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北京师范大学与中国现代师范教育制度的建立 被引量:2
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作者 胡艳 《高等师范教育研究》 CSSCI 北大核心 2002年第6期12-20,共9页
本文从清末民国两个时期 ,探讨了北师大在现代师范教育制度建立过程中所起的作用。
关键词 北京师范大学 中国 师范教育制度 办学宗旨 课程体系
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北京师范大学中国教育扶贫研究中心成立并启动“贫困地区教育扶贫专项基金”
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《教育学报》 CSSCI 北大核心 2015年第5期93-93,共1页
2015年9月29日,北京师范大学中国教育扶贫研究中心成立暨"托起未来之梦"贫困地区教育扶贫专项基金启动仪式在北京举行。北京师范大学党委书记刘川生,中国教育学会名誉会长、中国教育扶贫研究中心专家委员会总顾问、北京师范大学资深... 2015年9月29日,北京师范大学中国教育扶贫研究中心成立暨"托起未来之梦"贫困地区教育扶贫专项基金启动仪式在北京举行。北京师范大学党委书记刘川生,中国教育学会名誉会长、中国教育扶贫研究中心专家委员会总顾问、北京师范大学资深教授顾明远先生,国务院扶贫办原党组成员、中国老区建设促进会副会长、中国教育扶贫研究中心主任司树杰出席仪式并致辞。 展开更多
关键词 教育扶贫 研究中心 老区建设 中国教育 顾明远 学会名誉会长 资深教授 中华职业教育社 发起单位 培训学院
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北京师范大学“2030中国未来乡村学校计划”正式启航
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《教育学报》 CSSCI 北大核心 2015年第6期99-99,共1页
10月19日,北京师范大学“2030中国未来乡村学校计划”(以下简称“2030计划”)启动会暨校长首期研修班举行,这标志着“2030计划”正式进入实施环节。
关键词 北京师范大学 学校 乡村 中国 校长
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我国大学后继续教育的发展情况及分析 被引量:4
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作者 李丹玲 《高等师范教育研究》 CSSCI 北大核心 2002年第1期23-27,共5页
本文分析了 90年代我国大学后继续教育的发展情况 ,对近年来的有关数据进行了初步的统计分析 ,总结了继续教育发展与社会发展需要之间的关系。同时根据近年继续教育工作和社会经济发展的情况 ,预测了未来我国继续教育发展的趋势 ,提出... 本文分析了 90年代我国大学后继续教育的发展情况 ,对近年来的有关数据进行了初步的统计分析 ,总结了继续教育发展与社会发展需要之间的关系。同时根据近年继续教育工作和社会经济发展的情况 ,预测了未来我国继续教育发展的趋势 ,提出了开展继续教育工作的若干设想。 展开更多
关键词 中国 高等学校 教育体系 规范管理 继续教育
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师范类高校继续教育管理体制与运行机制发展探究 被引量:3
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作者 亓俊国 白华 +1 位作者 王彦平 关海燕 《继续教育》 2015年第4期11-14,共4页
师范类高校继续教育机构既有与其他高校相同的特征,又具有自身的特点。从实际状况来看,师范类高校继续教育机构建立了比较完善的管理制度,以及规范的内部运行机制。但也存在着若干问题与不足。需要从建立灵活开放的制度、科学规范化的... 师范类高校继续教育机构既有与其他高校相同的特征,又具有自身的特点。从实际状况来看,师范类高校继续教育机构建立了比较完善的管理制度,以及规范的内部运行机制。但也存在着若干问题与不足。需要从建立灵活开放的制度、科学规范化的流程、服务型的组织,加强与其他行业的合作等方面进行革新与完善。 展开更多
关键词 师范教育 继续教育 管理体制 继续教育运行机制
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教师培训对组织承诺的影响——工作满意度的中介作用 被引量:1
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作者 朱生营 成刚 董彬怡 《继续教育研究》 2023年第7期42-48,共7页
培训是帮助教师专业发展的重要手段,但培训效果的实际评估却较为匮乏。使用北京市某区723名小学教师的数据,采用最小二乘回归(OLS)和Bootstrap法中介效应检验,基于组织承诺的视角探究教师培训是否增强了教师对学校的认同感和归属感。结... 培训是帮助教师专业发展的重要手段,但培训效果的实际评估却较为匮乏。使用北京市某区723名小学教师的数据,采用最小二乘回归(OLS)和Bootstrap法中介效应检验,基于组织承诺的视角探究教师培训是否增强了教师对学校的认同感和归属感。结果发现:教师培训显著正向提高组织承诺,工作满意度在其中发挥完全中介作用,即培训如果不能提升教师满意水平,次数再多也无法提升认同感和归属感。进一步分析组织承诺各维度发现培训能显著促进情感联系,但与教师对留在组织的义务感和待遇认同无显著关系。建议增加培训的可得性和多样性,建设学习共同体,加强教师职业精神和责任感培训,完善教师培训考核和激励机制。 展开更多
关键词 教师培训 组织承诺 工作满意度
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我国高校教师教育技术培训现状及对策 被引量:30
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作者 张辉宇 董艳 陈庚 《现代教育技术》 2003年第6期51-54,共4页
该文首先介绍了我国高校教师教育技术培训的实践情况,通过问卷调查、统计等方法研究了高校教师教育技术培训的现状。并针对问卷中所反映出的问题,如培训内容、培训方式的更新和改进等作了认真的分析,提出相应的对策,为今后高校教师的教... 该文首先介绍了我国高校教师教育技术培训的实践情况,通过问卷调查、统计等方法研究了高校教师教育技术培训的现状。并针对问卷中所反映出的问题,如培训内容、培训方式的更新和改进等作了认真的分析,提出相应的对策,为今后高校教师的教育技术培训工作提出借鉴性意见。 展开更多
关键词 高校 教师培训 教育技术培训 对策 教学质量 培训内容 培训手段
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政策工具视角下高等继续教育政策文本分析 被引量:21
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作者 赵宏 王小凯 +1 位作者 朱生营 严帅 《现代远程教育研究》 CSSCI 北大核心 2021年第6期84-93,共10页
高等继续教育是我国高等教育事业的重要组成部分,正在经历从注重外延式发展向推动内涵建设转变,国家政策层面的宏观引导对其提升管理水平和人才培养质量尤为重要。政策工具作为政府为实现政策目标而采取的手段,是实现高等继续教育高质... 高等继续教育是我国高等教育事业的重要组成部分,正在经历从注重外延式发展向推动内涵建设转变,国家政策层面的宏观引导对其提升管理水平和人才培养质量尤为重要。政策工具作为政府为实现政策目标而采取的手段,是实现高等继续教育高质量发展目标的有效途径。基于政策工具和办学关键环节建构的二维分析框架,采用内容分析法对1979—2020年国家层面的108份高等继续教育政策文件进行量化分析,各类政策工具在不同阶段、办学形式、办学关键环节中的应用情况显示:当前我国高等继续教育政策体系基本形成,规范管理是高等继续教育政策的首要目标,但整体上强制型工具使用过多而激励型工具作用发挥不足,且各类政策工具在不同办学形式和办学环节上的运用不均衡。未来,高等继续教育的政策制定应当加强顶层设计和整体规划,综合运用多种政策工具以提升政策执行效力,在实施行政干预的同时引入市场机制。 展开更多
关键词 高等继续教育 政策工具 政策文本 开放大学 内容分析法
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基于全国教师教育网络联盟的中小学师资培训服务模式探索 被引量:1
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作者 包华影 黄文峰 《继续教育》 2012年第11期6-7,共2页
阐述了当前中国中小学教师队伍的现状,分析了"国培计划"面临的问题,提出了基于全国教师教育网络联盟的中小学师资培训服务模式,即通过搭建以"联"为核心的教师教育公共服务平台,融合教师教育系统、卫星电视网与计算... 阐述了当前中国中小学教师队伍的现状,分析了"国培计划"面临的问题,提出了基于全国教师教育网络联盟的中小学师资培训服务模式,即通过搭建以"联"为核心的教师教育公共服务平台,融合教师教育系统、卫星电视网与计算机互联网等"三网"优势,有效整合全国教师教育网络联盟成员单位优质教师培训资源,实现优质资源共建共享,为中小学教师实行每5年一个周期的全员培训提供支持服务。 展开更多
关键词 全国教师教育网络联盟 教师培训 服务模式 国培计划 公共服务平台
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以培训文化建设推进教师培训提质增效
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作者 喻本云 谈柯非 《亚太教育》 2023年第12期39-41,共3页
培训文化建设是提升教师培训质量的重要抓手,对引领教师专业化发展、唤醒教师的职业认同感和归属感、激发教师职业意识和潜能具有重要作用。结合多年教育培训的实践经验,从物质、精神、制度三个维度深入探索了教师培训特色文化建设及其... 培训文化建设是提升教师培训质量的重要抓手,对引领教师专业化发展、唤醒教师的职业认同感和归属感、激发教师职业意识和潜能具有重要作用。结合多年教育培训的实践经验,从物质、精神、制度三个维度深入探索了教师培训特色文化建设及其实施路径,以期构建符合参训教师发展需求的培训文化体系,全面提升教师培训质量,促进教师内涵式高质量发展。 展开更多
关键词 教师培训 文化建设 培训质量
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在培训中提升教师的科学精神
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作者 任远一 喻本云 《新教师》 2023年第7期10-11,共2页
我们需要明确教师科学精神的培养方向,制订有效的培养教师科学精神的方案措施。
关键词 科学精神 教师培训
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我国高校教师培训改革发展的前瞻与对策 被引量:63
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作者 徐金明 杨瑾 余艳 《教师教育研究》 CSSCI 北大核心 2004年第4期13-20,共8页
在社会主义市场经济已经确立并逐步完善的今天,我国高校教师培训在培训体制、资源配置、培训模式等方面存在的一些带根本性的问题,已成为制约和影响高校教师培训进一步发展的"瓶颈"因素。改革培训体制、优化资源配置、创新培... 在社会主义市场经济已经确立并逐步完善的今天,我国高校教师培训在培训体制、资源配置、培训模式等方面存在的一些带根本性的问题,已成为制约和影响高校教师培训进一步发展的"瓶颈"因素。改革培训体制、优化资源配置、创新培训模式势在必行。 展开更多
关键词 高校教师 培训体制 资源配置 培训模式 市场需求
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新时期教师教育改革发展的前瞻与对策——“教师教育改革与发展研讨会”综述 被引量:28
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作者 刘东敏 徐金明 《高等师范教育研究》 CSSCI 北大核心 2003年第4期1-7,共7页
本文综述了教育部师范司召开的“教师教育改革与发展研讨会”(暨高层专家咨询会 ) ,并主要从我国新时期的教师教育改革发展的总体思路、师范院校的历史使命、开放灵活的教师教育体系建构和教师教育改革发展的措施等几个方面作前瞻性的... 本文综述了教育部师范司召开的“教师教育改革与发展研讨会”(暨高层专家咨询会 ) ,并主要从我国新时期的教师教育改革发展的总体思路、师范院校的历史使命、开放灵活的教师教育体系建构和教师教育改革发展的措施等几个方面作前瞻性的思考。 展开更多
关键词 教师教育 对策 教育改革 学习型社会 小康社会 教育政策 教师资格认证制度
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中小学教师培训效果评估的改进策略研究——基于教师持续性专业发展的视角 被引量:12
14
作者 亓俊国 白华 高美慧 《当代教育论坛》 北大核心 2020年第6期77-85,共9页
持续性专业发展贯穿于教师职业生涯,是持续不断的教育、培训和学习的过程。中小学教师培训效果评估需要围绕教师持续性专业发展,在充分借鉴国外教师培训评估理论模型构建的基础上,综合考量教师参加培训后的多维度发展状况展开。这就需... 持续性专业发展贯穿于教师职业生涯,是持续不断的教育、培训和学习的过程。中小学教师培训效果评估需要围绕教师持续性专业发展,在充分借鉴国外教师培训评估理论模型构建的基础上,综合考量教师参加培训后的多维度发展状况展开。这就需要教师培训评估根据实践中存在的问题,树立五个方面的实施策略:参训教师不能缺位评估,确立教师在培训效果评估中的主体地位;以发展性评估为主,突出教师教学行为的改变以及教学实践能力的提升;评估维度要由单维走向多维,建立教师训后跟踪评估机制;创新评估的方式方法,让评估结果切实反映培训效果;建立培训效果评估的常态机制,推动教师终身学习立交桥的制度构建。 展开更多
关键词 教师培训 持续性专业发展 评估模型 培训效果评估 改进策略
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积极探索创新 推进分配改革——北京师范大学分配制度改革的实践与效果 被引量:4
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作者 李红 夏春婷 陈光巨 《中国高教研究》 北大核心 2004年第B09期74-78,共5页
建立科学合理的津贴分配制度是深化高校人事分配制度改革的关键所在,也是现行国家工资制度的有效补充。它是高等学校通过不断的探索和实践,正在逐步形成的适合高校特点、有利于教育事业发展、能调动广大教职工工作积极性的新型分配模式... 建立科学合理的津贴分配制度是深化高校人事分配制度改革的关键所在,也是现行国家工资制度的有效补充。它是高等学校通过不断的探索和实践,正在逐步形成的适合高校特点、有利于教育事业发展、能调动广大教职工工作积极性的新型分配模式和管理机制。以岗定薪、突出业绩、按劳取酬、优劳优酬成为校内津贴分配制度的主要内容。 展开更多
关键词 北京师范大学 岗位津贴制度 人事分配制度 学校管理 分配模式
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从21世纪教育发展趋势看未来教师角色特征的变化 被引量:47
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作者 胡艳 《北京师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2002年第2期113-118,共6页
21世纪是一个社会急剧变动的时代。教育也将发生巨大变革。过去的教育,包括教育目的、内容、方法、手段、组织形式等诸多方面,将会逐渐演变为更加适应21世纪社会要求的新教育。因此,在教育活动中扮演重要角色的教师,也必将随之进行... 21世纪是一个社会急剧变动的时代。教育也将发生巨大变革。过去的教育,包括教育目的、内容、方法、手段、组织形式等诸多方面,将会逐渐演变为更加适应21世纪社会要求的新教育。因此,在教育活动中扮演重要角色的教师,也必将随之进行角色的转变。未来教师角色的变化主要表现在这样四个方面:在师生关系上,教师作为权威逐渐由外铄的权威转变为内生的权威;在教育教学过程中,由于教师由知识的传授者逐渐转变为学生发展的促进者;在教学组织过程中,教师作为纯粹管理者的角色日益淡化,教师的教育教学方法由简单逐渐变得复杂,教师逐渐成为能依据环境、对象、内容等的变化,即时性、创造性地展开教育教学活动的艺术家。对于教师自身,教师素质只有处于不断提高过程中,才能胜任未来教育教学的需要。所以说,21世纪的合格教师,是权威、促进者、艺术家、学习研究者的复合体。 展开更多
关键词 教师角色特征 权威 促进者 艺术家 学习研究者
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解制:当代美国教师教育改革的另一种声音 被引量:19
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作者 周钧 《外国教育研究》 CSSCI 北大核心 2004年第5期29-32,共4页
教师教育解制的倡导者对现行教师教育的理论和实践进行了批评,提出改革教师资格证书的标准,提倡替代性教师资格证书计划,打破教育学院垄断培养初任教师的局面。
关键词 美国 教师教育 教育改革 教育学院 教师资格证书制度
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霍姆斯小组与美国教师教育改革 被引量:22
18
作者 周钧 《比较教育研究》 CSSCI 北大核心 2003年第11期37-40,共4页
自20世纪80年代起,霍姆斯小组在美国进行教师教育理论和实践的改革,倡导教学是一种专业的观点,提出研究生层次的教师教育计划,首次提议并建立专业发展学校,为教师提供实习和专业发展的场所。
关键词 霍姆斯小组 美国 教师教育
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网络教育中教师的角色分析 被引量:13
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作者 刘永明 《教师教育研究》 CSSCI 北大核心 2005年第1期62-65,共4页
在网络教育模式下,师生处于一种分离状态,教学活动的中心也从教师转向学生,但教师的作用并未削弱,而是变“教学”为“导学”,成为学生学习的启发者、引导者、合作者、保护者和监控者。
关键词 网络教育 教师 角色
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高校教师“课程思政”教学能力提升培训策略探析 被引量:5
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作者 沈红云 李俊杰 《教师教育论坛》 2021年第3期89-92,共4页
“课程思政”对于高校教师来说,既是一种教育教学理念的转变,更是一场课堂教学改革。高校在开展教师“课程思政”教学能力提升培训方面,可着重于促进教师“课程思政”教学观念的转变,加强“课程思政”教学“种子教师”队伍的建设和培养... “课程思政”对于高校教师来说,既是一种教育教学理念的转变,更是一场课堂教学改革。高校在开展教师“课程思政”教学能力提升培训方面,可着重于促进教师“课程思政”教学观念的转变,加强“课程思政”教学“种子教师”队伍的建设和培养,以及做好教师“课程思政”教学培训的跟踪指导和绩效考核等方面的工作。 展开更多
关键词 课程思政 高校教师 培训策略
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