期刊文献+
共找到4篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
重症监护室护士伦理敏感性研究进展 被引量:2
1
作者 罗思意 吴龙 +1 位作者 黄光梅 权明桃 《医学与哲学》 北大核心 2024年第9期35-38,44,共5页
通过查阅国内外相关文献,从伦理敏感性的相关概念、测量工具、影响因素(包括人口统计学因素、情绪智力、团队合作、工作嵌入)、对重症监护护理实践的作用(包括知情同意权、伦理决策、护理质量与患者安全)及提高护士伦理敏感性的对策与... 通过查阅国内外相关文献,从伦理敏感性的相关概念、测量工具、影响因素(包括人口统计学因素、情绪智力、团队合作、工作嵌入)、对重症监护护理实践的作用(包括知情同意权、伦理决策、护理质量与患者安全)及提高护士伦理敏感性的对策与建议五个方面对重症监护室护士伦理敏感性的研究进展进行综述,同时提出了对重症监护室护士伦理敏感性未来研究的建议,旨在拓宽护理伦理研究领域,为临床实践中提高重症监护室护士伦理敏感性水平提供参考。 展开更多
关键词 重症监护室 护士 伦理敏感性 情绪智力 工作嵌入
下载PDF
组织惯例复制的情境嵌入——基于组织双元性的视角 被引量:5
2
作者 陈彦亮 高闯 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2020年第3期89-101,共13页
组织惯例复制作为一种价值创造的战略日 益受到学界的关注,但情境与惯例的互动博弈而引致的复制低效或失效则成为当前“复制困境”理论与实践的关键议题。传统研究着重从外部情境切入,保持对惯例复制的宏观层面分析,本研究则将组织惯例... 组织惯例复制作为一种价值创造的战略日 益受到学界的关注,但情境与惯例的互动博弈而引致的复制低效或失效则成为当前“复制困境”理论与实践的关键议题。传统研究着重从外部情境切入,保持对惯例复制的宏观层面分析,本研究则将组织惯例复制视为一种内生性政治进程,强调个体机构和管理的自由裁量权等内源性情境要素的作用机理,由此尝试揭示惯例复制微观机制进程中的情境嵌入机理。本文首先对组织惯例复制的情境依赖机制进行了梳理,指出内部情境嵌入是组织惯例复制的核心,而后引入全新的分析单位——特定业务单元,以展示和刻画复制进程中的“组织情境魔力”,进一步以“理性计算还是情感耦合”和“高管团队介入还是放任”作为业务单元特性维度表述了惯例复制过程中的情境差异性。区分并阐述了惯例复制的两种形态:精准的完全复制和适应性的漂移复制,阐述了两种形态的惯例复制在不同情境机制下对利用性能力和探索性能力的差异性匹配需求,然后结合组织双元性能力培育的四种途径创建了一个二维四象限的组织惯例复制模型,实现了结构双元、情景双元、领导双元和集成双元与组织情境(业务单元特性)的匹配适应。 展开更多
关键词 惯例复制 情境嵌入 业务单元 双元性
原文传递
制度嵌入、精英下沉与基层社会治理——基于桂南Q市“联镇包村”的个案考察 被引量:68
3
作者 张国磊 张新文 《公共管理学报》 CSSCI 北大核心 2017年第4期44-53,共10页
基层社会治理创新是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。基于"归纳-演绎-实证"的分析框架,对桂南Q市"联镇包村"研究发现:驻村干部不完全局限于完成"包发展、包党建、包稳定"任务,也包括落... 基层社会治理创新是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。基于"归纳-演绎-实证"的分析框架,对桂南Q市"联镇包村"研究发现:驻村干部不完全局限于完成"包发展、包党建、包稳定"任务,也包括落实地方政府的各项制度安排;由高度组织化动员所形成资源吸纳作用,使得"条块"部门主动跟进,形成一种集中力量办大事的态势;"坐班式"驻村突破了传统的"运动式"治理困境,尤其在绩效考核、晋升激励与委派单位协助下,精英治村的效果超越以往。但由于基层社会环境的异质性,各村庄的治理呈现出明显的差异性。因此,地方政府应加强制度的顶层设计与政策的底层实践,使联镇包村制度可持续化。本研究的创新在于以制度嵌入与精英下沉两个维度诠释地方政府如何依赖科层制路径,体制内精英如何反科层化运作,推动联镇包村制度来提升基层治理能力。 展开更多
关键词 制度嵌入 精英下沉 基层社会治理 联镇包村
原文传递
安全组织对ICU护士职业嵌入的影响研究 被引量:4
4
作者 应艳 李元元 +1 位作者 蒋晓萍 刘新文 《中华现代护理杂志》 2017年第7期929-932,共4页
目的 了解ICU护士安全组织、职业嵌入现状,探讨安全组织对ICU护士职业嵌入的影响.方法 2016年5月,以随机整群抽样法选择浙江省15所三级医院的ICU护士1007名,应用安全组织量表、护士职业嵌入量表进行问卷调查,应用SPSS 18.0软件统计描述... 目的 了解ICU护士安全组织、职业嵌入现状,探讨安全组织对ICU护士职业嵌入的影响.方法 2016年5月,以随机整群抽样法选择浙江省15所三级医院的ICU护士1007名,应用安全组织量表、护士职业嵌入量表进行问卷调查,应用SPSS 18.0软件统计描述,分析两者相关性.结果 ICU护士安全组织得分(37.85±7.84)分,职业嵌入得分(53.96±10.87)分;相关分析显示,ICU护士安全组织与职业嵌入及匹配、联结、牺牲3个维度呈正相关(r值分别为0.248,0.282,0.253,0.207;P〈0.01).结论 安全组织水平越高,ICU护士的职业嵌入程度越高,护理管理者可以从安全组织角度提升职业嵌入. 展开更多
关键词 护士 职业嵌入 安全组织
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部