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The Forecast Model of Talent Demand and Quality
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作者 WANG Peng\|tao\ \ GAO Xi\|zhen\ \ ZHAO Li\|ping Tianjin Institute of Technology, Tianjin 300191,China 《Systems Science and Systems Engineering》 CSCD 1999年第3期375-377,共3页
In talent forecasting and optimization, the talent structure, demand and quality are of great importance. In this paper, we analyse the use of factor reconstruction analysis and elastic coefficient forecast method in ... In talent forecasting and optimization, the talent structure, demand and quality are of great importance. In this paper, we analyse the use of factor reconstruction analysis and elastic coefficient forecast method in talent forecasting. And the model is built up about the talent structure, demand and quality of scientists and technicians for electronic industris. 展开更多
关键词 talent demand talent QUALITY FORECAST
原文传递
A Research on Demands Forecasting and Personnel Training of Tourism Talents A Case Study of Zhejiang Province
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作者 YE Jing ZHU Liang-liang 《Sino-US English Teaching》 2013年第9期700-706,共7页
关键词 人才培养 需求预测 浙江省 旅游 专业人才 ARIMA模型 时间序列预测方法 人才激励机制
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Landscape Design Talents' Knowledge and Ability Structure Based on Industry Demands
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作者 ZHANG Xuequan 《Journal of Landscape Research》 2016年第6期135-136,141,共3页
Knowledge transference and ability training are 2 standing points and starting points for the industry demands-oriented talent cultivation of modern higher education.In terms of landscape design knowledge,the landscap... Knowledge transference and ability training are 2 standing points and starting points for the industry demands-oriented talent cultivation of modern higher education.In terms of landscape design knowledge,the landscape design industry requires 3 major knowledge modules,namely basic knowledge and theories,professional knowledge,and relevant knowledge;in terms of ability,it also requires 3 major ability modules,namely computer-aided design(CAD),design performance ability and ability of making conception,and each of them includes many specific knowledge points and ability points.It is important for such teaching processes as real question and proposition teaching,studio teaching and project-led teaching to propose a dual-track talent cultivation scheme focusing on both theoretical knowledge and practical ability according to the needs of landscape design industry.Moreover,it is imperative to arrange relevant courses and curriculum group that reflect knowledge and ability demands,as well as practicing courses or comprehensive design projects based on ability structure. 展开更多
关键词 Knowledge and ability Landscape design Industrial demands talent cultivation
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高职园艺技术专业人才需求调查分析
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作者 欧阳英 皮俊 苏晓琼 《北京农业职业学院学报》 2024年第3期69-75,共7页
准确掌握新形势下高职园艺技术专业的人才需求情况,有利于高职院校有的放矢地制定紧跟行业发展需求的专业人才培养目标,从而解决当前学生能力素质与社会需求相脱节的问题,加强人才培养的有效性,对高职园艺技术专业的专业建设、学生就业... 准确掌握新形势下高职园艺技术专业的人才需求情况,有利于高职院校有的放矢地制定紧跟行业发展需求的专业人才培养目标,从而解决当前学生能力素质与社会需求相脱节的问题,加强人才培养的有效性,对高职园艺技术专业的专业建设、学生就业,以及园艺产业的发展等都具有积极作用。调查园艺企业的人才需求现状,分析园艺产业的发展趋势和高职园艺技术专业人才岗位需求特征,提出高职园艺技术专业人才培养的建议。 展开更多
关键词 高职院校 园艺技术专业 人才需求 人才培养
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中国标准化人才需求调研及分析
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作者 张晓红 赵伊然 +4 位作者 申娟 李亨英 甘婕 柴春锋 王金贺 《中国标准化》 2024年第2期36-42,共7页
我国标准化人才培养起步较晚,存在基础薄弱、体系不健全、发展方向不明确等问题。为深入了解标准化人才需求的分布及职责,开展需求驱动、目标导向的针对性标准化人才培养,本文运用网络爬虫技术,获取了51job、猎聘网、boss直聘、智通人... 我国标准化人才培养起步较晚,存在基础薄弱、体系不健全、发展方向不明确等问题。为深入了解标准化人才需求的分布及职责,开展需求驱动、目标导向的针对性标准化人才培养,本文运用网络爬虫技术,获取了51job、猎聘网、boss直聘、智通人才网等招聘网站标准化人才需求数据,从岗位分布、岗位职责和职位能力三个方面对数据进行了统计及相关性分析,充分解析了社会及企业对标准化人才的需求特点,为我国高校标准专业建设及人才培养方案制定提供了参考。 展开更多
关键词 标准化 人才需求 调研及分析
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人工智能对高校教师教学工作的影响及应对策略
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作者 薛敏 许莉 《江苏经贸职业技术学院学报》 2024年第2期85-88,共4页
人工智能时代的人才需求变化包括:创新型、复合型人才成为“新宠”,人机协同型人才需求激增,自主学习和终身学习是人才的必备特征。这些变化对高校人才培养工作提出更高要求,并进一步影响到高校教师的教学工作,主要体现在教学空间延伸... 人工智能时代的人才需求变化包括:创新型、复合型人才成为“新宠”,人机协同型人才需求激增,自主学习和终身学习是人才的必备特征。这些变化对高校人才培养工作提出更高要求,并进一步影响到高校教师的教学工作,主要体现在教学空间延伸、教学资源多样化、主体角色转变、人工智能技术与教学过程相融合等方面。为了提升高校人才培养质量、改进教学工作,高校教师应及时完善知识结构,满足学生的学习需求;提高信息素养,合理运用网络教学资源;及时转变角色,促进学生发展;熟练运用人工智能技术,创新教学方法。 展开更多
关键词 人工智能 人才需求 教学工作 应对策略
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人工智能推动的高技能人才需求与能力结构变迁研究——以人机智能协作的模式差异为视角
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作者 王博 《职教论坛》 北大核心 2024年第1期16-26,共11页
人工智能对许多职业产生了明显影响,人机智能协作将成为常态。基于对不同任务类型下人类和当前人工智能技术的优势特征分析,人机智能协作可归纳为智能工具型、协同合作型和重塑补充型三种典型模式。三种模式下的人机分工和协同工作方式... 人工智能对许多职业产生了明显影响,人机智能协作将成为常态。基于对不同任务类型下人类和当前人工智能技术的优势特征分析,人机智能协作可归纳为智能工具型、协同合作型和重塑补充型三种典型模式。三种模式下的人机分工和协同工作方式差别显著,因此也造成了社会人才需求尤其是高技能应用型人才的需求状况和适应性能力结构要求的巨大差异。智能工具型协作模式下高技能人才的职业能力核心是新型智能化业务实践能力,协同合作型协作模式下的高技能人才的职业能力核心则是以统筹人机智能系统实现职业功能为根本的智能协作能力,重塑补充型协作模式下高技能人才需求则会被人工智能大量替代。 展开更多
关键词 人工智能 人机智能协作 高技能人才 社会人才需求 能力结构
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浅析高新企业人才需求对接新工科背景下的创新人才培养
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作者 于浩洋 宋海岩 +1 位作者 杜娟 初红霞 《中国现代教育装备》 2024年第1期122-124,共3页
针对高新企业的快速发展,通过列举2018—2020年高新企业发展基本情况、从业人员情况、不同类型高新企业人员组成等数据,详细分析了高新企业的发展状况,阐述了高新企业人才需求的方向和规模,对接新工科建设,指出了新工科建设在实施过程... 针对高新企业的快速发展,通过列举2018—2020年高新企业发展基本情况、从业人员情况、不同类型高新企业人员组成等数据,详细分析了高新企业的发展状况,阐述了高新企业人才需求的方向和规模,对接新工科建设,指出了新工科建设在实施过程中存在的不足,提出了高校的人才培养应立足高新企业发展需求,不断调整人才培养策略的观点。 展开更多
关键词 高新企业 人才需求 新工科 创新人才
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Research and Practice on the Construction of Professional Cluster in Application-Oriented Local Undergraduate Universities:Taking Environ-mental Chemical Engineering Professional Cluster in Pingdingshan University as an Example
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作者 Yanjiao LI Jiafei SU +5 位作者 Xiaonan HU Hongsheng QIAN Weishuang TONG Shiping CHENG Lihua XIE Zhilu ZHANG 《Asian Agricultural Research》 2024年第2期36-39,42,共5页
Based on the analysis of the importance of professional cluster construction by ecological theory,with the change of social demand for talents,this paper explores the practice of environmental chemical professional cl... Based on the analysis of the importance of professional cluster construction by ecological theory,with the change of social demand for talents,this paper explores the practice of environmental chemical professional cluster construction in Pingdingshan University,including gradually perfecting teaching conditions and reforming teaching mode,breaking through the limitations of resources,integrating the boundaries of colleges and departments,integrating multiple resources,innovating systems and mechanisms,reconstructing professional clusters,decon-structing professional connotations,reorganizing curriculum systems,etc.,in order to better build the ecological chain network of education in application-oriented colleges and universities,realize the deep integration of industry and education,train future-oriented interdisciplinary applied talents of new engineering,and realize the construction of characteristic professional cluster in application-oriented colleges. 展开更多
关键词 Professional cluster Industrial cluster talent demand Resource integration Structural adjustment Undergraduate universities
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地方高校现代产业学院产才融合路径探索——以盐城工学院为例
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作者 宦海祥 马晓英 陈亚雷 《盐城工学院学报(社会科学版)》 2024年第1期96-99,共4页
为策应盐城地方经济发展,盐城工学院抓住破解人才培养和产业需求“两张皮”的逻辑起点,与地方政府、行业企业等多主体共建共管共享现代产业学院。但从现代产业学院人才培养现状来看,与之相匹配的人才培养模式尚处于探索阶段。通过明确... 为策应盐城地方经济发展,盐城工学院抓住破解人才培养和产业需求“两张皮”的逻辑起点,与地方政府、行业企业等多主体共建共管共享现代产业学院。但从现代产业学院人才培养现状来看,与之相匹配的人才培养模式尚处于探索阶段。通过明确现代产业人才培养新标准和新规格,重组现代产业人才关键能力素质新架构,构建现代产业人才培养课程新体系,优化现代产业人才培养教学内容,整合现代产业人才培养教育资源,建立现代产业人才培养评价新机制,构建“产学对接、内源发展”的现代产业学院产才融合路径,能更好实现人才培养匹配产业发展目标。 展开更多
关键词 现代产业学院 人才培养 产业需求 产才融合 产教融合
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基于多元回归模型的新一代信息技术人才需求预测与分析——以山东省为例
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作者 王慧 《黑龙江科学》 2024年第5期90-93,共4页
新一代信息技术是战略性新兴产业,作为新旧动能转化的催化剂,人才是其发展必不可少的要素。运用科学的方法做好人才需求预测可为新一代信息技术产业人才规划的制定提供依据。以山东省为例,在深入分析人才需求影响因素的基础上,从宏观与... 新一代信息技术是战略性新兴产业,作为新旧动能转化的催化剂,人才是其发展必不可少的要素。运用科学的方法做好人才需求预测可为新一代信息技术产业人才规划的制定提供依据。以山东省为例,在深入分析人才需求影响因素的基础上,从宏观与微观两个层面选取指标因素,采用2013—2022年的数据进行检验,预测2023—2025年山东省新一代信息技术人才缺口较大。除要加大人才培养力度外,还需多措并举引进具有科研创新能力的新一代信息技术人才,应从“聚力内培,加强人才培养”与“注重外引,实施人才战略”两方面着手,不断完善山东科研创新人才队伍建设。 展开更多
关键词 多元回归 新一代信息技术 人才需求预测 山东省
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工业互联网人才需求分析、问题与对策研究
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作者 罗定福 郝颖 +1 位作者 梁卓来 邱茜 《南方金属》 CAS 2024年第3期62-66,共5页
针对工业互联网技术的发展现状、存在的问题进行分析,并提出相应的对策建议。首先介绍了工业互联网技术的背景和意义,然后分析了其发展现状,接着探讨了存在的问题,包括教育资源不足、教学质量不高和实践机会不足等,最后针对这些问题,提... 针对工业互联网技术的发展现状、存在的问题进行分析,并提出相应的对策建议。首先介绍了工业互联网技术的背景和意义,然后分析了其发展现状,接着探讨了存在的问题,包括教育资源不足、教学质量不高和实践机会不足等,最后针对这些问题,提出了加强教育资源建设、提高教学质量、增加实践机会等对策建议,旨在为工业互联网技术专业的进一步发展提供理论支持和实践指导。 展开更多
关键词 工业互联网 人才需求分析 问题 对策
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高职建筑类毕业生就业情况分析与对策研究——以广州城建职业学院为例
13
作者 熊懿 《广东水利电力职业技术学院学报》 2024年第2期83-87,共5页
在人工智能技术加速更新、就业体制不断改革、高校毕业生逐年增加等因素影响下,高职建筑类毕业生就业问题日益突出。对此,以广州城建职业学院为例,对高职建筑类毕业生和用人单位开展调研,在分析毕业生就业现状、岗位能力需求,用人单位... 在人工智能技术加速更新、就业体制不断改革、高校毕业生逐年增加等因素影响下,高职建筑类毕业生就业问题日益突出。对此,以广州城建职业学院为例,对高职建筑类毕业生和用人单位开展调研,在分析毕业生就业现状、岗位能力需求,用人单位人才需求及建议的基础上,提出相应对策,以期为高职建筑类人才培养改革和就业工作创新提供参考。 展开更多
关键词 高职 建筑类毕业生 就业 人才需求 调研
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基于python的大数据人才需求可视化分析
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作者 罗小芬 肖鸣喜 《山西电子技术》 2024年第2期85-87,100,共4页
大数据是时下热门职业,对大数据岗位人才需求情况进行可视化分析,可以为大数据岗位求职者提供参考,助力大学生就业,也能为高校制定大数据人才培养方案提供参考。python以其自身特点在数据分析、可视化有着不可替代的优势,用python对大... 大数据是时下热门职业,对大数据岗位人才需求情况进行可视化分析,可以为大数据岗位求职者提供参考,助力大学生就业,也能为高校制定大数据人才培养方案提供参考。python以其自身特点在数据分析、可视化有着不可替代的优势,用python对大数据人才需求数据进行可视化,以图的形式展示需求情况,能取得更好的效果。 展开更多
关键词 PYTHON 大数据 人才需求 可视化分析
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基于招聘大数据的IT人才能力模型构建研究
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作者 徐倩 黄雨薇 +2 位作者 符传山 王含 李顺仕 《软件导刊》 2024年第1期209-214,共6页
随着信息技术的快速发展,企业对IT人才的需求在逐年加大。为提高IT类人才培养质量并促进其供需平衡,从智联招聘采集13 638条招聘数据对企业的真实人才需求进行调研,挖掘企业人才需求特征并据此构建冰山胜任力模型,从而建立IT类专业人才... 随着信息技术的快速发展,企业对IT人才的需求在逐年加大。为提高IT类人才培养质量并促进其供需平衡,从智联招聘采集13 638条招聘数据对企业的真实人才需求进行调研,挖掘企业人才需求特征并据此构建冰山胜任力模型,从而建立IT类专业人才培养体系。研究表明,从知识、技能、综合素养、意识与态度4个维度构建的冰山胜任力模型,能够提高IT人才培养质量,并为毕业生就业提供指导和参考。 展开更多
关键词 IT类人才培养 冰山胜任力模型 文本挖掘 人才需求特征
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基于地方产业需求的卓越职业技能型食品专业人才培养模式构建
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作者 孙翰昌 李晓英 +1 位作者 郑理 冷进松 《高教学刊》 2024年第7期160-163,共4页
为探索卓越职业技能型食品人才培养模式,提升食品专业人才职业能力,聚焦地方产业发展,结合课堂教学改革创新,充分论述食品专业人才培养体系目前存在的问题及重构的重要性,开展重庆市地方食品企业人才职业能力需求度调查,提出提升食品专... 为探索卓越职业技能型食品人才培养模式,提升食品专业人才职业能力,聚焦地方产业发展,结合课堂教学改革创新,充分论述食品专业人才培养体系目前存在的问题及重构的重要性,开展重庆市地方食品企业人才职业能力需求度调查,提出提升食品专业人才职业技能的人才培养方案,即从构建产业课程及“双向”实践教学体系、提升基本职业能力及制定人才质量的行业评价体系等方面进行系统阐述,探究多维度模块化课程体系,拓宽学生产业化视野,提升学生职业技能认知度,建立学校培养与产业需求零距离衔接机制。 展开更多
关键词 产业需求 职业能力 行业评价 人才培养 食品专业
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康养旅游背景下高职酒店管理与数字化运营专业人才培养探索
17
作者 陈梅花 《科教导刊》 2024年第6期67-69,共3页
康养旅游产业的快速发展对康养旅游从业人才素养提出了新的需求,加快康养旅游人才培养步伐迫在眉睫。文章通过梳理酒店业态康养方向的发展现状,剖析市场对康养旅游人才的需求,从明确人才培养目标、形成学校内部协同培养机制、重构课程... 康养旅游产业的快速发展对康养旅游从业人才素养提出了新的需求,加快康养旅游人才培养步伐迫在眉睫。文章通过梳理酒店业态康养方向的发展现状,剖析市场对康养旅游人才的需求,从明确人才培养目标、形成学校内部协同培养机制、重构课程体系、开拓多元化的专业实践教学基地四个方面,探索酒店管理与数字化运营专业(康养方向)人才培养的实现路径,以期为温州康养旅游业的发展储备人才。 展开更多
关键词 康养旅游 市场需求 人才培养 协同培养机制
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基于产业需求的现代农业经济管理专业人才培养方案设计与实施
18
作者 王磊 赵广来 +1 位作者 于桂萍 解振强 《智慧农业导刊》 2024年第8期127-130,共4页
以黑龙江农业经济职业学院现代农业经济管理专业实践改革为例,系统总结基于行业产业需求的人才培养方案修订的依据和内容。通过深入了解产业需求、广泛开展调研、重构课程体系、设计实践体系、改革教学方法及构建教学团队等环节,有效提... 以黑龙江农业经济职业学院现代农业经济管理专业实践改革为例,系统总结基于行业产业需求的人才培养方案修订的依据和内容。通过深入了解产业需求、广泛开展调研、重构课程体系、设计实践体系、改革教学方法及构建教学团队等环节,有效提升专业人才培养质量,为相关专业人才培养改革提供有益的参考。 展开更多
关键词 产业需求 农业经济管理 人才培养方案 课程体系 实践教学
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标准化人才能力需求调研与分析
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作者 赵伊然 张晓红 +3 位作者 张永飞 甘婕 柴春锋 王金贺 《中国标准化》 2024年第10期33-39,共7页
标准化发展水平标志着一个国家或者城市的创新力、竞争力和影响力。标准化人才培养是标准化能力提升的基础支撑。目前我国标准化发展较缓慢,标准化人才能力较弱,加强标准化人才培养,提升标准化人才能力迫在眉睫。本文通过对标准化相关... 标准化发展水平标志着一个国家或者城市的创新力、竞争力和影响力。标准化人才培养是标准化能力提升的基础支撑。目前我国标准化发展较缓慢,标准化人才能力较弱,加强标准化人才培养,提升标准化人才能力迫在眉睫。本文通过对标准化相关工作从业人员的调查,对从业人员分布和工作状况以及从业能力需求分析进行了统计分析。调研结果表明:标准化人才培养过程中应着重培养具有标准化基础知识、标准化工具使用等专业能力,以及解决标准化专业问题能力的优秀人才。结果为高校标准化人才培养提供了直接的参考依据。 展开更多
关键词 标准化人才 能力需求 调研及分析
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基于企业人才能力需求的“运营管理”课程教学改革探索
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作者 祝伟 金中坤 《当代教育理论与实践》 2024年第1期51-56,共6页
企业对运营管理人才能力的需求不断变化,高等院校的人才培养方案也须持续更新,以培养学生掌握企业所需的知识和技能。基于运营管理相关岗位招聘信息,采用内容分析法挖掘企业对运营管理人才能力的需求,分析“运营管理”课程教学中的能力... 企业对运营管理人才能力的需求不断变化,高等院校的人才培养方案也须持续更新,以培养学生掌握企业所需的知识和技能。基于运营管理相关岗位招聘信息,采用内容分析法挖掘企业对运营管理人才能力的需求,分析“运营管理”课程教学中的能力培养与企业需求的匹配程度。研究发现:目前的“运营管理”课程覆盖了部分企业重视的专业能力培养,但缺少对运营过程管控、运营数据分析和业务模式创新等能力的培养;课程教学对数据分析能力、数据思维和系统思维等通用能力培养的重视不够,缺少以培养通用能力为目标的教学设计。据此,从教学内容、教学方法、教学资源和评价机制四个方面提出“运营管理”课程教学改革方案。 展开更多
关键词 人才能力需求 运营管理 人才培养 教学改革
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