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基于劳动力市场适配性的高等教育人才供需机制研究
1
作者
袁雯
毛丹
+1 位作者
张继龙
胡仲勋
《高等学校文科学术文摘》
2024年第11期101-102,共2页
随着新一轮科技革命的推进,劳动力市场对于人才规模、结构、技能的需求发生了深刻而快速的变化,如何建立起与劳动力市场需求相适配的高等教育人才供给体系,是关系到经济社会发展和国家竞争力提升的关键因素。高等教育人才供需适配是指...
随着新一轮科技革命的推进,劳动力市场对于人才规模、结构、技能的需求发生了深刻而快速的变化,如何建立起与劳动力市场需求相适配的高等教育人才供给体系,是关系到经济社会发展和国家竞争力提升的关键因素。高等教育人才供需适配是指在市场经济环境中,通过高校、政府、企业、个人等多元主体参与的一系列制度安排、策略制定和技术应用,从而实现高等教育人才资源在数量、质量、结构上与市场需求动态对接和动态平衡的状态。
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关键词
高等教育人才
多元主体参与
人才供需
适配性
供给体系
供需机制
竞争力提升
动态平衡
原文传递
题名
基于劳动力市场适配性的高等教育人才供需机制研究
1
作者
袁雯
毛丹
张继龙
胡仲勋
机构
上海师范大学教育部邦“教育大数据与教育决策”实验室
出处
《高等学校文科学术文摘》
2024年第11期101-102,共2页
文摘
随着新一轮科技革命的推进,劳动力市场对于人才规模、结构、技能的需求发生了深刻而快速的变化,如何建立起与劳动力市场需求相适配的高等教育人才供给体系,是关系到经济社会发展和国家竞争力提升的关键因素。高等教育人才供需适配是指在市场经济环境中,通过高校、政府、企业、个人等多元主体参与的一系列制度安排、策略制定和技术应用,从而实现高等教育人才资源在数量、质量、结构上与市场需求动态对接和动态平衡的状态。
关键词
高等教育人才
多元主体参与
人才供需
适配性
供给体系
供需机制
竞争力提升
动态平衡
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于劳动力市场适配性的高等教育人才供需机制研究
袁雯
毛丹
张继龙
胡仲勋
《高等学校文科学术文摘》
2024
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