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题名企业实施差异化竞争战略探析
被引量：1
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作者
王庆龄
赵璐
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机构
上海大学国际工商与管理学院企业管理专业研究生
不详
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出处
《企业研究》
2008年第8期34-36,共3页
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文摘
我国的市场经济正在由短缺经济向过剩经济过渡,企业在市场竞争中能否站稳脚跟并发展壮大,取决于其有无竞争优势。随着全球经济一体化和我国加入WTO,企业能否在全球竞争中立于不败之地,也取决于有无竞争优势。制定并实施差别化竞争战略,对于提高企业的竞争能力,赢得顾客,扩大市场占有份额,提高经济效益,促进企业发展,有着非常重要的意义。
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关键词
差异化竞争战略
企业发展
全球经济一体化
市场占有份额
竞争优势
经济过渡
短缺经济
市场经济
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名民营企业成长发展中的文化螺旋效应探析
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作者
单荣
沈静
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机构
上海大学国际工商与管理学院企业管理专业
上海大学数码艺术学院文化经济系
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出处
《集团经济研究》
北大核心
2007年第10X期59-59,共1页
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文摘
市场经济体制的建立和完善，为民营企业成长和发展提供了良好的外部环境。围绕企业发展目标加强企业文化建设，凝结群体合力，可以使员工严格按照一定的规则、程序办事，使生产经营中员工的人际关系得到调节；可以使企业员工把提高自身素质与企业命运兴衰自觉联系起来。
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关键词
企业文化建设
民营企业
长发
市场经济体制
企业发展目标
企业员工
外部环境
企业成长
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名结合质量和生产率测量人力资本贡献度
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作者
单荣
沈静
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机构
上海大学国际工商与管理学院企业管理专业
上海大学数码艺术学院文化经济系
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出处
《集团经济研究》
北大核心
2007年第10Z期345-345,共1页
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文摘
企业将人力资本看成比实物资本更重要的资本,要求对企业人力资本的贡献度作出测算。本文从劳动价值论出发,结合人力资本贡献度测量的两个重要指标：质量和生产率,证明并推算出人力资本贡献度的测算公式,结果表明该方法应用简单,无须进行参数估计。
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关键词
企业人力资本
贡献度
生产率
测量
质量
测算公式
劳动价值论
实物资本
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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