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中外合资企业跨文化管理模式研究 被引量：4
1
作者 谢光亚 郭松玲 《经济问题探索》 北大核心 2007年第11期60-63,70,共5页
中外合资企业的人员构成通常包括来自中外两国或更多国家的雇员,复杂的企业文化环境、巨大的文化差异,往往导致企业内部文化冲突的产生,这是威胁企业能否健康成长的关键问题之一,因此跨文化管理模式的选择对中外合资企业的内部管理和整... 中外合资企业的人员构成通常包括来自中外两国或更多国家的雇员,复杂的企业文化环境、巨大的文化差异,往往导致企业内部文化冲突的产生,这是威胁企业能否健康成长的关键问题之一,因此跨文化管理模式的选择对中外合资企业的内部管理和整体发展具有极其重要的现实意义。本文通过对中外合资企业文化环境的分析,同时结合人的文化适应能力的发展规律,试图建立一套满足企业不同阶段经营需要的跨文化管理模式,并结合案例加以研究。 展开更多
关键词 中外合资企业 文化环境 文化适应能力 跨文化管理模式
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基于共同利益的上海汽车工业跨文化管理模式 被引量：2
2
作者 陈晓云 李本乾 沈建华 《软科学》 CSSCI 2005年第4期56-58,66,共4页
强调了跨文化管理对我国汽车工业发展的重要意义;从中外合资企业跨文化管理案例中,提炼出一些影响中外合资企业跨文化管理的要素;甄别了中外文化的认同点与分歧点,进而提出了中外文化融合区和中外文化冲突区的概念,并对此在坐标平面中... 强调了跨文化管理对我国汽车工业发展的重要意义;从中外合资企业跨文化管理案例中,提炼出一些影响中外合资企业跨文化管理的要素;甄别了中外文化的认同点与分歧点,进而提出了中外文化融合区和中外文化冲突区的概念,并对此在坐标平面中进行了划分;在上海汽车工业4S跨文化管理框架的指导下,提出了基于共同利益的跨文化管理模式;通过案例对上述跨文化管理模式进行了诠释。 展开更多
关键词 上海 汽车工业 跨文化管理模式 中外合资企业 企业管理
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中亚来华留学生的跨文化管理模式初探 被引量：5
3
作者 伊莉曼·艾孜买提 《新疆社会科学》 CSSCI 2012年第3期74-77,共4页
中亚来华留学生是来华留学生中一个特殊的群体,在管理上有其特殊性,文章在借鉴跨文化管理模式理论的基础上,建构了一个适合中亚来华留学生的跨文化管理模式。依据中亚来华留学生的现状与文化特征,文章提出坚持"以我为主"、&qu... 中亚来华留学生是来华留学生中一个特殊的群体,在管理上有其特殊性,文章在借鉴跨文化管理模式理论的基础上,建构了一个适合中亚来华留学生的跨文化管理模式。依据中亚来华留学生的现状与文化特征,文章提出坚持"以我为主"、"以人为本"的管理理念,以文化认同感来教育中亚留学生,实施情感管理,从而建立高校留学生教育管理体系。 展开更多
关键词 中亚来华留学生 文化特征 跨文化管理模式
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企业国际化经营竞争战略与跨文化管理模式的匹配性研究 被引量：3
4
作者 马燕翔 《中国物价》 2011年第2期66-69,共4页
本文认为,企业进行国际化经营可以选择不同的竞争战略,在跨文化管理方面,也可以有不同的模式选择,然而,面对不同程度的全球一体化压力和当地化反应压力,只有当所选择的跨文化管理模式与其所采取的具体国际化竞争战略相匹配时,国际化目... 本文认为,企业进行国际化经营可以选择不同的竞争战略,在跨文化管理方面,也可以有不同的模式选择,然而,面对不同程度的全球一体化压力和当地化反应压力,只有当所选择的跨文化管理模式与其所采取的具体国际化竞争战略相匹配时,国际化目标才更有可能实现,本文为此提出了具体的匹配对策。 展开更多
关键词 国际化经营 竞争战略 跨文化管理模式
原文传递
跨文化管理模式的选择
5
作者 杨芬 《新思路》 2003年第1期33-34,共2页
关键词 跨文化管理模式 企业 国际市场 国际分工 企业经营管理 中国
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来华留学生跨文化管理模式研究
6
作者 胡立群 《中国科技经济新闻数据库 教育》 2023年第4期186-189,共4页
提高来华留学生跨文化适应能力、增强知华友华情感、提高教育质量是当前来华留学生管理中亟待解决的关键课题。课题组依托中南大学土木工程学院在土木工程、铁道工程专业的传统行业优势,通过课程体系、日常管理、跨文化疏导、社会实践... 提高来华留学生跨文化适应能力、增强知华友华情感、提高教育质量是当前来华留学生管理中亟待解决的关键课题。课题组依托中南大学土木工程学院在土木工程、铁道工程专业的传统行业优势,通过课程体系、日常管理、跨文化疏导、社会实践和文化交流等来华留学生教育管理手段,探索并实践了一套来华留学生跨文化管理的新模式,该模式可概括为“一个目标、两个结合、三个途径、四种能力、五个管理举措”,为促进“一带一路”民心相通贡献了中南智。 展开更多
关键词 国际教育 一带一路 来华留学生 跨文化管理模式
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浅谈对跨文化企业管理模式构建的认识 被引量：1
7
作者 李元勋 《甘肃农业》 2005年第9期91-91,共1页
当今时代,世界经济正向全球化、一体化的方向迈进。无论何种企业,尤其是跨国企业,都受到各种文化的冲击和影响,这就需要对跨文化企业管理有个准确的认识和定位,尤其是要建立有效的跨文化企业管理模式。本文从特色的企业文化管理模式、... 当今时代,世界经济正向全球化、一体化的方向迈进。无论何种企业,尤其是跨国企业,都受到各种文化的冲击和影响,这就需要对跨文化企业管理有个准确的认识和定位,尤其是要建立有效的跨文化企业管理模式。本文从特色的企业文化管理模式、跨文化企业管理的几个模式开始,论述了构建跨文化企业管理模式的步骤和原则。 展开更多
关键词 企业管理 跨文化管理 跨文化企业管理 跨文化企业管理模式 企业管理模式 企业文化 模式构建 世界经济 跨国企业 全球化
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跨国合资企业跨文化管理问题的研究 被引量：2
8
作者 秦春雷 刘栋 《社会科学家》 CSSCI 2005年第S1期397-398,共2页
随着世界经济一体化趋势的进一步加强,以及我国2005年对加入世贸各种承诺的兑现,跨国经营活动在我国及世界范围内将进一步加强,跨文化管理已成为企业管理的重点和趋向。研究和分析跨国经营中的文化管理问题不仅有助于解决我国的合资企... 随着世界经济一体化趋势的进一步加强,以及我国2005年对加入世贸各种承诺的兑现,跨国经营活动在我国及世界范围内将进一步加强,跨文化管理已成为企业管理的重点和趋向。研究和分析跨国经营中的文化管理问题不仅有助于解决我国的合资企业经营中遇到的困难,对于我国企业进军海外市场,迈向国际化经营,无疑也具有十分重要的意义。 展开更多
关键词 跨国合资企业 跨文化管理模式 本土化管理战略
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文化差异下的来华留学生跨文化管理研究 被引量：4
9
作者 付科峰 《技术与创新管理》 2014年第4期374-376,共3页
来华留学生教育是我国高等教育的重要组成部分之一,对来华留学生跨文化管理中的问题进行研究具有指导实践与理论创新的现实需要。采用比较文献研究方法。基于对文化差异分析的基础上,客观的评析了留学生的跨文化适应情况,并提出了学校... 来华留学生教育是我国高等教育的重要组成部分之一,对来华留学生跨文化管理中的问题进行研究具有指导实践与理论创新的现实需要。采用比较文献研究方法。基于对文化差异分析的基础上,客观的评析了留学生的跨文化适应情况,并提出了学校机构支持、教师学术支持和学生多样化团体支持的三维跨文化管理模式,旨在进一步促进我国的教育事业全面发展。 展开更多
关键词 文化差异 跨文化管理模式 留学生教育
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浅谈在华外资企业跨文化人力资源管理 被引量：1
10
作者 陈潇潇 《天水行政学院学报（哲学社会科学版）》 2010年第1期21-23,共3页
改革开放30年来,大量外资企业以不同形式纷纷进入中国市场,在华外资企业的跨文化人力资源管理职能正发生着战略性变化,解决好文化差异和文化冲突问题,才能真正实现本土化和全球化的综合管理,从而不断地提高企业的国际化经营管理水平。
关键词 在华外资企业 跨文化人力资源管理模式
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