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日本大地震对广东经济影响研究:基于产业链的视角
被引量：
1
1
作者
陈和
王荣祥
《战略决策研究》
2011年第3期32-36,共5页
本文基于此次日本大地震灾情,预测日本大地震将对我国产业和外经贸产生负面冲击,同时,日本大地震对于中国经济也有积极的一面。在日本大地震对中国经济整体影响分析的基础上,本文从电子产业、汽车产业以及核能产业分析了日本大地震对广...
本文基于此次日本大地震灾情,预测日本大地震将对我国产业和外经贸产生负面冲击,同时,日本大地震对于中国经济也有积极的一面。在日本大地震对中国经济整体影响分析的基础上,本文从电子产业、汽车产业以及核能产业分析了日本大地震对广东经济的影响。在全文分析的基础上,本文从进口、出口以及核能产业三个角度提出相关政策建议。
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关键词
日本大地震
广东经济影响
产业链
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职称材料
人口老龄化对我国高等教育产业的影响研究
被引量：
3
2
作者
陈和
罗碧裕
+1 位作者
刘浩然
梁纪睿
《战略决策研究》
2011年第2期70-79,90,共11页
进入21世纪后,中国人口结构发生显著变化,人口老龄化程度不断加深,高等教育适龄人口开始逐年下降,我国高等教育产业面临严峻考验。文章回顾了国内学者认为我国高等教育产业仍有较大发展空间的认知误区,继而提出人口老龄化程度加深对高...
进入21世纪后,中国人口结构发生显著变化,人口老龄化程度不断加深,高等教育适龄人口开始逐年下降,我国高等教育产业面临严峻考验。文章回顾了国内学者认为我国高等教育产业仍有较大发展空间的认知误区,继而提出人口老龄化程度加深对高等教育产业产生的影响不容小觑。通过分析人口老龄化对高等教育生源、高等教育经费以及高等教育资源的影响,揭示高等教育产业面临的招生困境、经营危机以及资源配置难题,高等教育产业正受到人口老龄化的巨大冲击。文章最后给出一个简短的结论以及相应的政策建议。
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关键词
人口老龄化
高等教育产业
政策建议
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职称材料
从控制到协调:企业治理目标的演进
被引量：
2
3
作者
陈和
蒲惠荧
隋广军
《产经评论》
2011年第5期67-76,共10页
企业的治理目标可以理解为企业的价值取向,即企业应该为谁服务,为谁而存在?企业治理目标也体现在维护企业内创造价值的关键性资源的完整性,并通过价值分配来激励这些关键性资源。传统的物质资本密集型企业其关键性资源具有产权特性,控...
企业的治理目标可以理解为企业的价值取向,即企业应该为谁服务,为谁而存在?企业治理目标也体现在维护企业内创造价值的关键性资源的完整性,并通过价值分配来激励这些关键性资源。传统的物质资本密集型企业其关键性资源具有产权特性,控制企业产权便可以维持企业的价值创造能力,同时也可以获得相应的价值分配权,因此物质资本密集型企业的治理目标便是控制企业的关键性物资资本,并为其服务。而在人力资本密集型企业中,创造价值的关键性资源无法通过产权加以控制,需要凭借关系型契约来协调。此时,只有妥善协调企业内的关键性资源,才能维持企业的价值创造能力,所以人力资本密集型企业的治理目标由控制转变为协调企业内的关键性资源。企业家通过关系型契约协调关键性人力资本的关键是让人力资本感知与企业合作的收益要大于不合作的收益,切实保证人力资本有权参与分享与企业合作所产生的收益,从而提高关系型契约自我实施的能力。
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关键词
治理目标
产权控制
关系协调
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职称材料
公司制还是合伙制——人力资本密集型企业治理模式研究
被引量：
6
4
作者
陈和
蔡晓珊
《制度经济学研究》
CSSCI
2012年第3期149-176,共28页
本文首先回顾了人力资本密集型产业的重要性,其微观基础(人力资本密集型企业)也相应受到理论界的重视。不同于传统的物质资本密集型企业,人力资本密集型企业在治理模式方面有其独特之处。作为一种古老的治理模式,合伙制在物质资本密集...
本文首先回顾了人力资本密集型产业的重要性,其微观基础(人力资本密集型企业)也相应受到理论界的重视。不同于传统的物质资本密集型企业,人力资本密集型企业在治理模式方面有其独特之处。作为一种古老的治理模式,合伙制在物质资本密集型产业的影响力不断下降,而在人力资本密集型产业,合伙制却拥有了超乎寻常的生命力。从这一现象出发,本文梳理了公司制与合伙制各自的治理优势。基于此,文章提出公司制与合伙制的治理优势各不相同,并从企业经营业务、资本规模、经营风险、企业规模、员工异质性五个方面归纳了适合公司制或合伙制作为治理模式的不同企业类型。文章进一步使用美国前100强会计事务所数据对相关假说进行了验证。行文最后是一个简短的小结与展望。
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关键词
人力资本密集型企业
治理模式
公司制
合伙制
原文传递
题名
日本大地震对广东经济影响研究:基于产业链的视角
被引量：
1
1
作者
陈和
王荣祥
机构
广东外语外贸大学财经学院现代产业体系研究中心
广东外语外贸大学
财经
学院
出处
《战略决策研究》
2011年第3期32-36,共5页
文摘
本文基于此次日本大地震灾情,预测日本大地震将对我国产业和外经贸产生负面冲击,同时,日本大地震对于中国经济也有积极的一面。在日本大地震对中国经济整体影响分析的基础上,本文从电子产业、汽车产业以及核能产业分析了日本大地震对广东经济的影响。在全文分析的基础上,本文从进口、出口以及核能产业三个角度提出相关政策建议。
关键词
日本大地震
广东经济影响
产业链
Keywords
earthquake in Japan
impact on Guangdong economy
industry chain
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
人口老龄化对我国高等教育产业的影响研究
被引量：
3
2
作者
陈和
罗碧裕
刘浩然
梁纪睿
机构
广东外语外贸大学财经学院现代产业体系研究中心
广东外语外贸大学
财经
学院
出处
《战略决策研究》
2011年第2期70-79,90,共11页
文摘
进入21世纪后,中国人口结构发生显著变化,人口老龄化程度不断加深,高等教育适龄人口开始逐年下降,我国高等教育产业面临严峻考验。文章回顾了国内学者认为我国高等教育产业仍有较大发展空间的认知误区,继而提出人口老龄化程度加深对高等教育产业产生的影响不容小觑。通过分析人口老龄化对高等教育生源、高等教育经费以及高等教育资源的影响,揭示高等教育产业面临的招生困境、经营危机以及资源配置难题,高等教育产业正受到人口老龄化的巨大冲击。文章最后给出一个简短的结论以及相应的政策建议。
关键词
人口老龄化
高等教育产业
政策建议
Keywords
aging of population
higher education industry
policy recommendation
分类号
G649.2 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
从控制到协调:企业治理目标的演进
被引量：
2
3
作者
陈和
蒲惠荧
隋广军
机构
广东外语外贸大学财经学院现代产业体系研究中心
暨南
大学
产业
经济
研究
院
广东外语外贸大学
校党委
出处
《产经评论》
2011年第5期67-76,共10页
基金
教育部人文社会科学研究青年项目"合伙制人力资本密集型企业研究:基于治理机制的视角"(10YJC790019)
广东省自然科学基金博士启动项目"产业升级的微观基础:人力资本密集型企业的兴起与治理"(10451042001004317)
+1 种基金
广东省教育厅文科基地重大项目"新型粤商并购策略研究"(09JDXM63008)
广东省教育厅高水平科研项目(人文社科)"合伙制人力资本密集型企业治理机制研究:一种古老治理模式的复兴"(WYM10027)
文摘
企业的治理目标可以理解为企业的价值取向,即企业应该为谁服务,为谁而存在?企业治理目标也体现在维护企业内创造价值的关键性资源的完整性,并通过价值分配来激励这些关键性资源。传统的物质资本密集型企业其关键性资源具有产权特性,控制企业产权便可以维持企业的价值创造能力,同时也可以获得相应的价值分配权,因此物质资本密集型企业的治理目标便是控制企业的关键性物资资本,并为其服务。而在人力资本密集型企业中,创造价值的关键性资源无法通过产权加以控制,需要凭借关系型契约来协调。此时,只有妥善协调企业内的关键性资源,才能维持企业的价值创造能力,所以人力资本密集型企业的治理目标由控制转变为协调企业内的关键性资源。企业家通过关系型契约协调关键性人力资本的关键是让人力资本感知与企业合作的收益要大于不合作的收益,切实保证人力资本有权参与分享与企业合作所产生的收益,从而提高关系型契约自我实施的能力。
关键词
治理目标
产权控制
关系协调
Keywords
governance target of the firm
control by property right
relational coordination
分类号
F592.99 [经济管理—旅游管理]
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职称材料
题名
公司制还是合伙制——人力资本密集型企业治理模式研究
被引量：
6
4
作者
陈和
蔡晓珊
机构
广东外语外贸大学财经学院现代产业体系研究中心
广东
商
学院
出处
《制度经济学研究》
CSSCI
2012年第3期149-176,共28页
基金
教育部人文社会科学研究青年项目“合伙制人力资本密集型企业研究:基于治理机制的视角”(10YJC790019)
教育部人文社会科学研究青年项目“知识经济下专业服务企业治理机制研究:基于模型构建的方法”(11YJCZH097)
+2 种基金
广东省自然科学基金博士启动项目“产业升级的微观基础:人力资本密集型企业的兴起与治理”(10451042001004317)
广东省教育厅文科基地重大项目“新型粤商并购策略研究”(09JDXM63008)
广东省教育厅高水平科研项目(人文社科)“合伙制人力资本密集型企业治理机制研究:一种古老治理模式的复兴”(WYM10027)
文摘
本文首先回顾了人力资本密集型产业的重要性,其微观基础(人力资本密集型企业)也相应受到理论界的重视。不同于传统的物质资本密集型企业,人力资本密集型企业在治理模式方面有其独特之处。作为一种古老的治理模式,合伙制在物质资本密集型产业的影响力不断下降,而在人力资本密集型产业,合伙制却拥有了超乎寻常的生命力。从这一现象出发,本文梳理了公司制与合伙制各自的治理优势。基于此,文章提出公司制与合伙制的治理优势各不相同,并从企业经营业务、资本规模、经营风险、企业规模、员工异质性五个方面归纳了适合公司制或合伙制作为治理模式的不同企业类型。文章进一步使用美国前100强会计事务所数据对相关假说进行了验证。行文最后是一个简短的小结与展望。
关键词
人力资本密集型企业
治理模式
公司制
合伙制
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
F224 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
日本大地震对广东经济影响研究:基于产业链的视角
陈和
王荣祥
《战略决策研究》
2011
1
下载PDF
职称材料
2
人口老龄化对我国高等教育产业的影响研究
陈和
罗碧裕
刘浩然
梁纪睿
《战略决策研究》
2011
3
下载PDF
职称材料
3
从控制到协调:企业治理目标的演进
陈和
蒲惠荧
隋广军
《产经评论》
2011
2
下载PDF
职称材料
4
公司制还是合伙制——人力资本密集型企业治理模式研究
陈和
蔡晓珊
《制度经济学研究》
CSSCI
2012
6
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