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1
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强化高层次人才自主培养能力,扎实推动研究生教育高质量发展 |
辛忠
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《化工高等教育》
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2023 |
0 |
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2
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以“和”为导向构建大学高层次人力资源激励机制的思考 |
施培智
顾有方
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《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
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2010 |
2
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3
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基于人力资本聚集效应的高层次人才培育模式与优化策略 |
崔宗超
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《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2018 |
12
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4
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构筑高层次人力资源 创业文化环境的几点思考 |
张伟
孙晓燕
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《科学与管理》
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2006 |
4
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5
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企业高层次人员情报信息需求的调查与解析 |
金泽龙
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《图书馆理论与实践》
CSSCI
北大核心
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2009 |
3
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6
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农村高层次人力资源开发与激励机制研究 |
朱振玉
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《安徽农业科学》
CAS
北大核心
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2011 |
3
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7
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高层次人口红利对流通业发展水平的影响 |
李馨
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《商业经济研究》
北大核心
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2022 |
3
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8
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高层次人力资源流动中的区域竞争研究 |
孙冰
安子鹏
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《经济研究导刊》
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2006 |
5
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9
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完善开发机制 实现高层次人力资源的可持续发展 |
丁哲学
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《商业研究》
北大核心
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2005 |
5
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10
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高层次人力资源可持续发展的现实意义和对策分析 |
侯彦杰
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《哈尔滨市委党校学报》
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2006 |
1
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11
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合理配置高层次人力资源的认识与实践 |
陈晓玲
黄飞跃
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《兰州大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2007 |
0 |
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12
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山东省特色产业镇高层次人力资源开发初探 |
晁玉方
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《商场现代化》
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2011 |
1
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13
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以“和”为导向完善大学高层次人力资源激励方法的思考 |
施培智
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《安徽科技学院学报》
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2010 |
0 |
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14
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论研究生教育在高层次人力资源开发中的主渠道作用 |
丁哲学
蒋敏元
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《黑龙江高教研究》
北大核心
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2005 |
2
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15
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药学高层次人才培养新途径的探讨 |
朱庆振
郑梁元
张鸣皋
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《药学教育》
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1994 |
0 |
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16
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少数民族高层次人才跨文化交际意识与多元文化教育研究 |
李智远
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《湖北民族学院学报（哲学社会科学版）》
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2010 |
3
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17
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引进高层次人才的服务接力与利益协调机制 |
李文中
刘广青
曾开富
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《中国高校师资研究》
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2010 |
1
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18
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基于PHP的卫生计生高层次人才库平台设计与实现 |
厍斯东
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《科技创新导报》
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2018 |
0 |
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19
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提高少数民族高层次人才培养质量的对策研究——对少数民族高层次骨干人才硕士研究生基础强化培训工作的思考 |
杨如安
邓洪波
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《西南教育论丛》
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2009 |
0 |
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20
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新冠肺炎疫情下高校高层次人才引进的现况分析 |
郑静
章静
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《江苏科技信息》
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2021 |
0 |
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