企业知识资本度量指标与方法研究 被引量：5

1

作者 刘善球 李自如 《系统工程》 CSCD 北大核心 2004年第12期50-53,共4页

根据企业知识资本内外部特征,建立企业知识资本综合优势评价指标体系,给出企业知识资本多层次模糊评价模型,对企业知识资本度量问题进行系统研究。

关键词 知识资本度量 管理

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基于模糊方法的企业知识资本度量模型研究 被引量：4

2

作者 朱忠福 罗明 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2003年第6期37-39,共3页

知识资本这一新兴的资本形态,近年来已引起广泛的关注.众所周知,企业组织是动态变化的,知识资本的种种模糊特性,已使企业知识的度量变成了一项极富有挑战性的工作,目前对知识资本的研究主要集中在定性的理论方面,对企业知识资本的定量... 知识资本这一新兴的资本形态,近年来已引起广泛的关注.众所周知,企业组织是动态变化的,知识资本的种种模糊特性,已使企业知识的度量变成了一项极富有挑战性的工作,目前对知识资本的研究主要集中在定性的理论方面,对企业知识资本的定量研究还很少,本文在分析企业知识资本的有关概念、构成和管理的基础上,提出了一种基于模糊方法的知识资本度量模型. 展开更多

关键词 企业 知识资本度量模型 模糊评价法 多目标权系数 特征值量化

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人力资本度量国际研讨会暨中国人力资本指数讨论——人力资本的度量及对增长和福利的贡献会议公告

3

《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2009年第18期I0009-I0009,共1页

中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心将于2009年10月9日至10日举办人力资本度量国际研讨会暨中国人力资本指数讨论。

关键词 人力资本 国际研讨会 资本度量 中国 公告 福利 中央财经大学 经济研究

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对人力资本度量指标认知的研究

4

作者 乔耀娜 《赤峰学院学报（科学教育版）》 2011年第5期97-98,共2页

一个综合的和多角度的人力资本度量标准可能会使基金经理和管理人员受益,管理者可以利用度量标准来反应各种各样的人力资本问题。本研究综合了传统的人力资本度量标准和非会计度量标准,这些信息有助于提高透明度和责任感。

关键词 人力资本度量指标

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基于Copula函数的保险产业区域经济发展资本度量方法

5

作者 桑珍珍 《中国储运》 2021年第6期155-157,共3页

目前方法度量保险产业区域经济发展资本,计算资本的核密度时,未曾满足资本的一致性,导致保险产业区域经济发展资本度量值残差高,度量计算可信度低,提出基于Copula函数的保险产业区域经济发展资本度量方法。利用GARCH-M模型,分析保险产... 目前方法度量保险产业区域经济发展资本,计算资本的核密度时,未曾满足资本的一致性,导致保险产业区域经济发展资本度量值残差高,度量计算可信度低,提出基于Copula函数的保险产业区域经济发展资本度量方法。利用GARCH-M模型,分析保险产业区域经济发展资本特点,预测保险产业区域经济发展资本波动;选择二元Copula函数,建立保险产业区域经济发展资本模型;计算保险产业区域经济发展资本总体密度函数的核密度,在满足保险产业区域经济发展资本的一致性和失败率基础上,度量保险产业区域经济发展资本。实验结果:研究方法较目前方法度量残差小0.808,度量值可信度更接近1。 展开更多

关键词 COPULA函数 保险产业 区域经济发展 资本度量方法

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黑龙江省人力资本度量的探讨

6

作者 魏枫 付巍 《中外企业家》 2006年第7期51-55,共5页

关键词 人力资本 资本度量 黑龙江省 劳动者报酬 劳动所得 存在差异 实际收入 增加值 产出 应用

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中国人力资本的度量：方法、结果及应用 被引量：31

7

作者 李海峥 李波 +2 位作者 裘越芳 郭大治 唐棠 《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2014年第5期69-78,共10页

笔者系统描述了适合国情的中国人力资本综合度量的方法体系,介绍了相应的计算结果及其在相关人力资本研究领域中的具体应用。通过建立中国第一套人力资本综合度量指标体系及相应面板数据库,本研究为定量分析中国人力资本的分布及其发展... 笔者系统描述了适合国情的中国人力资本综合度量的方法体系,介绍了相应的计算结果及其在相关人力资本研究领域中的具体应用。通过建立中国第一套人力资本综合度量指标体系及相应面板数据库,本研究为定量分析中国人力资本的分布及其发展状况、深入研究人力资本对中国经济及社会发展的作用、为政府在经济社会方面的重大决策等提供定量依据。而基于中国人力资本面板数据的其他研究进一步表明人力资本综合度量体系的理论价值和现实意义。同时,笔者根据计算所得的1985—2010年间国家和省级层面的多种跨时间、跨省份可比的年度人力资本数据,分别讨论了中国总体人力资本、人均人力资本以及劳动力人力资本等的分布状况和发展动态。研究结果表明,从国家层面看,近年来中国人力资本显著增长并呈加快趋势,教育等因素逐渐成为人力资本增长的动力,但也表现出城乡间人力资本的差距扩大以及人口老龄化对人力资本发展的不利影响;从省级层面看,人力资本省际差异明显,经济发达省份的发展状况明显好于经济发展相对落后的省份。 展开更多

关键词 人力资本度量 J-F方法

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经济增长研究中的资本度量 被引量：16

8

作者 郑玉歆 许波 《数量经济技术经济研究》 CSSCI 北大核心 1992年第7期18-27,14,共11页

经济增长理论中,资本始终都是一个处于中心地位、也是最有争议的参数。很久以来,经济学界就存在着关于什么是资本和应该如何去度量它的争论。随着经济计量方法在经济增长研究中的广泛使用,直接导致了对资本度量的进一步需要,并由此引发... 经济增长理论中,资本始终都是一个处于中心地位、也是最有争议的参数。很久以来,经济学界就存在着关于什么是资本和应该如何去度量它的争论。随着经济计量方法在经济增长研究中的广泛使用,直接导致了对资本度量的进一步需要,并由此引发了60年代引人瞩目的关于资本理论的剑桥之争,这些都推动了资本度量理论和实践的发展。这些进展在发达国家已经对实际统计部门产生了重要影响。80年代以来,中国学者开始吸收国外经济增长理论和方法,在技术进步、生产率测算。 展开更多

关键词 经济增长 资本度量

原文传递

科技进步贡献率测算中资本投入度量问题研究 被引量：13

9

作者 魏和清 《当代财经》 CSSCI 北大核心 2004年第8期122-123,126,共3页

科学地度量资本投入是从事科技进步贡献率测算研究不可回避的问题。由于对资本投入范畴认识的含混不清,致使很多关于科技进步贡献率测算结果差异较大,基于测算所提出的政策建议无太大价值。研究表明,资本投入是用实际服务流量还是用潜... 科学地度量资本投入是从事科技进步贡献率测算研究不可回避的问题。由于对资本投入范畴认识的含混不清,致使很多关于科技进步贡献率测算结果差异较大,基于测算所提出的政策建议无太大价值。研究表明,资本投入是用实际服务流量还是用潜在服务流量核算所得到的科技进步贡献率的涵义是不同的。 展开更多

关键词 科技进步贡献率 资本度量 资本实际服务流量 资本潜在服务流量

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资本度量中的数量与价值量 被引量：1

10

作者 郑玉歆 许波 《数量经济技术经济研究》 CSSCI 北大核心 1992年第11期41-48,共8页

经济增长研究中资本度量的着眼点在于建立可比的数量指数,然而,在这个过程中不可避免地要涉及到资本的价值问题。一般来说,生产函数所表达的是产出与投入的数量关系。因此,相应的资本投入的度量单位应是能反映资本服务多少的数量单位,... 经济增长研究中资本度量的着眼点在于建立可比的数量指数,然而,在这个过程中不可避免地要涉及到资本的价值问题。一般来说,生产函数所表达的是产出与投入的数量关系。因此,相应的资本投入的度量单位应是能反映资本服务多少的数量单位,如其设备运转的小时数等都可作为资本投入的度量。被假定与资本服务的数量成比例的新投资品和资本存量自然也是数量的概念,如某种设备的台数,供种厂房的数量,车辆数等等。在涉及不同类型的资本品之间的相互比较问题、加总问题时,由于不同类型的资本品的数量单位不同而不能直接进行比较,通常采用价值量作为可比较的共同量纲,以建立可比的数量指数。在建立资本投入的数量指数时。 展开更多

关键词 资本度量 数量 价值量

原文传递

中国上市公司智力资本的会计度量——兼论智力资本四要素的相关性 被引量：9

11

作者 南星恒 《南京审计学院学报》 2013年第3期72-81,共10页

以利益相关者理论为立论基础,从智力资本投资的角度,利用上市公司相关会计数据对智力资本进行度量,并对智力资本四要素之间的相关性进行实证研究,结果显示:企业智力资本四要素之间具有高度的相关性,以会计数据为基础的智力资本度量具有... 以利益相关者理论为立论基础,从智力资本投资的角度,利用上市公司相关会计数据对智力资本进行度量,并对智力资本四要素之间的相关性进行实证研究,结果显示:企业智力资本四要素之间具有高度的相关性,以会计数据为基础的智力资本度量具有较好的解释力。 展开更多

关键词 企业智力资本度量 利益相关者 人力资本 组织知识 上市公司 智力资本要素

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基于工资的人力资本度量:从微观个体到宏观总量 被引量：5

12

作者 李海峥 苏妍 +1 位作者 熊咸芳 许伊婷 《计量经济学报》 2021年第3期518-540,共23页

从微观个体的人力资本到宏观经济体人力资本总量,不仅存在人力资本度量的内涵问题,同时受到不同技能劳动力加总方式的影响.本文从总量生产函数出发,基于体现劳动效率的个体劳动力工资的人力资本度量指标,构建了由个体层面到宏观层面相... 从微观个体的人力资本到宏观经济体人力资本总量,不仅存在人力资本度量的内涵问题,同时受到不同技能劳动力加总方式的影响.本文从总量生产函数出发,基于体现劳动效率的个体劳动力工资的人力资本度量指标,构建了由个体层面到宏观层面相互融合的人力资本度量理论框架.在此基础上,本文深入研究三种基于工资的人力资本度量方法以及它们的内在联系,即效率单元、广义人力资本、及国际广泛使用的Jorgenson-Fraumeni(J-F)人力资本度量.效率单元主要通过相对工资体现不同技能层次劳动力的相对质量,广义人力资本在此基础上进一步体现不同技能劳动力间的相互作用.与相对工资的度量不同,J-F人力资本是以个人终身收入的实际值来度量,因此受到劳动力生命周期内人力资本动态变化的影响.然后我们利用中国数据计算了我国从1985年到2018年的相应三种人力资本度量结果并比较分析其动态差异,并且我们分别计算这三种人力资本度量指标对经济发展差异的要素解释力.研究发现,由于不同人力资本度量指标所反映的内涵不同,其描述的发展动态及对经济发展的解释程度存在明显差异. 展开更多

关键词 人力资本度量 效率单元 广义劳动力分类法 J-F终身收入法 生命周期人力资本动态

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跨境资本流动、度量方法筛选与金融风险防范 被引量：8

13

作者 刘柏 张艾莲 胡思遥 《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 2019年第5期60-77,共18页

防范系统性金融风险是保障经济正常运行的重要工作,针对跨境资本流动的有效度量是稳定金融市场、制定金融监管长效机制的基础。本文运用六种不同的度量方法刻画中国2001年1月至2016年12月跨境资本流动规律,并采用主成分分析法甄别不同... 防范系统性金融风险是保障经济正常运行的重要工作,针对跨境资本流动的有效度量是稳定金融市场、制定金融监管长效机制的基础。本文运用六种不同的度量方法刻画中国2001年1月至2016年12月跨境资本流动规律,并采用主成分分析法甄别不同度量方法之间的相关关系以便确定中国资本流动度量的有效性。实证结果表明,总量规模法、实际利率差异法、Haque-Montiel法对中国资本流动度量解释能力较高。实际利率差异法和Haque-Montiel法根源于利率决定模型,利率的调控不仅要基于纵向水平的不同,而且要涉及横向主要贸易国之间的利率差异。需时时监控规模指标,既包括单一的总量指标,还涵盖各子项目的资本流入和流出指标,尤其是占比较高的股权、贸易信贷等资本流动,从而有效防控和化解金融风险。 展开更多

关键词 跨境资本流动 资本流动度量 主成分分析 金融风险防范

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智力资本的界定及其价值度量 被引量：4

14

作者 芮明杰 郭玉林 《上海管理科学》 2002年第4期14-16,共3页

本文在界定智力资本内涵的基础上,为智力资本价值度量提供了一个基本的分析框架。

关键词 价值度量 智力资本 知识要素模型 索洛模型 智力资本贡献度量模型 生产函数 人力资本

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人力资本度量国际研讨会暨中国人力资本指数讨论——人力资本的度量及对增长和福利的贡献会议公告

15

《经济研究》 CSSCI 北大核心 2009年第7期F0004-F0004,共1页

关键词 人力资本 国际研讨会 资本度量 中国 公告 福利 中央财经大学 经济研究

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中国人力资本存量分析 被引量：29

16

作者 王艾青 安立仁 《学术研究》 CSSCI 北大核心 2004年第9期26-32,共7页

首先讨论了中国人力资本的度量问题 ,认为用教育年限法可以对中国人力资本进行更为精确的度量。其次 ,对中国人力资本存量的空间变化进行了计算分析 ,中国农村人力资本水平相对较低、数量大 ,总量呈下降发展趋势 ;城镇人力资本水平相对... 首先讨论了中国人力资本的度量问题 ,认为用教育年限法可以对中国人力资本进行更为精确的度量。其次 ,对中国人力资本存量的空间变化进行了计算分析 ,中国农村人力资本水平相对较低、数量大 ,总量呈下降发展趋势 ;城镇人力资本水平相对较高、数量少 ,总量呈上升发展趋势。第三 ,中国从业人员总体受教育程度随着时间的推移呈现不断提高趋势。第四 ,人力资本水平呈递增趋势 ,是目前世界上最大的人力资本国。第五 ,中国人力资本单位产出率很低 ,总体水平不高 ,以基础人力资本为主。因此 ,要保持中国经济持续增长 ,提高专业人力资本数量是当务之急。 展开更多

关键词 人力资本存量 人力资本度量 教育年限法

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智力资本计量模型的构建 被引量：6

17

作者 黄惠琴 刘剑民 《当代财经》 CSSCI 北大核心 2005年第5期123-127,共5页

智力资本在企业运作中越来越重要的地位和作用使它的计量成为必要。本文通过对智力资本定义及计量特殊性的分析,提出智力资本贡献度量的重要方法——收益法,并在此基础上构建出智力资本的计量模型,以求能帮助企业更好地评价其未来竞争... 智力资本在企业运作中越来越重要的地位和作用使它的计量成为必要。本文通过对智力资本定义及计量特殊性的分析,提出智力资本贡献度量的重要方法——收益法,并在此基础上构建出智力资本的计量模型,以求能帮助企业更好地评价其未来竞争力和发展潜力。 展开更多

关键词 智力资本 收益法 智力资本度量模型

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从知识资本理论看资本保持理论的完善 被引量：1

18

作者 方时雄 《财经论丛（浙江财经学院学报）》 北大核心 2000年第3期65-69,共5页

文章概括介绍了西方知识资本理论的基本内容及对会计学将产生的影响；提出了传统资本保持理论应吸纳并兼容知识资本，资本保持应通过知识资本保持实现企业核心能力保持，以及实现知识资本内部结构的动态平衡的观点；

关键词 知识资本 知识资本度量 知识资本保持 人力资本 结构性资本 顾客资本

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引论知识作为资本投入

19

作者 刘邦凡 《五邑大学学报》 2000年第1期36-38,共3页

知识作为资本投入，首先要解决知识度量、知识资本度量的问题，但这一问题的解决，是一项复杂而艰苦的工作。本文对知识度量和知识资本度量问题提出了一些假设，并对知识资本的载体与收益发表了点滴的意见．

关键词 知识 资本 资本投入 知识度量 知识资本度量

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社会资本的理论内涵与度量方法 被引量：1

20

作者 凌云 《会计师》 2013年第1X期11-12,共2页

社会资本是一门新兴的综合类学科,近年来逐渐引起我国学术界的广泛讨论。本文重点从社会资本的理论内涵,社会资本的功能及度量方法的角度进行了归纳与探讨,以期为今后更进一步的研究打下基础。

关键词 社会资本 社会资本功能 社会资本度量

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