风险感知力与独立董事辞职行为研究——来自中国上市公司的经验 被引量：23

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作者 唐清泉 罗党论 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2007年第1期91-98,共8页

独立董事辞职的根本原因是为了避免可能承担的风险。基于风险感知能力的差异,独立董事能对简单单一的风险有显著的感知力,但当多方面的风险一起存在时,只有少数透明的风险信息才能真正被各类不同背景特征的独立董事所感知并做出辞职选择... 独立董事辞职的根本原因是为了避免可能承担的风险。基于风险感知能力的差异,独立董事能对简单单一的风险有显著的感知力,但当多方面的风险一起存在时,只有少数透明的风险信息才能真正被各类不同背景特征的独立董事所感知并做出辞职选择,而相对缺乏透明度的信息,由于难以被感知而容易被独立董事忽视。文章还表明,不同职业背景的独立董事对不同风险的感知力存在显著差异。如何获得透明度高的信息是提高独立董事风险感知与判断力的关键。 展开更多

关键词 独立董事 辞职行为 风险回避 风险感知力 中国上市公司 等中介专业机构

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论引咎辞职行为的道德心理要素 被引量：2

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作者 王能昌 童泽福 《求实》 CSSCI 北大核心 2010年第12期32-36,共5页

道德心理是一切道德行为的前提和基础,引咎辞职行为包括道德认识、道德情感、道德意志、道德信念四个稳定的道德心理要素。责任是引咎辞职行为的道德认识,良心是引咎辞职行为的道德情感,知耻是引咎辞职行为的道德意志,诚信是引咎辞职行... 道德心理是一切道德行为的前提和基础,引咎辞职行为包括道德认识、道德情感、道德意志、道德信念四个稳定的道德心理要素。责任是引咎辞职行为的道德认识,良心是引咎辞职行为的道德情感,知耻是引咎辞职行为的道德意志,诚信是引咎辞职行为的道德信念。 展开更多

关键词 引咎辞职行为 道德心理 责任 良心 知耻 诚信

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证监会2014年30名处级干部离职 学者建议规范涉密公务员的辞职行为 被引量：2

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作者 王红茹 《中国经济周刊》 2015年第14期48-49,共2页

智联招聘日前发布的《2015春季人才流动分析报告》掀起了一场不大不小的波澜。该报告数据显示，今年2月25日至其后的三周时间内，全国范围内有超过1万名公务员、事业单位工作人员，通过该网站投递出求职简历，跟2014年同期相比增幅达34... 智联招聘日前发布的《2015春季人才流动分析报告》掀起了一场不大不小的波澜。该报告数据显示，今年2月25日至其后的三周时间内，全国范围内有超过1万名公务员、事业单位工作人员，通过该网站投递出求职简历，跟2014年同期相比增幅达34％，位居跨界跳槽者中的“最活跃群体”。 展开更多

关键词 公务员 处级干部 辞职行为 证监会 离职 学者 人才流动 数据显示

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论引咎辞职行为的伦理价值

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作者 王能昌 《求实》 CSSCI 北大核心 2011年第12期35-39,共5页

引咎辞职制虽然是一种行政制度、政治制度,但其本质上是一种制度伦理,是一种道德自律行为,其行为过程、实质、目的和结果蕴含并体现了民主性、公正性、服务性和效率性等伦理价值。这几种伦理价值体现了权力与利益复杂关系在引咎辞职行... 引咎辞职制虽然是一种行政制度、政治制度,但其本质上是一种制度伦理,是一种道德自律行为,其行为过程、实质、目的和结果蕴含并体现了民主性、公正性、服务性和效率性等伦理价值。这几种伦理价值体现了权力与利益复杂关系在引咎辞职行为中的价值诉求,是由引咎辞职行为的公共性决定的。 展开更多

关键词 引咎辞职行为 伦理价值 官员 民主性 公正性 服务性 效率性

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公务员辞职行为的逻辑分析与应对之策

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作者 杨芳 谭杰方 《领导科学》 北大核心 2019年第16期72-74,共3页

公务员辞职行为是基于对前景进行判断和分析,权衡各种利弊得失后的一种理性选择。前景理论的确定效应、反射效应、损失规避和参照依赖等命题解释了公务员辞职行为发生的心理过程。要促进公务员健康流动,就应完善考核制度,畅通退出渠道,... 公务员辞职行为是基于对前景进行判断和分析,权衡各种利弊得失后的一种理性选择。前景理论的确定效应、反射效应、损失规避和参照依赖等命题解释了公务员辞职行为发生的心理过程。要促进公务员健康流动,就应完善考核制度,畅通退出渠道,打破确定效应;降低工作压力,优化晋升渠道,规避损失;合理确立公务员工资待遇,减少参照依赖。 展开更多

关键词 前景理论 公务员 辞职行为选择 健康流动

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论引咎辞职行为的道德精神

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作者 王能昌 童泽福 《湖南科技学院学报》 2011年第11期110-114,共5页

引咎辞职制虽然是一种政治制度、行政制度,但其本质上是一种制度伦理,是一种道德自律行为,其行为过程蕴含并体现了公正性、效率性、民主性、服务性等道德精神。这几种道德精神体现了权力与利益复杂关系在引咎辞职行为中的价值诉求,是由... 引咎辞职制虽然是一种政治制度、行政制度,但其本质上是一种制度伦理,是一种道德自律行为,其行为过程蕴含并体现了公正性、效率性、民主性、服务性等道德精神。这几种道德精神体现了权力与利益复杂关系在引咎辞职行为中的价值诉求,是由引咎辞职行为的公共性决定的。 展开更多

关键词 引咎辞职行为 道德精神 政府官员 公正性 效率性 民主性 服务性

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会计稳健性对上市公司独立董事辞职行为影响研究--以康美药业案为例

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作者 李蕊 《企业改革与管理》 2023年第11期73-78,共6页

本文以康美药业案判决后引发上市公司独立董事辞职潮为背景,分析了会计稳健性和独立董事辞职之间的相关关系。通过对独立董事公告中辞职样本数据的搜集以及对会计稳健性等相关指标的度量,对数据进行了回归分析,得出支持会计稳健性越高... 本文以康美药业案判决后引发上市公司独立董事辞职潮为背景,分析了会计稳健性和独立董事辞职之间的相关关系。通过对独立董事公告中辞职样本数据的搜集以及对会计稳健性等相关指标的度量,对数据进行了回归分析,得出支持会计稳健性越高的上市公司,其独立董事更倾向于提出辞职这一结论。为了验证这一结论,本文采取了更换解释变量、更换回归方式等方法进行稳健性检验,结果表明,实证能够通过稳健性检验,结论依然成立。希望通过本研究,为相关主体提供参考借鉴,使市场各相关主体对于会计稳健性的指标能够辩证地对待及应用。 展开更多

关键词 康美药业案 会计稳健性 独立董事 辞职行为 影响

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教授独立董事辞职的市场反应及其影响因素——基于A股上市公司的证据 被引量：1

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作者 周鹏 《中南财经政法大学研究生学报》 2016年第1期20-30,共11页

近年来,高校教授担任独立董事的现象频频遭受社会媒体的"非议",那么教授担任独立董事能否为公司带来价值呢?通过手工整理2006–2014年A股上市公司发布的独立董事辞职公告,使用事件研究法,本文探究了教授独立董事辞职行为的市... 近年来,高校教授担任独立董事的现象频频遭受社会媒体的"非议",那么教授担任独立董事能否为公司带来价值呢?通过手工整理2006–2014年A股上市公司发布的独立董事辞职公告,使用事件研究法,本文探究了教授独立董事辞职行为的市场反应及其影响因素。本文发现,教授独立董事辞职的平均市场反应为正,这表明"花瓶"教授独董现象较普遍。进一步,本文从生理特征、高校背景和专业背景三方面来探究何种类型的教授独董能够给企业带来价值。结果表明,女性教授、年轻教授、985和211高校教授以及商学类和法学类教授独董辞职时,市场反应显著为负,公司价值损失较大。本文的研究肯定了特定类型教授独董的价值,也为企业聘任教授独董提供了一定的参考意见。 展开更多

关键词 教授独立董事 辞职行为 市场反应 背景特征

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孙某的辞职权利应受保护

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作者 任仲 《中国人才》 北大核心 2004年第6期31-31,共1页

关键词 人才市场 资源配置 辞职行为 人员聘用制度 人才管理 义务 权利

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当员工提出辞职

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作者 成渝（摘） 《中外管理》 北大核心 2005年第10期108-108,共1页

当员工提出辞职时，先别急着让他走，也许他只是不适合现在的部门，而并非整个公司。根据美国的一项调查显示，76％的跨国企业表示，给予员工在公司内部更换工作的机会，是增进员工留职率的一个关键做法。

关键词 企业 人力资源管理 辞职行为 留职率 人才流失

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无民事行为能力人的辞聘行为无效

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作者 杨胜辉 《中国人才》 北大核心 2007年第7期74-74,共1页

本案中A提出辞职时正处于精神病发作期,无民事行为能力,其辞职行为系无效的民事行为。

关键词 无民事行为能力人 辞职行为 恢复原状 精神病 撤销

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辞职书为什么不生效

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作者 沙金 《商业文化》 2005年第2期29-29,共1页

辞职行为不仅是对权力的放弃．而且还是对责任的卸去．而责任的卸去则须经严格的程序。

关键词 辞职行为 生效 权力 责任 程序

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梦幻汽车与Gagnon分道扬镳

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《汽车与配件》 北大核心 2005年第24期7-7,共1页

近日，Pierre Gagnon对外发表声明，正式辞去梦幻总经理和首席运营官的职务。他称辞职是因为该公司首席执行官Malcolm Bricklin在一些关键承诺上言而无信，比如梦幻否决了Gagnon在美国西海岸设置销售总部的计划，而表示将总部继续设在... 近日，Pierre Gagnon对外发表声明，正式辞去梦幻总经理和首席运营官的职务。他称辞职是因为该公司首席执行官Malcolm Bricklin在一些关键承诺上言而无信，比如梦幻否决了Gagnon在美国西海岸设置销售总部的计划，而表示将总部继续设在纽约，当涉及Bricklin是否没有遵守其原来承诺的”财政支持”时，Gagnon却不愿详述。而梦幻回应说，早在今年4月份梦幻就已终止了Gagnon的职务。 展开更多

关键词 梦幻汽车公司 辞职行为 美国 市场开发 销售工作

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6月10日最新消息

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《汽车与配件》 北大核心 2005年第24期14-14,共1页

两名德尔福高官引咎辞职；福特最新任命沃尔沃首席执行官；Selwa六月底离开劳斯莱斯；大众欲减成本以提高在中国购买力。

关键词 德尔福汽车公司 辞职行为 福特汽车公司 人事管理 劳斯莱斯汽车集团 大众集团 生产成本 购买力

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提交辞呈后能否反悔并撤销

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作者 本刊编辑部 《中国人力资源社会保障》 2012年第3期43-43,共1页

编辑同志： 我所在的公司各方面待遇都不错，但因部门主管常常在工作中故意作梗或给我“穿小鞋”，我觉得自己难有发展，遂向人事经理递交了辞职书，表示将在一个月后离职。可我很快得知，由于我主动辞职，将无法获得经济补偿金，于是... 编辑同志： 我所在的公司各方面待遇都不错，但因部门主管常常在工作中故意作梗或给我“穿小鞋”，我觉得自己难有发展，遂向人事经理递交了辞职书，表示将在一个月后离职。可我很快得知，由于我主动辞职，将无法获得经济补偿金，于是对自己冲动之下的辞职行为感到后悔。 展开更多

关键词 撤销 辞职行为 经济补偿金 部门主管 人事经理 同志 故意

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官员独董的辞职时机选择：动机与后果 被引量：4

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作者 罗进辉 王笑竹 陈华阳 《投资研究》 CSSCI 2017年第7期46-65,共20页

中组部18号文发布之后,在中国资本市场掀起一股官员独董辞职的浪潮。面对同一政策,这些官员独董的辞职时机选择却不尽相同。使用手工收集的从2013年10月19日至2014年12月31日期间的官员独董辞职事件公告数据,本文研究发现:官员独董的行... 中组部18号文发布之后,在中国资本市场掀起一股官员独董辞职的浪潮。面对同一政策,这些官员独董的辞职时机选择却不尽相同。使用手工收集的从2013年10月19日至2014年12月31日期间的官员独董辞职事件公告数据,本文研究发现:官员独董的行政级别越高、年龄越小、学历越高,其选择辞职的时间就越早;同时,官员独董所任职公司的贷款水平越高,其辞职时间也越早。进一步,本文发现官员独董辞职时间越晚,市场对其辞职事件的反应越好。本文的研究结论为18号文的政策约束力提供了经验证据,并对上市公司和投资者具有重要的实践启示。 展开更多

关键词 中组部18号文 官员独董 辞职行为 时机选择 事件研究

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职工辞职莫强留 扣压档案不合法

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作者 许胜 《中国社会保障》 北大核心 2003年第4期73-73,共1页

案例 2001年8月1日,王某大学毕业后通过人才市场被招聘为某国有企业职工,双方签订了5年期劳动合同,合同期限自2001年8月1日至2006年7月31日。1年后,王某认为该企业不适合自身发展,遂于2002年8月5日向单位提交了辞职申请,并要求企业为其... 案例 2001年8月1日,王某大学毕业后通过人才市场被招聘为某国有企业职工,双方签订了5年期劳动合同,合同期限自2001年8月1日至2006年7月31日。1年后,王某认为该企业不适合自身发展,遂于2002年8月5日向单位提交了辞职申请,并要求企业为其办理解除劳动合同手续。企业以劳动合同未到期为由不同意其辞职请求,拒绝办理相关手续。同年9月10日。 展开更多

关键词 职工 辞职行为 档案扣压 《劳动法》

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不应神化引咎辞职的作用

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作者 石毅 《党建文汇（上半月）》 北大核心 2004年第5期28-28,共1页

关键词 引咎辞职行为 领导干部 政治理念 干部人事制度 干部管理 政治制度

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引咎辞职的马富才

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作者 符定伟 《党建文汇（上半月）》 北大核心 2004年第5期34-34,共1页

4月14日，国务院宣布了对重庆开县”12．23”并喷事故的处理结果，国务院同意中国石油天然气集团总经理马富才引咎辞职。243人撒手人寰，一名部级干部离职。这可能使中国石油史上罕见的灾难目前暂告一个段落。

关键词 马富才 引咎辞职行为 中国石油天然气集团 问责机制 安全机制 作风建设 国家能源安全责任

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公务员辞职明确“红线”和“禁区”

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《武汉宣传》 2017年第6期62-62,共1页

5月26日，由中组部、人社部、国家工商总局和国家公务员局4部门联合发布《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》为公务员的辞职行为套上“紧箍咒”。

关键词 国家公务员 辞职行为 禁区 国家工商总局 “紧箍咒” 从业行为 中组部 公职

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