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高校智慧图书馆员职业胜任力优化路径探究
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作者 高文凤 《江苏科技信息》 2024年第3期18-20,共3页
智慧图书馆是建立在传统图书馆、数字图书馆、智能图书馆基础之上,把智能信息技术应用于图书馆而形成的一种图书馆新形式。加强对馆员职业胜任力的内涵分析和培养路径研究,促进馆员的专业素养、职业精神和自我提升能力的提升,是深化智... 智慧图书馆是建立在传统图书馆、数字图书馆、智能图书馆基础之上,把智能信息技术应用于图书馆而形成的一种图书馆新形式。加强对馆员职业胜任力的内涵分析和培养路径研究,促进馆员的专业素养、职业精神和自我提升能力的提升,是深化智慧图书馆建设、促进可持续发展能力提升的重要内容。文章探索了智慧馆员职业胜任力的核心要素,对提升新时代高校智慧图书馆员职业胜任力的路径进行了探索研究,旨在加强智慧图书馆的优质人才队伍建设,为高校“双一流”建设做出贡献。 展开更多
关键词 智慧图书馆员 职业胜任力 智慧图书馆
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智慧时代高校图书馆员的角色定位与职业能力重构
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作者 苏冬冬 《鞍山师范学院学报》 2023年第2期103-107,共5页
智慧图书馆是智慧时代图书馆全新的业态形式,作为智慧服务实践主体的图书馆员能否胜任角色的变化,取决于其自身的综合能力.从基础能力、专业能力、发展能力三个层面探讨高校图书馆智慧馆员职业能力的核心构成要素,剖析智慧环境下图书馆... 智慧图书馆是智慧时代图书馆全新的业态形式,作为智慧服务实践主体的图书馆员能否胜任角色的变化,取决于其自身的综合能力.从基础能力、专业能力、发展能力三个层面探讨高校图书馆智慧馆员职业能力的核心构成要素,剖析智慧环境下图书馆员的角色定位,为智慧馆员的培养以及团队建设提供参考. 展开更多
关键词 智慧时代 高校图书馆 智慧馆员 职业能力
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图书馆馆员“智慧”素养摭谈 被引量:9
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作者 程煜 吴迎春 《图书馆理论与实践》 CSSCI 2018年第9期13-16,共4页
通过对近年来"智慧图书馆"文献统计分析发现,图书馆关于"人"的研究相对其技术类别和体系类别的研究还有着较大的差距,其广度探索和深度挖掘方面都显得十分匮乏。文章以"智慧公式"中的基本因素为切入点,... 通过对近年来"智慧图书馆"文献统计分析发现,图书馆关于"人"的研究相对其技术类别和体系类别的研究还有着较大的差距,其广度探索和深度挖掘方面都显得十分匮乏。文章以"智慧公式"中的基本因素为切入点,分析其内涵,并以馆员意识、个人修为、中层管理和图书馆体制化探索为调节对象,尝试提出馆员"智慧"素养的培养方略,期望对未来图书馆行业人才队伍"智慧"的培育有启发作用。 展开更多
关键词 智慧馆员 智慧公式 图书馆馆员智慧素养
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哲学视野下馆员智慧开发模式研究 被引量:12
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作者 杨林霞 《图书馆工作与研究》 CSSCI 北大核心 2019年第5期25-30,共6页
开发馆员智慧,促进普通馆员向智慧馆员的转变是加快智慧图书馆建设的关键性主体条件。基于此,本文设计了开发馆员智慧的数学模型:W=(K+E+C+G)A,并提出开发馆员智慧的哲学理路:活用他律,以制度规制激发馆员智慧;巧用物律,以劝导技术启发... 开发馆员智慧,促进普通馆员向智慧馆员的转变是加快智慧图书馆建设的关键性主体条件。基于此,本文设计了开发馆员智慧的数学模型:W=(K+E+C+G)A,并提出开发馆员智慧的哲学理路:活用他律,以制度规制激发馆员智慧;巧用物律,以劝导技术启发馆员智慧;善用自律,以良心机制促发馆员智慧。 展开更多
关键词 哲学 馆员 智慧 开发 图书馆 智慧图书馆
原文传递
智慧图书馆背景下馆员人文智慧建设研究 被引量:6
5
作者 刘乾凝 林莉 《大学图书情报学刊》 2018年第2期3-6,27,共5页
首先介绍智慧图书馆背景下馆员人文智慧建设的必要性,然后结合智慧图书馆实践,分析馆员人文智慧建设面临的伦理与现实困境,最后探索馆员人文智慧建设路径。
关键词 智慧图书馆 馆员 人文智慧 智慧建设
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学科馆员服务“双一流”建设的模式与途径 被引量:4
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作者 刘静 《江苏科技信息》 2018年第20期16-18,共3页
建设"一流大学"和"一流学科",高校图书馆尤其是学科馆员可以发挥重要作用。文章指出,在提高图书馆资源、设备等硬件建设的同时,提高学科馆员的"软实力"显得更为重要,而创新服务模式和提高学科馆员的整体... 建设"一流大学"和"一流学科",高校图书馆尤其是学科馆员可以发挥重要作用。文章指出,在提高图书馆资源、设备等硬件建设的同时,提高学科馆员的"软实力"显得更为重要,而创新服务模式和提高学科馆员的整体素质是实现这一目标的最佳途径。 展开更多
关键词 “双一流”建设 图书馆服务模式 学科馆员素质 智慧
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智慧图书馆环境下馆员核心能力研究 被引量:53
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作者 郑怿昕 包平 《图书馆理论与实践》 CSSCI 北大核心 2017年第1期7-11,共5页
通过文献调研,在系统梳理智慧图书馆内涵和特征的基础上,构建了智慧图书馆环境下馆员核心能力指标体系;并对3所不同层次和类型的学校进行应用实证研究,提出智慧图书馆环境下馆员核心能力的配置方案,为图书馆人力资源管理提供参考和借鉴。
关键词 智慧图书馆 馆员 核心能力 人力资源
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做“智慧型”女馆员 被引量:3
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作者 王雪玲 《河南图书馆学刊》 2004年第1期70-72,共3页
21世纪是知识经济时代,人力资源是图书馆提供服务和持续发展的根本保证,针对目前国内各类图书馆中男女馆员的比例情况,本文就提倡做智慧型女馆员的必要性及做智慧型女馆员应具备的知识、技能和健康的身心素质作以简单论述。
关键词 女馆员 服务 知识 智慧 技能 健康
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基于高校智慧图书馆服务拓展的馆员素质提升 被引量:4
9
作者 刘巧婷 《重庆电子工程职业学院学报》 2019年第2期88-91,共4页
文章首先介绍了高校智慧图书馆的主要特征,阐述了高校图书馆在创新教育、教学支持、科研辅助、需求定制等方面的智慧服务拓展,在此基础上分析了高校智慧馆员的核心素质构成,最后探讨了高校智慧馆员的素质提升途径。
关键词 智慧图书馆 智慧馆员 素质提升 高校图书馆
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独立学院智慧图书馆打造与人才队伍建设
10
作者 刘敏 《珠江论丛》 2019年第1期139-150,共12页
独立学院图书馆地位越来越重要,图书馆服务质量及服务功能的有效提升,成为高校内涵式发展水平的一项重要标志,也成为重要的基础性工程。智慧图书馆是指充分运用现代智能技术而扩展功能、提升服务水平和质量的图书馆,是在传统图书馆基础... 独立学院图书馆地位越来越重要,图书馆服务质量及服务功能的有效提升,成为高校内涵式发展水平的一项重要标志,也成为重要的基础性工程。智慧图书馆是指充分运用现代智能技术而扩展功能、提升服务水平和质量的图书馆,是在传统图书馆基础上,通过智能化建筑、智能化设备的更新,以智能化、信息化、数字化和高度自动化进行管理并发挥功能作用的图书馆体系。智慧图书馆反映了科技革命、科技发展对图书馆事业带来的影响,从图书馆建设、管理与服务的理念,到纸媒图书与数字化信息之间的关系;从大数据时代读者阅读与获取知识的方式,到信息储藏、整合、利用、传播的手段;从图书馆服务的职能和渠道,到图书馆人才队伍的构成与发展,可以说受到全方位的挑战。智慧图书馆体现变革性、技术性、扩展性、虚拟性、联通性、高效性等主要特征。“智慧馆员”是智慧图书馆的题中应有之义,是能动的核心。智慧馆员队伍的建设,是全方位的,是每一个成员以及整体阵容综合素质的全面提升,意味着图书馆人才管理从理念到体制的创新与变革。 展开更多
关键词 智慧图书馆 智慧馆员 人才结构 考评机制
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