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CEO持股比例和创始地位对企业创业导向的影响--基于中小板上市企业董事会独立性的调节作用
被引量:
5
1
作者
米黎钟
陈晴
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2020年第7期78-85,共8页
在日益复杂多变的商业环境中,企业越来越多地采取创业导向的战略模式,中小企业是实施“大众创业,万众创新”的重要载体,探究中小企业创业导向的前因变量,能够有效培育创业导向,进而提升企业的整体绩效。CEO在企业决策过程中拥有相当分...
在日益复杂多变的商业环境中,企业越来越多地采取创业导向的战略模式,中小企业是实施“大众创业,万众创新”的重要载体,探究中小企业创业导向的前因变量,能够有效培育创业导向,进而提升企业的整体绩效。CEO在企业决策过程中拥有相当分量的话语权,能够影响企业的资源配置以及战略导向的选择,CEO持股比例和创始地位对企业战略取向有重要影响。本文从微观层面的视角出发,选取中小企业板的444家上市企业,实证研究CEO持股比例和创始地位对企业创业导向的影响机理,并考察董事会独立性如何调节CEO持股比例和创始地位对创业导向的影响。实证研究表明:CEO持股比例和创始地位对中小企业的创业导向具有正向影响,董事会独立性正向调节CEO持股比例和创始地位对创业导向的影响。最后对我国中小企业创业导向的发展提出一些参考建议。
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关键词
创业导向
ceo持股比例
ceo
创始地位
董事会独立性
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职称材料
CEO自恋对企业创新投入的影响研究——基于CEO个人特征的调节效应
被引量:
1
2
作者
赵琳
安紫岳
胡英文
《生产力研究》
2022年第5期105-111,150,共8页
基于高层梯队理论,以2010—2019年沪深两市A股民营上市公司为调查样本,考察CEO自恋对企业创新投资的影响。同时,引入CEO个人特征作为调节变量,考察对CEO自恋与企业创新投入关系的调节作用。研究表明:(1)CEO自恋在促进企业创新投资方面...
基于高层梯队理论,以2010—2019年沪深两市A股民营上市公司为调查样本,考察CEO自恋对企业创新投资的影响。同时,引入CEO个人特征作为调节变量,考察对CEO自恋与企业创新投入关系的调节作用。研究表明:(1)CEO自恋在促进企业创新投资方面发挥重要作用;(2)CEO的年龄负向调节了CEO的自恋与企业创新投资之间的关系;(3)CEO的学历正向调节了CEO自恋与企业创新投资之间的关系。本文的研究不仅对企业研发投入和CEO自恋研究提供重要的理论补充,尤其是对CEO个人特征的调节效应的研究也为企业任命高管提供了思路,对于多元解释CEO自恋以及企业创新投入的影响机制具有一定的参考价值。
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关键词
ceo
自恋
创新投入
ceo
年龄
ceo
学历
ceo持股比例
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职称材料
题名
CEO持股比例和创始地位对企业创业导向的影响--基于中小板上市企业董事会独立性的调节作用
被引量:
5
1
作者
米黎钟
陈晴
机构
同济大学经济与管理学院
出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2020年第7期78-85,共8页
文摘
在日益复杂多变的商业环境中,企业越来越多地采取创业导向的战略模式,中小企业是实施“大众创业,万众创新”的重要载体,探究中小企业创业导向的前因变量,能够有效培育创业导向,进而提升企业的整体绩效。CEO在企业决策过程中拥有相当分量的话语权,能够影响企业的资源配置以及战略导向的选择,CEO持股比例和创始地位对企业战略取向有重要影响。本文从微观层面的视角出发,选取中小企业板的444家上市企业,实证研究CEO持股比例和创始地位对企业创业导向的影响机理,并考察董事会独立性如何调节CEO持股比例和创始地位对创业导向的影响。实证研究表明:CEO持股比例和创始地位对中小企业的创业导向具有正向影响,董事会独立性正向调节CEO持股比例和创始地位对创业导向的影响。最后对我国中小企业创业导向的发展提出一些参考建议。
关键词
创业导向
ceo持股比例
ceo
创始地位
董事会独立性
分类号
F830.91 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
CEO自恋对企业创新投入的影响研究——基于CEO个人特征的调节效应
被引量:
1
2
作者
赵琳
安紫岳
胡英文
机构
山东建筑大学商学院
山东财经大学工商管理学院
出处
《生产力研究》
2022年第5期105-111,150,共8页
基金
国家社会科学基金重点项目“国有控股公司分类治理及其创新驱动机制研究”(16AGL008)
山东省自然基金项目“混合所有制企业治理、战略决策与价值创造”(ZR2019MG019)
+1 种基金
山东省社科规划重点课题“董事会治理、双元能力与新旧动能转换企业成长”(14BGLJ01)
山东省重点研发计划(软科学项目)“R&D投入、高管特征与创新持续性———以山东省上市公司为例”(2020RZB01034)。
文摘
基于高层梯队理论,以2010—2019年沪深两市A股民营上市公司为调查样本,考察CEO自恋对企业创新投资的影响。同时,引入CEO个人特征作为调节变量,考察对CEO自恋与企业创新投入关系的调节作用。研究表明:(1)CEO自恋在促进企业创新投资方面发挥重要作用;(2)CEO的年龄负向调节了CEO的自恋与企业创新投资之间的关系;(3)CEO的学历正向调节了CEO自恋与企业创新投资之间的关系。本文的研究不仅对企业研发投入和CEO自恋研究提供重要的理论补充,尤其是对CEO个人特征的调节效应的研究也为企业任命高管提供了思路,对于多元解释CEO自恋以及企业创新投入的影响机制具有一定的参考价值。
关键词
ceo
自恋
创新投入
ceo
年龄
ceo
学历
ceo持股比例
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
CEO持股比例和创始地位对企业创业导向的影响--基于中小板上市企业董事会独立性的调节作用
米黎钟
陈晴
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2020
5
下载PDF
职称材料
2
CEO自恋对企业创新投入的影响研究——基于CEO个人特征的调节效应
赵琳
安紫岳
胡英文
《生产力研究》
2022
1
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