1
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神秘顾客调查法在酒店管理中的应用研究——以广州市高星级酒店为例 |
熊伟
陈寅秋
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《旅游学刊》
CSSCI
北大核心
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2010 |
9
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2
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星级护士考评法在护理人员绩效考核中的应用 |
胡乃民
金学勤
黄群
龚月香
沈林玲
高兰英
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《中国医院管理》
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2010 |
16
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3
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饭店员工职业生涯管理研究——基于湖南省星级饭店的调查分析 |
邓梅
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《四川理工学院学报(社会科学版)》
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2013 |
4
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4
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酒店员工离职意愿成因分析——以丹东星级酒店为例 |
包大明
王焕宇
孙希国
周丽杰
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《辽东学院学报(社会科学版)》
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2018 |
1
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5
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成都市非星级养老机构护理员职业倦怠、离职意愿的关系研究 |
冯玉
何春渝
陈晓芳
陈小菊
杨建华
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《中国健康教育》
北大核心
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2022 |
6
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6
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星级酒店员工荒的现象分析及对策研究 |
王寅
张勇
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《盐城工学院学报(社会科学版)》
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2011 |
5
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7
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基于访谈法的星级酒店员工流失原因及应对策略——以上海H大酒店为例 |
柳红波
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《乐山师范学院学报》
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2016 |
5
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8
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酒店一线员工服务绩效实证分析——以高星级酒店为例 |
包大明
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《辽东学院学报(社会科学版)》
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2016 |
3
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9
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新冠肺炎疫情期间河北省人民医院护理人员心理状况调查 |
高文娟
翟晓艳
崔笑娜
井朋
李贤
倪爱华
吕佩源
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《临床心身疾病杂志》
CAS
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2020 |
1
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10
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基于ES理念的苏州市高星级酒店员工满意度现状研究 |
焦玲玲
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《江苏商论》
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2017 |
1
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11
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星级酒店员工高流失率的低成本对策研究 |
夏远利
刘胜勇
姚海莹
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《江苏建筑职业技术学院学报》
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2015 |
1
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12
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当代五星级酒店人力资源管理的主要问题及对策研究——以广州地区酒店为例 |
谭金凤
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《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》
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2015 |
3
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13
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基于因子分析的高星级酒店管理层员工职业满意度研究——以SL酒店为例 |
黄荣娟
韦福巍
陆惠玲
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《大众科技》
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2022 |
1
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14
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主管星级评定在研究型中医院行政人员绩效考核中的探索和应用 |
陆晓菁
瞿惠燕
徐莱
熊进
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《上海中医药杂志》
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2016 |
0 |
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15
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内部服务质量、员工满意度、员工绩效关系研究——以高星级酒店为例 |
曾慧娟
林益丽
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《龙岩学院学报》
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2019 |
3
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16
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旅游景区星级酒店一线员工忠诚度影响因素研究 |
付洪利
罗利
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《成都工业学院学报》
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2014 |
0 |
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我国星级酒店业内部营销效应实证研究 |
张同健
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《湖州职业技术学院学报》
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2008 |
12
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18
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三亚五星级酒店员工流失影响因素研究 |
张侨
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《科技和产业》
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2013 |
0 |
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19
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基于多元回归分析的高星级酒店员工满意度研究——以长沙市高星级酒店为例 |
王华丽
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《价值工程》
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2014 |
2
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20
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星级酒店员工流失现象剖析及对策研究——以福建省龙岩市为例 |
傅生生
包晓莉
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《长沙大学学报》
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2013 |
0 |
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