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题名数字经济时代企业经济管理创新策略探索
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作者
刘江
周东锋
冯强
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机构
宁波嘉瀚环保建材开发有限公司
和达投资集团(杭州)有限公司
浙江钰烯腐蚀控制股份有限公司
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出处
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》
2025年第2期185-188,共4页
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文摘
近些年,大数据等新一代数字技术迅速崛起,不断渗透至经济社会发展的各个环节与领域。数字经济的蓬勃发展,不仅颠覆了传统产业的运作方式,还催生出新的产业形态与商业运作模式。数字经济的核心在于数据资源的挖掘与利用,通过数据驱动的决策和运营,企业能够更加精准地把握市场需求,优化资源配置,提升运营效率。在这一背景下,企业经济管理面临着前所未有的挑战与机遇。本文旨在探讨数字经济时代企业经济管理创新策略,分析当前企业经济管理面临的背景环境,提出针对性的创新策略,并展望企业经济管理未来的发展方向。本文深入探究数字经济对企业经济管理产生的深远影响,并据此提出一系列创新性策略,助力企业更有效地顺应数字经济时代的变革趋势,增强竞争力,促进可持续发展目标的实现。
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关键词
数字经济时代
企业经济管理
数据共享
数字化转型
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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题名企业工商管理中员工激励策略的研究与实践
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作者
钟雪珍
周盛
周东锋
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机构
宁波市圆蓝食品科技有限公司
宁波市奉化区农商发展集团有限公司
和达投资集团(杭州)有限公司
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出处
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》
2024年第12期234-237,共4页
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文摘
在企业发展与运营过程当中,强化对员工的激励有着重要作用,不仅可以调动员工工作积极性与主动性,更可以提高企业的绩效水平。然而,当前企业激励策略中存在着激励机制过于单一,绩效考核缺乏完善性,忽视员工性心理需求以及激励策略执行不到位等问题。为了实现对激励政策的优化,企业应当构建更加多元化的激励机制,建立健全考核体系,密切关注员工的心理发展需要,并保障激励策略的有效执行,同时要加快对沟通与反馈机制的建立。本文主要分析了企业工商管理中员工激励策略存在的问题,并提出了行之有效的解决措施,以供专业人士进行参考与借鉴。
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关键词
企业工商管理
员工
激励策略
研究
实践
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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