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基于领导哲学的领导力提升问题 被引量：1
1
作者 孙晓莉 《中国浦东干部学院学报》 2019年第4期117-123,共7页
重视领导哲学,阐明领导活动现象背后的领导哲学问题,对于领导学研究和领导实践都大有裨益。本文基于对领导活动的本质性规定,来探讨领导者角色发挥的重点。基于价值论的价值领导、基于实践观的愿景领导以及基于系统论的战略领导对于领... 重视领导哲学,阐明领导活动现象背后的领导哲学问题,对于领导学研究和领导实践都大有裨益。本文基于对领导活动的本质性规定,来探讨领导者角色发挥的重点。基于价值论的价值领导、基于实践观的愿景领导以及基于系统论的战略领导对于领导者提升领导力具有较强的指导意义。领导者学习好领导哲学,学会从领导哲学的角度来观察、反思领导活动,有助于更好地把握领导工作的本质,能够从一定的高度和长远的角度来思考领导具体工作,从而提升领导水平。 展开更多
关键词 领导哲学 领导力 价值领导 愿景领导 战略领导
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马克思主义公有制理论与新时代中国社会主义公有制的新形式 被引量：2
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作者 胡为雄 《中国浦东干部学院学报》 2020年第1期30-51,23,共23页
马克思、恩格斯后来大大拓展了《共产党宣言》中的公有制理论,他们不仅寄希望于工人在必要时用暴力夺取国家政权,也寄希望于发达国家的工人用和平手段达到自己的目的,并认为在发达国家"旧社会可能和平地长入新社会"。他们注... 马克思、恩格斯后来大大拓展了《共产党宣言》中的公有制理论,他们不仅寄希望于工人在必要时用暴力夺取国家政权,也寄希望于发达国家的工人用和平手段达到自己的目的,并认为在发达国家"旧社会可能和平地长入新社会"。他们注重经过社会所有制达到共产主义。在《资本论》中,马克思提出"重新建立个人所有制"的设想,认为资本主义将被自己内部的社会主义因素自我否定,社会主义公有制由此而产生。当前中国的一种新的公有制形式正在蓬勃发展,民营企业中许多股份制企业表现出新公有制特征,它们不仅率先实行现代企业制度,且职工人人持股。它们对生产资料占有方式和对企业利润的分配基本公正,职工的劳动价值得到体现。随着改革的深化、市场经济的健全,更多的新公有制企业将会成长起来。同时,广大农民随着产权的改革与落实,会在新的合作过程中建立新的公有制。新时代,新公有制与社会主义有着广阔前景。 展开更多
关键词 马克思主义公有制理论 社会所有制 个人所有制 混合所有制 社会主义公有制
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马克思的“重新建立个人所有制”与其共同体思想的内在关联--兼评40余年来学界对“重新建立个人所有制”的论争 被引量：1
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作者 胡为雄 《中国浦东干部学院学报》 2022年第2期24-39,共16页
马克思《资本论》中译本第一卷第24章结尾处论及“重新建立个人所有制”,中国学界对此已论争40余年。要真正理解“重新建立个人所有制”,不仅要懂得马克思的政治经济学,更要懂得马克思的哲学和共产主义思想,明白马克思关于人类解放的根... 马克思《资本论》中译本第一卷第24章结尾处论及“重新建立个人所有制”,中国学界对此已论争40余年。要真正理解“重新建立个人所有制”,不仅要懂得马克思的政治经济学,更要懂得马克思的哲学和共产主义思想,明白马克思关于人类解放的根本主张。马克思提倡在资本主义时代的成就的基础上,即在协作和对土地及靠劳动本身生产的生产资料的共同占有的基础上“重新建立个人所有制”。他的“重新建立个人所有制”一说与其共同体思想具有内在关联性。这既要从理论上弄清楚,也要参照现实样本来分析论证,同时还应从语言学角度出发重视对《资本论》译文的修改建议。 展开更多
关键词 马克思 《资本论》 “重新建立个人所有制” 共同体思想
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