润目标的实现;研究取得多大的经营效果,才能保证预期利润目标的实现。这里,对这种方法作一简单介绍,以供企业管理人员借鉴和参考。一、有关因素变动对利润的影响。我们知道,利润是企业实现的销售收入扣除成本后的余额。而成本按照对产量的依存性,通常区分为固定成本、变动成本和半变动成本三类。固定成本发生额不受产量变动的影响。 展开更多
关键词 利润目标 资本主义企业 变动成本 发生额 销售收入 依存性 现代资本主义 生产经营条件 预期利润 企业管理人员
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一定要有创造出高于资本主义企业的效益和效率的志气——市委书记李锡铭谈学习推广首钢经验
17
《学习与研究(北京)》 1991年第3期4-4,共1页
2月20日至23日,中共北京市委召开六届十次全委(扩大)会议,深人学习党的十三届七中全会精神,结合北京市的实际,研究贯彻落实七中全会精神的意见。安排部署1991年的工作。市委书记李锡铭同志在向全会作的报告中指出,1991年,全市的首要任务... 2月20日至23日,中共北京市委召开六届十次全委(扩大)会议,深人学习党的十三届七中全会精神,结合北京市的实际,研究贯彻落实七中全会精神的意见。安排部署1991年的工作。市委书记李锡铭同志在向全会作的报告中指出,1991年,全市的首要任务,是集中精力把经济工作搞上去。要把搞活国营大中型企业放在经济工作的突出重要地位。他特别强调指出,要把经济工作搞上去,要搞活国营大中型企业,根本出路在于继续深化改革。要把学习推广首钢改革的经验,作为搞活国营大中型企业的一项重要措施。现将李锡铭同志报告中关于学习推广首钢改革的经验的部分摘登于下。 展开更多
关键词 资本主义企业 日至 党的基本路线 大庆精神 思想政治工作 批生产 社会主义公有制 分配制度 “大锅饭” 世界先进水平
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王石:冬天里的资本主义企业家标杆
18
作者 吴金勇 《商务周刊》 2008年第24期46-46,共1页
冬天里的王石,多少有些春风得意。在12月8日的一个论坛上,他自豪地说,去年自己宣称的"拐点论"已经被现实证明。接着他又感谢政府对于楼市的宏观调控,因为恰恰是宏观调控让万科提前进行了准备,使得万科的市场占有率在过去一年... 冬天里的王石,多少有些春风得意。在12月8日的一个论坛上,他自豪地说,去年自己宣称的"拐点论"已经被现实证明。接着他又感谢政府对于楼市的宏观调控,因为恰恰是宏观调控让万科提前进行了准备,使得万科的市场占有率在过去一年提高了一半,达3%点多。近日万科(000002.SZ)发布公告: 展开更多
关键词 王石 资本主义精神 标杆 企业 清教徒 资本主义企业 房地产 董事会 排行榜 股东
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对资本主义企业中“工人持股”的浅析
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作者 柯其正 《中学政治教学参考》 2002年第7期37-38,共2页
关键词 中学 政治教学 资本主义企业 工人持股
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资本主义企业集团的组织管理及其启示(上)
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作者 李量 《集团经济研究》 1991年第4期11-14,共4页
一、资本主义企业集团的发展过程在资本主义国家,企业集团的涵义及称谓不一。日本最早使用企业集团概念,亦称“企业群体”。美国称之为“财团”和“垄断财团”。在这些国家,企业集团的涵义大体指一个大企业发展衍生为若干企业的组合,一... 一、资本主义企业集团的发展过程在资本主义国家,企业集团的涵义及称谓不一。日本最早使用企业集团概念,亦称“企业群体”。美国称之为“财团”和“垄断财团”。在这些国家,企业集团的涵义大体指一个大企业发展衍生为若干企业的组合,一般由一家或数家大商业银行、投资公司、保险公司与若干巨大的工商业公司为主构成。这些垄断性的大银行、大公司各自率领一大串子、孙成员,通过相互间的资本参与、金融渗透、人事结合等形式构成相互依存的“命运共同体”。从发达国家的经验看,经济利益或命运的共通性是集团生成的根本动因,资本渗透联合是构成集团的纽带,多种多样的生产经营业务联系是集团成长的基础,共同的集团文化日益增强着集团的凝聚力及其在社会经济生活中的地位。从美、日等国企业集团的演变和成长的历史来看,资本主义企业集团的发展过程大体经历了初步兴起、稳步发展和走向成熟三个阶段。 展开更多
关键词 企业集团发展 资本主义企业 大公司 三个阶段 资本主义国家 商业银行 资本参与 垄断性 相互依存 命运共同体
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