提升基层干部培养选拔激励机制科学化水平的思考——以安徽省芜湖市为例

1

作者 孙安平 《中共成都市委党校学报》 2013年第3期25-29,共5页

建设高素质的基层干部队伍,关键要建立健全科学的培养选拔激励机制。从芜湖市的实践看,必须遵循基层干部的岗位特点和素质能力要求,进一步增强培养的针对性、选拔的科学性和激励的全面性,建立和完善培养与选拔、选拔与激励相结合的基层... 建设高素质的基层干部队伍,关键要建立健全科学的培养选拔激励机制。从芜湖市的实践看,必须遵循基层干部的岗位特点和素质能力要求,进一步增强培养的针对性、选拔的科学性和激励的全面性,建立和完善培养与选拔、选拔与激励相结合的基层干部培养选拔激励链。 展开更多

关键词 基层干部 培养选拔激励机制 科学化

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国有企业党建的困境分析和强化路径——基于安徽省芜湖市的调研 被引量：9

2

作者 汪永先 刘金峰 章韬 《中共石家庄市委党校学报》 2016年第5期11-14,共4页

在经济新常态下,国有企业正面临着日益激烈的国际竞争和国内多种所有制企业竞争的双重压力。探索加强国有企业党建工作的可行路径,对于正确发挥国有企业党组织的政治核心作用、以党建工作新成效推动国有企业做大做强做优具有十分重要的... 在经济新常态下,国有企业正面临着日益激烈的国际竞争和国内多种所有制企业竞争的双重压力。探索加强国有企业党建工作的可行路径,对于正确发挥国有企业党组织的政治核心作用、以党建工作新成效推动国有企业做大做强做优具有十分重要的意义。以安徽省芜湖市为例,对目前国有企业党建工作面临的现实困境从思想认识、组织覆盖、自身建设、工作保障、体制机制等五个方面进行了分析,进而从六个方面探讨了强化国有企业党建工作的可行路径。 展开更多

关键词 国有企业 党建 困境 路径

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芜湖市 创新党建为社会组织发展助力

3

作者 汪永先 《中国社会组织》 2016年第3期33-33,共1页

近年来,安徽省芜湖市各级党组织始终坚持以改革创新精神加强社会组织党建工作,不断强化党的领导,加大扶持力度,拓展服务功能,社会组织蓬勃发展。截至2015年11月底,在全市社会组织中共组建党组织361个,覆盖社会组织630家,组建率91.7%,单... 近年来,安徽省芜湖市各级党组织始终坚持以改革创新精神加强社会组织党建工作,不断强化党的领导,加大扶持力度,拓展服务功能,社会组织蓬勃发展。截至2015年11月底,在全市社会组织中共组建党组织361个,覆盖社会组织630家,组建率91.7%,单独组建率30.6%。 展开更多

关键词 改革创新精神 社会组织 党建工作 芜湖市 党的领导 扶持力度 服务功能 党组织

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组织部门应采取三大策略

4

作者 孙安平 《村委主任》 2012年第21期15-15,共1页

主动出击——资源共享目前,大学生村官在创业项目选择上容易雷同化,特别是一个乡(镇)"同质"创业项目过多,必然造成创业扶持资金等资源浪费。为此,组织部门应主动出击,引导在同一村任职或者在同一乡(镇)任职的不同批次的大学... 主动出击——资源共享目前,大学生村官在创业项目选择上容易雷同化,特别是一个乡(镇)"同质"创业项目过多,必然造成创业扶持资金等资源浪费。为此,组织部门应主动出击,引导在同一村任职或者在同一乡(镇)任职的不同批次的大学生村官创业"接力",一任接着一任干。这样,对于离任大学生村官来说,不需为项目存续发展和资本回收而担忧;对于继任大学生村官而言,省却了市场调研、项目选择、基础投入等环节。 展开更多

关键词 大学生 创业项目 组织部门 村官 项目选择 创业扶持 资源共享 策略 无为县 市场调研

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组织部门信访老案的特点、成因与化解对策

5

作者 刘雪冬 刘金峰 《办公室业务》 2010年第7期50-51,共2页

化解信访老案是组织部门信访工作的重要内容。虽然从数量上看，信访老案在组织部门受理的所有信访案件中所占的比例不是很高，但由于其历史较长、情况复杂、信访主体相对比较特殊等因素的影响，组织部门在处理过程中遇到了许多矛盾和问... 化解信访老案是组织部门信访工作的重要内容。虽然从数量上看，信访老案在组织部门受理的所有信访案件中所占的比例不是很高，但由于其历史较长、情况复杂、信访主体相对比较特殊等因素的影响，组织部门在处理过程中遇到了许多矛盾和问题。这些问题如长期得不到妥善解决，势必妨碍组织工作的正常开展， 展开更多

关键词 组织部门 信访工作 成因 信访案件 信访主体 组织工作 受理

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大力加强村级组织的建设

6

作者 刘金峰 《党政论坛》 2010年第15期48-50,共3页

村级组织在社会主义新农村建设中具有重要的地位和作用，既是社会主义新农村建设的领导核心，又是构建和谐新农村的骨干力量，还是农民利益诉求的重要桥梁。应当说，我国大部分村级组织在加强新农村建设上，取得的成绩是明显的，作用也... 村级组织在社会主义新农村建设中具有重要的地位和作用，既是社会主义新农村建设的领导核心，又是构建和谐新农村的骨干力量，还是农民利益诉求的重要桥梁。应当说，我国大部分村级组织在加强新农村建设上，取得的成绩是明显的，作用也是比较突出的。但是，又必须看到，在少数地方存在四个矛盾，制约和阻碍着村级组织作用的充分发挥。 展开更多

关键词 村级组织 社会主义新农村建设 和谐新农村 领导核心 利益诉求 组织作用 农民

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试析完善干部“德”的评价标准和考察方法 被引量：5

7

作者 刘金峰 郑永进 《党政干部论坛》 2011年第3期23-25,共3页

如何根据社会发展的需要,研究完善干部德的评价标准和考察办法,已成为深化干部人事制度改革刻不容缓的重要课题。完善干部德的评价标准和考察办法需要立足干部选拔任用工作实际,以制度化、规范化、程序化和科学化为方向,充分借鉴和运用... 如何根据社会发展的需要,研究完善干部德的评价标准和考察办法,已成为深化干部人事制度改革刻不容缓的重要课题。完善干部德的评价标准和考察办法需要立足干部选拔任用工作实际,以制度化、规范化、程序化和科学化为方向,充分借鉴和运用伦理学、心理学、公共管理学等理论知识,逐步建立一套科学、 展开更多

关键词 干部人事制度改革 评价标准 考察方法 “德” 干部选拔任用工作 公共管理学 社会发展 科学化

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新时期党建理论的创新成果 被引量：6

8

作者 刘金峰 《党政论坛》 2009年第23期19-21,共3页

改革开放30多年来，以邓小平、江泽民、胡锦涛为代表的中国共产党人，非常重视发挥党建理论的指导功能，坚持推进党建理论创新，提出了一系列关于党的建设的新观点、新论断，主要包括主题论、布局论、取向论等内容。认真学习新时期中国... 改革开放30多年来，以邓小平、江泽民、胡锦涛为代表的中国共产党人，非常重视发挥党建理论的指导功能，坚持推进党建理论创新，提出了一系列关于党的建设的新观点、新论断，主要包括主题论、布局论、取向论等内容。认真学习新时期中国共产党党建理论创新成果，切实把握其内在逻辑关系，深刻认识中国共产党党建理论创新成果的科学性、系统性和实践性，对于深入贯彻落实科学发展观，进一步加强党的建设具有十分重大的理论意义和现实意义。 展开更多

关键词 党建理论 成果 中国共产党人 理论创新 党的建设 科学发展观 改革开放 指导功能

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关于完善干部品德评价标准和考察方法的思考 被引量：3

9

作者 刘金峰 郑永进 《理论与当代》 2011年第2期10-14,共5页

建设一支善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍，对于中国特色社会主义事业顺利发展至关重要。党的十七届四中全会对此作出了专门部署，并突出强调了要坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。

关键词 高素质干部队伍 考察方法 评价标准 中国特色社会主义事业 科学发展 社会和谐 德才兼备 用人标准

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消弭“空降”干部负面影响的对策 被引量：1

10

作者 孙安平 《党政论坛》 2010年第21期54-54,共1页

近几年，“空降”干部（即从上级机关下派干部到下级担任领导职务的）作为一种干部交流方式，在培养锻炼干部、改善领导班子结构、推动经济社会科学发展、防范用人不正之胍等方面发挥了明显作用。但由此也产生了一些负面影响，主要是：... 近几年，“空降”干部（即从上级机关下派干部到下级担任领导职务的）作为一种干部交流方式，在培养锻炼干部、改善领导班子结构、推动经济社会科学发展、防范用人不正之胍等方面发挥了明显作用。但由此也产生了一些负面影响，主要是：有的地方“空降”干部过度， 展开更多

关键词 干部交流 负面影响 空降 领导班子结构 社会科学发展 领导职务 下派干部 上级机关

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建国以来中国共产党政治发展战略的演进

11

作者 刘金峰 《党政论坛》 2011年第7期17-19,1,共3页

刘金峰的"建国以来中国共产党政治发展战略的演进"一文指出,以中国社会发展的重大时代背景变迁为标志,我们可以把1949年以来的中国历史划分为三个阶段。在三个不同的历史阶段,由于面临的形势、任务的不同,以及发展的重点、要... 刘金峰的"建国以来中国共产党政治发展战略的演进"一文指出,以中国社会发展的重大时代背景变迁为标志,我们可以把1949年以来的中国历史划分为三个阶段。在三个不同的历史阶段,由于面临的形势、任务的不同,以及发展的重点、要求不同,中国共产党对于政治发展的战略也具有鲜明的时代特点,特别是前两个阶段,激进主义、渐进主义特征十分明显。对于第三阶段的政治发展战略,国内学者提出了不同的主张。作者认为,均衡主义应当是我们在未来实施的政治发展战略。 展开更多

关键词 政治发展战略 中国共产党 演进 中国社会发展 1949年 历史阶段 中国历史 激进主义

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党委新闻发言人制度的演进、问题与对策

12

作者 刘金峰 《岭南学刊》 2011年第2期36-40,共5页

我国党委新闻发言人制度刚建立不久,作为一个新生事物,该制度在实施中还存在诸多问题。实践中必须不断完善,加强领导,全面推进党委新闻发言人制度的建立;掌握理论,切实把握党委新闻发布工作的规律和重点;加强选育,着力提升党委新闻发言... 我国党委新闻发言人制度刚建立不久,作为一个新生事物,该制度在实施中还存在诸多问题。实践中必须不断完善,加强领导,全面推进党委新闻发言人制度的建立;掌握理论,切实把握党委新闻发布工作的规律和重点;加强选育,着力提升党委新闻发言人的素质和能力;明确定位,正确处理党委新闻发布工作中的若干关系;完善制度,努力营造党委新闻发布工作的良好体制机制。 展开更多

关键词 党委新闻发言人 制度 演进 完善

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进一步健全人才工作机制的若干思考——以安徽省为例

13

作者 孙安平 《上海党史与党建》 2012年第11期30-32,共3页

健全体制机制是实现人才科学发展的根本。从安徽省的实践看,健全人才发展的体制机制应注重建立健全协调高效的人才工作领导体制和管理体制,建立健全人才培养开发机制,建立健全科学合理的人才评价发现机制,建立健全人才选拔任用机制,建... 健全体制机制是实现人才科学发展的根本。从安徽省的实践看,健全人才发展的体制机制应注重建立健全协调高效的人才工作领导体制和管理体制,建立健全人才培养开发机制,建立健全科学合理的人才评价发现机制,建立健全人才选拔任用机制,建立健全人才流动配置机制,建立健全人才激励保障机制。 展开更多

关键词 人才 体制机制 对策

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当前大学生“村官”管理中存在的主要问题、原因及对策

14

作者 孙安平 《求知》 2011年第5期16-18,共3页

2008年，中央作出连续5年共选聘20万名大学生“村官”的战略决策，党的十七届四中全会也强调，大力推进选聘高校毕业生到村任职工作，这对于改善农村基层干部队伍结构、培养社会主义新农村建设骨干力量、拓宽党政干部后备人才来源都具... 2008年，中央作出连续5年共选聘20万名大学生“村官”的战略决策，党的十七届四中全会也强调，大力推进选聘高校毕业生到村任职工作，这对于改善农村基层干部队伍结构、培养社会主义新农村建设骨干力量、拓宽党政干部后备人才来源都具有重大意义。近年来，各地积极探索加强大学生“村官”管理的途径并取得了一定成效，但也还面临一些难题亟待破解。 展开更多

关键词 大学生“村官” 管理 社会主义新农村建设 原因 干部队伍结构 2008年 高校毕业生 农村基层

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破解大学生“村官”管理困境的对策

15

作者 孙安平 《安徽商贸职业技术学院学报》 2011年第2期14-17,共4页

近年来,各地大学生"村官"管理初见成效,但管理中仍然面临着主体内在动力不足、大学生"村官"履职能力不强、期满出路不畅等困境。对此,应在管理机制上探索创新,着力增强主体动力、提升客体能力、激发客体活力、优化... 近年来,各地大学生"村官"管理初见成效,但管理中仍然面临着主体内在动力不足、大学生"村官"履职能力不强、期满出路不畅等困境。对此,应在管理机制上探索创新,着力增强主体动力、提升客体能力、激发客体活力、优化管理环境,促进大学生"村官"工作持续健康发展。 展开更多

关键词 大学生“村官” 管理困境 对策

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建立永葆共产党员先进性的长效机制

16

作者 刘金峰 《前进》 2006年第2期38-40,共3页

关键词 党员先进性 工作机制 建立健全 密切联系群众 基层组织建设 中国共产党 党的先进性 保持先进性 服务机制 主体原则

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从三方面完善大学生村官选拔机制

17

作者 孙安平 《村委主任》 2012年第7X期40-40,共1页

我在基层调研时听到普遍反映:大学生村官定向招考方式偏重于考试,产生了挫伤干事热情与影响扎根基层的负效应;大学生村官存在"用非所学"问题,专业结构有待改善;性别比例略显失衡,女大学生村官比例偏大,既不利于优化基层干部... 我在基层调研时听到普遍反映:大学生村官定向招考方式偏重于考试,产生了挫伤干事热情与影响扎根基层的负效应;大学生村官存在"用非所学"问题,专业结构有待改善;性别比例略显失衡,女大学生村官比例偏大,既不利于优化基层干部队伍结构,也给大学生村官管理增加了难度。我认为,出现上述情况,主要是选拔机制不够科学,原因有三点。一是部分高校毕业生就业观念存在偏差。 展开更多

关键词 选拔机制 基层干部队伍 毕业生就业观 性别比例 农村建设 工作实绩 基层实践 专业结构 选调生 专业

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坚守共产党人的精神家园

18

作者 刘金峰 《党的生活（青海）》 2011年第8期15-15,共1页

曾任云南省原保山地委书记的杨善洲，退休后主动放弃省城舒适的生活条件，带领家人和群众历尽艰辛义务造林20多年，建成约5．6万亩的大亮山林场。使昔日的荒山变成了绿洲，后又将价值超过3亿元的林场经营管理权无偿交给国家。参加工作6... 曾任云南省原保山地委书记的杨善洲，退休后主动放弃省城舒适的生活条件，带领家人和群众历尽艰辛义务造林20多年，建成约5．6万亩的大亮山林场。使昔日的荒山变成了绿洲，后又将价值超过3亿元的林场经营管理权无偿交给国家。参加工作60年来，他始终坚持着共产党人的理想信念， 展开更多

关键词 共产党人 精神家园 经营管理权 地委书记 生活条件 理想信念 云南省 林场

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三个结合提升大学生村官管理水平

19

作者 孙安平 《村委主任》 2010年第11X期29-29,共1页

安徽省芜湖市先后分3批选聘了85名大学生村官。根据中央、省委部署，芜湖市牢固树立“当作后备干部来培养，当自家孩子来关爱”的管理理念，建立健全选拔、培养、管理、激励机制，在增强管理主体动力，提高大学生村官能力，优化管理环... 安徽省芜湖市先后分3批选聘了85名大学生村官。根据中央、省委部署，芜湖市牢固树立“当作后备干部来培养，当自家孩子来关爱”的管理理念，建立健全选拔、培养、管理、激励机制，在增强管理主体动力，提高大学生村官能力，优化管理环境上狠下工夫，不断提高大学生村官管理工作的规范化、制度化、科学化水平，促进大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动。 展开更多

关键词 管理理念 大学生 村官 水 激励机制 管理环境 管理工作 芜湖市

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加强村民小组长队伍建设实践探索

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作者 刘金峰 《村委主任》 2011年第7期38-39,共2页

长期以来,各级党组织只重视村级组织建设,却忽视了庞大的村民小组长队伍建设。近年来,安徽省繁昌县对村民小组长队伍建设问题进行了探索,并取得了明显成效。

关键词 村民小组 村级组织建设 党组织 繁昌县 安徽省

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