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改革干部管理提高机关工作效率的重要制度
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《中国劳动》 1984年第5期24-26,共3页
从一九八○年开始,我县党政机关和事业单位先后实行了干部岗位责任制。几年来,由于实行岗位责任制,正确处理职、责、权三者的关系,有效地调动了广大干部、职工的积极性,提高了工作效率和工作质量,对于克服官僚主义,改革干部管理制度和... 从一九八○年开始,我县党政机关和事业单位先后实行了干部岗位责任制。几年来,由于实行岗位责任制,正确处理职、责、权三者的关系,有效地调动了广大干部、职工的积极性,提高了工作效率和工作质量,对于克服官僚主义,改革干部管理制度和改变机关作风都起了良好的作用。一、适应新形势,大胆进行改革党的三中全会以后,通过贯彻中央的路线、方针和政策,我县各条战线都发生了深刻的变化。尤其是广大农村,普遍实行了以联产计酬为主要形式的农业生产责任制,广大农民的劳动积极性空前高涨。在农业的带动下,工业。 展开更多
关键词 干部管理 机关工作效率 干部岗位责任制 劳动积极性 三考 县经济建设 工作质量 长子县 群众监督 思想政治工作
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