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石油工程项目成本控制研究
1
作者 孙鹤南 《石油石化物资采购》 2019年第10期23-23,共1页
在分析石油工程项目成本控制意义的基础上,本文就石油工程项目成本控制存在的问题进行探讨,同时就石油工程项目成本控制的改进建议进行研究。
关键词 石油工程 项目成本 控制研究
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燃气企业风险管理研究
2
作者 李福庆 《现代工业经济和信息化》 2016年第8期101-102,共2页
阐述燃气企业风险管理涵义及要点,以有效地降低风险给企业造成的损失,燃气企业应建立一套风险管理体系,提升其风险管理水平。
关键词 风险 风险管理 燃气企业
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燃气管网智能化综合调度系统集成研究
3
作者 孙鹤南 《现代工业经济和信息化》 2017年第5期102-103,共2页
提出了对现有调度系统进行集成的方案,结合昆仑能源公司安徽分公司调度系统建设的现状对方案进行了论证,通过对比阐述了整合后的优越性。
关键词 燃气智能化 调度系统 集成
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燃气企业安全管理研究
4
作者 汪伟 《四川水泥》 2014年第10期56-56,共1页
造成燃气爆炸事故层出不穷一个重要原因是燃气企业安全管理自身存在的问题,该文对燃气企业安全管理存在的问题进行分析,在此基础上,提出了安全管理工作的改善对策。
关键词 安全管理 工程质量 燃气企业
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“双碳”背景下燃气企业发展面临的挑战和创新发展对策
5
作者 郭文娣 《中国石油和化工标准与质量》 2024年第16期51-53,共3页
“双碳”战略的提出对于燃气企业发展提出了新的要求,同时也使燃气企业面临着一定程度的发展挑战,因此需要燃气企业不断创新发展模式、加强技术研发和技术创新,从而适应“双碳”战略的发展需要,并对于落实“双碳”战略起到积极意义。基... “双碳”战略的提出对于燃气企业发展提出了新的要求,同时也使燃气企业面临着一定程度的发展挑战,因此需要燃气企业不断创新发展模式、加强技术研发和技术创新,从而适应“双碳”战略的发展需要,并对于落实“双碳”战略起到积极意义。基于此,文章对于“双碳”背景下燃气企业发展所面临的挑战进行了深入分析,并且提出了促进燃气企业创新发展的对策。 展开更多
关键词 “双碳”背景 燃气企业 挑战 创新发展
原文传递
论安全生产管理措施和方法的重要作用 被引量:2
6
作者 李福庆 《化工管理》 2016年第14期284-,共1页
燃气企业发展不可缺少的两个方面是安全生产和经济效益,安全生产管理是企业管理中的重要环节,其与企业生存及发展息息相关。做好安全生产工作,提高企业管理水平,是当前燃气企业的一项重点工作。本文就安全生产管理措施和方法进行探讨,... 燃气企业发展不可缺少的两个方面是安全生产和经济效益,安全生产管理是企业管理中的重要环节,其与企业生存及发展息息相关。做好安全生产工作,提高企业管理水平,是当前燃气企业的一项重点工作。本文就安全生产管理措施和方法进行探讨,以提升燃气企业安全生产管理的水平,进而促进企业的发展。 展开更多
关键词 安全生产 管理措施和方法 作用
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浅谈天然气管道工程施工质量控制 被引量:3
7
作者 纪成 《现代工业经济和信息化》 2015年第16期87-88,109,共3页
对天然气管道施工质量控制存在的主要问题进行说明,同时就天然气管道施工质量控制应遵循的原则和天然气管道施工风险控制措施做了简要阐述,以提高天然气管道工程施工质量控制。
关键词 管道 施工 质量 控制
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天然气长输管道完整性管理研究
8
作者 李毅忠 《石油石化物资采购》 2019年第7期61-61,共1页
天然气的长输管道完整性是一项系统过程,对其进行管理显得尤为重要。本文在对天然气长输管道完整性管理相关概念进行分析的基础上,就管道完整性管理的适用场景与长输管道完整性的管理流程进行探讨。在阐述长输管道完整性管理的短板的基... 天然气的长输管道完整性是一项系统过程,对其进行管理显得尤为重要。本文在对天然气长输管道完整性管理相关概念进行分析的基础上,就管道完整性管理的适用场景与长输管道完整性的管理流程进行探讨。在阐述长输管道完整性管理的短板的基础上,就提升天然气长输管道完整性管理的对策进行总结。 展开更多
关键词 天然气 长输管道完 管理
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浅析建筑设计工程空调风管制作及安装工艺
9
作者 马玉鹏 李明勇 谭国奇 《建筑热能通风空调》 2020年第9期85-87,20,共4页
本文结合某国外工业建筑通风空调工程的实例,主要介绍了风管的设计、制作、安装技术工艺流程,并对此过程中注意事项进行总结,为风管设计与安装提供参考。
关键词 通风空调 风管 制作安装 工艺
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国有企业人力资源管理中薪酬和绩效管理的应用 被引量:5
10
作者 姚兵 《商场现代化》 2022年第12期57-59,共3页
近年来,在推进全球经济一体化过程中,国内企业所面临的竞争压力在逐步增加,国有企业属于中国经济中的关键组成部分,企业想要在激烈的竞争中占据足够优势,人力资源管理部门需要对企业中人员结构系统分析,建立起恰当的薪酬和绩效管理体系... 近年来,在推进全球经济一体化过程中,国内企业所面临的竞争压力在逐步增加,国有企业属于中国经济中的关键组成部分,企业想要在激烈的竞争中占据足够优势,人力资源管理部门需要对企业中人员结构系统分析,建立起恰当的薪酬和绩效管理体系,确保企业的生产运营成本系统降低,薪酬和绩效管理能确保员工工作积极性提升,充分激发员工的创造性。薪酬和绩效管理属于国有企业发展中的关键组成部分,企业在日常运营中对薪酬体系合理配置,能够发挥出薪酬和绩效管理体系的作用,将国有企业中的人力资源优势全面发挥出来,实现国有企业长久稳定发展。本文阐述了企业薪酬管理的本质及特点,分析了薪酬和绩效管理在国有企业人力资源管理中的重要作用,提出了健全国有企业薪酬激励制度的对策。 展开更多
关键词 人力资源管理 薪酬和绩效 对策
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新形势下企业财务会计与管理会计的融合研究 被引量:1
11
作者 滕治 《市场调查信息(综合版)》 2021年第6期39-39,共1页
在分析企业中财务会计和管理会计之间的关系的基础上,就两者间融合的重要性进行探讨,并对新形势下财务会计与管理会计的融合策略进行研究。
关键词 企业财务会计 管理会计 策略
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大数据视域下企业财务会计向管理会计转型的研究 被引量:3
12
作者 滕治 《商场现代化》 2021年第11期161-163,共3页
当前随着技术不断发展,大数据在各行各业得到了广泛的应用,对工作与生活产生了重大影响。在企业财务方面,当前财会人员难以适应大数据技术。为更好地适应企业的大数据信息化发展,传统的财务会计已跟不上大数据的快速发展,传统财务会计... 当前随着技术不断发展,大数据在各行各业得到了广泛的应用,对工作与生活产生了重大影响。在企业财务方面,当前财会人员难以适应大数据技术。为更好地适应企业的大数据信息化发展,传统的财务会计已跟不上大数据的快速发展,传统财务会计向管理会计转变尤为重要。传统财务会计在数据处理上具有效率不高、整合能力较差、灵活性上较差等局限性,可从提升传统财务人员的思想观念与工作理念、加大在管理会计人才的培养力度、完善企业管理会计应用体系、利用大数据技术建立企业绩效考核管理机制等方面对大数据下企业财务会计向管理会计转型的路径进行分析,就转型可促进企业的可持续发展、可降低企业的财务风险、可增强企业的竞争优势、可促进企业资源的合理配置等方面对大数据下企业财务会计向管理会计转型的成效进行探讨。 展开更多
关键词 大数据 财务会计 管理会计
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