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某大型专科医院等级医院评审实践与思考
被引量:
3
1
作者
陈蕾
胡亮
+1 位作者
戴菲菲
郑勤
《中国卫生标准管理》
2023年第22期53-56,共4页
按照管理学计划、组织、领导、控制的理论学原理,结合医院实际,从顶层设计、分步实施、督导整改和持续改进方面详细介绍2020年9月医院高分通过三级甲等专科医院现场评审的实践全过程。主要是通过组建团队,设定目标;月督查、周督查、日...
按照管理学计划、组织、领导、控制的理论学原理,结合医院实际,从顶层设计、分步实施、督导整改和持续改进方面详细介绍2020年9月医院高分通过三级甲等专科医院现场评审的实践全过程。主要是通过组建团队,设定目标;月督查、周督查、日督查相结合形式查缺补漏;进行PDCA案例评比等做法持续改进医疗服务质量。工作成效包括规章制度汇编成册、经济指标创新高、医院综合实力全面提升、为区域医疗中心的创建工作奠定良好的基础,但也存在持续改进目标过于笼统、科研产出不足、医院内部沟通机制需要进一步加强等问题,为等级医院评审创建提供可借鉴模板。
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关键词
专科医院
等级医院评审
医院管理
实践
医疗质量
持续改进
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职称材料
医联体内“师带徒”模式下社区医院普通外科手术开展效果分析
被引量:
1
2
作者
戴菲菲
胡亮
+1 位作者
张绍峰
易永祥
《中国现代医生》
2021年第34期159-161,共3页
目的分析医联体内“师带徒”模式的社区医院普通外科手术开展效果。方法整理瓜埠社区卫生服务中心医联体模式实施前后普通外科手术患者的临床资料,按照患者入院时间,将2016年1月至2017年5月(模式实施前)收治的117例患者纳入对照组,将201...
目的分析医联体内“师带徒”模式的社区医院普通外科手术开展效果。方法整理瓜埠社区卫生服务中心医联体模式实施前后普通外科手术患者的临床资料,按照患者入院时间,将2016年1月至2017年5月(模式实施前)收治的117例患者纳入对照组,将2017年6月至2018年12月(模式实施后)收治的129例患者纳入观察组。比较两组患者并发症发生情况、术后恢复情况及胃肠功能恢复效果,总结分析该模式对社区医院普通外科手术效果的影响。结果观察组术后并发症发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组术后肠鸣音恢复时间、进食时间、排气时间均短于对照组,差异有统计学意义(P<0.01)。观察组胃肠功能恢复总有效率为97.67%,高于对照组的85.47%,差异有统计学意义(P<0.01)。结论医联体内“师带徒”模式使社区医院普通外科手术的安全性大幅提高,且有效缩短了患者术后恢复所需时间,提高了患者术后恢复的质量。
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关键词
医联体
师带徒
社区医院
手术效果
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职称材料
以抗疫一线医务人员需求为导向的员工帮助计划构建与实施
3
作者
夏春香
张国有
+1 位作者
姚冬玮
朱莹
《江苏卫生事业管理》
2023年第2期242-244,252,共4页
为健全新冠肺炎抗疫一线医务人员关心关爱长效机制,切实解决其实际困难,我院开展抗疫一线医务人员员工帮助计划的探索与实践,从专业支持、生活保障、家庭支持、心理支持等维度厘清一线医务人员实际需求,构建并实施全方位的员工帮助计划...
为健全新冠肺炎抗疫一线医务人员关心关爱长效机制,切实解决其实际困难,我院开展抗疫一线医务人员员工帮助计划的探索与实践,从专业支持、生活保障、家庭支持、心理支持等维度厘清一线医务人员实际需求,构建并实施全方位的员工帮助计划,提升一线医务人员的安全感和归属感,为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障,也为常态化疫情防控下建设系统化、专业化、本土化的一线医务人员关心关爱组织体系提供参考。
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关键词
员工帮助计划
抗疫一线医务人员
关心关爱
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职称材料
题名
某大型专科医院等级医院评审实践与思考
被引量:
3
1
作者
陈蕾
胡亮
戴菲菲
郑勤
机构
南京市第二医院
医务处
南京市第二医院院部
出处
《中国卫生标准管理》
2023年第22期53-56,共4页
基金
江苏省医院协会医院管理研究中心课题(JSY-2-2018-048)。
文摘
按照管理学计划、组织、领导、控制的理论学原理,结合医院实际,从顶层设计、分步实施、督导整改和持续改进方面详细介绍2020年9月医院高分通过三级甲等专科医院现场评审的实践全过程。主要是通过组建团队,设定目标;月督查、周督查、日督查相结合形式查缺补漏;进行PDCA案例评比等做法持续改进医疗服务质量。工作成效包括规章制度汇编成册、经济指标创新高、医院综合实力全面提升、为区域医疗中心的创建工作奠定良好的基础,但也存在持续改进目标过于笼统、科研产出不足、医院内部沟通机制需要进一步加强等问题,为等级医院评审创建提供可借鉴模板。
关键词
专科医院
等级医院评审
医院管理
实践
医疗质量
持续改进
Keywords
specialized hospital
grade hospital assessment
hospital management
practice
medical quality
continuous improvement
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
医联体内“师带徒”模式下社区医院普通外科手术开展效果分析
被引量:
1
2
作者
戴菲菲
胡亮
张绍峰
易永祥
机构
南京
中医药大学附属
南京
医院
南京市第二医院
医务处
南京
中医药大学附属
南京
医院
南京市第二医院院部
出处
《中国现代医生》
2021年第34期159-161,共3页
基金
江苏现代医院管理研究基金项目(JSY-2-2018-046)。
文摘
目的分析医联体内“师带徒”模式的社区医院普通外科手术开展效果。方法整理瓜埠社区卫生服务中心医联体模式实施前后普通外科手术患者的临床资料,按照患者入院时间,将2016年1月至2017年5月(模式实施前)收治的117例患者纳入对照组,将2017年6月至2018年12月(模式实施后)收治的129例患者纳入观察组。比较两组患者并发症发生情况、术后恢复情况及胃肠功能恢复效果,总结分析该模式对社区医院普通外科手术效果的影响。结果观察组术后并发症发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组术后肠鸣音恢复时间、进食时间、排气时间均短于对照组,差异有统计学意义(P<0.01)。观察组胃肠功能恢复总有效率为97.67%,高于对照组的85.47%,差异有统计学意义(P<0.01)。结论医联体内“师带徒”模式使社区医院普通外科手术的安全性大幅提高,且有效缩短了患者术后恢复所需时间,提高了患者术后恢复的质量。
关键词
医联体
师带徒
社区医院
手术效果
Keywords
Medical alliance
Apprenticeship
Community hospital
Surgical effect
分类号
R19 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
以抗疫一线医务人员需求为导向的员工帮助计划构建与实施
3
作者
夏春香
张国有
姚冬玮
朱莹
机构
南京市第二医院
党委办公室
南京市第二医院院部
南京市第二医院
审计科
出处
《江苏卫生事业管理》
2023年第2期242-244,252,共4页
文摘
为健全新冠肺炎抗疫一线医务人员关心关爱长效机制,切实解决其实际困难,我院开展抗疫一线医务人员员工帮助计划的探索与实践,从专业支持、生活保障、家庭支持、心理支持等维度厘清一线医务人员实际需求,构建并实施全方位的员工帮助计划,提升一线医务人员的安全感和归属感,为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障,也为常态化疫情防控下建设系统化、专业化、本土化的一线医务人员关心关爱组织体系提供参考。
关键词
员工帮助计划
抗疫一线医务人员
关心关爱
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
某大型专科医院等级医院评审实践与思考
陈蕾
胡亮
戴菲菲
郑勤
《中国卫生标准管理》
2023
3
下载PDF
职称材料
2
医联体内“师带徒”模式下社区医院普通外科手术开展效果分析
戴菲菲
胡亮
张绍峰
易永祥
《中国现代医生》
2021
1
下载PDF
职称材料
3
以抗疫一线医务人员需求为导向的员工帮助计划构建与实施
夏春香
张国有
姚冬玮
朱莹
《江苏卫生事业管理》
2023
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
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