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领导干部心理健康教育与培训效果评估被引量：5: 1; 作者林颖赵世明《中国浦东干部学院学报》 2009年第4期85-89,共5页; 本文通过对灾区干部心理健康专题培训效果的评估,探索领导干部的心理健康教育模式。结果显示,经过两周的培训,灾区干部在压力感受、应激水平、情绪状态、积极心理和应对措施五个方面均发生了积极改变,心理健康教育取得明显成效。分析表... 展开更多; 关键词领导干部心理健康教育培训效果评估; 下载PDF 职称材料

领导者心理素质的实证分析方法与基本构成被引量：1: 2; 作者赵世明《领导科学》北大核心 2009年第5Z期47-49,共3页; 领导者的心理素质一直是领导科学研究与实践关注的问题。早在20世纪初期,人们就开始关注领导者具有哪些重要的心理特征或特质。领导特质理论在经历了伟人模型的误区之后,仍旧没有放弃人格特质与有效领导之间关系的研究。一些新兴的领导... 展开更多; 关键词心理素质领导理论领导特质理论实证分析方法人格特质领导绩效情绪稳定性干部素质心理资本领导人才; 下载PDF 职称材料

科学确定专业人才资格考试的合格标准被引量：3: 3; 作者赵世明《中国人才》北大核心 2007年第17期66-67,共2页; 只有按照科学程序和方法合理确定考试的合格标准,才能确保资格认证的权威性和公平性。; 关键词合格标准资格考试专业人才科学资格认证考试专业知识工作岗位专业人员; 下载PDF 职称材料

建立专业人才资格认证的技术标准: 4; 作者赵世明《中国人才》北大核心 2006年第17期42-43,共2页; 20世纪90年代以来，我国专业人才的资格认证评价与考试事业得到迅猛发展。在我国，针对专业人才的资格认征考试有职（执）业资格考试、专业技术资格考试、专业水平考试等多种资格认证形式。某些行业还要求在一定时间同期内进行资格再认... 展开更多; 关键词资格认证考试专业人才专业技术资格考试技术标准职业价值观水平考试专业标准; 下载PDF 职称材料

九只狐狸与压力应对: 5; 作者郑日昌《人民论坛》 2006年第06B期20-21,共2页; 因工作压力过大而引发的“过劳死”现象近期被广泛关注。据媒体报道,5月28日,25岁的深圳华为公司员工胡新宇因过度劳累引发器官衰竭死亡。在4月底住院以前,他从事一个封闭研发的工作,经常在公司加班加点,打地铺过夜。而在5月30日深夜,... 展开更多; 关键词压力应对工农大众知识分子心理调适; 下载PDF 职称材料

科学发展成标准，干部考核如何考: 6; 作者赵世明刘旭涛荣利彬《党建文汇（上半月）》 2009年第8期12-12,共1页; 实绩考核如何既看显绩，又看潜绩赵世明：之所以存在所谓“显绩”和“潜绩”的问题，主要是由于一些干部的政绩观存在阶段性和短视性。实际上，只要是符合科学发展要求，满足人民群众的实际需求，看得见、摸得着的“显绩”也是必要的... 展开更多; 关键词干部考核科学发展标准人民群众政绩观; 原文传递

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