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山东省国有企业重点行业综合评价研究 被引量:1
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作者 陈晓兰 李颖 +1 位作者 刘海鹏 周泽宇 《山东财政学院学报》 2013年第3期109-115,共7页
根据我国《国民经济行业分类》2011年最新修订结果,运用SPSS18.0对山东省国有企业所属行业财务绩效、管理绩效和规模水平指标数据进行因子分析,得到山东省国有企业各类行业运营综合排名,客观展现山东省国有企业所属行业布局发展情况。... 根据我国《国民经济行业分类》2011年最新修订结果,运用SPSS18.0对山东省国有企业所属行业财务绩效、管理绩效和规模水平指标数据进行因子分析,得到山东省国有企业各类行业运营综合排名,客观展现山东省国有企业所属行业布局发展情况。根据前二十位国有企业重点行业变动特点,分析得出近十年山东省国有经济产业布局发展规律:山东省国有经济第二产业行业布局变化不大,第三产业行业布局向公益性和高新技术行业稳步推进。 展开更多
关键词 国有企业 综合评价 行业标准比率 因子分析
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改革求生存 创新促发展——关于山东省商业集团总公司改革发展情况的调查报告
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《发展论坛》 2003年第12期67-70,共4页
山东省商业集团总公司的前身是省商业厅。作为省直机关改革的试点单位,1992年底整建制转体为山东省商业集团总公司。十多年来,省商业集团在一缺资金、二缺设施、三缺经营人才和实践经验的情况下,摒弃“等、靠、要”思想,凭着一种敢为人... 山东省商业集团总公司的前身是省商业厅。作为省直机关改革的试点单位,1992年底整建制转体为山东省商业集团总公司。十多年来,省商业集团在一缺资金、二缺设施、三缺经营人才和实践经验的情况下,摒弃“等、靠、要”思想,凭着一种敢为人先的超前意识和干事创业的进取精神,改革求得生存,创新促成发展,从不谙水性的“旱鸭子”,成长为市场经济的弄潮儿。该集团的成功转体为我省行业主管部门、行政性公司和国有企业改革探索了路子,积累了经验,树立了榜样。在当前全面深化省属国有企业改革的新形势下,认真总结省商业集团的改革经验具有特别重要的时代价值和现实意义。 展开更多
关键词 山东 商业集团 国有企业 企业管理 用人机制 分配制度 财务控制体系
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西方市场经济国家的国库管理制度及其借鉴
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作者 何利辉 苏琳 《广西财政》 2002年第12期29-31,共3页
关键词 国库管理制度 西方市场经济国家 财政体制 中国 国库账户 政府预算 公共财政
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西方市场经济国家的国库管理制度及其借鉴
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作者 何利辉 苏琳 《黑龙江财会》 2002年第11期40-41,共2页
关键词 西方市场经济国家 国库管理制度 经验教训 中国
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浅析“营改增”后的增值税纳税筹划——以汽车租赁企业为例 被引量:5
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作者 张浩 《齐鲁珠坛》 2013年第6期58-60,共3页
一、引言 汽车租赁业作为“朝阳产业”,以其无须办理保险、无须年检维修、车型可随意更换等优势,正慢慢受到国内企事业单位和个人的青睐。2005年,中国汽车租赁市场规模达到50亿元,2009年则达到130亿元,预计到2015年,中国汽车租... 一、引言 汽车租赁业作为“朝阳产业”,以其无须办理保险、无须年检维修、车型可随意更换等优势,正慢慢受到国内企事业单位和个人的青睐。2005年,中国汽车租赁市场规模达到50亿元,2009年则达到130亿元,预计到2015年,中国汽车租赁市场的整体租车规模将达到30万辆,整体市场规模将超过350亿元。 展开更多
关键词 汽车租赁业 租赁企业 增值税 纳税 市场规模 企事业单位 朝阳产业 租赁市场
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隐性业绩评价与高管薪酬契约——基于价值创造的视角 被引量:3
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作者 沈永建 姜龙 +1 位作者 蒋德权 钱蓓蓓 《山西财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2011年第4期71-81,共11页
以会计业绩为基础的薪酬契约无法真正衡量管理层的努力程度,在不完备的薪酬契约执行过程中,管理层薪酬决定者执行薪酬契约的方式决定了高管的努力方向和努力程度。研究发现,在薪酬契约执行过程中,薪酬决定者在考核管理层时,不仅考虑会... 以会计业绩为基础的薪酬契约无法真正衡量管理层的努力程度,在不完备的薪酬契约执行过程中,管理层薪酬决定者执行薪酬契约的方式决定了高管的努力方向和努力程度。研究发现,在薪酬契约执行过程中,薪酬决定者在考核管理层时,不仅考虑会计业绩,同时也考虑企业价值创造指标,薪酬决定者对管理层的隐性考核可以激励管理层在未来进行更多的价值创造。与会计业绩相类似,高管薪酬与经济增加值的相关性也体现出不对称性特征。此外还发现,相比国有企业,民营企业更多地采用价值创造指标来考核管理层。 展开更多
关键词 隐性业绩评价 价值创造 会计业绩 经济增加值
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