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上海私营企业的工资调控研究(1949-1952)
被引量:
5
1
作者
包树芳
《中共党史研究》
CSSCI
北大核心
2014年第5期23-33,共11页
从1949年至1952年,为迅速恢复和发展国民经济,私营企业工资调控成为党和政府的一项重要工作。在"先生产后生活"的理念指导下,控制工人工资水平成为调控方针。上海市政府对私营企业工资的调控历程,既呈现了新中国成立初期党和...
从1949年至1952年,为迅速恢复和发展国民经济,私营企业工资调控成为党和政府的一项重要工作。在"先生产后生活"的理念指导下,控制工人工资水平成为调控方针。上海市政府对私营企业工资的调控历程,既呈现了新中国成立初期党和政府在收入分配领域的初步探索,又揭示了私营企业工人在利益诉求方面与国家的复杂关系。
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关键词
私营企业
控制工资水平
工人诉求
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题名
上海私营企业的工资调控研究(1949-1952)
被引量:
5
1
作者
包树芳
机构
上海大学文学院历史系讲师
出处
《中共党史研究》
CSSCI
北大核心
2014年第5期23-33,共11页
文摘
从1949年至1952年,为迅速恢复和发展国民经济,私营企业工资调控成为党和政府的一项重要工作。在"先生产后生活"的理念指导下,控制工人工资水平成为调控方针。上海市政府对私营企业工资的调控历程,既呈现了新中国成立初期党和政府在收入分配领域的初步探索,又揭示了私营企业工人在利益诉求方面与国家的复杂关系。
关键词
私营企业
控制工资水平
工人诉求
分类号
D232 [政治法律—中共党史]
K27 [历史地理—中国史]
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作者
出处
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被引量
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1
上海私营企业的工资调控研究(1949-1952)
包树芳
《中共党史研究》
CSSCI
北大核心
2014
5
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