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基于KPI与AHP的生态环境统计工作绩效评估研究 被引量:1
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作者 方奕 吴晓蔚 +2 位作者 李锦菊 费青青 蔡鋆琳 《环境科学与管理》 CAS 2024年第3期27-32,共6页
生态环境统计工作的综合评价过程涉及多指标、多层次,具有范围广、因素多的特点,其中多类指标无法直接量化,且高度依赖经验累积,长期以来地方主管部门对此工作重视程度不高,导致生态环境统计数据质量不高、应用不广。此研究以关键绩效指... 生态环境统计工作的综合评价过程涉及多指标、多层次,具有范围广、因素多的特点,其中多类指标无法直接量化,且高度依赖经验累积,长期以来地方主管部门对此工作重视程度不高,导致生态环境统计数据质量不高、应用不广。此研究以关键绩效指标(KPI)和层次分析法(AHP)为基础,以上海市为例,尝试建立生态环境统计工作绩效评价指标体系,探讨建立工作绩效的评价体系,以此对地方生态环境主管部门的工作绩效进行量化评价,从而有利于创新管理部门的绩效评估方法,提高管理的实效,进而实现生态环境统计数据质量提升。 展开更多
关键词 生态环境统计 工作绩效评价 kpi AHP
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AIops智能运维在IT系统中的应用发展 被引量:1
2
作者 任渊 李英健 +2 位作者 王永生 刘广文 张建兵 《智能城市》 2024年第4期4-7,共4页
文章探究基于算法的IT运维(AIops)的发展,梳理相关领域的研究成果,包括KPI异常检测、日志异常检测和根因分析,讨论研究重点和智能运维的发展过程中需要思考的问题,涵盖算法落地和未来研究方向。
关键词 AIops kpi异常检测 日志异常检测
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基于KPI的邯郸市水循环健康评价 被引量:7
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作者 栾清华 张海行 +3 位作者 刘家宏 褚俊英 高学睿 吕海涛 《水利水电技术》 CSCD 北大核心 2015年第10期26-30,共5页
城市水循环“二元演变”程度近十年来日益加剧,但其变化过程却缺乏相应评价。基于城市水循环内涵,结合水资源各种关键属性,从城市水循环系统中水量、水质、生态以及极端事件等四个维度,构建了基于关键绩效指标(Key Performance In... 城市水循环“二元演变”程度近十年来日益加剧,但其变化过程却缺乏相应评价。基于城市水循环内涵,结合水资源各种关键属性,从城市水循环系统中水量、水质、生态以及极端事件等四个维度,构建了基于关键绩效指标(Key Performance Index,KPI)的城市水循环健康评价方法,科学客观地反映城市水循环健康状况,并以邯郸市为例,评价了该市2007—2012年水循环的健康状况。结果表明:2007~2010年邯郸城市水循环处于一般病态,2011—2012年处于亚健康状态;其中2008年的健康得分为2.33,为近10年以来水循环健康的最低点,同时也是水循环健康状况的转折点;在此之后,邯郸市水循环逐渐改善并有望恢复健康。 展开更多
关键词 城市水循环 健康评价 kpi AHP 邯郸市
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法治政府评价指标体系构建——基于KPI视角 被引量:6
4
作者 潘晓珍 王传刚 《华南理工大学学报(社会科学版)》 2017年第1期71-79,共9页
依法治国要求推进法治政府建设,指标体系的构建为衡量法治政府建设程度提供了理论指导,进而倒逼政府加快自身法治建设。在明确法治政府及法治政府评价指标体系概念的基础上,引用企业管理中经典的KPI关键绩效指标,结合十八届四中全会决... 依法治国要求推进法治政府建设,指标体系的构建为衡量法治政府建设程度提供了理论指导,进而倒逼政府加快自身法治建设。在明确法治政府及法治政府评价指标体系概念的基础上,引用企业管理中经典的KPI关键绩效指标,结合十八届四中全会决议精神,为法治政府构建考核指标,能增强指标体系的实用性以及可操作性。 展开更多
关键词 kpi 法治政府 评价指标体系 行政权力
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基于KPI的三级业务科室主任考核研究 被引量:2
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作者 卢晓娜 唐立岷 《中国卫生产业》 2016年第36期43-45,共3页
医院临床科室主任作为科室发展的带头人,对于科室以及医院医教研等方面发展有重要作用。该文以青岛市某三级甲等医院进行三级业务科室主任考核的实践为基础,结合考核原则,对整个考核流程尤其是基于关键绩效的考核指标的选择与制定进行... 医院临床科室主任作为科室发展的带头人,对于科室以及医院医教研等方面发展有重要作用。该文以青岛市某三级甲等医院进行三级业务科室主任考核的实践为基础,结合考核原则,对整个考核流程尤其是基于关键绩效的考核指标的选择与制定进行梳理总结,并对考核过程进行思考与总结,以促进科主任考核工作的不断改进和医院更好地发展。 展开更多
关键词 kpi 三级业务科室主任 指标体系
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基于“360°+KPI”评价集成法的高校教师绩效评价指标体系优化策略 被引量:7
6
作者 李慧敏 易法令 《现代教育科学》 2017年第5期29-33,共5页
现行高校绩效评价存在着指标体系设计缺乏目标管理,指标分解系统、评价指标重教师的外显胜任力而轻其内隐胜任力,评价指标体系可行性分析不充分而未起到有效激励的作用等问题。笔者遵循战略目标导向原则、层次多维性原则、动态调整原则... 现行高校绩效评价存在着指标体系设计缺乏目标管理,指标分解系统、评价指标重教师的外显胜任力而轻其内隐胜任力,评价指标体系可行性分析不充分而未起到有效激励的作用等问题。笔者遵循战略目标导向原则、层次多维性原则、动态调整原则,并基于"360°+KPI"评价集成法提出了优化高校教师绩效评价指标体系的策略。 展开更多
关键词 高校教师绩效评价 指标体系 “360°+kpi”评价集成法
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KPI指标在高校网络教育教师考核评价中的应用研究 被引量:2
7
作者 商敏锋 金晓冉 《成人教育》 北大核心 2015年第9期15-17,共3页
由于网络教育教师兼职的特点,高校网院一直以来对教师考核评价问题不是很重视。通过借鉴现代企业人力资源管理的做法进一步完善网络教育教师考核评价体系,通过对KPI指标的内涵与优势分析,提出基于KPI指标的高校网络教育教师考核评价体... 由于网络教育教师兼职的特点,高校网院一直以来对教师考核评价问题不是很重视。通过借鉴现代企业人力资源管理的做法进一步完善网络教育教师考核评价体系,通过对KPI指标的内涵与优势分析,提出基于KPI指标的高校网络教育教师考核评价体系构建的思路。 展开更多
关键词 网络教育教师 考核 kpi指标
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基于数据驱动的KPI系统最优滤波器设计
8
作者 姚智刚 彭开香 《东南大学学报(自然科学版)》 EI CAS CSCD 北大核心 2016年第2期249-254,共6页
为了优化基于数据驱动的嵌入式故障诊断滤波器设计,采用KPI(key performance index)思想设计FDI(fault detection and isolation)残差,研究基于m DOs观测器的闭环Kalman滤波器设计方法,实现故障诊断和系统状态的有效观测.首先,基于采样... 为了优化基于数据驱动的嵌入式故障诊断滤波器设计,采用KPI(key performance index)思想设计FDI(fault detection and isolation)残差,研究基于m DOs观测器的闭环Kalman滤波器设计方法,实现故障诊断和系统状态的有效观测.首先,基于采样数据得到大型复杂系统的KPI子空间模型,定义了跟踪误差,得到了闭环滤波器;其次,将残差序列表示为Hankel模型,通过定义正交投影补矩阵并选择恰当的数据列,构建出新的阈值矩阵;最后,得到Kalman滤波增益的计算方法,并给出了最优Kalman滤波器的设计步骤.结果表明,优化后残差的幅值降低至优化前的1/2.基于数据驱动的KPI系统最优滤波器设计,可提高对弱小故障监测的灵敏度,实现系统状态估计和故障诊断的性能优化. 展开更多
关键词 kpi 残差 观测器 滤波器
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基于KPI的高校图书馆绩效考核指标研究 被引量:1
9
作者 施婧 《农业图书情报学刊》 2014年第4期67-70,共4页
KPI是一种有效的绩效考核方法。图书馆实施KPI考核的基础是制定科学合理与明确的考核指标,结合图书馆工作实际,构建了组织、部门及馆员个人的三级考核指标体系,对子指标内涵进行阐述,并通过问卷和访谈,验证指标设计的有效性。
关键词 绩效考核kpi 考核指标和标准 有效性验证
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基于KQI和KPI指标映射的模糊计算方法 被引量:3
10
作者 吴涛 董振亮 +1 位作者 董励 金建国 《吉林大学学报(理学版)》 CAS CSCD 北大核心 2015年第1期95-100,共6页
针对目前WCDMA网络最优化问题和业务质量评估体系的缺陷,给出一种基于用户感知和现网反馈的KQI-KPI指标模糊计算方法.该方法通过对应用层业务进行重新分类,建立不同业务KQI与KPI指标之间的映射关系,使原来独立的各评估指标形成相互作用... 针对目前WCDMA网络最优化问题和业务质量评估体系的缺陷,给出一种基于用户感知和现网反馈的KQI-KPI指标模糊计算方法.该方法通过对应用层业务进行重新分类,建立不同业务KQI与KPI指标之间的映射关系,使原来独立的各评估指标形成相互作用的耦合关系,再通过指标群的模糊计算即可对整个质量评估体系做出客观的诊断和评判.计算结果和实际应用表明,该方法对评估对象具有较好的普适性,结合设备优化可充分改善现网数据业务的质量,优化WCDMA数据业务质量评估方法. 展开更多
关键词 WCDMA 数据业务 质量评估 模糊关系 kpi指标 KQI指标
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KPI指标汇集使能器的设计与实现
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作者 杨勇 蒋平 《计算机工程与设计》 CSCD 北大核心 2005年第1期247-249,264,共4页
介绍了一种通过对KPI指标的汇集来加强企业经营管理控制的机制,对KPI指标汇集使能器的设计与实现进行了具体的说明。KPI指标汇集使能器实现了数据源、汇集方法、汇集过程的动态指定。通过KPI指标汇聚使能器,企业管理者能够实时动态的了... 介绍了一种通过对KPI指标的汇集来加强企业经营管理控制的机制,对KPI指标汇集使能器的设计与实现进行了具体的说明。KPI指标汇集使能器实现了数据源、汇集方法、汇集过程的动态指定。通过KPI指标汇聚使能器,企业管理者能够实时动态的了解企业的运营状况,并且能够根据当前的运营状况做出决策,从而有效的控制企业运营。 展开更多
关键词 kpi 指标汇集 ERP 数据汇集使能器 经营管理控制原理
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基于平衡计分卡的模具企业KPI体系探讨 被引量:1
12
作者 朱建辉 洪福 《模具工业》 2012年第10期13-16,共4页
介绍了基于模具企业中管理驾驶舱系统对KPI体系的需求,在平衡计分卡(BSC)原有4个维度的基础上增加了"供应商"维度,阐述了采用包含财务、客户、供应商、内部运作流程、学习与成长等5个维度的BSC方法设计模具企业KPI体系的步骤... 介绍了基于模具企业中管理驾驶舱系统对KPI体系的需求,在平衡计分卡(BSC)原有4个维度的基础上增加了"供应商"维度,阐述了采用包含财务、客户、供应商、内部运作流程、学习与成长等5个维度的BSC方法设计模具企业KPI体系的步骤,为某模具企业设计了应用于管理驾驶舱系统的KPI体系。 展开更多
关键词 模具企业 管理驾驶舱 kpi体系 平衡计分卡 供应商
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电网调度运行关键绩效指标(KPI)的构建方法 被引量:13
13
作者 赵川 叶华 +1 位作者 梁铃 宋振涛 《电力系统及其自动化学报》 CSCD 北大核心 2015年第5期97-102,共6页
科学合理的运行方式是电力系统向用户提供持续、可靠、优质电能的保证。为了实现电力系统运行的经济、安全、优质和环保等核心目标,建立一套科学评价电力系统运行绩效的考核体系具有重要的理论和现实意义。提出一种基于可拓理论和相关... 科学合理的运行方式是电力系统向用户提供持续、可靠、优质电能的保证。为了实现电力系统运行的经济、安全、优质和环保等核心目标,建立一套科学评价电力系统运行绩效的考核体系具有重要的理论和现实意义。提出一种基于可拓理论和相关性分析的电网调度运行关键绩效指标(KPI)构建方法。首先建立KPI指标的可拓模型,利用可拓理论提供的发散分析、关联分析、蕴含分析等手段构建KPI指标的拓展方式,从而形成一种挖掘电网运行绩效指标体系的系统化方法;再通过相关性分析将冗余指标进行筛选剔除。算例表明所提方法可以灵活、系统、直观地分析和建立电网运行KPI指标体系。 展开更多
关键词 电网调度运行 关键绩效指标 指标体系 可拓理论 相关性分析
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基于KPI和AHP的国际港口智慧化评价 被引量:3
14
作者 郑仲 李红亮 《武汉理工大学学报(社会科学版)》 2022年第1期81-88,共8页
智慧型港口是港口发展的高级阶段和重要方向,也是我国交通强国建设纲要明确的打造世界一流港口的发展目标。目前国内外对智慧港口的内涵尚未有统一的认识,对智慧港口的评价指标体系也存在不同的意见,现有的研究未能站在全球化的视角对... 智慧型港口是港口发展的高级阶段和重要方向,也是我国交通强国建设纲要明确的打造世界一流港口的发展目标。目前国内外对智慧港口的内涵尚未有统一的认识,对智慧港口的评价指标体系也存在不同的意见,现有的研究未能站在全球化的视角对智慧港口指标体系进行系统分析,研究范围和研究结论存在一定的局限性。结合当前智慧港口研究中存在的问题,以国际典型港口智慧化趋势为基础,提出了高运营效率、低能源消耗、优环境保护的港口智慧化特征,构建了基于港口运营、能源消耗和环境污染的23个因素68个KPI指标,并对汉堡港、鹿特丹港、安特卫普港、釜山港、新加坡港等14个港口进行智慧化评价,最后提出了要积极参与国际规则制定和中国标准输出等相关建议,以期为中国打造世界一流智慧港口提供理论与实证支撑。 展开更多
关键词 国际智慧港口 关键绩效指标(kpi) 评价指标
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工程项目过程管理的绩效考核KPI指标及方法 被引量:8
15
作者 梁芙蓉 《石家庄铁路职业技术学院学报》 2008年第2期74-77,共4页
分析工程项目过程管理的绩效考核指标方及方法,探讨其结果应用和应注意的问题。工程项目过程管理绩效考核是建筑施工企业项目经理部管理中的重要环节,与建筑施工企业的生存有着密切的联系,它是建筑施工企业获取最大效益的源泉。作为建... 分析工程项目过程管理的绩效考核指标方及方法,探讨其结果应用和应注意的问题。工程项目过程管理绩效考核是建筑施工企业项目经理部管理中的重要环节,与建筑施工企业的生存有着密切的联系,它是建筑施工企业获取最大效益的源泉。作为建筑施工企业,首先抓好项目经理部过程管理绩效考核,只有这样,才能使工程项目管理获得更好地效益,为企业整体目标的实现奠定基础。 展开更多
关键词 工程项目 过程管理 绩效考核 kpi指标
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KPI指标在党校教研咨一体化绩效考核中的应用 被引量:1
16
作者 曹晶 《天水行政学院学报(哲学社会科学版)》 2017年第4期124-128,共5页
通过改进绩效考核方式推进党校教研咨一体化建设是一个系统工程,需要引入新的方法及新的论证,KPI指标法便是有效的方法之一。本文拟将KPI方法应用于党校教研咨一体化工作的考核中。通过详细分析KPI指标法,研究构建党校绩效考核指标体系... 通过改进绩效考核方式推进党校教研咨一体化建设是一个系统工程,需要引入新的方法及新的论证,KPI指标法便是有效的方法之一。本文拟将KPI方法应用于党校教研咨一体化工作的考核中。通过详细分析KPI指标法,研究构建党校绩效考核指标体系的关键因素,并从教学、科研和咨询三个维度出发研究制定党校绩效考核KPI指标体系,以期通过科学考核激发党校教师积极性,推进党校教研咨工作协调发展。 展开更多
关键词 kpi指标 党校 教研咨一体化 绩效考核
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山西电力通信中心应用KPI进行战略性绩效管理的探索
17
作者 侯少健 刘建军 毕胜 《电力系统通信》 2006年第B01期17-18,共2页
随着市场经济体制改革的不断深化及加入WTO后国际经济间相互交流的影响,现代企业越来越意识到管理的重要性。文章主要介绍了山西电力通信中心应用关键业绩指标(KPI,KeyPerformance Index)进行战略性绩效管理的探索和实践,在绩效考... 随着市场经济体制改革的不断深化及加入WTO后国际经济间相互交流的影响,现代企业越来越意识到管理的重要性。文章主要介绍了山西电力通信中心应用关键业绩指标(KPI,KeyPerformance Index)进行战略性绩效管理的探索和实践,在绩效考核管理的过程中,促进管理者与员工之间的沟通与交流,对提升中心绩效水平和管理水平所起到的积极作用。 展开更多
关键词 关键业绩指标 战略性绩效管理 循环体系
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GSM网络优化中KPI指标优化问题的分析 被引量:2
18
作者 吴立文 《信息通信》 2009年第1期57-59,80,共4页
网络优化是在分析网络状况基础上,对系统参数和网络设备做出调整,从而使网络达到最佳运行状态。本文从网络统计指标优化入手,通过分析GSM网络掉话率、切换成功率等KPI指标的优化过程,得到引起网络掉话现象的原因和导致切换失败的因素。... 网络优化是在分析网络状况基础上,对系统参数和网络设备做出调整,从而使网络达到最佳运行状态。本文从网络统计指标优化入手,通过分析GSM网络掉话率、切换成功率等KPI指标的优化过程,得到引起网络掉话现象的原因和导致切换失败的因素。最后结合GSM网络具体优化案例,进一步分析并验证KPI指标的优化对整个网络性能的影响。 展开更多
关键词 网络优化 kpi指标 掉话率 切换成功率
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KPI应用于高校图书馆考核浅析 被引量:1
19
作者 欧昭南 《科技信息》 2014年第13期261-261,278,共2页
本文浅述KPI提出和发展历程,分析KPI应用于高校图书馆考核的重要性,初步构建高校图书馆的KPI考核体系。
关键词 绩效考核kpi考核指标和标准 高校图书馆 浅析
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World-Class Dispatching Management Practices Featured by KPIs Centered Self-Adaptive Management Process
20
作者 Zhaoqiang Ge Xiaoliang Bi +3 位作者 Jian Zhou Zhilong Huang Yiyi Zou Zheng Xu 《Journal of Energy and Power Engineering》 2015年第12期1107-1112,共6页
This paper builds a self-adaptive management process in the power system dispatching area, aiming to effectively monitor the grid operation, dynamically adjust control strategy, optimize working process and ensure the... This paper builds a self-adaptive management process in the power system dispatching area, aiming to effectively monitor the grid operation, dynamically adjust control strategy, optimize working process and ensure the continuous improvement of operational performance. By building a negative feedback and dynamic balanced management mechanism, ECPRCB (East China Power Regulation Center Branch) is able to keenly sense the internal and external changes, efficiently coordinate all kinds of resources and improve the operational performance. As a result, self-adaptive management effectively boosts ECPRCB to reach the goal of being a world-class dispatching center with high operational performance, competent internal operation, adequate resources support and strong growth motion. 展开更多
关键词 World-class dispatching SELF-ADAPTIVE index system kpis (key performance indicator) balanced scorecard.
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