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题名中国石油员工培训教学督导模式的开发
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作者
冯小玉
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机构
中国石油川庆钻探工程公司培训中心项目开发办公室
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出处
《北京石油管理干部学院学报》
2013年第6期76-78,共3页
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文摘
教学质量是石油培训的生命线,创建适合石油培训教学特点的教学督导模式,是保证培训教学质量的关键和提高培训教学质量的重要抓手。川庆钻探公司培训中心针对石油培训教育的特点,结合西南油气田员工培训的实际情况,摸索创建出石油培训中心教学督导模式,其架构主要包括三个体系:结构体系、目标体系、组织体系。
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关键词
中国石油
员工培训
教学督导模式
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分类号
F426.22
[经济管理—产业经济]
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题名石油企业基层单位工程竣工验收管理工作探讨
被引量：3
- 2
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作者
陶波
滕升光
肖春跃
杨斌
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机构
中国石油四川石化南充炼油厂
中国石化物资装备部(国际事业公司)化工处
中国石油西南油气田成都公共事务管理中心
中国石油川庆钻探工程公司培训中心
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出处
《天然气技术与经济》
2014年第3期68-70,80,共3页
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文摘
目前一些石油企业基层单位工程竣工验收管理工作中存在施工单位的竣工资料质量不高、工程竣工验收组织协调工作力度不够、问题整改不到位等现象,针对这些现象,提出了提高基层单位工程竣工验收管理工作水平的对策。认为建设单位的工程管理人员应加强工作责任心,严格审查把关,抓好工程竣工资料的归档工作;加强组织协调力度,抓好工程竣工专项验收方面的关键环节工作,确保按期按质完成当年工程竣工验收计划;对在工程专项验收、工程竣工决算审计等环节中发现的问题,督促相关单位认真整改,确保问题整改到位。
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关键词
石油企业
基层单位
工程竣工
专项验收
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Keywords
oil enterprises
grassroots units
project completion
specialacceptance
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分类号
F426.22
[经济管理—产业经济]
F284
[经济管理—国民经济]
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题名石油新入职大学生集中培训的实践与探索
被引量：1
- 3
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作者
张帆
张叶青
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机构
中国石油川庆钻探工程公司培训中心教学研究室
中国传媒大学文学院
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出处
《北京石油管理干部学院学报》
2013年第6期71-75,共5页
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文摘
石油企业如何将新入职大学生由学生转变为职业人、企业人,既是企业人才招聘的后续步骤,也是企业人力资源开发的第一步。通过分析石油新入职大学生的学习能力,总结川庆钻探工程公司新入职大学生集中培训经验,提出调整集中培训的内容、改进新入职大学生培训及考核办法。
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关键词
新入职大学生
入职培训
考核办法
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分类号
F426.22
[经济管理—产业经济]
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题名油气田企业员工海外防恐安全培训探析
被引量：1
- 4
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作者
唐洪发
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机构
中国石油川庆钻探工程公司培训中心
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出处
《天然气技术与经济》
2013年第1期75-76,80,共2页
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文摘
我国油气田企业海外项目所在国的恐怖主义活动对企业的项目管理和员工人身安全带来了巨大的威胁。基于提高海外项目中方员工的防恐安全意识和技能,论述了加强海外项目中方员工防恐安全培训的必要性及其实践方法,针对培训工作中存在的问题,提出了加强防恐安全培训基地建设、更新与完善培训内容、加大师资培养力度等建议。
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关键词
海外项目中方员工
防恐
安全培训
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Keywords
overseas Chinese employees, anti-terrorism, security training
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分类号
F426.22
[经济管理—产业经济]
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名天然气勘探企业海外员工硫化氢安全防护培训探讨
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作者
唐洪发
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机构
中国石油川庆钻探工程公司培训中心四川石油学校
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出处
《中国化工贸易》
2012年第11期139-139,共1页
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文摘
为了大力推进海外人才属地化进程，不断提升川庆钻探工程有限公司国际化水平，在此就中国石油川庆土库曼斯坦分公司海外员工硫化氢安全防护教育培训的内容和形式、培训教材、培训教学实施工作流程、培训考核与培训效果评估等方面进行了阐述，以期对天然气勘探企业做好海外员工井控与硫化氢安全教育与培训工作起到一定的借鉴作用。
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关键词
天然气勘探
土库曼斯坦分公司
硫化氢安全防护
培训
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分类号
P618.130.8
[天文地球—矿床学]
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题名创新员工培训工作 打造国际一流企业
- 6
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作者
唐洪发
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机构
中国石油川庆钻探工程公司培训中心(四川石油学校)
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出处
《中国化工贸易》
2012年第10期44-45,共2页
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文摘
随着我国经济全球化、市场化的逐步发展与深入，川庆钻探工程公司提出把公司建设成具有国际竞争力的综合性油气服务公司的战略目标所面临的市场竞争和挑战更加严峻。在此，通过公司员工培训工作现状和存在的问题的分析，深入研究新形势下企业员工培训教育的重要性，对创新企业员工培训工作的对策及措施进行了一些初步探讨。
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关键词
员工
培训教育
国际
企业
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名构建油气企业和谐供用地关系的途径
被引量：2
- 7
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作者
顾超珲
李映霏
谢国冠
李忠
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机构
中国石油西南油气田公司天然气经济研究所
中国石油川庆钻探工程公司培训中心
中国石油川庆钻探工程公司钻采工程技术研究院
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出处
《天然气技术与经济》
2012年第6期63-64,80,共2页
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文摘
土地管理工作离不开地方政府的支持和配合,加强与地方政府的沟通合作,是优化油气企业土地管理外部环境的基础。分析了油气企业勘探开发建设用地面临的形势,针对国家土地宏观调控力度的加强、各项法律法规的相继出台和天然气用地增多的情况,从土地政策、与地方政府的沟通和地方环境保护等方面提出了构建油气企业和谐供用地关系的有效途径,认为油气企业应转变观念,积极与地方政府沟通,加大对地方经济的支持,与其建立"合作、发展、共赢"的地企关系。
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关键词
油气企业
建设用地
地企关系
和谐
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Keywords
Oil and gas enterprise, construction land, relationship between local government and enterprise, harmony
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分类号
F426.22
[经济管理—产业经济]
F301
[经济管理—产业经济]
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题名基于心理契约的知识型员工管理
被引量：2
- 8
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作者
熊运高
吉青
谢国冠
严曦
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机构
成都理工大学
中国石油川庆钻探工程公司国际工程公司
中国石油川庆钻探工程公司培训中心
中国石油西南油气田公司川中油气矿
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出处
《天然气技术与经济》
2012年第5期74-76,80,共3页
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文摘
概述了心理契约研究情况,认为心理契约是员工与企业之间对有关责任的隐性允诺,根据心理契约理论,分析了知识型员工的心理契约构成、构建与维护、调整与重构这一管理全过程,提出了加强沟通、个性管理和激励3方面的建议,为加强知识型员工管理工作提供了一个新的思路和方法。
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关键词
心理契约
知识型员工
管理
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Keywords
psychological contract,educated employees,management
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名标准化管理在基层实践中的运用
被引量：1
- 9
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作者
刘惠
王强
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机构
中国石油川庆钻探工程公司培训中心
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出处
《北京石油管理干部学院学报》
2018年第2期36-38,共3页
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文摘
标准化管理在现代企业管理中,既是生产经营的必然要求,又能起到降低消耗,提高效率的作用,尤其是随着经济全球化的发展,人员的流动性和技术的不断更新,企业必须依靠标准化管理体系才能有效保证企业良好运行。本文从标准化管理的意义、实践及成效三方面,探讨标准化管理在企业基层单位的实践运用。
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关键词
标准化管理
企业基层
实践运用
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分类号
F273.1
[经济管理—企业管理]
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题名中等职业教育天然气钻井专业人才培养方案研究
- 10
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作者
唐洪发
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机构
中国石油川庆钻探工程公司培训中心(四川石油学校)
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出处
《科技与企业》
2013年第16期115-115,118,共2页
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文摘
通过西南川渝地区的天然气勘探企业和相关招生就业主管部门的调查,对中等职业教育天然气钻井专业人才培养方案进行了分析和研究,进一步明确了中等职业教育天然气钻井专业的培养目标、从业范围、课程体系和教学方法等,为我国天然气勘探工业急需大量综合素质高、适应能力强和具有创新精神的天然气钻井操作技能人才提供强有力的人力与智力支撑,从而使中等职业教育天然气钻井专业得以持续健康的发展。
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关键词
中等职业教育
天然气钻井
人才
培养方案
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分类号
G718.3
[文化科学—职业技术教育学]
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题名基于ISA的高速数据采集系统的设计
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作者
文峰
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机构
中国石油川庆钻探工程公司培训中心
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出处
《科技与企业》
2014年第10期315-316,317,共3页
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文摘
在我国常用的通道式数据接收机中,实现波形处理主要依靠高速数据采集系统。在本文实践研究中,笔者在设计一个能够基于ISA总线的高速数据采集系统,采用了目前应用比较广泛的先进先出(FIFO)、A/D转换器,该系统的数据采集频率可达到50MHz,同时在数据采集与主机异步数据传送时采用I、Q正交双通道结构;系统设计完成之后分析系统的ADC动态特性,分析结果显示系统高速数据采集系统的设计完全能够满足系统预期指标。
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关键词
高速ADC
动态特性
ISA总线
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分类号
TP274.2
[自动化与计算机技术—检测技术与自动化装置]
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题名海外中方员工防恐安全培训的探索与实践
被引量：1
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作者
秦耘
唐洪发
贺巧玲
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机构
中国石油川庆钻探工程公司培训中心
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出处
《石油教育》
2013年第4期79-81,共3页
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文摘
中国石油川庆钻探工程公司紧紧围绕建设综合性国际一流油气勘探工程技术服务公司的总体目标,坚持"走出去"战略,积极拓展海外油气勘探业务。面对国际恐怖主义活动日益严峻,组织性、目的性、针对性更加明确的现实,公司采取了一系列防恐安全培训措施。本文就川庆钻探公司防恐安全培训的需求分析、面临的困难、具体措施和取得的培训效果等进行了探索。
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关键词
海外中方员工
防恐安全
培训
探索
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分类号
F431.362
[经济管理—产业经济]
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