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题名国企酒店人力资源管理与激励机制构建探究
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作者
邓松梅
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机构
北京华滨投资有限公司华滨国际大酒店
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出处
《市场周刊·理论版》
2021年第24期167-168,共2页
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文摘
面对新的发展形势,酒店需要进一步发挥管理价值,发挥人才的优势,创新人力资源管理,提升核心竞争力。 而在人力资源管理中,激励机制是一项重要手段,对于激发员工的积极性,提升员工绩效有重要作用。 基于此,文章主要阐述了酒店人资管理与激励机制构建的相关内容,为更好地发挥人力资源的作用提供参考。
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关键词
酒店
人力资源管理
激励机制
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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