期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到2篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
企业绿色人力资源管理的协同系统与实现途径研究 被引量：2
1
作者 郭巧云 《商学研究》 2017年第6期11-14,共4页
在经济发展日益向绿色、低碳转型的背景下,人力资源管理的绿色化转型已经成为现代学者和企业共同关心的话题。党的十九大更是将节约资源和保护环境提升到了基本国策的高度。本文在综合分析国内外学者的研究视角的基础上,探讨了绿色人力... 在经济发展日益向绿色、低碳转型的背景下,人力资源管理的绿色化转型已经成为现代学者和企业共同关心的话题。党的十九大更是将节约资源和保护环境提升到了基本国策的高度。本文在综合分析国内外学者的研究视角的基础上,探讨了绿色人力资源管理的微观管理模型、协同系统和实现途径。 展开更多
关键词 绿色人力资源管理 协同系统 企业环境绩效 企业公民
下载PDF
AMO理论视角下中国绿色人力资源管理初探——一个微观研究视角
2
作者 万玺 《中国人力资源开发》 北大核心
文章基于AMO理论建立了绿色人力资源管理微观框架模型．并依此为框架梳理了国内外绿色人力资源管理的实践进展，提出了中国情境下绿色人力资源管理实施的初步框架，从宏观、中观、微观三个层次对中国绿色人力资源管理的发展提出了发展... 文章基于AMO理论建立了绿色人力资源管理微观框架模型．并依此为框架梳理了国内外绿色人力资源管理的实践进展，提出了中国情境下绿色人力资源管理实施的初步框架，从宏观、中观、微观三个层次对中国绿色人力资源管理的发展提出了发展路线图。 展开更多
关键词 amo理论企业公民绿色人力资源管理环境绩效
原文传递
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部