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搭建数字平台推动“互联网+技能培训”转型——记技能中油一线创新大讲堂
1
作者
胥勇
吴莺
《石油组织人事》
2020年第3期69-72,共4页
在中国石油“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动稳步开展的同时,技能中油一线创新大讲堂通过高质量培训授课,得到了各企业的广泛支持与好评,在中国石油技能人才创新能力提升中发挥了重要作用,为中国石油“战严冬、转观念、...
在中国石油“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动稳步开展的同时,技能中油一线创新大讲堂通过高质量培训授课,得到了各企业的广泛支持与好评,在中国石油技能人才创新能力提升中发挥了重要作用,为中国石油“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动和提质增效专项行动提供了智力支持和人才保障.
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关键词
技能中油
大讲堂
技能人才
技能培训
原文传递
打造一线创新加速器 培育提质增效新动能
2
作者
无
《石油组织人事》
2020年第6期100-101,共2页
为深入贯彻落实国家和中国石油创新驱动发展战略,提高人才创新能力,激发人才创新活力,凝聚形成创新合力,助力中国石油提质增效专项行动高效开展,中国石油人事部、科技管理部和思想政治工作部联合举办了中国石油首届一线生产创新大赛(以...
为深入贯彻落实国家和中国石油创新驱动发展战略,提高人才创新能力,激发人才创新活力,凝聚形成创新合力,助力中国石油提质增效专项行动高效开展,中国石油人事部、科技管理部和思想政治工作部联合举办了中国石油首届一线生产创新大赛(以下简称大赛),于2020年12月4日在西南油气田川中油气矿圆满落下帷幕。
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关键词
一线生产
创新活力
人才创新能力
创新大赛
新动能
政治工作部
提质增效
创新驱动发展战略
原文传递
题名
搭建数字平台推动“互联网+技能培训”转型——记技能中油一线创新大讲堂
1
作者
胥勇
吴莺
机构
中国石油人事部技能开发处
出版社职业培训出版分社
出处
《石油组织人事》
2020年第3期69-72,共4页
文摘
在中国石油“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动稳步开展的同时,技能中油一线创新大讲堂通过高质量培训授课,得到了各企业的广泛支持与好评,在中国石油技能人才创新能力提升中发挥了重要作用,为中国石油“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动和提质增效专项行动提供了智力支持和人才保障.
关键词
技能中油
大讲堂
技能人才
技能培训
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
打造一线创新加速器 培育提质增效新动能
2
作者
无
机构
中国石油人事部技能开发处
出处
《石油组织人事》
2020年第6期100-101,共2页
文摘
为深入贯彻落实国家和中国石油创新驱动发展战略,提高人才创新能力,激发人才创新活力,凝聚形成创新合力,助力中国石油提质增效专项行动高效开展,中国石油人事部、科技管理部和思想政治工作部联合举办了中国石油首届一线生产创新大赛(以下简称大赛),于2020年12月4日在西南油气田川中油气矿圆满落下帷幕。
关键词
一线生产
创新活力
人才创新能力
创新大赛
新动能
政治工作部
提质增效
创新驱动发展战略
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
搭建数字平台推动“互联网+技能培训”转型——记技能中油一线创新大讲堂
胥勇
吴莺
《石油组织人事》
2020
0
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2
打造一线创新加速器 培育提质增效新动能
无
《石油组织人事》
2020
0
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