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护理人力配置+定位协作团队在多发性创伤救治患者护理中的效果观察
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作者 李静 刘刚 +1 位作者 袁群弟 董浩宇 《医药前沿》 2022年第12期89-91,共3页
目的:探讨护理人力配置+定位协作团队在多发性创伤救治患者护理中的效果。方法:选取东莞市厚街镇厚街医院2019年5月—2020年5月收治的147例多发性创伤救治患者,随机数字表法分为对照组73例采用常规护理,观察组74例采用护理人力配置联合... 目的:探讨护理人力配置+定位协作团队在多发性创伤救治患者护理中的效果。方法:选取东莞市厚街镇厚街医院2019年5月—2020年5月收治的147例多发性创伤救治患者,随机数字表法分为对照组73例采用常规护理,观察组74例采用护理人力配置联合定位协作团队护理,对比两组护理效果。结果:观察组患者现场抢救时间、抢救反应时间和转入急诊科时间均短于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);观察组抢救总有效率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);护理前,两组焦虑和抑郁评分,差异无统计学意义(P>0.05);护理后,观察组患者抑郁和焦虑心理评分均低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);观察组患者恶心、呕吐、颅内压升高不良反应总发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:为多发性创伤患者进行人力资源配置+定位协作团队护理,不仅可有效提升抢救效率、抢救总有效率,同时也可降低患者焦虑和抑郁情绪,控制不良反应发生率。 展开更多
关键词 多发性创伤救治 护理人力配置 定位协作团队 抢救反应时间
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