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共赢共担的多元化志愿者运营机制实践与探索——以南京医科大学附属眼科医院为例 被引量：2
1
作者 何伟 黄晓光 +2 位作者 丁才杰 施晓康 徐红芹 《南京医科大学学报（社会科学版）》 2017年第3期235-237,共3页
社会文明包涵志愿者服务,志愿者对社会服务的"质"与"量"从另外一个侧面也体现了社会的进步。目前志愿者项目大多数还是依靠"党团主导+专门机构发动+单位协助+大众支持"的模式与管理机制,这种模式具有典型... 社会文明包涵志愿者服务,志愿者对社会服务的"质"与"量"从另外一个侧面也体现了社会的进步。目前志愿者项目大多数还是依靠"党团主导+专门机构发动+单位协助+大众支持"的模式与管理机制,这种模式具有典型的"一过性"而不能长久。南京医科大学附属眼科医院作为高校附属医院这一有效载体,通过不断探索与修正,探索出"党团发动与监督+医院与学校主导+第三方机构"共赢共担的多元化志愿者运行模式与管理机制,取得了良好效果。 展开更多
关键词 志愿者 运营机制 创新 眼科医院
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专科医院强化夜间及节假日应急团队建设 被引量：1
2
作者 徐红芹 曹国凡 +2 位作者 姚进 何伟 郭靖 《江苏卫生事业管理》 2017年第6期173-174,共2页
目的:观察组建夜间及节假日应急团队对于专科医院保障医疗安全重要意义。方法:通过组建多部门协作体、强化应急处置流程、狠抓医疗团队建设处置夜间及节假日出现的突发医疗安全事件。结果:成立应急团队5年多以来共处理医疗突发事件39起... 目的:观察组建夜间及节假日应急团队对于专科医院保障医疗安全重要意义。方法:通过组建多部门协作体、强化应急处置流程、狠抓医疗团队建设处置夜间及节假日出现的突发医疗安全事件。结果:成立应急团队5年多以来共处理医疗突发事件39起,急救成功率为100%,无一例医疗安全事故发生。结论:夜间及节假日应急团队具备快速诊治、快速抢救的工作能力,同时也有效提升了医院整体对突发事件的应对能力。 展开更多
关键词 专科医院 应急团队 医疗安全
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“五步法”在医疗纠纷预防中的应用研究 被引量：2
3
作者 徐红芹 曹国凡 +5 位作者 姚进 徐向忠 陈穗桦 郭娜 张晓茜 蒋沁 《江苏卫生事业管理》 2021年第10期1278-1281,共4页
目的:观察预防医疗纠纷“五步法”对于保障医疗安全和维护正常医疗秩序的重要现实意义,为医疗纠纷预防的有效执行提供有益的实践探索和借鉴模式。方法:以某眼科专科医院为例,针对承担医疗纠纷预防的责任主体,提出了医疗纠纷预防的“五... 目的:观察预防医疗纠纷“五步法”对于保障医疗安全和维护正常医疗秩序的重要现实意义,为医疗纠纷预防的有效执行提供有益的实践探索和借鉴模式。方法:以某眼科专科医院为例,针对承担医疗纠纷预防的责任主体,提出了医疗纠纷预防的“五步法”,分析其运行机制和实施效果。结果:医政管理部门应用预防医疗纠纷“五步法”10多年以来,未发生一起医疗事故、重大医疗过失行为以及严重影响医疗秩序的恶性纠纷事件。结论:医疗纠纷事后解决途径不可缺少,但事前的预防机制更为重要。“五步法”的应用是有效避免误解性纠纷发生或把纠纷消除在萌芽状态的有效举措,为解决预防性医疗纠纷长效机制提供了理论依据和实践模式。 展开更多
关键词 医疗纠纷 预防 医患关系 知情同意
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