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中国海外劳务移民的发展变迁与管理保护——以移民工人维权和争议处理为中心的分析 被引量:13
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作者 吕国泉 李嘉娜 +2 位作者 淡卫军 王压非 朱勋克 《华侨华人历史研究》 CSSCI 北大核心 2014年第1期1-17,共17页
论文从移民工人维权和劳动争议处理这一新视角,较为系统地分析中国海外劳务移民的历史发展与管理体制,深入剖析中国劳务移民管理的法律政策框架及维权和争议处理机制,比较借鉴劳务移民典型国家的经验做法,并对实现中国劳务移民有效管理... 论文从移民工人维权和劳动争议处理这一新视角,较为系统地分析中国海外劳务移民的历史发展与管理体制,深入剖析中国劳务移民管理的法律政策框架及维权和争议处理机制,比较借鉴劳务移民典型国家的经验做法,并对实现中国劳务移民有效管理的对策与措施,提出了四点建议:一是完善相关国内立法,构建多边合作协议框架;二是确立劳动行政部门主管,建立多部门政策协调机制;三是强化政府公共服务职能,加强海外劳务移民监管;四是加大工会组建、培训和维权力度,充分发挥工会组织的作用。 展开更多
关键词 移民研究 劳务移民 权益维护 争议处理 工会组织 劳务培训
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民族地区少数民族就业促进制度建设研究 被引量:3
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作者 张立新 淡卫军 +1 位作者 王压非 李嘉娜 《中国劳动关系学院学报》 2017年第1期8-15,共8页
各自治区及其他民族地区自成立后,特别是改革开放以来,全面贯彻党的民族政策,坚持民族区域自治制度,采取多种措施促进少数民族就业,不断完善就业服务机制,积极制定和实施相应的民族政策法规,少数民族就业数量质量明显提高。受到诸多因... 各自治区及其他民族地区自成立后,特别是改革开放以来,全面贯彻党的民族政策,坚持民族区域自治制度,采取多种措施促进少数民族就业,不断完善就业服务机制,积极制定和实施相应的民族政策法规,少数民族就业数量质量明显提高。受到诸多因素综合影响,民族地区经济总体发展水平与发达地区有较大差距,影响着民族地区经济的发展和少数民族就业的实现。提升少数民族就业竞争能力,离不开就业促进制度建设和路径规划,这涉及我国作为多民族国家劳动就业制度设计的重大问题,更离不开民族地区有效转化国家立法政策,不断创新民族地区就业促进制度和实践。 展开更多
关键词 民族地区 少数民族 就业促进 制度建设
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关于共享经济平台网约工劳动权益保障的研究 被引量:17
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作者 汪雁 《中国劳动关系学院学报》 2019年第6期77-87,共11页
共享经济平台网约工已经成为一支规模巨大的新生就业群体。作为新就业形态的代表,其明显表现出核心生产工具新、就业形式新、与服务平台的就业关系新的新特征。该群体主要由直营工、众包工和第三方用工组成,其劳动权益实现出现明显分层... 共享经济平台网约工已经成为一支规模巨大的新生就业群体。作为新就业形态的代表,其明显表现出核心生产工具新、就业形式新、与服务平台的就业关系新的新特征。该群体主要由直营工、众包工和第三方用工组成,其劳动权益实现出现明显分层,其中直营工最好、众包工较差。网约工整体面临五大突出问题:安全风险高、保障低,劳动收入不稳定、没保障,社会保险保障差,劳动合同签订率低,缺少有效话语权。制约网约工劳动权益的因素复杂,既有法律法规滞后性因素,又有有法不依、执法不严的因素,还有新技术、新业态、新模式带来的新问题等。为更好地维护网约工合法权益,研究建议:相关部门进一步稳妥处理"包容"与"审慎"之间的关系,加大执法检查和监督,制定完善相关法律法规和规章制度,强化平台企业的法律责任,工会组织将相关网约工组织起来、切实维权服务。 展开更多
关键词 共享经济 网络平台 网约工 劳动权益保障
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世界会计法治三百年及历史启示——纪念现行《企业会计准则》施行十周年 被引量:2
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作者 马立民 王压非 《北京联合大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 2017年第2期96-105,共10页
会计法治变迁分析以市场具体发展阶段为基础,以典型资本市场危机为标志。1720年爆发的"南海泡沫"事件、1929年爆发的"大危机"和21世纪初爆发的"安然事件"把最近三百年来的世界会计法治划分为四个阶段。&q... 会计法治变迁分析以市场具体发展阶段为基础,以典型资本市场危机为标志。1720年爆发的"南海泡沫"事件、1929年爆发的"大危机"和21世纪初爆发的"安然事件"把最近三百年来的世界会计法治划分为四个阶段。"南海泡沫"事件反映了会计制度是确保资本市场稳定运行的基础;"大危机"显示出统一会计法律制度的重要性;"安然事件"证明社会市场经济,尤其是现代资本市场呼唤全面会计法治的实现。中国已进入市场在资源配置中起决定性作用的阶段,全面会计法治的实现应该注重提高立法者、执法者、司法者、守法者和法治保障者的职业胜任力。会计法治伴随市场经济的发展而形成,会计法治变迁是资本市场发展的反映。 展开更多
关键词 会计 法治 企业会计准则
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论事业单位分类改革的必要性、实践模式及其未来选择 被引量:2
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作者 姜爱林 《铜陵职业技术学院学报》 2010年第2期5-7,26,共4页
要改革现行种类庞杂的事业单位首先必须进行分类。实践中,代表性的分类模式有广东、深圳、山西等地几种模式。未来改革方向性分类主要是在划分为承担行政职能的、从事公益服务的和从事生产经营活动的三个大类的基础上,只保留单纯的公益... 要改革现行种类庞杂的事业单位首先必须进行分类。实践中,代表性的分类模式有广东、深圳、山西等地几种模式。未来改革方向性分类主要是在划分为承担行政职能的、从事公益服务的和从事生产经营活动的三个大类的基础上,只保留单纯的公益性的事业单位。 展开更多
关键词 事业单位分类 改革 必要性 实践模式 选择
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事业单位分类改革的实践模式及其未来选择 被引量:1
6
作者 姜爱林 《郑州航空工业管理学院学报》 2010年第3期20-24,共5页
要改革现行种类庞杂的事业单位首先必须对事业单位进行分类。实践中,代表性的分类模式有广东、深圳、山西等地几种模式。未来改革的方向主要是在划分为承担行政职能的、从事公益服务的和从事生产经营活动的事业单位三个大类的基础上,只... 要改革现行种类庞杂的事业单位首先必须对事业单位进行分类。实践中,代表性的分类模式有广东、深圳、山西等地几种模式。未来改革的方向主要是在划分为承担行政职能的、从事公益服务的和从事生产经营活动的事业单位三个大类的基础上,只保留单纯的公益性事业单位。 展开更多
关键词 事业单位分类 改革 实践模式
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论事业单位分类改革的必要性实践模式及其未来选择
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作者 姜爱林 《学术动态(成都)》 2010年第1期37-42,共6页
关键词 事业单位 体制改革 行政职能 分类模式
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西方政治经济周期理论的演进及新进展
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作者 刘蕾 汪雁 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2011年第10期39-47,共9页
本文在总结西方政治经济周期理论的内涵和要素的基础上,以其中对政党动机要素的不同假设和不同结论为脉络,分析了该理论不断演进的过程。同时,该理论在解释财政赤字的原因上取得了新进展,本文也分析了这一新进展。最后,对西方政治经济... 本文在总结西方政治经济周期理论的内涵和要素的基础上,以其中对政党动机要素的不同假设和不同结论为脉络,分析了该理论不断演进的过程。同时,该理论在解释财政赤字的原因上取得了新进展,本文也分析了这一新进展。最后,对西方政治经济周期理论进行了总结和评价。 展开更多
关键词 政治经济周期 机会主义动机 派性动机 理性 财政赤字
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关于我国共享经济新就业形态的研究 被引量:36
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作者 汪雁 张丽华 《中国劳动关系学院学报》 2019年第2期49-59,98,共12页
随着共享经济的迅猛发展,网约工已经发展成为一支规模巨大的新生就业群体,且展现出鲜明的新就业形态,主要表现为用工主体的平台性、轻资产化和就业主体的原子性和重资产化,用工方式的高弹性和社会化,就业方式的网约性和非标准化,用工管... 随着共享经济的迅猛发展,网约工已经发展成为一支规模巨大的新生就业群体,且展现出鲜明的新就业形态,主要表现为用工主体的平台性、轻资产化和就业主体的原子性和重资产化,用工方式的高弹性和社会化,就业方式的网约性和非标准化,用工管理上的"重绩效轻责任"非均衡性以及就业关系的去劳动关系化等主要特质。共享经济新就业形态既对促进就业产生了一定的积极贡献,也对相关劳动权益实现带来巨大冲击和挑战,这就要求相关部门、行业协会和工会组织等在处理好远与近、合与分等关系的基础上,建立一套行之有效的网约工劳动权益保障机制。 展开更多
关键词 共享经济 新就业形态 就业影响 网约工
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重申劳动的价值与尊严
10
作者 王舟波 《中国党政干部论坛》 北大核心 2010年第6期1-1,共1页
2010年4月27日,胡锦涛总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表重要讲话。胡锦涛总书记在讲话中对劳动和劳动价值作了一系列浓墨重彩的阐述,指出:要实现全面建设小康社会、进而基本实现现代化的宏伟目标,必须依靠全体人民... 2010年4月27日,胡锦涛总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表重要讲话。胡锦涛总书记在讲话中对劳动和劳动价值作了一系列浓墨重彩的阐述,指出:要实现全面建设小康社会、进而基本实现现代化的宏伟目标,必须依靠全体人民热爱劳动、勤奋劳动,必须依靠全社会尊重劳动、保护劳动,必须使通过诚实劳动创造美好生活成为亿万人民的共同追求; 展开更多
关键词 全国劳动模范 劳动价值 全面建设小康社会 胡锦涛总书记 尊严 2010年 先进工作者 美好生活
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民族地区少数民族就业促进实践分析 被引量:5
11
作者 张立新 淡卫军 +1 位作者 李嘉娜 王压非 《贵州民族研究》 CSSCI 北大核心 2017年第9期49-54,共6页
我国少数民族群体就业能力总体不足,相对于主体民族,在竞争日益激烈的就业市场处于劣势。通过分析少数民族就业中存在问题和原因,认为抓住"一带一路"建设实施机遇,谋划促进民族地区经济发展和扩大少数民族就业等工作任务正当... 我国少数民族群体就业能力总体不足,相对于主体民族,在竞争日益激烈的就业市场处于劣势。通过分析少数民族就业中存在问题和原因,认为抓住"一带一路"建设实施机遇,谋划促进民族地区经济发展和扩大少数民族就业等工作任务正当其时。而提升少数民族就业竞争能力,需要加强针对少数民族就业促进的制度建设和路径规划,有效转化国家立法政策,不断创新探索民族地区就业促进的实践。 展开更多
关键词 民族地区 少数民族 就业促进 实践
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当前企业一线职工工资收入调查 被引量:2
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作者 中华全国总工会劳动关系研究中心一线职工收入课题组 王利中 +2 位作者 康桂珍 淡卫军 袁朝辉 《经济学动态》 CSSCI 北大核心 2013年第5期151-160,共10页
企业一线职工是劳动者的主体组成部分,他们的工资收入现状体现了目前我国企业职工劳动报酬权益的实现水平。本研究通过对企业及一线职工工资收入的问卷调查,反映了近3年来一线职工工资收入的整体状况,所有制、地区、行业差异,工资增长... 企业一线职工是劳动者的主体组成部分,他们的工资收入现状体现了目前我国企业职工劳动报酬权益的实现水平。本研究通过对企业及一线职工工资收入的问卷调查,反映了近3年来一线职工工资收入的整体状况,所有制、地区、行业差异,工资增长等方面的情况,分析了影响工资收入的主要因素,提出了改善企业一线职工收入状况的对策性建议。 展开更多
关键词 收入分配 一线职工 工资收入 工会
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中国企业员工福利保障指数调研报告(2012·大中城市) 被引量:1
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《中国工运》 2013年第1期14-19,共6页
一、调研说明 (一)调研内容 本次项目调研内容包括企业员工福利保障体系的覆盖广度、保障深度等客观状况,以及企业员工对当前福利保障体系的满意度评价及企业对现有福利保障体系的投入产出效益评价。
关键词 员工福利保障体系 企业员工 调研内容 中国 满意度评价 效益评价 投入产出
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