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以思想政治工作保障改革发展期间员工队伍稳定
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作者 王振中 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第3期0194-0197,共4页
领导人在“国有企业党建工作座谈会”上提出,“国有企业党建是国有企业长期、基本的工作,是国有企业党建工作中的一项重要内容。企业应以此为基本遵循,把思想政治工作作为推动企业转型发展的精神动力和稳定员工队伍的思想保证,准确把握... 领导人在“国有企业党建工作座谈会”上提出,“国有企业党建是国有企业长期、基本的工作,是国有企业党建工作中的一项重要内容。企业应以此为基本遵循,把思想政治工作作为推动企业转型发展的精神动力和稳定员工队伍的思想保证,准确把握思想政治工作的政治性、群众性、创新性、文化性,筑牢国有企业思想政治工作这条“生命线”。 展开更多
关键词 思想政治工作 改革发展 队伍稳定
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中小学教师职业倦怠对教师队伍稳定性的影响及对策研究
2
作者 杨萍 《科研成果与传播》 2024年第4期0113-0116,共4页
本文通过文献综述方法,探讨了中小学教师普遍存在职业倦怠现象,主要表现为情绪耗竭、去个性化以及个人成就感降低。职业倦怠对教师队伍稳定性产生负面影响,包括教师流失率增加、教学质量下降以及教师士气低落。为应对这一问题,本研究提... 本文通过文献综述方法,探讨了中小学教师普遍存在职业倦怠现象,主要表现为情绪耗竭、去个性化以及个人成就感降低。职业倦怠对教师队伍稳定性产生负面影响,包括教师流失率增加、教学质量下降以及教师士气低落。为应对这一问题,本研究提出了一系列对策建议,包括提高教师心理素质、完善教师培训制度、优化教师工作环境及落实教师优惠政策。通过实施这些对策,可以有效预防和缓解教师职业倦怠,提高教师队伍的稳定性,从而促进教育事业的发展。 展开更多
关键词 中小学教师 职业倦怠 教师队伍稳定 影响因素
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普惠性民办幼儿园教师队伍稳定性影响因素及其改进策略
3
作者 石利 王森 刘璐 《当代教研论丛》 2023年第12期55-58,共4页
普惠性民办幼儿园作为学前教育的重要组成部分,已成为促进我国学前教育事业发展的中坚力量。要保证普惠性民办幼儿园的办园质量,发挥其应有的作用,就必须建设一支稳定的教师队伍。薪资福利待遇、工作强度以及教师队伍的管理制度等因素... 普惠性民办幼儿园作为学前教育的重要组成部分,已成为促进我国学前教育事业发展的中坚力量。要保证普惠性民办幼儿园的办园质量,发挥其应有的作用,就必须建设一支稳定的教师队伍。薪资福利待遇、工作强度以及教师队伍的管理制度等因素影响着教师队伍的稳定性。文章认为,要促进普惠性民办幼儿园提高教育质量,可以从实施科学合理的绩效工资制度、扩大师幼比例、降低教师工作强度以及完善教师队伍管理制度等方面入手增强教师队伍的稳定性。 展开更多
关键词 普惠性民办幼儿园 教师队伍稳定 教育质量
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制造业转型下的新型产业工人培养及队伍稳定对策研究
4
作者 赵一凡 《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》 2023年第8期16-18,共3页
制造业是现代工业的基石。近年来,随着信息技术在制造业领域的应用,引发了新一轮产业变革,生产组织方式、工作流程、业务模式正在发生转变,新型制造业迅速发展。党的二十大报告中指出,“开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势... 制造业是现代工业的基石。近年来,随着信息技术在制造业领域的应用,引发了新一轮产业变革,生产组织方式、工作流程、业务模式正在发生转变,新型制造业迅速发展。党的二十大报告中指出,“开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势”。这就要求企业伴随着行业的发展同步驶入了快车道,此间,我们要清楚地认识到企业的发展不光靠科技的进步,更要不断创新合资合作体制机制,整合人才链、产业链、创新链等优质资源,布局高端智能制造,发力新赛道。这其中人才队伍建设尤为关键,培养适应智能化岗位需求的新型产业工人是支撑制造业转型升级的必要之举,同时,如何能够合理的控制人员的流动,在员工生活条件、经济条件和工作环境条件等许多因素的影响下,帮助企业发展壮大人才队伍,为企业高质量发展提供源源不断的澎湃动能是一个需要认真思考且亟待解决的问题。 展开更多
关键词 制造业转型 新型产业工人 队伍稳定 文化引领 建功立业
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高校实验室技术人员队伍稳定与提高初探 被引量:30
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作者 熊春梅 《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2009年第12期213-214,共2页
受传统观念以及历史原因的影响,实验室人员被看作是教辅人员,实验室技术人员队伍的建设和提高没有得到重视。从实验室技术人员队伍现状和影响队伍稳定和提高的主要方面着手,分析和探讨提高高校实验室技术人员队伍应该采取的主要措施。
关键词 实验室技术人员 队伍稳定 提高措施
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影响新训卫生员队伍稳定的因素调查 被引量:2
6
作者 陈冰源 刘勇 《西南国防医药》 CAS 2011年第3期346-347,共2页
卫生员是保障官兵身体健康的最基层卫生机构成员,它面向部队、服务基层,是卫生队伍的基本力量,无论是在平时还是在战时,都在为部队的卫勤保障发挥着重要的作用〔1〕。由于卫生员的服务对象是部队官兵,其工作能力和业务水平的高低有时会... 卫生员是保障官兵身体健康的最基层卫生机构成员,它面向部队、服务基层,是卫生队伍的基本力量,无论是在平时还是在战时,都在为部队的卫勤保障发挥着重要的作用〔1〕。由于卫生员的服务对象是部队官兵,其工作能力和业务水平的高低有时会直接影响到官兵们的身体健康, 展开更多
关键词 新训卫生员 队伍稳定 影响因素
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加强精准服务 维护职工队伍稳定——对企业经营困难期工会服务职工群众问题的思考 被引量:4
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作者 王如涛 《山东工会论坛》 2017年第2期39-41,共3页
在国企改革不断深化过程中,各群体利益诉求不断增多,矛盾和问题不断涌现。胜利油田作为国有特大型传统企业,近年来受新常态低油价持续影响,生产经营出现严重亏损,职工收入受到影响,队伍稳定压力巨大。当前制约油田职工队伍稳定的主要问... 在国企改革不断深化过程中,各群体利益诉求不断增多,矛盾和问题不断涌现。胜利油田作为国有特大型传统企业,近年来受新常态低油价持续影响,生产经营出现严重亏损,职工收入受到影响,队伍稳定压力巨大。当前制约油田职工队伍稳定的主要问题集中在四个方面:一是部分干部职工的思想观念与低油价、新常态的形势不相适应;二是职工维权诉求与企业管理体制矛盾突出;三是基层工会干部队伍建设有待加强;四是改制企业不稳定问题更加突出。在企业经营困难期,进一步加强精准服务、维护职工队伍稳定工作的主要对策:一是强化教育引导,不断提升职工队伍的凝聚力和归属感;二是坚持体制机制创新,营造公平竞争、和谐向上的职工职业发展环境;三是激发职工创造性,提高企业经济效益,实现职工利益长远维护;四是拓宽法治思维,抓好前瞻性维权,构建和谐稳定的劳动关系;五是坚持普惠服务、精准帮扶,千方百计争取职工利益最大化。 展开更多
关键词 经营困难期 精准服务 职工队伍稳定
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浅析影响人事档案干部队伍稳定的因素及思考 被引量:1
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作者 李仲月 《兰台世界(上旬)》 北大核心 2006年第02S期58-59,共2页
本文旨在通过笔者多年从事人事档案管理工作的经验和体会,针对人事档案管理工作者的现状作一些简要的分析与思考。
关键词 人事档案 干部队伍稳定 因素
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企业保持知识型员工队伍稳定性的研究 被引量:1
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作者 马丽南 《商场现代化》 北大核心 2007年第03S期271-272,共2页
随着信息知识经济时代的到来,知识型员工成为组织实现自己战略目标的关键因素。保持知识型员工队伍稳定性,增强企业活力,提高企业竞争力,是企业兴旺发达的本源。本文通过分析知识型员工选择去留的因素,知识型员工队伍不稳定对企业的影响... 随着信息知识经济时代的到来,知识型员工成为组织实现自己战略目标的关键因素。保持知识型员工队伍稳定性,增强企业活力,提高企业竞争力,是企业兴旺发达的本源。本文通过分析知识型员工选择去留的因素,知识型员工队伍不稳定对企业的影响,从而提出保持知识型员工队伍稳定性的方法对策。 展开更多
关键词 知识型员工 队伍稳定 方法对策
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欠发达地区高校青年教师队伍稳定性因素研究——以新资本视野为取向 被引量:2
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作者 刘珊珊 《赣南师范学院学报》 2016年第3期110-112,共3页
选取欠发达地区某市7所地方高校,随机抽取400名22-40岁青年教师,发放《地方高校青年教师队伍稳定性调查问卷》400份,测查高校青年教师队伍稳定性现状.数据表明,欠发达地区青年教师队伍稳定性有待进一步提高.影响欠发达地区高校青年教师... 选取欠发达地区某市7所地方高校,随机抽取400名22-40岁青年教师,发放《地方高校青年教师队伍稳定性调查问卷》400份,测查高校青年教师队伍稳定性现状.数据表明,欠发达地区青年教师队伍稳定性有待进一步提高.影响欠发达地区高校青年教师队伍稳定性的因素包括对学校的满意度,对工作环境满意度,住房问题,参加跨单位青年教师联谊,才能发挥程度,知识陈旧影响才能发挥等.以新资本视野为取向,提出优化高校青年教师社会资本,增加高校青年教师人力资本,提升高校青年教师心理资本等措施加强欠发达地区高校青年教师队伍稳定. 展开更多
关键词 青年教师 队伍稳定 新资本取向 欠发达地区
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高校教师队伍稳定与流动关系的研究 被引量:1
11
作者 梁文慧 《中国高校师资研究》 1998年第1期45-48,共4页
《中国教育改革和发展纲要》明确指出:建设一支具有良好的政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍,是教育改革和发展的根本大计。在新形势下,高校教师队伍的建设面临着许多新情况、新问题,高校教师队伍的稳定与流动问题已成为广大... 《中国教育改革和发展纲要》明确指出:建设一支具有良好的政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍,是教育改革和发展的根本大计。在新形势下,高校教师队伍的建设面临着许多新情况、新问题,高校教师队伍的稳定与流动问题已成为广大高教工作者普遍关注的热点问题,他们提出了各自的看法。 展开更多
关键词 高校教师队伍 队伍稳定 流动关系 业务素质 唯物辩证法 流动问题 教师流动 青年教师 中国高校 矛盾关系
全文增补中
西部高校师资队伍稳定性分析
12
作者 韩君伟 蔡玉波 褚长玲 《西南交通大学学报(社会科学版)》 2009年第4期80-83,共4页
西部高校师资队伍中青年教师和高层次教师的队伍不稳定、流失程度相对较高、隐性流失逐渐凸显。引入目标一致理论对西部高校教师队伍流失原因进行分析,发现西部高校教师个人价值实现与高校发展目标之间存在分歧和背离是师资队伍不稳定... 西部高校师资队伍中青年教师和高层次教师的队伍不稳定、流失程度相对较高、隐性流失逐渐凸显。引入目标一致理论对西部高校教师队伍流失原因进行分析,发现西部高校教师个人价值实现与高校发展目标之间存在分歧和背离是师资队伍不稳定的主要原因。为此,西部高校应明确学校发展定位,构建学校和教师之间良好的心理契约,实现明确的办学目标,尊重教师个性发展,改善其工作条件,以提高师资队伍稳定性,增强人才整体合力。 展开更多
关键词 目标一致理论 西部高校 办学特色 人才流动 师资队伍稳定 激励机制
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如何维护药学师资队伍稳定的几点思考
13
作者 章海荣 《药学实践杂志》 CAS 2008年第5期394-395,共2页
随着现代医药领域人才竞争的加剧,对高等药学师资队伍建设与发展提出了新的要求。建立和维护一支高层次药学专业教育队伍,是完成教学和科研工作的基本保证,也是促进药学高等院校发展的支撑点。虽然,从整体上看,药学师资队伍还算稳... 随着现代医药领域人才竞争的加剧,对高等药学师资队伍建设与发展提出了新的要求。建立和维护一支高层次药学专业教育队伍,是完成教学和科研工作的基本保证,也是促进药学高等院校发展的支撑点。虽然,从整体上看,药学师资队伍还算稳定,但是,随着社会的进步和发展,特别是市场经济大环境的变化,势必会影响到药学师资队伍上来。根据国家卫生部的统计数据,近年来,全国药师数出现了明显的下降,男性药师的比重也出现了下降, 展开更多
关键词 师资队伍建设 高等药学 队伍稳定 维护 国家卫生部 人才竞争 医药领域 专业教育
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对影响学生思想政治工作队伍稳定因素的探讨
14
作者 王开业 《思想政治教育研究》 1995年第2期7-8,共2页
《中共中央关于改进和加强高等学校思想政治工作的决定》指出:“思想政治教育是一门以马克思列宁主义理论为基础,综合性和实践性都比较强的科学,必须有专职人员作为骨干,并且要培养和造就一批思想政治教育的专家教授和理论家。因此,一... 《中共中央关于改进和加强高等学校思想政治工作的决定》指出:“思想政治教育是一门以马克思列宁主义理论为基础,综合性和实践性都比较强的科学,必须有专职人员作为骨干,并且要培养和造就一批思想政治教育的专家教授和理论家。因此,一定要将一些品学兼优的教师和毕业生选拔到思想政治工作队伍中来”。现在高校中学生思想政治工作队伍现状如何?影响稳定的因素是什么?这是值得我们深入研究和探讨的课题,对指导我们今后的工作具有十分现的实意义。 展开更多
关键词 学生思想政治工作 思想政治教育 思想政治工作队伍 学校思想政治工作 队伍稳定 中共中央 毕业生 专家教授 综合性 马克思列宁主义
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教育学院教师队伍稳定的负面效应
15
作者 任顺元 《中小学教师培训》 1995年第4期16-17,共2页
关键词 教师队伍 教育学院 负面效应 教师流动 青年教师 队伍稳定 老年教师 相对稳定 优秀人才 教学工作
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注意做好邮政员工思想队伍稳定工作
16
作者 陈锡挺 《通信企业管理》 1999年第4期46-46,共1页
关键词 员工思想 队伍稳定 现代邮政 思想工作 邮政企业 思想政治工作 电信企业 发展前景 邮政通信 目的意义
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全国政协委员论劳动就业和社会保障工作 当前影响职工队伍稳定的几个突出问题及对策
17
作者 倪豪梅 《中国就业》 2002年第3期4-6,共3页
职工队伍的稳定是关系改革、发展和社会稳定全局的一个重大问题。由于多种原因,当前在职工队伍稳定方面仍存在一些比较突出的问题。
关键词 下岗职工 队伍稳定 突出问题 社会保障 职工队伍 社会稳定 企业 职工董事 劳动关系 用人单位
原文传递
教育学院教师队伍稳定的负面效应
18
作者 任顺元 《师资培训研究》 1995年第Z1期58-59,76,共3页
《中国教育改革与发展纲要》指出:"建设一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍是教育改革和发展的根本大计"。目前论及师资队伍建设的文章无不呼唤稳定教师队伍。在学校师资评估中也常把"稳定性"... 《中国教育改革与发展纲要》指出:"建设一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍是教育改革和发展的根本大计"。目前论及师资队伍建设的文章无不呼唤稳定教师队伍。在学校师资评估中也常把"稳定性"列为一项重要的评估指标。可见,稳定教师队伍之重要和必要。然而,如果仅仅从形式上追求教师队伍之稳定,从教育学院的实际状况看,负面效应颇大。 展开更多
关键词 教师队伍 教育学院 负面效应 教师管理 青年教师 队伍稳定 相对稳定 师资队伍建设 优秀人才 发展纲要
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辅导员职业发展路径与队伍稳定性关系探析
19
作者 杨瑾 《科教导刊》 2020年第13期60-61,共2页
辅导员职务的设置是为了在学习之余能够更好的关注学生的身心发展,帮助去解决在生活中面临的问题,使学生能够更加专心于学业.但过去辅导员职务的设置和其晋升轨迹的模糊性使得辅导员这一工作职务面临更多的是不解和疑惑,在与学生的接触... 辅导员职务的设置是为了在学习之余能够更好的关注学生的身心发展,帮助去解决在生活中面临的问题,使学生能够更加专心于学业.但过去辅导员职务的设置和其晋升轨迹的模糊性使得辅导员这一工作职务面临更多的是不解和疑惑,在与学生的接触过程中,由于辅导员工作内容与学生的专业学科知识之间交集较少,更多是集中在对学生的生活进行管理和帮助,但是在相关的规范和学校规定中,又将辅导员的具体工作内容大大的拓展,而这种拓展在实际的实施过程中并没有得到体现,这样的区别使得部分辅导员岗位的人员,对于自身的工作性质和工作岗位判断出现了问题,无法将自己的工作内容提前明确,也就无法在后续的实施过程中,更好的去应对具体工作内容. 展开更多
关键词 辅导员 职业发展 队伍稳定
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职业吸引力视角下高职院校辅导员队伍稳定性研究
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作者 伍爱春 《广西教育》 2014年第19期104-106,共3页
从职业吸引力的视角,深入剖析高职院校辅导员队伍稳定性差的原因,提出增强高职院校辅导员岗位职业吸引力的途径,以促进高职辅导员队伍的稳定和健康发展。
关键词 高职院校 辅导员 职业吸引力 队伍稳定 途径
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