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COVID-19 vaccination and associated factors in Turkish healthcare workers practicing chest medicine
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作者 Abdulsamet Sandal Aylin Güngör Cifci Peri M Arbak 《Asian Pacific Journal of Tropical Medicine》 SCIE CAS 2023年第3期110-118,共9页
Objective: To evaluate the COVID-19 vaccination status and related characteristics of Turkish healthcare workers practicing chest medicine.Methods: A cross-sectional online survey was conducted among the Turkish Thora... Objective: To evaluate the COVID-19 vaccination status and related characteristics of Turkish healthcare workers practicing chest medicine.Methods: A cross-sectional online survey was conducted among the Turkish Thoracic Society members. The survey was started on May 17, 2021, and kept open for seven weeks. The 39-item survey included the COVID-19 vaccination status and demographic, clinical, and occupational characteristics. Results: Of 378 healthcare workers participated in the survey, 354(93.7%) reported receiving at least one dose of the COVID-19 vaccine. A total of 323(91.2%) healthcare workers received CoronaVac vs. BioNTech/Pfizer in 31(8.8%). In the CoronaVac group, 77(23.8%) contracted COVID-19 when not fully vaccinated, and 13(4.0%) when fully vaccinated;however, 16(51.6%) healthcare workers in the BioNTech/Pfizer group got COVID-19 when not fully vaccinated, but any fully vaccinated participants did not contract COVID-19(P=0.003). Regarding vaccine dosing, 328(86.8%) were fully vaccinated, while 50(13.2%) were not. Multiple regression analysis for being a non-fully vaccinated healthcare worker demonstrated a significant relationship with having any SARS-CoV-2 infection history(adjusted OR 9.57, 95% CI 3.93-23.26, P<0.001) and being a non-physician healthcare worker(adjusted OR 5.86, 95% CI 2.11-16.26, P=0.001), but a significant negative relationship with full-time working at the time of survey(adjusted OR 0.13, 95% CI 0.03-0.56, P=0.006). Conclusions: Although a majority of healthcare workers were fully vaccinated, occupational and non-occupational characteristics were related to being non-fully vaccinated. Active surveillance regarding the COVID-19 vaccination in healthcare workers is necessary to address specific parameters as barriers to vaccination. 展开更多
关键词 COVID-19 VACCINE health personnel Occupational medicine Occupational diseases
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Demographic and risk characteristics of healthcare workers infected with SARS-CoV-2 from two tertiary care hospitals in the United Arab Emirates
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作者 Prashant Nasa Payal Modi +3 位作者 Gladys Setubal Aswini Puspha Surjya Upadhyay Syed Habib Talal 《World Journal of Virology》 2023年第2期122-131,共10页
BACKGROUND Understanding the transmission dynamics of severe acute respiratory syndrome coronavirus 2(SARS-CoV-2)infection among healthcare workers(HCWs)and their social contacts is crucial to plan appropriate risk-re... BACKGROUND Understanding the transmission dynamics of severe acute respiratory syndrome coronavirus 2(SARS-CoV-2)infection among healthcare workers(HCWs)and their social contacts is crucial to plan appropriate risk-reduction measures.AIM To analyze the socio-demographic risk factors and transmission of SARS-CoV-2 infection among HCWs in two tertiary care hospitals in Dubai,United Arab Emirates.METHODS The demographic and clinical characteristics were available for all HCWs in both facilities from the human resources department.A cross-sectional survey was conducted from January-April 2022 among HCWs who tested positive through Reverse Transcriptase Polymerase Chain Reaction of the nasopharyngeal swab for SARS-CoV-2 between March 2020 and August 2021 in two tertiary-level hospitals.The survey included questions on demographics,work profile,characteristics of coronavirus disease 2019(COVID-19),and infection among their household or co-workers.The survey also checked the knowledge and perception of participants on the infection prevention measures related to SARS-CoV-2.RESULTS Out of a total of 346 HCWs infected with SARS-CoV-2,286(82.7%)HCWs consented to participate in this study.From the sample population,150(52.5%)of participants were female,and a majority(230,80.4%)were frontline HCWs,including 121 nurses(121,42.4%).Only 48(16.8%)participants were fully vaccinated at the time of infection.Most infected HCWs(85%)were unaware of any unprotected exposure and were symptomatic at the time of testing(225,78.7%).Nearly half of the participants(140,49%)had co-infection among household,and nearly one-third(29.5%)had coinfection among three or more household.Another 108(37.8%)participants reported crossinfection among co-workers.The frontline HCWs were significantly more infected(25.1%vs 8.6%,P<0.001)compared to non-frontline HCWs.Another significant risk factor for a high infection rate was male sex(P<0.001).Among the infected frontline HCWs,a significantly higher proportion were male and shared accommodation with family(P<0.001).COVID-19 vaccination significantly reduced the infection rate(83.2%vs 16.8,P<0.001)among HCWs.Most participants(99.3%)were aware about importance of appropriate use of personal protective equipment.However,only 70%agreed with the efficacy of the COVID-19 vaccination in preventing an infection and severe disease.CONCLUSION The risk profiling of the HCWs infected with SARS-CoV-2 found that working at frontline and being male increase the rate of infection.COVID-19 vaccination can effectively reduce the rate of transmission of SARS-CoV-2 among HCWs. 展开更多
关键词 Coronavirus disease 2019 Risk factors Disease transmission infectious Infectious disease transmission Professional-to-patient health personnel Socioeconomic factors
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军队特勤人员高同型半胱氨酸血症检出率及影响因素分析
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作者 赵涛 秦桂琼 +2 位作者 杨俊伟 张芸 陈玉洁 《中国疗养医学》 2024年第6期45-48,共4页
目的 探讨特勤人员高同型半胱氨酸血症(HHcy)检出率及影响因素,为开展针对性的健康干预提供科学依据。方法 以2023年9月至2024年1月在某疗养中心参加特勤体检鉴定的618例特勤疗养员为研究对象,内容包括人口学特征、生活方式、体格检查... 目的 探讨特勤人员高同型半胱氨酸血症(HHcy)检出率及影响因素,为开展针对性的健康干预提供科学依据。方法 以2023年9月至2024年1月在某疗养中心参加特勤体检鉴定的618例特勤疗养员为研究对象,内容包括人口学特征、生活方式、体格检查和实验室检测等资料。结果 调查人群同型半胱氨酸(Hcy)平均水平12.10(10.00~14.60)μmol/L,HHcy检出率为23.79%,平均年龄(34.21±7.46)岁,均为男性。多因素Logistic回归分析结果显示,吸烟(OR=1.833,95%CI 1.152,2.915)、勤务类别(OR=1.697,95%CI 1.240,2.323)、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)(OR=5.764,95%CI 3.229,10.292)、尿酸(UA)(OR=1.693,95%CI 1.116,2.570)、胆红素(BIL)(OR=2.015,95%CI 1.330,3.052)、肌酐(CR)(OR=3.164,95%CI 1.624,6.162)是HHcy的影响因素。结论 吸烟、勤务类别、LDL-C、UA、BIL和CR是HHcy的影响因素,应对存在高危因素的人群采取相应措施,尽早进行健康干预,以降低心脑血管等慢性疾病发生的风险。 展开更多
关键词 特勤人员 高同型半胱氨酸血症 影响因素 健康干预
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整合多因素影响的城市消防站布局优化实践
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作者 王雅荣 赵海鹏 +1 位作者 周慰涛 程全英 《消防科学与技术》 CAS 北大核心 2024年第4期551-556,共6页
为了科学规划城市消防站的数量和空间位置,提高同等时间下对责任区域的覆盖率,保证应急救援的时效性,避免可能导致的更大程度人员伤亡和财产损失,本研究以《城市消防站建设标准》为依据,运用地理信息系统(GIS),增加危险化学品重点单位... 为了科学规划城市消防站的数量和空间位置,提高同等时间下对责任区域的覆盖率,保证应急救援的时效性,避免可能导致的更大程度人员伤亡和财产损失,本研究以《城市消防站建设标准》为依据,运用地理信息系统(GIS),增加危险化学品重点单位的权重,根据调研情况提出10 min内90%覆盖率为考量标准,充分考虑保留现有消防站同时建设新站的经济成本和不合理布局对消防救援人员健康造成的危害,进行城市消防站布局优化。据此思路,以包头市昆区为例开展实践研究,结果表明:昆区消防站布局优化后,在相同阻抗中断下,消防站可达区域面积和对责任区域覆盖率均有较大增长。因此,运用该思路开展城市消防站布局优化具有一定的科学性。 展开更多
关键词 城市消防站 GIS 覆盖率 消防救援人员健康
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医院离职卫生技术人员特征分析及对策研究
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作者 冯玲莉 李雪迎 田雨 《医院管理论坛》 2024年第3期7-11,15,共6页
目的 分析医院卫生技术人员离职特征及影响因素,探讨降低离职率的策略和措施。方法 收集北京某三甲医院2012—2022年卫生技术人员信息(34312人次),分析不同年份、不同岗位分组间离职率。采用Kaplan-Meier法和多因素COX回归,以离职为终... 目的 分析医院卫生技术人员离职特征及影响因素,探讨降低离职率的策略和措施。方法 收集北京某三甲医院2012—2022年卫生技术人员信息(34312人次),分析不同年份、不同岗位分组间离职率。采用Kaplan-Meier法和多因素COX回归,以离职为终点事件,入职时长为时间变量,纳入2012—2022年4453人,探索离职特征及因素。结果 2012—2022年间,卫生技术人员离职率介于1.05%~2.12%。入职第5年、10年、15年、20年,累积离职率分别为5.1%、9.8%、13.2%、15.4%。多因素COX回归显示,入职前为外埠户籍、非党员、博士、护士离职风险较高(p<0.05)。结论 高学历、外埠户籍、非党员、护士人员是离职高风险人群,入职前5年是离职高峰期,医院可建立职业导师制度、科学的考核和薪酬制度、加强组织文化建设,以降低员工离职率。 展开更多
关键词 卫生技术人员 离职 人力资源管理 COX回归
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领悟社会支持对突发公共卫生事件中一线人员正念干预效用中的中介效应
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作者 夏英华 吴雨思 +2 位作者 马晓宁 翟丽莉 王虹 《广东医学》 CAS 2024年第3期350-355,共6页
目的研究正念干预在突发公共卫生事件中一线人员中的效果,并考察领悟社会支持在正念干预效用中的中介效应。方法选择2021年3月至2022年4月在医院一线工作的200名医务人员为研究对象,按照随机数字表法分为对照组和观察组,每组100名。对... 目的研究正念干预在突发公共卫生事件中一线人员中的效果,并考察领悟社会支持在正念干预效用中的中介效应。方法选择2021年3月至2022年4月在医院一线工作的200名医务人员为研究对象,按照随机数字表法分为对照组和观察组,每组100名。对照组给予常规心理干预,观察组给予正念干预。干预后比较两组医护人员的正念水平、领悟社会支持能力、睡眠质量和心理情况。分析以上四者之间的相关性,采用中介效应模型分析领悟社会支持在正念干预效用中的中介效应。结果干预后,观察组医护人员的正念水平和领悟社会支持量表评分明显高于对照组(P<0.05),观察组分别为(89.59±8.45)分和(88.48±8.53)分,对照组分别为(71.35±7.47)分和(76.34±7.58)分。观察组医护人员的睡眠质量和焦虑-抑郁-压力量表评分明显低于对照组(P<0.05),分别为(7.35±1.24)分和(16.46±2.29)分,对照组分别为(13.56±2.31)分和(29.48±3.05)分。医护人员的正念水平与领悟社会能力呈正相关,两者分别与焦虑-抑郁-压力和睡眠质量呈负相关。领悟社会支持在正念水平和正念干预效果中发挥中介效应,正念与睡眠质量的总效应值为-0.347,与焦虑之间为-0.439,与抑郁之间为-0.508,与压力之间为-0.395。结论正念干预能可直接或通过领悟社会支持能力间接作用,显著提高突发公共卫生事件中一线人员改善其睡眠质量及负面情绪,具有重要临床应用价值。 展开更多
关键词 领悟社会支持 突发公共卫生事件 正念干预 中介效应 干预效果 一线医护人员
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新型冠状病毒感染疫情常态化防控背景下社区医务人员心理健康状况及影响因素分析
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作者 杨华杰 王皓翔 +3 位作者 陈运聪 梁旭东 王家骥 黄翔 《中国全科医学》 北大核心 2024年第7期834-842,共9页
背景自新型冠状病毒感染(简称新冠感染)疫情发生以来,身处防控一线的社区医务人员面临着直接接触病毒的风险,存在工作强度大、工作时间长、心理压力大等问题,因此探究社区医务人员的心理健康状况及其内在联系对精准实施心理干预具有重... 背景自新型冠状病毒感染(简称新冠感染)疫情发生以来,身处防控一线的社区医务人员面临着直接接触病毒的风险,存在工作强度大、工作时间长、心理压力大等问题,因此探究社区医务人员的心理健康状况及其内在联系对精准实施心理干预具有重要意义。目的了解新冠感染疫情常态化防控期间社区医务人员心理健康状况并探讨其影响因素。方法于2021年12月,采用多阶段随机抽样法,选取296名中山市社区医务人员作为调查对象,采用一般资料调查表、自行编制的社区医务人员新型冠状病毒感染疫情防控工作压力调查问卷、广泛性焦虑量表(GAD-7)和患者健康问卷抑郁症状群量表(PHQ-9)对其进行网络问卷调查,采用多因素Logistic回归分析探讨社区医务人员新冠感染疫情防控工作感知压力水平及焦虑、抑郁情绪状态存在情况的影响因素。结果中山市社区医务人员新冠感染疫情防控工作高感知压力的检出率为10.1%(30/296);中度及以上焦虑和抑郁的检出率分别为7.1%(21/296)和9.5%(28/296);性别、抑郁情绪状态存在情况和新冠感染疫情防控工作感知压力水平是社区医务人员焦虑情绪状态存在情况的影响因素(P<0.05);疫情期间从事日常诊疗工作情况、疫情期间从事“三人小组”上门排查工作情况、焦虑情绪状态存在情况和新冠感染疫情防控工作感知压力水平是社区医务人员抑郁情绪状态存在情况的影响因素(P<0.05);焦虑、抑郁情绪状态存在情况是社区医务人员新冠感染疫情防控工作感知压力水平的影响因素(P<0.05)。结论社区医务人员新冠感染疫情防控工作压力与焦虑和抑郁负性情绪之间彼此关联、相互影响、相互作用,且疫情防控工作任务与人力资源的相对不足等因素加剧了社区医务人员负性情绪的叠加效应,卫生健康行政部门应结合疫情常态化防控阶段社区卫生服务机构的发展特点及暴露出的突出问题,着力构建新形势下社区卫生服务机构的长效投入和发展机制,加强对医务人员的心理干预指导。 展开更多
关键词 新型冠状病毒感染 社区卫生工作者 社区医务人员 心理健康 影响因素分析
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“十年一剑”高职职业卫生人才培养路径探索与实践——以湖南安全技术职业学院为例
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作者 杨程蓉 彭言群 刘衡平 《卫生职业教育》 2024年第1期12-16,共5页
随着我国经济社会发展及产业结构调整升级,职业病危害因素种类多、分布广,造成了严重的职业病危害和社会负担。在面向企业开展多年安全生产和职业卫生培训的基础上,湖南安全技术职业学院积极探索职业卫生人才培养路径,完善现代学徒制人... 随着我国经济社会发展及产业结构调整升级,职业病危害因素种类多、分布广,造成了严重的职业病危害和社会负担。在面向企业开展多年安全生产和职业卫生培训的基础上,湖南安全技术职业学院积极探索职业卫生人才培养路径,完善现代学徒制人才培养模式,提升人才培养质量,以服务地方经济社会发展,促进职业健康保护行动的落实。 展开更多
关键词 高职 职业卫生 人才培养 现代学徒制
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军人家庭复原力和心理健康的关系:一项交叉滞后研究
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作者 靖开元 杨艳贞 +4 位作者 孙淑娟 谭雅文 薛冰清 朱翊珺 赵梦雪 《陆军军医大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2024年第3期209-214,共6页
目的 探索军人群体中家庭复原力和心理健康之间的因果关系。方法 使用家庭复原力量表(Family Resilience Scale)和症状自评量表(Symptom Checklist 90,SCL-90),采取整群方便抽样方式,对204名西部某任务部队陆军军人进行时隔4个月的2次... 目的 探索军人群体中家庭复原力和心理健康之间的因果关系。方法 使用家庭复原力量表(Family Resilience Scale)和症状自评量表(Symptom Checklist 90,SCL-90),采取整群方便抽样方式,对204名西部某任务部队陆军军人进行时隔4个月的2次追踪调查。使用Amos 26.0软件构建交叉滞后模型对数据进行分析。结果 控制了前测的心理症状后,前测的家庭复原力可以显著预测后测的心理症状(β=-0.14,P<0.05)。控制了前测的家庭复原力后,前测的心理症状能够显著预测后测的家庭复原力(β=-0.13,P<0.05)。结论 军人家庭复原力和心理健康之间互为因果关系,两者彼此预测。本文结果提示了两者关系间的关键维度。 展开更多
关键词 军人 家庭复原力 心理健康 交叉滞后
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三级公立中医医院实际人员配置总量的影响因素研究
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作者 李小可 刘哲园 +3 位作者 史穆然 石英杰 孙颖 厉将斌 《中国医院管理》 北大核心 2024年第3期53-56,共4页
目的以三级公立中医医院实际人员配置状况为出发点,定量研究卫生人力资源配置的影响因素,得出卫生人员控制总量的测算模型。方法利用517家三级公立中医医院2011—2020年的平衡面板数据,采用双向固定效应模型实证分析规模、需求等因素对... 目的以三级公立中医医院实际人员配置状况为出发点,定量研究卫生人力资源配置的影响因素,得出卫生人员控制总量的测算模型。方法利用517家三级公立中医医院2011—2020年的平衡面板数据,采用双向固定效应模型实证分析规模、需求等因素对医院实际人员配置总量的影响。结果床位规模是影响公立中医医院实际人员配置总量的关键因素,需求、政策、价格、效率、管理层级等多种因素都对卫生人力资源配置产生显著影响,门诊服务需求、政策支持力度、资源利用效率都是人员配置总量的正向促进因素,人力资源价格、创收效率、行政管理层级提升则产生负向抑制作用,同时提出卫生人员控制总量的测算方法。结论床位规模匹配人力资源的计划原则符合实际环境,综合测算人员配置总量或编制员额时还应充分考虑各种因素的综合影响,为公立中医医院人才队伍建设政策制定提供参考。 展开更多
关键词 公立中医医院 卫生人员总量 床位规模 人力资源配置
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2012—2021年我国医院卫生管理人员配置现状和公平性分析
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作者 魏萱 魏颖 +2 位作者 王宁 陈麒麟 李振香 《现代医院》 2024年第4期493-497,共5页
目的分析2012—2021年我国医院卫生管理人员配置现状和公平性。方法通过构成比、增长率描述医院卫生管理人员现状,采用基尼系数和泰尔指数评价医院卫生管理人员配置公平性。结果医院卫生管理人员数量先增后减,占比下降,职称、学历偏低,... 目的分析2012—2021年我国医院卫生管理人员配置现状和公平性。方法通过构成比、增长率描述医院卫生管理人员现状,采用基尼系数和泰尔指数评价医院卫生管理人员配置公平性。结果医院卫生管理人员数量先增后减,占比下降,职称、学历偏低,年龄梯队不合理。医院卫生管理人员按人口分布配置处于绝对公平的状态,配置不公平主要来自区域内部;按地理面积分布配置处于分配悬殊的状态,配置不公平主要来自区域间。结论行政部门和医院应结合实际,做好卫生管理人员规划,加强专业化管理团队建设,完善职称晋升机制,在进行资源配置时综合考虑地理、人口因素。 展开更多
关键词 医院 卫生管理人员 公平性 基尼系数 泰尔指数
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新医科背景下营养与食品卫生学课程思政设计与实践
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作者 王力 蒋玉红 刘辉 《沈阳医学院学报》 2024年第1期99-103,共5页
目的:探索新医科背景下如何将思政元素有机融入营养与食品卫生学课程的教学中去。方法:通过查阅文献、教学讨论等方式,筛选合适的思政元素与案例融入营养与食品卫生学课程中去,初步探究可行策略,在我校2018级预防医学专业试点实施并评... 目的:探索新医科背景下如何将思政元素有机融入营养与食品卫生学课程的教学中去。方法:通过查阅文献、教学讨论等方式,筛选合适的思政元素与案例融入营养与食品卫生学课程中去,初步探究可行策略,在我校2018级预防医学专业试点实施并评价。结果:94.65%(124/131)的学生对课程思政内容设计表示满意,97.71%(128/131)的学生认为对拓展专业知识有帮助,93.13%(122/131)认为在立德树人效果方面有作用,整体反馈较好。对课程思政教学普遍持认可态度。结论:专业课程中融入思政元素可行,且能在一定程度上丰富专业课内容,提高学生兴趣,使“立德树人”真正能够在专业素质培养上落到实处。 展开更多
关键词 思政教育 公共卫生人才培养 专业课 教学改革 评价
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上海市长宁区社区卫生人才综合能力培训实践与思考
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作者 吴琼 江萍 +2 位作者 潘玮 张蓓燕 郑星 《中国初级卫生保健》 2024年第4期37-39,共3页
随着基层医疗卫生机构基本医疗、公共卫生服务等任务持续加重,提升社区卫生服务能力、加强社区卫生人才队伍建设是当前基层卫生工作的重点。通过查阅文献,了解我国社区卫生人才培训的现状,并以上海市长宁区为例,探讨如何有效开展社区卫... 随着基层医疗卫生机构基本医疗、公共卫生服务等任务持续加重,提升社区卫生服务能力、加强社区卫生人才队伍建设是当前基层卫生工作的重点。通过查阅文献,了解我国社区卫生人才培训的现状,并以上海市长宁区为例,探讨如何有效开展社区卫生人才综合能力培训工作,从而推动社区卫生工作高质量发展。 展开更多
关键词 社区卫生服务中心 基层医疗卫生机构 卫生人才 能力培训
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基于叙事护理理论的三级援助模式对医务人员心理健康的影响
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作者 任之珺 高淑平 +2 位作者 周玉梅 席宇 贺萍 《昆明医科大学学报》 CAS 2024年第1期187-192,共6页
目的 探讨基于叙事护理理论的三级援助模式对医务人员心理健康状态的影响。方法 选取在襄阳市某三甲医院工作的140名医务人员作为研究对象,采用基于叙事护理理论的三级援助模式于2021年9月至2022年7月对其进行干预。比较干预前后症状自... 目的 探讨基于叙事护理理论的三级援助模式对医务人员心理健康状态的影响。方法 选取在襄阳市某三甲医院工作的140名医务人员作为研究对象,采用基于叙事护理理论的三级援助模式于2021年9月至2022年7月对其进行干预。比较干预前后症状自评量表(SCL-90)得分差异。结果 干预前,医务人员SCL-90总分(156.37±32.56)分及各症状因子得分均较高;干预后,SCL-90总分(133.35±43.48)分及各症状因子得分均低于干预前,差异均有统计学意义(P <0.05)。结论 基于叙事护理理论构建的三级援助模式可降低医务人员SCL-90总分和各症状因子得分,改善心理健康状态,提高心理健康水平。 展开更多
关键词 叙事护理 医务人员 心理健康 三级援助
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散偏远部队官兵心理健康状况元分析
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作者 杨梦圆 仇瑞 +7 位作者 李亚红 李玙 张芫蓓 蒲昭君 邵峰 王卉 王秀超 武圣君 《空军航空医学》 2024年第1期26-31,共6页
目的了解近10年来散偏远部队官兵的心理健康水平及变化情况,为散偏远部队官兵的心理健康评估和干预工作提供指导。方法检索中国知网、万方和维普等全文数据库中运用症状自评量表进行评估的符合标准的文献,并用R软件包“Meta”(版本6.2-1... 目的了解近10年来散偏远部队官兵的心理健康水平及变化情况,为散偏远部队官兵的心理健康评估和干预工作提供指导。方法检索中国知网、万方和维普等全文数据库中运用症状自评量表进行评估的符合标准的文献,并用R软件包“Meta”(版本6.2-1)进行元分析。结果经筛选后纳入16篇文献,研究对象5375名,合并效应量结果显示抑郁、人际敏感、躯体化和焦虑因子高于2016版军人常模(WMD=0.29、0.26、0.26、0.24,P均<0.001);亚组分析结果表明,人际敏感和强迫因子在不同地域组间差异有统计学意义(Q=12.8、5.83,P<0.01、=0.05);元回归分析结果表明人际敏感受到研究年份和实验组样本量的影响;抑郁因子受到实验组样本量的影响;敌对因子受到被试者年龄的影响。结论散偏远部队官兵的心理健康水平明显低于2016版军人常模,问题主要集中于抑郁、人际敏感、躯体化和焦虑方面,个别因子受研究年份和实验组样本量等影响。 展开更多
关键词 散偏远 部队官兵 心理健康 元分析
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Status of Health Promotion Established after the Family Health Strategy
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作者 Vanessa Dayanny de Medeiros Jovanka Bittencourt Leite de Carvalho +1 位作者 Gracimary Alves Teixeira Flávio César Bezerra da Silva 《Open Journal of Nursing》 2016年第12期1064-1074,共12页
Objective: To summarize the scientific knowledge concerning the promotion of health after establishing the Family Health Strategy. Method: This is an integrative review conducted in databases: LILACS, MEDLINE/PubMed, ... Objective: To summarize the scientific knowledge concerning the promotion of health after establishing the Family Health Strategy. Method: This is an integrative review conducted in databases: LILACS, MEDLINE/PubMed, SciELO and Cochrane, using following key words: Family Health Strategy;Health Promotion and Health Personnel. Results: After the criteria established 23 articles were selected, identifying strengths, weaknesses and challenges of health promotion after establishing the Family Health Strategy. Conclusion: Despite the effectiveness of health promotion practices in many health units of the family still persist the curative care model. 展开更多
关键词 Family health Program health Promotion health personnel
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校企合作健康管理专业实践教学模式的探索——以郑州西亚斯学院为例
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作者 王栋梁 谢世平 朱春兰 《中国中医药现代远程教育》 2024年第2期16-19,共4页
健康管理专业是近年来新设立的专业,国内多所高校已经陆续开设了健康管理课程,该课程的实践教学对于学生自身专业技能、实践操作能力,以及个人创新意识的培养起着非常重要的作用,校企合作是加强和促进实践教学的重要举措。此文从郑州西... 健康管理专业是近年来新设立的专业,国内多所高校已经陆续开设了健康管理课程,该课程的实践教学对于学生自身专业技能、实践操作能力,以及个人创新意识的培养起着非常重要的作用,校企合作是加强和促进实践教学的重要举措。此文从郑州西亚斯学院校企合作培养健康管理专业人才实践教学的现状出发,分析健康管理专业学生在实践教学中取得的效果和存在的问题,结合我国健康服务业的发展现状,提出对实践教学环节的思考,并针对存在的问题提出相关的建议,以期为国内开设健康管理专业的高校完善实践教学设计提供参考。 展开更多
关键词 健康管理 实践教学 人才培养
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ABC分类绩效管理法对医务人员服务质量、心理健康及工作满意度的影响
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作者 李聪艺 高瑞玲 《中国健康心理学杂志》 2024年第2期240-245,共6页
目的:探究基于ABC分类绩效管理法对医务人员的影响。方法:选取2021年3月-2022年3月某院200名在职医务人员,随机分为对照组和观察组,各100例,对照组采用统一医院绩效管理模式,观察组给予基于ABC分类绩效管理法。比较两组服务质量[医疗服... 目的:探究基于ABC分类绩效管理法对医务人员的影响。方法:选取2021年3月-2022年3月某院200名在职医务人员,随机分为对照组和观察组,各100例,对照组采用统一医院绩效管理模式,观察组给予基于ABC分类绩效管理法。比较两组服务质量[医疗服务质量量表(CQS)]、心理健康[焦虑自评表(SAS)和抑郁自评表(SDS)]、主观幸福感[主观幸福感量表(GWB)]、工作满意度[明尼苏达工作满意度问卷短式量表(MSQ)]及同情疲劳状况调查[职业生命质量量表中文版(ProQOL)]。结果:干预后与对照组相比,观察组CQS各维度评分明显较高(t=-6.944,-6.920,-7.220;P<0.05),SAS评分和SDS评分明显较低(t=4.894,4.145;P<0.05),GWB各维度评分明显较高(t=-8.548,-4.699,-5.972,-6.778,-9.472,-6.377;P<0.05),MSQ各维度评分明显较高(t=-7.939,-8.925,-7.151;P<0.05),ProQOL各维度评分明显较低(t=10.441,9.667,5.661;P<0.05)。结论:针对医务人员给予基于ABC分类绩效管理法,可明显改善其服务质量,促进心理健康,增加主观幸福感,提升工作满意度,改善同情疲劳状况。 展开更多
关键词 ABC分类绩效管理法 医务人员 服务质量 心理健康 工作满意度
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飞行人员健康行为和飞行训练现状及相关性调查
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作者 胡珊 朱炜琴 +1 位作者 王洋 季勇 《中国疗养医学》 2024年第1期80-84,共5页
目的调查飞行人员健康行为与飞行训练现状及相关性。方法选取来空军杭州特勤疗养中心疗养二区健康疗养的245名飞行人员为研究对象,在查阅文献的基础上自行设计问卷调查表,由经过培训的护士指导研究对象逐项完成问卷调查,填写后现场收回... 目的调查飞行人员健康行为与飞行训练现状及相关性。方法选取来空军杭州特勤疗养中心疗养二区健康疗养的245名飞行人员为研究对象,在查阅文献的基础上自行设计问卷调查表,由经过培训的护士指导研究对象逐项完成问卷调查,填写后现场收回并对调查结果进行分析。结果目前飞行人员在飞行训练中经常出现的情况前三位分别为:颈腰部不适(60.0%),飞行错觉(40.4%),训练伤(29.8%);年龄、骨关节病、高血脂以及胃部疾病对颈腰部不适的影响差异具有统计学意义(P<0.05);从事职业(飞行员、空中战勤人员、空中技勤人员)、飞行机型、骨关节病、高血脂对飞行训练中有飞行错觉的影响差异具有统计学意义(P<0.05);飞行机型、患骨关节病对飞行训练中出现训练伤的影响差异具有统计学意义(P<0.05)。结论颈腰部不适、飞行错觉和训练伤是飞行人员训练中最常出现的情况,而骨关节病、高血脂和胃部疾病是飞行人员健康行为中最突出的症状,要加强疗养保障,合理制订食谱、加强体能训练、重视骨关节病的康复理疗,提升军事战斗力。 展开更多
关键词 飞行人员 飞行训练 健康行为 调查
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上海市基层医务人员营养知识水平现况及影响因素分析
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作者 陈云峰 潘雅萍 +3 位作者 王蓓蓓 陈丽芳 江笺 曹萍 《中国初级卫生保健》 2024年第4期32-36,共5页
目的:调查上海市基层医务人员营养知识水平现况,并探讨其影响因素,为社区卫生服务中心开展临床营养工作治疗提供参考。方法:采用问卷调查的方法,对上海市8家社区卫生服务中心的348名医务人员进行营养知识水平现况调查。结果:营养专业知... 目的:调查上海市基层医务人员营养知识水平现况,并探讨其影响因素,为社区卫生服务中心开展临床营养工作治疗提供参考。方法:采用问卷调查的方法,对上海市8家社区卫生服务中心的348名医务人员进行营养知识水平现况调查。结果:营养专业知识问卷调查成绩合格48人,不合格300人;88.51%调查对象的单位未设立营养科且无专职营养师,81.90%调查对象的单位每年营养相关学习培训频次为0次,78.45%的调查对象认为目前掌握的营养知识较难满足或完全不满足现有工作需要;单因素与多因素统计分析结果显示,职业、职称、工作岗位、最近1个月对患者或居民进行过饮食建议或营养教育和对营养风险筛查量表(NRS 2002)的了解程度可能是医务人员营养知识水平的影响因素(P<0.05);调查对象最希望学习的营养知识前3位为临床营养知识、老年人营养知识和慢性病营养知识;希望学习加强自身营养知识的途径的前3位为讲授式系统学习(讲座)、相关媒体线上学习和学术会议;认为营养教育专业发展存在的问题前3位为专业知识短缺、专业技能缺乏和专业人员队伍不稳定。结论:基层医务人员的营养知识水平总体较低,应加快基层医疗卫生机构的营养学科建设,重视医务人员的临床营养诊疗能力培训,有助于社区临床营养规范化诊疗工作的开展。 展开更多
关键词 营养知识 社区卫生服务中心 基层医务人员
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