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卫生高职院校实验室采购绩效评价指标体系的构建与实证分析
被引量：
1
1
作者
高云骢
《绿色财会》
2022年第12期42-45,共4页
在国家提倡大力发展职业教育的大环境下,国家对职业教育经费投入稳步增长,卫生高职院校用于实验室医疗设备购置的经费也迅猛增长,但大多数卫生高职院校的采购绩效评价较为单一,不够全面。本文基于卫生高职院校实验室医疗设备的独特采购...
在国家提倡大力发展职业教育的大环境下,国家对职业教育经费投入稳步增长,卫生高职院校用于实验室医疗设备购置的经费也迅猛增长,但大多数卫生高职院校的采购绩效评价较为单一,不够全面。本文基于卫生高职院校实验室医疗设备的独特采购特点,运用德尔菲法与层次分析法对相应的指标进行权重分配,从而设计出一套指标评价标准。另外,通过相关实证分析,发现卫生高职院校实验室医疗设备采购中存在通用性较低等问题,提出了相关的建议与措施,以助力培养大国工匠。
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关键词
卫生高职院校
实验室医疗设备
采购
绩效
评价
指标
体系
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职称材料
钢铁企业采购绩效评价体系的构建与实施
2
作者
石瑞虎
《山东冶金》
CAS
2020年第5期61-62,66,共3页
针对钢铁企业采购绩效评价现状,找出了因采购绩效评价体系不健全导致的问题,通过借鉴系统管理理论、目标管理理论、短板理论,明确了采购绩效评价体系基本框架,通过搭建1个平台、配套4个机制和1个系统,组成了系统的采购绩效分析评价体系...
针对钢铁企业采购绩效评价现状,找出了因采购绩效评价体系不健全导致的问题,通过借鉴系统管理理论、目标管理理论、短板理论,明确了采购绩效评价体系基本框架,通过搭建1个平台、配套4个机制和1个系统,组成了系统的采购绩效分析评价体系,可以有效促进采购系统整体绩效的持续提升,降低运营成本,提升经营效益。
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关键词
钢铁企业
采购
绩效
评价
体系
理论依据
基本框架
机制
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职称材料
J公司采购评价指标体系实证分析
3
作者
杨艳玲
《商业经济》
2012年第24期20-21,共2页
结合J公司采购现状,针对J公司供应商评价指标体系与方法的不足,采用改进层次分析法的逼近于理想解的排序法综合评判方法,对J公司的供应商评价体系和择优进行相关研究,最后得出了各指标体系的权重。其中,质量、成本、技术、配件及服务和...
结合J公司采购现状,针对J公司供应商评价指标体系与方法的不足,采用改进层次分析法的逼近于理想解的排序法综合评判方法,对J公司的供应商评价体系和择优进行相关研究,最后得出了各指标体系的权重。其中,质量、成本、技术、配件及服务和供货这4项指标所占权重最大,而管理文化和安全权重则较低。这与J公司的现有评价指标的设置基本相符。为了公司可持续性发展,公司研究决定将指标体系加入管理文化评价以及安全所评价。公司还成立了专门的部门———安全部,不仅负责本公司的安全评估,也负责供应商的安全评估,并由采购物流部负责供应商管理文化的定期评估。
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关键词
采购
评价
指标
体系
供应商
层次分析法
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职称材料
高校图书馆图书招标采购问题探析
被引量：
7
4
作者
李雪梅
厚继承
《现代情报》
2009年第10期45-48,共4页
高校图书馆招标采购图书相对于传统的图书采购方法是一种进步,有巨大的意义。但是尚处于起步阶段,不可避免地存在一些问题,文章分析了这些问题以及产生的原因并提出了解决这些问题和促进图书馆馆藏建设的策略。
关键词
图书招标
采购
主体地位
采购评价体系
荐购系统
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职称材料
钢铁企业成本竞争力分析
5
作者
陈利成
陈琼妮
+1 位作者
吴波
王兴
《冶金经济与管理》
2024年第6期28-31,共4页
目前,国内钢铁企业所处的生存环境较为恶劣,需求不足,出口贸易环境持续恶化,供应端过剩,造成吨钢利润持续下降,亏损面进一步扩大。钢铁企业成本竞争力已经上升为影响企业生存的关键要素。结合多年钢铁企业服务经验,从成本竞争力角度,系...
目前,国内钢铁企业所处的生存环境较为恶劣,需求不足,出口贸易环境持续恶化,供应端过剩,造成吨钢利润持续下降,亏损面进一步扩大。钢铁企业成本竞争力已经上升为影响企业生存的关键要素。结合多年钢铁企业服务经验,从成本竞争力角度,系统分析生产规模、原料供应、生产技术、管理能力及外部环境等如何影响钢铁企业生产成本,为企业提升和持续改善成本竞争力、实现高质量发展提供相应的方法和思路参考。
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关键词
成本竞争力
规模经济
边际效益
采购评价体系
数字化转型
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职称材料
题名
卫生高职院校实验室采购绩效评价指标体系的构建与实证分析
被引量：
1
1
作者
高云骢
机构
无锡卫生高等职业技术学校财务处
出处
《绿色财会》
2022年第12期42-45,共4页
文摘
在国家提倡大力发展职业教育的大环境下,国家对职业教育经费投入稳步增长,卫生高职院校用于实验室医疗设备购置的经费也迅猛增长,但大多数卫生高职院校的采购绩效评价较为单一,不够全面。本文基于卫生高职院校实验室医疗设备的独特采购特点,运用德尔菲法与层次分析法对相应的指标进行权重分配,从而设计出一套指标评价标准。另外,通过相关实证分析,发现卫生高职院校实验室医疗设备采购中存在通用性较低等问题,提出了相关的建议与措施,以助力培养大国工匠。
关键词
卫生高职院校
实验室医疗设备
采购
绩效
评价
指标
体系
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
钢铁企业采购绩效评价体系的构建与实施
2
作者
石瑞虎
机构
济钢集团有限公司
出处
《山东冶金》
CAS
2020年第5期61-62,66,共3页
文摘
针对钢铁企业采购绩效评价现状,找出了因采购绩效评价体系不健全导致的问题,通过借鉴系统管理理论、目标管理理论、短板理论,明确了采购绩效评价体系基本框架,通过搭建1个平台、配套4个机制和1个系统,组成了系统的采购绩效分析评价体系,可以有效促进采购系统整体绩效的持续提升,降低运营成本,提升经营效益。
关键词
钢铁企业
采购
绩效
评价
体系
理论依据
基本框架
机制
Keywords
iron and steel enterprises
purchasing performance evaluation system
theoretical basis
basic framework
mechanism
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
J公司采购评价指标体系实证分析
3
作者
杨艳玲
机构
镇江高等职业技术学校
出处
《商业经济》
2012年第24期20-21,共2页
文摘
结合J公司采购现状,针对J公司供应商评价指标体系与方法的不足,采用改进层次分析法的逼近于理想解的排序法综合评判方法,对J公司的供应商评价体系和择优进行相关研究,最后得出了各指标体系的权重。其中,质量、成本、技术、配件及服务和供货这4项指标所占权重最大,而管理文化和安全权重则较低。这与J公司的现有评价指标的设置基本相符。为了公司可持续性发展,公司研究决定将指标体系加入管理文化评价以及安全所评价。公司还成立了专门的部门———安全部,不仅负责本公司的安全评估,也负责供应商的安全评估,并由采购物流部负责供应商管理文化的定期评估。
关键词
采购
评价
指标
体系
供应商
层次分析法
Keywords
procurement evaluation index system
suppliers
AHP
分类号
F713.2 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
高校图书馆图书招标采购问题探析
被引量：
7
4
作者
李雪梅
厚继承
机构
长春金融高等专科学校图书馆
吉林省科技信息研究所
出处
《现代情报》
2009年第10期45-48,共4页
文摘
高校图书馆招标采购图书相对于传统的图书采购方法是一种进步,有巨大的意义。但是尚处于起步阶段,不可避免地存在一些问题,文章分析了这些问题以及产生的原因并提出了解决这些问题和促进图书馆馆藏建设的策略。
关键词
图书招标
采购
主体地位
采购评价体系
荐购系统
Keywords
bidding books
dominant position
evaluation system of bidding
recommending- based purchase system
分类号
G253.1 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
钢铁企业成本竞争力分析
5
作者
陈利成
陈琼妮
吴波
王兴
机构
中冶赛迪工程技术股份有限公司
出处
《冶金经济与管理》
2024年第6期28-31,共4页
文摘
目前,国内钢铁企业所处的生存环境较为恶劣,需求不足,出口贸易环境持续恶化,供应端过剩,造成吨钢利润持续下降,亏损面进一步扩大。钢铁企业成本竞争力已经上升为影响企业生存的关键要素。结合多年钢铁企业服务经验,从成本竞争力角度,系统分析生产规模、原料供应、生产技术、管理能力及外部环境等如何影响钢铁企业生产成本,为企业提升和持续改善成本竞争力、实现高质量发展提供相应的方法和思路参考。
关键词
成本竞争力
规模经济
边际效益
采购评价体系
数字化转型
分类号
F275.3 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
卫生高职院校实验室采购绩效评价指标体系的构建与实证分析
高云骢
《绿色财会》
2022
1
下载PDF
职称材料
2
钢铁企业采购绩效评价体系的构建与实施
石瑞虎
《山东冶金》
CAS
2020
0
下载PDF
职称材料
3
J公司采购评价指标体系实证分析
杨艳玲
《商业经济》
2012
0
下载PDF
职称材料
4
高校图书馆图书招标采购问题探析
李雪梅
厚继承
《现代情报》
2009
7
下载PDF
职称材料
5
钢铁企业成本竞争力分析
陈利成
陈琼妮
吴波
王兴
《冶金经济与管理》
2024
下载PDF
职称材料
已选择
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