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肿瘤科护理人员危急重症培训体系的建立与效果评价 被引量：5
1
作者 张曦 杜雪 +2 位作者 王荣 马嫒嫒 李桂芳 《中国护理管理》 CSCD 北大核心 2019年第9期1334-1339,共6页
目的 :建立肿瘤科工作5年以内护理人员危急重症培训体系并评价其应用效果。方法 :建立肿瘤科护理人员危急重症培训体系,选取宁夏某肿瘤医院49名护理人员进行理论培训及实践能力培养,采用柯氏模型评价其效果。结果 :肿瘤科护理人员对危... 目的 :建立肿瘤科工作5年以内护理人员危急重症培训体系并评价其应用效果。方法 :建立肿瘤科护理人员危急重症培训体系,选取宁夏某肿瘤医院49名护理人员进行理论培训及实践能力培养,采用柯氏模型评价其效果。结果 :肿瘤科护理人员对危急重症授课满意度总体得分率为95.76%,其中对授课教师、培训内容和培训组织满意度得分率分别为96.14%、95.56%和95.41%;培训后理论、操作成绩由培训前(71.88±7.05)分、(77.24±5.41)分提高到培训后(77.24±5.40)分、(93.88±0.75)分,培训后护理人员行为态度及岗位能力总得分(48.92±4.90)分、(61.37±6.96)分高于培训前(43.29±6.02)分、(51.04±9.04)分,培训后护理人员临床护理服务质量总体得分(95.88±2.52)分高于培训前(93.92±4.48)分,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 :肿瘤护理人员危急重症培训体系可以提升护理人员的综合能力,提高护理服务质量,保障患者安全。 展开更多
关键词 肿瘤 护理人员 危急重症 培训 效果
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