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题名“大人才观”下的“三支队伍”赋能乡村振兴路径研究
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作者
张丽君
许辉
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机构
台州科技职业学院教务处
台州科技职业学院学生处
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出处
《乡村科技》
2025年第3期34-38,共5页
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基金
2024年台州市科协软科学研究课题(KT202401071)。
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文摘
提出以“大人才观”为核心的人才理念,并强调“三支队伍”在乡村振兴中的关键作用,以明确人才在推动乡村振兴中的核心地位。通过系统梳理,“大人才观”的内涵与特点得以明确,同时详细分析了“三支队伍”的构成及其在乡村振兴中的作用。进一步探讨了“大人才观”与“三支队伍”之间的关系,以及如何通过“大人才观”发展理念全面推进“三支队伍”建设,包括创新人才培养模式、完善人才激励机制、加强监督检查和评估反馈等路径,旨在构建有效的赋能机制。研究发现,以“大人才观”为引领,可以有效推动“三支队伍”的建设与发展,进而促进乡村经济、社会、文化和生态的全面发展。这些措施不仅增强了乡村人才队伍的综合素质和能力,还为乡村振兴战略的实施提供了有力的人才保障。“大人才观”引领下的“三支队伍”建设对于促进乡村振兴的全面发展具有重要意义。优化人才培养模式、激励机制和监督评估体系,可以有效推动乡村振兴战略的深入实施,为乡村的可持续发展奠定坚实基础。
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关键词
乡村振兴
大人才观
“三支队伍”
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Keywords
rural revitalization
broad talent perspective
"Three Teams"
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分类号
F303
[经济管理—产业经济]
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