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基于行为事件访谈法及专家咨询法的医疗护理员胜任力模型研究
被引量:
18
1
作者
栾伟
曹莹
+3 位作者
唐文娟
朱珠
陆建刚
李劲
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2022年第4期59-63,共5页
目的通过行为事件访谈法及专家咨询法构建医疗护理员岗位胜任力模型,为选拔优秀医疗护理员提供参考。方法基于文献研究法归纳编制医疗护理员胜任力词典初稿,运用预访谈法及专家咨询法对词典进行修改完善,对上海7所医院20名医疗护理员进...
目的通过行为事件访谈法及专家咨询法构建医疗护理员岗位胜任力模型,为选拔优秀医疗护理员提供参考。方法基于文献研究法归纳编制医疗护理员胜任力词典初稿,运用预访谈法及专家咨询法对词典进行修改完善,对上海7所医院20名医疗护理员进行行为事件访谈,提取鉴别优秀医疗护理员的胜任力特征并构建医疗护理员岗位胜任力模型。结果访谈文本中,28项胜任力特征出现频次92~184次;平均等级分(2.19±0.70)~(2.78±0.82)。分别有4项、13项胜任特征的平均等级分数、出现频次与访谈长度显著正相关(均P<0.05)。优秀医疗护理员在9项胜任特征的平均等级分数显著优于普通医疗护理员(P<0.05,P<0.01)。最终医疗护理员岗位胜任模型包含"职业服务特征、职业知识与技能、个人特质、应急抢救能力"4个维度,28项胜任力特征中,19项为基准胜任特征,9项为鉴别性胜任特征。结论医疗护理员岗位胜任力模型具有可行性和科学性,19项基准胜任特征可以有效地判断医疗护理员是否具备基本素质,9项鉴别性胜任特征作为选拔招聘优秀医疗护理员的重要素质,为医疗机构培养、选拔优秀医疗护理员提供借鉴。
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关键词
医疗护理员
护工
胜任力
岗位胜任力模型
基准特征
优秀特征
行为事件访谈法
专家咨询法
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职称材料
长期卧床伴皮肤压力性损伤的社区老年人非正式护理人员的照顾知识、行为、自我效能及照顾负担的相关性研究
2
作者
蒋燕勤
朱珠
+4 位作者
王静
宋爱琳
汪桂霞
朱群妹
栾伟
《中西医结合护理》
2021年第12期61-68,共8页
目的了解长期卧床伴皮肤压力性损伤的社区老年患者及其非正式护理人员主要照顾者的知识、技能现状、一般自我效能及照顾负担的相关性。方法对上海8家三级医院、1家社区医院、1家社会办医机构合计280位长期卧床社区老年人及其非正式护理...
目的了解长期卧床伴皮肤压力性损伤的社区老年患者及其非正式护理人员主要照顾者的知识、技能现状、一般自我效能及照顾负担的相关性。方法对上海8家三级医院、1家社区医院、1家社会办医机构合计280位长期卧床社区老年人及其非正式护理人员进行一般资料、压力性损伤的知识问卷、行为问卷、一般自我效能量表及照顾者负担量表的测评。结果非正式护理人员照顾知识及行为得分平均分情况为(17.25±2.90)分及(35.27±6.82)分,自我效能得分为(2.33±0.61)分;照顾者负担得分较高为(65.12±14.93)分;照顾者压力性损伤一般自我效能与照顾行为总分及各维度均呈现显著正相关(P<0.001);一般自我效能、是否有共同照顾者、发展受限性、情感性负担、平均每天照顾患者耗时及照护者知识问卷得分6个变量是压力性损伤照顾行为的影响因素。结论非正式护理人员照顾知识及行为水平有待提高,自我效能水平一般,照顾负担较重。建议从多种方面入手,提高其知识技能行为水平及自我效能水平,树立起应对照顾工作的信心,从而达到促进社区老年人压力性损伤愈合及降低再发生情况的最终目标。
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关键词
社区老年人
非正式护理人员
压力性损伤
照顾知识
照顾负担
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职称材料
题名
基于行为事件访谈法及专家咨询法的医疗护理员胜任力模型研究
被引量:
18
1
作者
栾伟
曹莹
唐文娟
朱珠
陆建刚
李劲
机构
上海交通大学医学院
附属
仁济医院
特需
医疗办公室
上海
市闵行区卫生健康委员会
上海交通大学医学院
附属
仁济医院
南
院区
内科监护室
上海交通大学医学院附属仁济医院南院区特需门诊
上海交通大学医学院
附属
仁济医院
院长办公室
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2022年第4期59-63,共5页
基金
上海市医院协会医院管理研究基金课题(X2020083)
上海市健康医学院特聘兼职教师课题项目(SHZJJT202003)。
文摘
目的通过行为事件访谈法及专家咨询法构建医疗护理员岗位胜任力模型,为选拔优秀医疗护理员提供参考。方法基于文献研究法归纳编制医疗护理员胜任力词典初稿,运用预访谈法及专家咨询法对词典进行修改完善,对上海7所医院20名医疗护理员进行行为事件访谈,提取鉴别优秀医疗护理员的胜任力特征并构建医疗护理员岗位胜任力模型。结果访谈文本中,28项胜任力特征出现频次92~184次;平均等级分(2.19±0.70)~(2.78±0.82)。分别有4项、13项胜任特征的平均等级分数、出现频次与访谈长度显著正相关(均P<0.05)。优秀医疗护理员在9项胜任特征的平均等级分数显著优于普通医疗护理员(P<0.05,P<0.01)。最终医疗护理员岗位胜任模型包含"职业服务特征、职业知识与技能、个人特质、应急抢救能力"4个维度,28项胜任力特征中,19项为基准胜任特征,9项为鉴别性胜任特征。结论医疗护理员岗位胜任力模型具有可行性和科学性,19项基准胜任特征可以有效地判断医疗护理员是否具备基本素质,9项鉴别性胜任特征作为选拔招聘优秀医疗护理员的重要素质,为医疗机构培养、选拔优秀医疗护理员提供借鉴。
关键词
医疗护理员
护工
胜任力
岗位胜任力模型
基准特征
优秀特征
行为事件访谈法
专家咨询法
Keywords
hospital nurse assistants
nurse assistants
competency
post competency model
benchmark features
excellent features
behavioral event interview method
expert consultation
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.2 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
长期卧床伴皮肤压力性损伤的社区老年人非正式护理人员的照顾知识、行为、自我效能及照顾负担的相关性研究
2
作者
蒋燕勤
朱珠
王静
宋爱琳
汪桂霞
朱群妹
栾伟
机构
上海交通大学医学院
附属
仁济医院
南
院区
门诊
部
上海交通大学医学院附属仁济医院南院区特需门诊
上海
市杨浦区中心
医院
上海
同康
医院
上海
市闵行区中医
医院
上海
市闵行区浦江社区卫生服务中心
上海交通大学医学院
附属
仁济医院
特需
医疗办公室
出处
《中西医结合护理》
2021年第12期61-68,共8页
基金
上海申康医院发展中心临床科技创新项目(SHDC12019618)
上海交通大学医学院技术转移推广项目(ZT201902)。
文摘
目的了解长期卧床伴皮肤压力性损伤的社区老年患者及其非正式护理人员主要照顾者的知识、技能现状、一般自我效能及照顾负担的相关性。方法对上海8家三级医院、1家社区医院、1家社会办医机构合计280位长期卧床社区老年人及其非正式护理人员进行一般资料、压力性损伤的知识问卷、行为问卷、一般自我效能量表及照顾者负担量表的测评。结果非正式护理人员照顾知识及行为得分平均分情况为(17.25±2.90)分及(35.27±6.82)分,自我效能得分为(2.33±0.61)分;照顾者负担得分较高为(65.12±14.93)分;照顾者压力性损伤一般自我效能与照顾行为总分及各维度均呈现显著正相关(P<0.001);一般自我效能、是否有共同照顾者、发展受限性、情感性负担、平均每天照顾患者耗时及照护者知识问卷得分6个变量是压力性损伤照顾行为的影响因素。结论非正式护理人员照顾知识及行为水平有待提高,自我效能水平一般,照顾负担较重。建议从多种方面入手,提高其知识技能行为水平及自我效能水平,树立起应对照顾工作的信心,从而达到促进社区老年人压力性损伤愈合及降低再发生情况的最终目标。
关键词
社区老年人
非正式护理人员
压力性损伤
照顾知识
照顾负担
Keywords
community-dwelling elderly
informal nurse
pressure injuries
care knowledge
care burden
分类号
R473.5 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于行为事件访谈法及专家咨询法的医疗护理员胜任力模型研究
栾伟
曹莹
唐文娟
朱珠
陆建刚
李劲
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2022
18
下载PDF
职称材料
2
长期卧床伴皮肤压力性损伤的社区老年人非正式护理人员的照顾知识、行为、自我效能及照顾负担的相关性研究
蒋燕勤
朱珠
王静
宋爱琳
汪桂霞
朱群妹
栾伟
《中西医结合护理》
2021
0
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职称材料
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