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领导短期行为及其对策
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作者 志坚 《领导科学》 1988年第10期30-31,共2页
一、领导短期行为的主要表现领导短期行为是指领导活动中所反映出来的急功近利、舍本求末的倾向,它主要表现在: 1.在处理眼前和长远利益关系上,舍远求近。工作只有短期安排,没有长期规划,做一天和尚撞一天钟,缺乏全局观念和战略意识。... 一、领导短期行为的主要表现领导短期行为是指领导活动中所反映出来的急功近利、舍本求末的倾向,它主要表现在: 1.在处理眼前和长远利益关系上,舍远求近。工作只有短期安排,没有长期规划,做一天和尚撞一天钟,缺乏全局观念和战略意识。实践起来就是脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里,甚至不惜牺牲长远利益来达到短期目的,宁可放弃整体效益来求得局部实惠。 展开更多
关键词 领导活动 舍本求末 西瓜皮 全局观念 领导工作 战略意识 领导行为 决策程序 领导方法 心理压力
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