大学工会微信公众号运营状况分析

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作者 于凤银 于目新 +1 位作者 孙志梅 臧萌 《黑龙江科学》 2023年第3期104-107,共4页

在信息化时代,“智慧工会”建设成为我国各级各类工会的发展目标。为促进大学工会微信公众号运营的健康发展,采用网络访查法,对我国大学工会微信公众号的注册和认证数量、基础信息设置、发布作品形式等进行统计分析,发现我国大学工会微... 在信息化时代,“智慧工会”建设成为我国各级各类工会的发展目标。为促进大学工会微信公众号运营的健康发展,采用网络访查法,对我国大学工会微信公众号的注册和认证数量、基础信息设置、发布作品形式等进行统计分析,发现我国大学工会微信公众号在基础信息建设和消息发布等内容建设方面取得了一定的成效,同时也存在注册总量较少、原创内容和视频较少等问题,这为高校“智慧工会”建设中不断修正问题及提高工会的新媒体应用水平提供了参考。 展开更多

关键词 大学工会 微信 公众号 消息 视频 菜单

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试析高校工会维权与和谐校园建设 被引量：2

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作者 赵红 刘继芳 《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》 2008年第5期53-54,共2页

高校工会组织在构建和谐校园中发挥着重要作用。构建和谐校园,不仅要加强维权机制建设,还要加强维权能力的建设,提高执行力。同时要增加维权工作的覆盖面,将维权职能不断深化。

关键词 高校工会 维权 和谐校园

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创建服务型、维护型、学习型工会的理性思考 被引量：3

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作者 赵红 《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》 2008年第3期15-16,共2页

创建服务型、维护型、学习型工会是中国特色工会发展道路的必然要求,是新时期工会工作的重要理论实践,应着力把握建立健全科学有效的工作机制、提高执行力、以理论创新推动工会工作的创新等关键问题。

关键词 服务型 维护型 学习型 工会 创建

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工会作风建设新思维 被引量：1

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作者 赵红 《山东工会论坛》 2014年第4期11-13,共3页

党的群众路线教育实践活动目的在于解决领导干部脱离群众的问题,切实改进作风,密切联系群众。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,切实加强工会作风建设是工会工作的核心问题。各级工会要顺应时代要求,针对自身工作作风现状及问题,抓住... 党的群众路线教育实践活动目的在于解决领导干部脱离群众的问题,切实改进作风,密切联系群众。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,切实加强工会作风建设是工会工作的核心问题。各级工会要顺应时代要求,针对自身工作作风现状及问题,抓住密切联系群众这个关键,在落实整改上寻求创新途径,做到工作方法求新、活动形式求活、工作作风求实、为民服务求诚。通过加强和改进作风建设,密切与职工群众的血肉联系,以作风建设的新成效推动工会工作创新发展。 展开更多

关键词 工会作风建设 联系群众路线教育 工会工作创新

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创建学习型高校工会的理性思考 被引量：1

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作者 王建友 《中外企业家》 2015年第11Z期181 188-,共2页

创建学习型高校工会,既是时代发展的需要,也是高校自身发展的需要,更是工会加强自身建设的需要。树立全新的学习理念,创建新的学习模式,确立科学的学习体系并构建长效学习机制,是创建学习型高校工会的有效途径。

关键词 学习型组织 高校工会 学习模式 科学体系 长效机制

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工会维护教职工个人发展权的路径研究

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作者 王建友 高飞 《工会博览（理论研究）》 2011年第4期125-126,共2页

维护教职工的个人发展权，是高校工会维权工作的重要内容。高校工会要加强民主政治建设，进一步深化教代会建设，维护教职工平等地参与发展的权利。要大力提倡体面劳动，维护教职工切身利益，维护教职工分享学校发展成果的权利。要充分... 维护教职工的个人发展权，是高校工会维权工作的重要内容。高校工会要加强民主政治建设，进一步深化教代会建设，维护教职工平等地参与发展的权利。要大力提倡体面劳动，维护教职工切身利益，维护教职工分享学校发展成果的权利。要充分发挥工会“大学校”作用，大力提高教职工素质，使教职工充分、全面、自由发展。 展开更多

关键词 教职工 个人发展权 实现途径

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为了幸福和尊严 工会维权落脚点

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作者 赵红 《工会博览（理论研究）》 2011年第6期110-111,共2页

自由发展，是一个人最大的幸福与尊严。教职工最大的权益莫过于能够幸福生活，体面地工作。维护职工权益，坚持以人为本的理念，满足职工多方面的需求，引导职工具有高尚自觉的精神追求，保证职工充分行使民主权利，让职工生活得更加幸... 自由发展，是一个人最大的幸福与尊严。教职工最大的权益莫过于能够幸福生活，体面地工作。维护职工权益，坚持以人为本的理念，满足职工多方面的需求，引导职工具有高尚自觉的精神追求，保证职工充分行使民主权利，让职工生活得更加幸福和有尊严。 展开更多

关键词 幸福 尊严 工会 维权

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加大高校工会维权力度 切实维护教职工的合法权益 被引量：2

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作者 范维东 刘继芳 《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》 2005年第5期39-40,共2页

当前我国高等教育改革已进入关键阶段,高校工会要加大维权力度,积极促进建立和完善高校维权机制,通过各种途径为教职工办好事,办实事,为我国高教改革作出应有的贡献。

关键词 高校工会 教职工合法权益 维权机制

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做好高校分校区工会工作的几点思考

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作者 范维东 《现代教育》 2011年第Z1期18-19,共2页

随着高校办学规模不断扩大,一校多校区的办学格局逐步形成,多校区办学为学科重新整合提供了良好的契机,实现了办学规模、速度、效益的全面提高,为学校科学发展打下了基础。应该清醒地看到,当前,多校区办学也有一些不容忽视的情况和问题... 随着高校办学规模不断扩大,一校多校区的办学格局逐步形成,多校区办学为学科重新整合提供了良好的契机,实现了办学规模、速度、效益的全面提高,为学校科学发展打下了基础。应该清醒地看到,当前,多校区办学也有一些不容忽视的情况和问题,主校与分校之间。 展开更多

关键词 教职工 工会工作 高校分校区 主校区 多校区办学 工会组织 办学规模 科学发展观 沟通交流 内涵建设

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高校培育和践行社会主义核心价值观研究 被引量：4

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作者 刘培进 庄立臣 关丽萍 《理论视野》 CSSCI 北大核心 2016年第6期86-88,共3页

积极培育和践行社会主义核心价值观是高校落实立德树人根本任务的核心要求和政治任务,只有准确把握社会主义核心价值观对高校师生的基本要求,构建培育和践行社会主义核心价值观的系统工程,才能把培育和践行工作落到实处。

关键词 高校 核心价值观 任务要求

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新常态下高校师德建设长效机制探析 被引量：3

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作者 赵红 《山东工会论坛》 2015年第4期34-36,44,共4页

当前,关于新常态的理论研究与现实分析,已由经济领域逐渐拓展至政治、文化、社会、生态等领域。作为上层建筑的高等教育,必然要随之适应发展的新常态。深刻认识新常态下高校师德建设长效机制的重要性和紧迫性,正确理解新常态下高校师德... 当前,关于新常态的理论研究与现实分析,已由经济领域逐渐拓展至政治、文化、社会、生态等领域。作为上层建筑的高等教育,必然要随之适应发展的新常态。深刻认识新常态下高校师德建设长效机制的重要性和紧迫性,正确理解新常态下高校师德建设的丰富内涵,从完善高校师德规范体系、建立科学合理的奖惩机制、道德情感融入师德建设、利用网络资源构建全方位体系、教师本人形成自觉、高校责任主体形成联动诸方面入手,探索新常态下高校师德建设的路径,构建高校师德建设的长效机制。 展开更多

关键词 新常态 师德建设 长效机制

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“体面劳动”与教职工权益维护 被引量：4

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作者 赵红 《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》 2009年第4期54-55,共2页

实现体面劳动是尊重和保障人权的重要内容。实现"体面劳动",最根本的是要保障劳动者的权益。教育工会如何有效维护教职工的合法权益,让广大教师体面劳动,是贯彻落实科学发展观的要求,也是工会需要深入研究和实践的重要课题。

关键词 体面劳动 教职工合法权益 维护

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人本管理在高校教代会提案工作中的运用 被引量：2

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作者 赵红 《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》 2011年第5期35-36,共2页

运用人本管理思想,瞄准切入点,依靠教职工,想职工之所想,注重提案的引导和征集;突出关键点,凝聚教职工智慧,抓好提案的筛选和立案;抓住着力点,服务教职工,办职工之所需,强化提案的办理和落实。通过高校教代会提案工作的三个关键环节,体... 运用人本管理思想,瞄准切入点,依靠教职工,想职工之所想,注重提案的引导和征集;突出关键点,凝聚教职工智慧,抓好提案的筛选和立案;抓住着力点,服务教职工,办职工之所需,强化提案的办理和落实。通过高校教代会提案工作的三个关键环节,体现人本管理的特征,实现高校与职工的和谐发展。 展开更多

关键词 人本管理 高校教代会 提案工作 和谐发展

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发挥工会“大学校”作用 推动高校科学发展

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作者 赵红 《中国工运》 2009年第6期44-45,共2页

高校工会如何贯彻落实党的十七大和中国工会十五火精神，适应大学科学发展进程，切实发挥工会“大学校”作用，在党政所需、职工所急、工会所能的结合点上找准定位、有所作为，舞台广阔，意义重大。

关键词 中国工会 科学发展 高校工会 大学校

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