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中国科学院创新文化建设特征规律研究 被引量:15
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作者 孙建国 李晓轩 王敬泽 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2005年第6期32-41,共10页
本研究以2004年对中国科学院所属研究所进行创新文化建设评价为案例,通过对中科院创新文化建设一级、二级评价指标的总体分析与变量差异性分析,探讨中科院创新文化建设的共性规律与差异性规律,并提出在中国科学院研究所开展创新文化建... 本研究以2004年对中国科学院所属研究所进行创新文化建设评价为案例,通过对中科院创新文化建设一级、二级评价指标的总体分析与变量差异性分析,探讨中科院创新文化建设的共性规律与差异性规律,并提出在中国科学院研究所开展创新文化建设与评价的启示。 展开更多
关键词 科研组织 创新文化 特征规律
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科研机构创新文化建设评价方法研究与思考 被引量:9
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作者 孙建国 李晓轩 王敬泽 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2006年第2期172-177,共6页
本文以中科院三次创新文化建设评价为案例,围绕着中国科学院创新文化建设的评价方法进行了深入探索,发现创新文化建设评价工作是一项复杂的系统工程,既需要理论指导,又要在实践中不断探索,评价方法可根据评价目的的不同,采取单项评价或... 本文以中科院三次创新文化建设评价为案例,围绕着中国科学院创新文化建设的评价方法进行了深入探索,发现创新文化建设评价工作是一项复杂的系统工程,既需要理论指导,又要在实践中不断探索,评价方法可根据评价目的的不同,采取单项评价或综合评价。通过研究本文提出了创新文化建设三维评价模型。 展开更多
关键词 科研机构 创新文化建设 评价方法 中国科学院 三维评价模型 评价目的
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