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2018年南京医科大学附属妇产医院来曲唑超说明书用药情况
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作者 帅维维 唐喆 曹静 《临床合理用药杂志》 2020年第31期1-3,共3页
目的分析南京医科大学附属妇产医院来曲唑超说明书用药情况,为临床合理用药提供参考。方法收集南京医科大学附属妇产医院2018年1-6月来曲唑的门诊处方,根据药品说明书内容,对超说明书用药处方进行统计分析,并对超说明书用药的合理性进... 目的分析南京医科大学附属妇产医院来曲唑超说明书用药情况,为临床合理用药提供参考。方法收集南京医科大学附属妇产医院2018年1-6月来曲唑的门诊处方,根据药品说明书内容,对超说明书用药处方进行统计分析,并对超说明书用药的合理性进行评价。结果共收集到来曲唑门诊处方3377张,其中超说明书用药处方2850张,超说明书用药发生率为84.39%。超说明书用药的类型主要为超适应证用药、超适应证给药+超给药剂量给药。结论医院来曲唑超说明书用药情况较普遍,用药情况基本合理,为保障用药安全,规避相关医疗风险,还需对来曲唑超说明书用药进一步规范化管理。 展开更多
关键词 来曲唑 超说明书用药 用药安全 合理用药
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南京市某妇产医院博士后培养工作现状与思考 被引量:1
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作者 戴小婷 郭燕飞 《中国继续医学教育》 2024年第6期163-167,共5页
博士后人才培养是推动医院高质量发展的重要力量。文章总结了南京市妇幼保健院博士后人才招收情况、在站期间科研产出情况以及医院针对博士后人才培养制定的一系列举措,分析了医院博士后管理工作中存在招收规模较小、考核机制不够健全... 博士后人才培养是推动医院高质量发展的重要力量。文章总结了南京市妇幼保健院博士后人才招收情况、在站期间科研产出情况以及医院针对博士后人才培养制定的一系列举措,分析了医院博士后管理工作中存在招收规模较小、考核机制不够健全、培养配套制度相对较少等问题,并在此基础上提出了改善博士后人才培养的几点建议。研究坚持引育并举,拓宽招收渠道;使用与培养并重,夯实专业基础;强化管理梯队建设,做好后期保障;完善博士后激励机制,强化人才引领。以期进一步优化医院博士后人才管理工作,为切实提高医院博士后人才培养质量提供参考。 展开更多
关键词 专科医院 博士后 人才培养 工作站 培养现状 思考 建议
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数字化时代医院突发公共卫生事件档案管理初探——以南京市妇幼保健院为例 被引量:6
3
作者 毛鹏远 徐震 《档案与建设》 北大核心 2023年第9期86-87,共2页
突发公共卫生事件属于重大社会事件,不仅直接关系民众的生命健康安全,还会影响经济发展和社会安定,处置不当易引发公众危机。医院突发公共卫生事件档案的规范化管理,不但可以为应急决策提供信息支持,还能够为医学研究提供珍贵数据资源... 突发公共卫生事件属于重大社会事件,不仅直接关系民众的生命健康安全,还会影响经济发展和社会安定,处置不当易引发公众危机。医院突发公共卫生事件档案的规范化管理,不但可以为应急决策提供信息支持,还能够为医学研究提供珍贵数据资源。南京市妇幼保健院积极探索、破除困境,创新档案管理模式,构建适合当下数字时代发展需要的医院突发公共卫生事件档案全周期管理体系。 展开更多
关键词 突发公共卫生事件 档案管理模式 数字化时代 数据资源 应急决策 全周期管理 时代发展需要 规范化管理
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新生儿重症监护病房肺炎克雷伯菌医院感染暴发事件的调查与防控
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作者 徐文君 吴岷岷 +2 位作者 杨力 张胜男 尚前 《现代医院管理》 2024年第2期90-93,共4页
目的调查一起在新生儿重症监护病房(NICU)发生的肺炎克雷伯菌(KP)医院感染暴发事件,评价控制措施实施效果,为医院感染防控提供依据。方法采用流行病学调查和环境卫生学监测方法对2020年6-8月在NICU检出KP的患者进行原因分析并采取控制... 目的调查一起在新生儿重症监护病房(NICU)发生的肺炎克雷伯菌(KP)医院感染暴发事件,评价控制措施实施效果,为医院感染防控提供依据。方法采用流行病学调查和环境卫生学监测方法对2020年6-8月在NICU检出KP的患者进行原因分析并采取控制措施。结果14例检出KP的患者中,9例医院感染,KP引发的医院感染例次率高于3-5月(P<0.05)。84份环境卫生学标本,2份标本检出KP。采取综合性与针对性控制措施后,复查未检出KP,9-11月医院感染例次率显著下降(P<0.05)。结论本次事件推测为外源性的KP定植于电热烧水器托盘,经由医务人员手或水杯等物品直接或间接接触传播。通过查找感染源,采取集束化、针对性干预策略,有效控制医院感染的蔓延。 展开更多
关键词 肺炎克雷伯菌 新生儿重症监护病房 医院感染 流行病学 控制措施
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“刚柔并济”运用于医院总值班管理的探索 被引量:1
5
作者 王蔚为 钟天鹰 +4 位作者 谢开鹏 衡永乐 王小娇 杜宣宁 戴小婷 《中国现代医生》 2024年第2期93-96,共4页
以南京医科大学附属妇产医院为例,对医院现有总值班工作人员组成情况和具体工作情况进行描述、总结,通过对比“刚柔并济”运用于医院总值班管理工作前后管理效能的不同,发现两者之间的差异运用后可显著提高总值班人员的履职综合能力、... 以南京医科大学附属妇产医院为例,对医院现有总值班工作人员组成情况和具体工作情况进行描述、总结,通过对比“刚柔并济”运用于医院总值班管理工作前后管理效能的不同,发现两者之间的差异运用后可显著提高总值班人员的履职综合能力、人文素养和工作满意度。将“刚柔并济”运用于医院总值班管理工作中,是医院管理制度创新的有益探索,可有效促进总值班管理工作的规范化发展。 展开更多
关键词 刚柔并济 总值班 制度管理 人文关怀
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南京市某妇产医院科研项目伦理审查管理现状与对策研究 被引量:2
6
作者 朱锦 张颖 马慧君 《现代医院》 2022年第3期457-459,共3页
目的通过调研某医院(以下简称A院)医学伦理委员会科研项目的伦理审查现状,深入探讨伦理审查过程中存在的问题及对策,为进一步加强医院伦理委员会的建设,改善伦理审查管理提供依据。方法对2017—2021年在A院承担实施的涉及人的科研项目... 目的通过调研某医院(以下简称A院)医学伦理委员会科研项目的伦理审查现状,深入探讨伦理审查过程中存在的问题及对策,为进一步加强医院伦理委员会的建设,改善伦理审查管理提供依据。方法对2017—2021年在A院承担实施的涉及人的科研项目伦理审查情况进行统计性描述分析,并分析伦理审查管理的问题与不足。结果伦理审查管理工作中存在委员审查能力有限,难以独立审查;伦理审查周期较长,众多项目被积压;研究者伦理意识薄弱,伦理审查材料质量较低等问题。结论通过搭建委员学习交流平台,增强委员履职能力;配备足够专(兼)职人员,保障项目的审查和监管;提高项目负责人伦理意识,保证伦理审查材料的质量等措施可使医院伦理审查管理得到改善和规范。 展开更多
关键词 医院 科研项目 伦理审查 现状 对策
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南京城区886名小学生学习障碍筛查结果分析
7
作者 邓岚柳 解雅春 +5 位作者 张蕾 洪琴 徐蕖 吴晓露 蒋佶颖 池霞 《中国初级卫生保健》 2024年第11期77-79,84,共4页
目的:通过对南京城区小学生进行学习障碍(Learning Disorder,LD)筛查,为学生LD的预防及干预性措施的建立提供参考依据。方法:2020年9月—2021年4月采用分层整群随机抽样法在南京6所小学(玄武区、建邺区、浦口区各2所) 1~6年级,每年级随... 目的:通过对南京城区小学生进行学习障碍(Learning Disorder,LD)筛查,为学生LD的预防及干预性措施的建立提供参考依据。方法:2020年9月—2021年4月采用分层整群随机抽样法在南京6所小学(玄武区、建邺区、浦口区各2所) 1~6年级,每年级随机抽取一个班,由班主任按照《学习障碍儿童筛查量表》对抽取到的学生进行评定。结果:886名小学生中,共筛出LD学生110人,LD总筛出率为12.4%。其中,男生LD总筛出率高于女生,差异有统计学意义(χ^(2)=14.539,P<0.05)。混合型LD筛出率最高,为8.1%,言语型LD、非言语型LD筛出率分别为1.6%、2.7%。男、女生非言语型LD、混合型LD筛出率比较,差异均有统计学意义(χ^(2)值分别为8.573、7.573,P<0.05)。1年级学生LD总筛出率最高,为14.9%;6年级最低,为8.3%。6~9岁组学生LD总筛出率为12.5%(70/560),与10~13岁组学生12.3%的LD总筛出率(40/326)相差不大。在LD学生中,6~9岁组与10~13岁组学生在LD亚型构成方面存在差异,但在性别构成方面未见明显差异。结论:南京城区小学生中LD筛出率较高,男生、混合型LD常见。男生LD筛出率随年级变化趋势不明显,而女童的筛出率随年级增加有所下降。社会、学校、家庭应引起高度重视。 展开更多
关键词 学习障碍 学习障碍儿童筛查量表 儿童
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医院人力资源培训的在职进修培训现状及对策分析
8
作者 杨静 《经济师》 2024年第6期261-262,共2页
医院人力资源培训与开发中,医务人员的在职进修培训作为一种重要的培训模式存在,对医院的战略长远发展起到举足轻重的作用,文章主要阐述在职进修培训的现状,分析培训中存在的问题,从而思考提出相应解决对策。文章从医院人力资源培训开... 医院人力资源培训与开发中,医务人员的在职进修培训作为一种重要的培训模式存在,对医院的战略长远发展起到举足轻重的作用,文章主要阐述在职进修培训的现状,分析培训中存在的问题,从而思考提出相应解决对策。文章从医院人力资源培训开发方面,探索医务人员在职进修培训新模式,从而加强对医务人员在职进修培训科学管理,全面提升医务人员整体专业素养,增强临床实践能力和提高专业技术水平,为医院长期可持续发展打下坚实基础。 展开更多
关键词 在职培训 进修培训 医务人员 培训质量 对策
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基于人口均衡理论构建生育友好型医院研究
9
作者 孔晓明 孔星星 《江苏卫生事业管理》 2024年第9期1233-1234,1245,共3页
构建生育友好型医院是一个具有深远意义的课题,不仅关乎到医疗服务的完善与提升,更是对人口均衡发展、家庭幸福安康的积极贡献。基于人口均衡理论构建生育友好型医院是一项复杂的社会系统工程,需要多维度思考和发力,既是对少生不生的包... 构建生育友好型医院是一个具有深远意义的课题,不仅关乎到医疗服务的完善与提升,更是对人口均衡发展、家庭幸福安康的积极贡献。基于人口均衡理论构建生育友好型医院是一项复杂的社会系统工程,需要多维度思考和发力,既是对少生不生的包容,也是对多生优生的鼓励和支持,最终让想生能生的女性,生得安全、生得舒适;对于想生不能生的女性,要帮助她们能生;而对于暂时能生不想生的女性,要帮助她们保护好生育力。 展开更多
关键词 人口均衡理论 出生人口 生育支持 生育友好型医院
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基于人力资源管理浅析非直属附属医院临床师资培养 被引量:6
10
作者 杨静 童华 +3 位作者 刘蔚 马慧君 陈婷 戴小婷 《经济师》 2019年第12期244-245,共2页
随着现代医院发展需要,部分综合医院或三级专科医院加大与高等医学院校合作,发展成为其非直属附属医院,共同培育高素质医学人才,教学工作已是非直属附属医院发展战略的重要一环。因此,师资建设发展需要紧密联系时代发展需求,有效利用医... 随着现代医院发展需要,部分综合医院或三级专科医院加大与高等医学院校合作,发展成为其非直属附属医院,共同培育高素质医学人才,教学工作已是非直属附属医院发展战略的重要一环。因此,师资建设发展需要紧密联系时代发展需求,有效利用医院现有人力资源,进一步整合、巩固和提升临床医师,加强临床教师职业道德修养和深化已有的专业知识,将一批具有丰富临床经验的医师培养成为具有教书育人品质的合格临床教师,从而提升非直属附属医院的教学能力和综合势力。 展开更多
关键词 人力资源 临床教师 师资培养
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浅析南京某三甲医院继续医学教育的培训体系 被引量:12
11
作者 郭燕飞 刘蔚 +1 位作者 戴小婷 夏黎 《中国继续医学教育》 2022年第8期117-121,共5页
目的为了了解南京市某三甲医院继续医学教育活动的现状和开展情况,讨论其存在的问题,探索建立继续医学教育培训新体系。方法通过文献研究、调查问卷和访谈,研究了解医院卫生技术人员参加各类继续医学教育项目的情况和反馈等。结果通过... 目的为了了解南京市某三甲医院继续医学教育活动的现状和开展情况,讨论其存在的问题,探索建立继续医学教育培训新体系。方法通过文献研究、调查问卷和访谈,研究了解医院卫生技术人员参加各类继续医学教育项目的情况和反馈等。结果通过调查研究,笔者了解到医院继续医学教育开展的情况较好,大部分医师对继续医学教育认知情况良好,参加继续医学教育目的明确,活动内容有意义,参加形式多样化,同时了解到医师通过参加继续医学教育的需求是希望选择合理的学习时间。结论根据讨论结果,针对医务人员的需求和建议,希望通过探索完善建设管理制度,培养临床实操和科研素养,开发多样化的教学课堂,建立一体化的智能管理方式,联合多部门统筹监管等措施,解决医务人员学习的难题,建立继续医学教育培训新体系。 展开更多
关键词 继续医学教育 管理制度 实践科研能力 远程教学 信息化管理 培训体系
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基于SPD模式的医院医用耗材管理信息化建设 被引量:5
12
作者 吴亮 周蓉 《中国医疗器械杂志》 2023年第3期337-340,共4页
为转变传统医院医用耗材的粗放管理模式,医院通过搭建信息化物资管理平台,创新性地将供应商和医院、信息系统和智能设备、临床需求和专业运营相结合,最终形成了以供应链一体化思想为指导、以供应链管理理论和信息技术为支撑的精益化SPD... 为转变传统医院医用耗材的粗放管理模式,医院通过搭建信息化物资管理平台,创新性地将供应商和医院、信息系统和智能设备、临床需求和专业运营相结合,最终形成了以供应链一体化思想为指导、以供应链管理理论和信息技术为支撑的精益化SPD管理系统。实现了耗材流转全程信息化追溯、院内智能化服务、消耗结算精细化管理。SPD在医院的应用,是医院信息化建设的重要组成部分,有效地提升了医用耗材管理的信息化水平和整体运营效率。 展开更多
关键词 医用耗材 SPD 创新 信息化
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南京主城区24687例2~6岁儿童听力损失结果分析 被引量:1
13
作者 孟黎平 洪琴 +5 位作者 季慧 刘敏 许景 范烨 俞倩 童梅玲 《中国耳鼻咽喉头颈外科》 CSCD 2023年第1期18-21,共4页
目的探讨南京市2~6岁儿童听力损失情况,对迟发性和暂时性听力损失进行早期识别和干预。方法2016年5月~2019年8月对南京主城区2~6岁儿童进行听力筛查。应用畸变产物耳声发射初筛,初筛未通过转诊至南京医科大学附属妇产医院进行临床疾病... 目的探讨南京市2~6岁儿童听力损失情况,对迟发性和暂时性听力损失进行早期识别和干预。方法2016年5月~2019年8月对南京主城区2~6岁儿童进行听力筛查。应用畸变产物耳声发射初筛,初筛未通过转诊至南京医科大学附属妇产医院进行临床疾病诊断、治疗、复筛,复筛未通过进行听力诊断,确诊听力损失后进行言语评估、干预和随访。结果共计24687名2~6岁儿童接受听力筛查,3986例(16.1%)初筛阳性,2081例(57.2%)复筛阳性,确诊听力损失616例(听力损失检出率2.49%,616/24687),语言发育迟缓62例。86例感音神经性听力损失,其中30例助听器验配,6例人工耳蜗植入,建档随访71例;530例传导性听力损失中治愈481例,好转49例。结论儿童听力损失检出率高,迫切需要对儿童听力定期监测、早期识别和干预。 展开更多
关键词 新生儿筛查 听力学 耳声发射 自发性 听觉丧失 感音神经性 听觉丧失 传导性
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坚持医院文化建设标准创新医院党建工作分析 被引量:4
14
作者 王莹 《中国标准化》 2023年第4期218-221,共4页
在新时期,医院必须要加强党建文化建设和标准创新工作理念,坚持以病人为中心,并秉承厚德、爱生、精进、释悦的服务宗旨,树立良好的形象,提高党建文化质量,只有这样才能够建立良好的医院品牌形象。党建部门应该重视创新管理机制,并开展... 在新时期,医院必须要加强党建文化建设和标准创新工作理念,坚持以病人为中心,并秉承厚德、爱生、精进、释悦的服务宗旨,树立良好的形象,提高党建文化质量,只有这样才能够建立良好的医院品牌形象。党建部门应该重视创新管理机制,并开展相应的培训工作,加强意识形态工作,以推动医院可持续发展。 展开更多
关键词 医院 文化建设 党建工作
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医院病原微生物实验室生物安全管理策略探讨 被引量:2
15
作者 朱锦 陆勤 +2 位作者 张颖 马慧君 贾雪梅 《现代医院》 2023年第11期1676-1678,共3页
以南京医科大学附属妇产医院的病原微生物实验室生物安全管理工作为例,介绍了该院从建立和完善生物安全管理体系、强化环境与设施设备的管理、加强病原微生物样本的管理、加强安全保障的管理、有效做好人员管理等五个方面的管理策略,以... 以南京医科大学附属妇产医院的病原微生物实验室生物安全管理工作为例,介绍了该院从建立和完善生物安全管理体系、强化环境与设施设备的管理、加强病原微生物样本的管理、加强安全保障的管理、有效做好人员管理等五个方面的管理策略,以期为医院实验室生物安全管理策略提供参考意见。 展开更多
关键词 病原微生物实验室 生物安全管理 策略 医院
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南京市妇幼保健院不合格标本原因分析及改进措施
16
作者 王华 江望 《医药前沿》 2023年第33期33-35,共3页
目的:分析检验过程不合格标本出现的问题环节,并针对性地提出改进措施。方法:对南京市妇幼保健院检验科2021年1—10月接收到的标本不合格情况进行回顾性分析,按原因进行分类统计,并提出改进措施。结果:检验科接收到的标本共计2791135份... 目的:分析检验过程不合格标本出现的问题环节,并针对性地提出改进措施。方法:对南京市妇幼保健院检验科2021年1—10月接收到的标本不合格情况进行回顾性分析,按原因进行分类统计,并提出改进措施。结果:检验科接收到的标本共计2791135份,不合格标本1681份,样本不合格率为0.06%。其中就诊信息有误0.36%,开立医嘱不当16.78%,采集标本不当33.14%,运输标本不当0.36%。结论:培养护士采集标本责任心,严格执行三查七对制度;培训临床医生检验医嘱名称及对应检验项目的临床意义;针对收费窗口,加强管理,确保患者信息核对清楚;针对样本运送人员,定期培训考核,确保掌握各检验标本的运输保存方法及检验地点,确保标本及时合格地送到检验者手中。只有加强管理,强化培训,确保检验流程的每一个环节都高效准确地完成,才能保证检测结果的准确及时有效。 展开更多
关键词 不合格 标本 运输 采集 检验
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浅析“全面二孩”政策对妇产医院的影响及应对举措 被引量:2
17
作者 王小姣 徐震 沈嵘 《江苏卫生事业管理》 2019年第3期276-278,共3页
1 实施全面二孩政策的意义全面二孩政策是生育政策调整的延续,开启了相对宽松的生育政策时代,对人口长期均衡发展和人口与经济社会、资源环境协调可持续发展具有积极意义。全面二孩政策实现了不分城乡、不分区域、不分民族的一体化生育... 1 实施全面二孩政策的意义全面二孩政策是生育政策调整的延续,开启了相对宽松的生育政策时代,对人口长期均衡发展和人口与经济社会、资源环境协调可持续发展具有积极意义。全面二孩政策实现了不分城乡、不分区域、不分民族的一体化生育政策,更加体现了制定公共政策的公平性原则,同时,能够稳定适度低生育水平、促使低生育率向更替水平接近,这将有利于人口自身协调发展,有利于促进人口长期均衡发展[1]。 展开更多
关键词 “全面二孩”政策 医院 医疗保障
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南京市某三甲医院职工对医院文化建设的认知及满意度调查分析 被引量:2
18
作者 史月 夏有兵 《江苏卫生事业管理》 2019年第12期1580-1583,共4页
目的:通过个案研究,分析职工对医院文化建设的认知度和满意度及影响因素,提出相关合理化建议以推进医院文化建设。方法:通过文献分析法、问卷调查法等方法,探讨南京某三级甲等专科医院文化建设的实质及核心要素。结果:回收有效问卷279份... 目的:通过个案研究,分析职工对医院文化建设的认知度和满意度及影响因素,提出相关合理化建议以推进医院文化建设。方法:通过文献分析法、问卷调查法等方法,探讨南京某三级甲等专科医院文化建设的实质及核心要素。结果:回收有效问卷279份,调查对象中对医院文化的认知度和满意度总体得分分别为81.41±17.01和85.01±16.08分;对医院文化概念理解占比最高的是认为医院文化是物质文化和精神文化的综合;单因素分析认为影响医院职工对医院文化认知度的因素有婚姻状况、就职时间、文化程度、职业岗位和职称;影响医院职工对医院文化满意度的因素有年龄、就职时间、文化程度和职称。结论:医院职工对医院文化建设的认知度和满意度均较高,应结合影响因素结果,以职工的需求及满意度为出发点,不断提升医疗机构文化建设水平。 展开更多
关键词 医院文化 认知度 满意度 影响因素
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制度管理长效机制的建设——以南京市某三级专科医院为例 被引量:1
19
作者 杜宣宁 王小姣 《江苏卫生事业管理》 2020年第4期513-515,共3页
医院管理制度是针对医疗技术、医疗服务、医院管理等活动所指定的各种规则、标准、办法、岗位职责、操作规范等的总称。完善有效的制度管理体系有利于形成科学的业务流程,高效整合管理资源,规范组织和个人行为,帮助形成决策科学化、流... 医院管理制度是针对医疗技术、医疗服务、医院管理等活动所指定的各种规则、标准、办法、岗位职责、操作规范等的总称。完善有效的制度管理体系有利于形成科学的业务流程,高效整合管理资源,规范组织和个人行为,帮助形成决策科学化、流程标准化、监督制度化、考核系统化的规范管理模式。 展开更多
关键词 医院管理制度 内部管理 流程搭建
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妇产专科医院麻醉恢复室护理质量敏感指标体系的构建
20
作者 刘皓昕 崔晓花 田莹莹 《护理实践与研究》 2023年第20期3147-3153,共7页
目的 构建适用于妇产专科医院麻醉恢复室(post-anesthesia care unit,PACU)的护理质量敏感指标,为妇产专科医院PACU护理质量的监测与评价提供科学的依据。方法 依据“结构-过程-结果”理论,通过对现有研究成果的回顾和小组成员研讨后,... 目的 构建适用于妇产专科医院麻醉恢复室(post-anesthesia care unit,PACU)的护理质量敏感指标,为妇产专科医院PACU护理质量的监测与评价提供科学的依据。方法 依据“结构-过程-结果”理论,通过对现有研究成果的回顾和小组成员研讨后,形成敏感指标初稿,采用德尔菲法进行两轮专家函询确定最终敏感指标体系。结果 两轮函询专家的积极系数分别为90%和100%,专家的权威系数均为0.864,专家意见的肯德尔和谐系数分别为0.142、0.194(P<0.01),最终确立了包含10项结构指标、12项过程指标和9项结果指标的妇产专科医院PACU护理质量敏感指标体系。结论 妇产专科医院PACU护理质量敏感指标涵盖了妇产科患者麻醉恢复期护理的关键内容,专科特色鲜明,可操作性强,有较好的科学性和实用性,能够有效地指导临床护理工作,促进PACU护理质量持续改进。 展开更多
关键词 妇产专科医院 麻醉恢复室 护理质量 敏感指标 德尔菲法
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