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题名为发展外向型经济提供有力的组织保证
- 1
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作者
王继新
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机构
中共江苏连云港市委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
1992年第9期30-31,共2页
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文摘
近年来,连云港市充分利用国家给予开放城市的优惠政策,以港口为纽带,以经济技术开发区为窗口,大力发展外向型经济。1991年全社会出口商品交易总额达7.13亿元,外贸商品收购总值4.69亿元,已在日本、澳大利亚、意大利、香港等国家和地区兴办了9个工商企业。今年初,邓小平同志南巡重要谈话发表以后。
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关键词
外向型经济
商品收购
出口商品
优惠政策
领导干部
地区经济
敢闯
经济发展
亚欧大陆桥
常规发展
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名连云港市“大学生村官精神”诞生记
- 2
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作者
张英涛
封波
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机构
中共江苏省连云港市委组织部综合干部处
中共江苏省连云港市委组织部办公室
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出处
《村委主任》
2012年第21期36-37,共2页
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文摘
历时数月,通过广泛征集、科学归纳、精心打造,江苏省连云港市"大学生村官精神"正式敲定。与此同时,连云港市大学生村官Logo(标志)、大学生村官主题歌《心在一起跳动》一同出炉。至此,连云港市在全国率先构建起大学生村官文化框架。
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关键词
大学生
江苏省连云港市
村官
精神
主题歌
组织部
科学归纳
历史责任
文化框架
组工干部
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分类号
D422.6
[政治法律—国际共产主义运动]
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题名优化党政干部培养选拔链的实践与思考
被引量：2
- 3
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作者
魏国强
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机构
中共江苏连云港市委
中共江苏连云港市委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
2010年第3期42-43,共2页
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文摘
党的十七届四中全会提出，建立来自基层一线的党政领导干部培养选拔链，大力选拔经过艰苦复杂环境磨炼、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部。近年来，连云港市着眼沿海开发的战略需要和建设国际性海滨城市的现实需要，以推进干部工作科学化、民主化、制度化为方向，坚持立体式培养、竞争性选拔，着力优化党政干部培养选拔链，努力形成有利于成长成才、充满活力的干部培养选任机制，为连云港昂起江苏沿海开发的龙头，实现科学发展、跨越式发展提供了有力保证。
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关键词
培养选拔
党政干部
实践
优化
党政领导干部
沿海开发
连云港市
跨越式发展
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
C961
[经济管理—人力资源管理]
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题名妇女干部心理障碍及消除
- 4
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作者
关永健
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机构
中共江苏连云港市委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
1994年第11期42-42,共1页
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文摘
妇女干部心理障碍及消除关永健目前，妇女干部已成为我国领导舞台上的一支重要力量。然而，社去的偏见、家庭的困扰和自我认识的误区等种种因素，仍在妇女干部的心灵上投下重重阴影，阻碍着她们的正常工作和生活。具体说来，妇女干部心理障碍主要表现在以下三个方面：一、...
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关键词
妇女干部
心理障碍
自我认识
中国妇女
自身弱点
“男尊女卑”
人说
人生价值
学会放弃
羞于启齿
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分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
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题名“其他”都用到了哪里?
- 5
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作者
关永健
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机构
中共江苏省连云港市委组织部
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出处
《党政干部论坛》
1999年第9期44-44,共1页
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文摘
汉语中有些词是很含蓄的,像指代词“其他”,在不同的语境中就常表达着特别的意思。比如在中央政府的财政报告中,就经常会出现“其他”类开支,人们不禁要问:这笔数额不小的钱到底用到了哪里?
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关键词
“其他”
财政报告
财政资金
违规金额
财政收支
南水北调
指代词
水利专项资金
审计工作报告
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分类号
D262
[政治法律—中共党史]
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题名企业家强健心理的塑造
被引量：1
- 6
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作者
杨东升
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机构
中共江苏连云港市委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
2001年第2期42-43,共2页
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关键词
成绩
健心
自信心
个性
著者
进取心
证明
追踪研究
实证
心理因素
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分类号
F272.9
[经济管理—企业管理]
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题名掌握“软管理”的技巧
- 7
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作者
于广云
关永健
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机构
中共江苏连云港市委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
1996年第3期22-22,共1页
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文摘
掌握“软管理”的技巧于广云，关永健所谓＂软管理＂，是指领导者通过平等协商、调节人际关系、疏导不良情绪等方法，发挥下属积极性来完成管理目标的行为过程。＂软管理＂运用恰当，往往能起到事半功倍的效果。一、善于领导比自己才干高的下属美国钢铁大王Ａ·卡耐基在墓...
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关键词
软管理
领导者
不良情绪
申报制度
江苏连云港
心理健康
发表批评意见
语言艺术
领导者威信
勤奋工作
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分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
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题名孔子“四绝”与领导决策
- 8
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作者
卢平
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机构
中共江苏连云港市委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
2002年第4期37-37,共1页
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关键词
推销
个人私利
理事
问题
决策
个人品格
干部
孔子
固执
想法
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分类号
C934
[经济管理—管理学]
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题名“讲学习”要树立良好的学风
- 9
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作者
许桂林
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机构
中共江苏连云港市委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
1999年第8期4-4,共1页
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文摘
在“三讲”教育活动中，“讲学习”作为“三讲”教育之首提出来，可见其重要的地位与作用。加强学习是应该的，也是必须的。在“讲学习”中应树立良好的学风。“讲学习”，最根本的是要不断深化理论学习。因为“无论对党还是对党的干部来说，理论上的成熟都是政治上成熟的...
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关键词
“讲学习”
学习理论
理论学习
学好邓小平理论
领导干部
十五大精神
建设有中国特色社会主义
政治要求
马克思主义
加强学习
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分类号
D261.1
[政治法律—中共党史]
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题名改进干部考察工作的两个思路
- 10
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作者
李东
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机构
中共江苏连云港市委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
1994年第5期37-37,共1页
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文摘
改进干部考察工作的两个思路李东目前，大家对干部考察和选拔的感觉是：选人的胆子比以前大了，但是选人的方式方法仍然是过去的一套比较多。新形势呼唤着干部考察工作必须走出传统的思维模式和固有的方式方法。一、丰富考察内容干部考察工作说到底就是了解和掌握干部的情...
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关键词
干部考察工作
选人
领导干部
地方工作
思想解放
人民来信
组织部门
审理结果
检查评比
道德修养
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分类号
D630.3
[政治法律—中外政治制度]
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题名批评艺术逆向思考三题
- 11
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作者
李东
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机构
中共江苏连云港市委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
1996年第8期29-29,共1页
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文摘
批评艺术逆向思考三题李东时下，大家普遍感到领导者手中的批评武器越来越钝化。不少领导者也认为，开展批评愈来愈困难。产生这种批评难、难批评问题的原因很多，据笔者观察，主要有两个方面：从下属方面说，当今社会透明度高，人们的知识水平和认识问题、分析问题的能力...
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关键词
批评艺术
逆向思考
领导者
反弹琵琶
批评方法
批评者
犯错误
江苏连云港
自我反省
一般性批评
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分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
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题名“主持工作”刍议
- 12
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作者
李东
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机构
中共江苏连云港市委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
1992年第2期27-27,共1页
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文摘
在干部工作中,常有一种“主持工作”的任职。譬如:“主持党委工作”、“主持日常工作”等。其实是用非一把手来担当一把手的角色。眼下这种任职之广泛、之频繁,带来了很多弊端,委实当引起组织部门的注意。据笔者所察,“主持工作”的任职大致有这样几种情况:一是领导班子中,一把手变动后,一时找不到合适的人选,临时指定原班子中的某个副职主持一段工作,行使一把手的职权,待选好一把手后,主持工作便告结束。时间有几十天。
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关键词
组织部门
干部工作
党委工作
主持日常工作
考察时间
组织工作
思想包袱
出国考察
集体研究
职级
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名领导干部理论培训中应把握好的问题
- 13
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作者
李东
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机构
中共江苏连云港市委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
1997年第9期32-32,共1页
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关键词
领导干部
理论培训
领导干部培训
自我学习
社会主义市场经济
理论联系实际
质量评估
自我提高
旅游观光
调查分析
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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题名走出年轻干部培养中的误区
- 14
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作者
李东
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机构
中共江苏连云港市委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
1995年第7期11-11,共1页
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文摘
走出年轻干部培养中的误区李东抓紧培养和选拔大批德才兼备的优秀年轻干部已成为当务之重，当务之急，对此上下都已形成共识，毫无疑义。但目前在培养年轻干部问题上却还存在一些认识上和运作上的误区，应当引起我们的注意。一、“有成绩就是成熟”。为使年轻干部出成绩，...
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关键词
年轻干部培养
领导干部
江苏连云港
误区
领导能力
实践锻炼
领导岗位
目标责任制
突发事件
交叉培训
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名领导者要学会尊重人
- 15
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作者
李东
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机构
中共江苏连云港市委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
1992年第7期39-40,共2页
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文摘
一个领导者,尤其是刚走上领导岗位的青年领导者,若想有所作为,首先应学会尊重人。尊重人可以说是对领导者的基本要求,离开了这个前提,其“领导”就容易变成赤裸裸的权力的实施或强制。当今有些离开领导岗位的同志谈及眼下的人际关系,往往感慨系之,言人情淡薄,世态炎凉,“权”字至上。但是反思一下,他们在位时是否尊重了别人呢? 上下有别无尊卑——尊重人的人格不论亲疏远近,不因有权无权、权大权小而有尊卑、贵贱的区别。作为一个领导者,首先应把自己同别人,尤其是同被领导者摆在人格的天平上。
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关键词
亲疏远近
高压政策
领导艺术
风雨中
现实生活
车重
生病住院
情花
批评意见
三人
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名在一个岗位上任职时间较长怎么办
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作者
李东
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机构
中共江苏连云港市委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
1998年第10期28-28,共1页
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关键词
领导干部
任职时间
领导工作
经验主义
工作时间长
无原则团结
提高理论修养
领导人才
江苏连云港
老经验
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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题名干部考察如何听取群众意见
- 17
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作者
李东
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机构
中共江苏连云港市委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
1995年第3期11-11,共1页
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文摘
干部考察如何听取群众意见李东让群众更多地参与，充分听取群众的意见，达到群众公认、社会公认，这是我们正确选拔任用于部的一个最根本的要求。从实际工作中来看，这既是个传统的问题，又是个一直有待于很好研究和解决的课题。干部考察工作中如何听取群众的意见，笔者认...
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关键词
干部考察
领导干部
群众意见
考察干部
组织部门
纪检监察
江苏连云港
考察方式方法
群众公认
现实表现
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分类号
D630.3
[政治法律—中外政治制度]
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题名在加强基层党建中落实科学发展观
- 18
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作者
王家全
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机构
中共江苏连云港市委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
2008年第12期26-27,共2页
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文摘
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实科学发展观的宣传者、组织者和实践者。农村基层党组织的战斗力如何、执政能力如何，直接影响到科学发展观的落实和党的执政根基。近年来，我们紧紧抓住加强农村基层党组织建设这一根本，以“强化农村基层党组织建设，拓展为农服务平台”工程为总载体，
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关键词
科学发展观
农村基层党组织建设
基层党建
党的基层组织
执政能力
服务平台
战斗力
宣传者
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分类号
D267.2
[政治法律—中共党史]
F124
[经济管理—世界经济]
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题名领导干部要善驭四种“千里马”
- 19
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作者
于辉
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机构
中共江苏连云港市委组织部研究室
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出处
《领导科学》
北大核心
2012年第16期22-23,共2页
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文摘
得“千里马”不易，管好用好“千里马”更是一门艺术。一匹烈性十足的“千里马”，束之过紧、要求过甚，就会变成平庸的驽马；顺其自然、放任自流，又会成为脱缰的野马。只有驭之有道，才能日行千里。作为领导干部，要不断研究驾驭“千里马”的艺术，把好“千里马”的缰绳，让“千里马”会跑、敢跑、想跑。
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关键词
“千里马”
领导干部
顺其自然
艺术
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名说“点”
- 20
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作者
李东
李昊
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机构
中共江苏连云港市委组织部
连云港海宁小学
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出处
《领导科学》
北大核心
1993年第9期47-47,共1页
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文摘
以点带面,这是我们党一贯的工作方法,实践证明有其科学性,也有其实效性。然而,最近笔者在基层调查研究时却发现,目前“点”之乱、之假的问题不少,当引起注意。一谓点之乱。点之所以谓之点是与面相对而言,遍地皆点就称不上点了。但是,现在的情况是:点之多且乱,形形色色的点到处可见。二谓点之假。现在不少点都是有意培植的盆景,人为加工的痕迹特为明显,让人觉得好看却不好学。
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关键词
工作方法
实践证明
基层调查
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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