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“刚柔并济”运用于医院总值班管理的探索 被引量：1
1
作者 王蔚为 钟天鹰 +4 位作者 谢开鹏 衡永乐 王小娇 杜宣宁 戴小婷 《中国现代医生》 2024年第2期93-96,共4页
以南京医科大学附属妇产医院为例,对医院现有总值班工作人员组成情况和具体工作情况进行描述、总结,通过对比“刚柔并济”运用于医院总值班管理工作前后管理效能的不同,发现两者之间的差异运用后可显著提高总值班人员的履职综合能力、... 以南京医科大学附属妇产医院为例,对医院现有总值班工作人员组成情况和具体工作情况进行描述、总结,通过对比“刚柔并济”运用于医院总值班管理工作前后管理效能的不同,发现两者之间的差异运用后可显著提高总值班人员的履职综合能力、人文素养和工作满意度。将“刚柔并济”运用于医院总值班管理工作中,是医院管理制度创新的有益探索,可有效促进总值班管理工作的规范化发展。 展开更多
关键词 刚柔并济 总值班 制度管理 人文关怀
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