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父母教养方式与青少年心理亚健康的关系:挫商的中介效应
1
作者 李德敏 许军 +4 位作者 张远妮 张金华 卢城城 刘琛 马蕊 《中国健康心理学杂志》 2024年第1期74-79,共6页
目的:探讨青少年群体中父母教养方式、心理亚健康、挫商三者间的关系,以及挫商在其中可能存在的中介效应,为早期预防青少年心理亚健康提供新的理论依据。方法:采用多阶段分层随机抽样,应用亚健康评定量表对我国广东省、黑龙江省、甘肃... 目的:探讨青少年群体中父母教养方式、心理亚健康、挫商三者间的关系,以及挫商在其中可能存在的中介效应,为早期预防青少年心理亚健康提供新的理论依据。方法:采用多阶段分层随机抽样,应用亚健康评定量表对我国广东省、黑龙江省、甘肃省、四川省和天津市5个省、直辖市1216名14~24岁“青少年”人群进行调查。对数据进行相关分析、偏相关分析以及类别变量的中介效应检验。结果:1父母教养方式与青少年心理亚健康得分(r=0.198,P<0.01)和挫商显著正相关(r=0.164,P<0.05),挫商与心理亚健康得分显著正相关(r=0.341,P<0.01);2与骄纵型管教方式相比,挫商在严厉型管教方式中起完全中介作用(a 1b=1.20),中介效应占比为38%;挫商在正面管教(相互尊重、共同制定规则)方式中起部分中介作用(a 2b=2.23),中介效应占比为28%。结论:积极、正面的父母教养方式有利于培养青少年的挫商,提升其应对逆境和抗挫折的能力,从而缓冲负性事件和压力带来的负面影响,有助于保持心理健康和个人发展。 展开更多
关键词 青少年心理 亚健康 父母教养方式 挫商
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公立医院医师群体对医师多点执业的认知分析 被引量：28
2
作者 林凯程 陈俊畅 耿仁文 《医学与哲学（A）》 北大核心 2014年第5期60-63,共4页
采用自设问卷,对广东省15家公立医院的医师进行问卷调查,分析广东省医师多点执业的现状,发现医师的态度评价影响医师多点执业政策的推行,应动态把握医师群体的态度评价;医师的动机是评估医师多点执业政策发展的根据,应处理好医师的角色... 采用自设问卷,对广东省15家公立医院的医师进行问卷调查,分析广东省医师多点执业的现状,发现医师的态度评价影响医师多点执业政策的推行,应动态把握医师群体的态度评价;医师的动机是评估医师多点执业政策发展的根据,应处理好医师的角色转变;医师对相关利益者的评价是政策调整的指南,应注意评估各利益相关者的关系;医师对多点执业的利弊评价有助于做好顶层设计,应使顶层设计更具科学性和针对性;医师对多点执业制约因素的评价有助于完善政策体系,应建立完善的医师多点执业实施基本框架。 展开更多
关键词 公立医院 医师群体 医师多点执业
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腹腔镜操作模拟训练系统用于手术基本技能训练的研究 被引量：16
3
作者 齐桓 谭剑 +1 位作者 杜庆峰 傅晓幼 《医学教育探索》 2009年第7期814-816,共3页
目的探讨腹腔镜模拟训练系统对不同操作组腹腔镜手术基本技能的培训效果。方法临床培训医生组,本院进修医生无腹腔镜操作经验组,临床本科五年制的实习医生组,分别使用腹腔镜模拟训练系统练习镜下夹取药丸、剪纱布、缝合及器械打结技术,... 目的探讨腹腔镜模拟训练系统对不同操作组腹腔镜手术基本技能的培训效果。方法临床培训医生组,本院进修医生无腹腔镜操作经验组,临床本科五年制的实习医生组,分别使用腹腔镜模拟训练系统练习镜下夹取药丸、剪纱布、缝合及器械打结技术,每天训练90分钟共2周,比较培训前后各组得分。结果培训前,本科实习生夹取药丸、剪纱布、缝合技术及器械打结技术明显不如临床培训医师及进修医师(P<0.05),经过2周培训,较简单的技能操作如夹药丸、剪纱布和临床培训医师及进修医师无统计学差异(P>0.05);3组人员训练后与训练前相比,腹腔镜的基本技能操作均显著提高(P<0.05)。讨论腹腔镜模拟训练系统可以提高不同临床经验参与者的腹腔镜操作技能,值得推广。 展开更多
关键词 腹腔镜 模拟训练系统 技能训练
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TOPSIS法应用于临床科室间的绩效考核 被引量：1
4
作者 李瑛 曹瑞 《实用医学杂志》 CAS 北大核心 2011年第10期1900-1901,共2页
TOPSIS法是＂technique for order preference by similarity to ideal solution＂的缩写,指的是为依据理想方案相似性的顺序优选技术。
关键词 TOPSIS法 绩效考核 临床科室 应用 优选技术 相似性
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高等医学院校智库建设的探析研究 被引量：4
5
作者 周宏珍 潘惠明 +3 位作者 万雪良 雷清梅 朱亚芳 张广清 《医学教育管理》 2018年第3期246-249,254,共5页
高等院校智库作为符合我国国情且独具中国特色的智库,随着时代的发展不断被注入新鲜血液,并添加时代元素,其所涉及的领域之广,所发挥的作用之大,正达到前所未有的高度,医学院校智库也应运而生。通过对我国医学院校智库建设现状进行研究... 高等院校智库作为符合我国国情且独具中国特色的智库,随着时代的发展不断被注入新鲜血液,并添加时代元素,其所涉及的领域之广,所发挥的作用之大,正达到前所未有的高度,医学院校智库也应运而生。通过对我国医学院校智库建设现状进行研究,全面而深入地剖析其发展现状,充分认识到其现存的政策支持、人才培养、资金投入、对外交流等领域的优势和不足,并为我国医学院校智库建设的稳步高速发展提供可行性建议。 展开更多
关键词 高等医学院校 智库建设 高校智库
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我国医学本科教育评估存在问题及对策研究 被引量：5
6
作者 张英杰 钱力贤 林沅锜 《继续医学教育》 2019年第4期47-49,共3页
随着健康模式的不断转变,医疗行业出现越来越严重的人才紧缺现象作为医疗行业的培养医学人才和未来卫生行业从业人员的主要途径,医学人才的教育也越来越受到重视。医学院校的医学本科教育工作是医疗行业中高等医学教育的重点和基础,抓... 随着健康模式的不断转变,医疗行业出现越来越严重的人才紧缺现象作为医疗行业的培养医学人才和未来卫生行业从业人员的主要途径,医学人才的教育也越来越受到重视。医学院校的医学本科教育工作是医疗行业中高等医学教育的重点和基础,抓好本科医学教学的质量是提高整体高等教育水平的关键。为了提高本科的医学生整体教育水平和质量,本文通过了解我国医学本科教育评估的发展现状,进而分析我国高等本科教育评估的方法、标准和成本等,并找出目前我国在医学本科教育评估过程中的问题和缺陷,最后提出相应建议,为相关部门制定法规用于提高医学本科学校教育质量提供理论基础。 展开更多
关键词 医学本科教育 评估 问题 对策
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宽带薪酬在我国大型公立医院的适用性分析 被引量：3
7
作者 李梦茹 耿仁文 +1 位作者 林凯程 王华明 《中国卫生经济》 北大核心 2014年第7期19-20,共2页
鉴于新医改对公立医院薪酬制度改革的要求,参照宽带薪酬理论相关研究成果,阐述在宽带薪酬大型公立医院的适用性,并指出实施过程中可能产生的弊端及问题。目的在于:在医疗领域内引入薪酬管理新方法、新理论;有利于调动医疗工作人员的积... 鉴于新医改对公立医院薪酬制度改革的要求,参照宽带薪酬理论相关研究成果,阐述在宽带薪酬大型公立医院的适用性,并指出实施过程中可能产生的弊端及问题。目的在于:在医疗领域内引入薪酬管理新方法、新理论;有利于调动医疗工作人员的积极性和创造性。 展开更多
关键词 宽带薪酬 传统薪酬 大型公立医院 适用性
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