推动人力资源服务业发展战略转型 支撑高质量发展

1

作者 张满 萧鸣政 《国际人才交流》 2024年第1期11-13,共3页

习近平总书记在党的二十大报告中特别强调指出,“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”“我们要坚持以推动高质量发展为主题”。2023年12月召开的中央经济工作会议指出,必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理,完整、... 习近平总书记在党的二十大报告中特别强调指出,“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”“我们要坚持以推动高质量发展为主题”。2023年12月召开的中央经济工作会议指出,必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理,完整、准确、全面贯彻新发展理念,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。高质量发展已经成为新时代经济社会发展的最强音。高质量发展对人力资源服务业提出了哪些新要求,高质量发展要求下人力资源服务业应该如何进行战略转型?本文将进行一些初步探讨。 展开更多

关键词 人力资源服务业 战略转型 高质量发展 新发展理念 新时代经济 中央经济工作会议 全面贯彻 硬道理

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对分课堂教学模式创新研究--以公共部门人力资源管理课程为例 被引量：1

2

作者 严丹 吴丽君 沈舒熳 《科教文汇》 2022年第18期65-68,共4页

作为一种新兴的教学方法,对分课堂能够有效发挥案例教学和传统课堂教学二者的优势。对分课堂强调课堂讨论,师生、生生之间的交流和讨论有助于提高学生的创新能力、思辨能力和自主学习能力,培养学生良好的求知精神与合作意识,促使教与学... 作为一种新兴的教学方法,对分课堂能够有效发挥案例教学和传统课堂教学二者的优势。对分课堂强调课堂讨论,师生、生生之间的交流和讨论有助于提高学生的创新能力、思辨能力和自主学习能力,培养学生良好的求知精神与合作意识,促使教与学实现双向互动。文章以公共部门人力资源管理课程为例,探究对分课堂在公共事业管理专业课程教学中的应用。 展开更多

关键词 对分课堂 公共事业管理专业 教学模式

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财经类高校融合教学模式创新研究——以粤港澳大湾区财经类高校为例

3

作者 李晓燕 《教育教学论坛》 2023年第20期6-9,共4页

在粤港澳大湾区建设高水平人才高地背景下,立足区位优势,紧密对接大湾区发展需求,打造“湾区财经概论”特色课程,在课程体系中植入港澳板块和大湾区元素,积极创新融合教学模式,其实践意义和理论意义值得总结和提炼,为粤港澳大湾区财经... 在粤港澳大湾区建设高水平人才高地背景下,立足区位优势,紧密对接大湾区发展需求,打造“湾区财经概论”特色课程,在课程体系中植入港澳板块和大湾区元素,积极创新融合教学模式,其实践意义和理论意义值得总结和提炼,为粤港澳大湾区财经类高校融合教学模式创新提供经验借鉴。以问题为导向,完善粤港澳大湾区财经类高校融合教学模式,牢固树立融合教学人才培养理念,完善“双师型”师资队伍建设,提高实践教学的比例。 展开更多

关键词 粤港澳大湾区 融合教学 财经类高校

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大学生认识性好奇心与学习投入的关系:自我控制双系统的中介和调节作用

4

作者 廖炜妍 邓志洲 《心理学进展》 2023年第10期4697-4705,共9页

为探讨大学生认识性好奇心、学习投入、自我控制的关系及作用机制,采用修订后的I/D认识性好奇心量表、学习投入量表、自我控制双系统量表,对广东省202名高校大学生进行施测。结果发现:1) 认识性好奇心对学习投入有显著的正向预测作用;2)... 为探讨大学生认识性好奇心、学习投入、自我控制的关系及作用机制,采用修订后的I/D认识性好奇心量表、学习投入量表、自我控制双系统量表,对广东省202名高校大学生进行施测。结果发现:1) 认识性好奇心对学习投入有显著的正向预测作用;2) 自我控制双系统的自我控制系统在认识性好奇心与学习投入之间发挥部分中介作用;3) “认识性好奇心→学习投入”这一直接路径受到自我控制双系统的冲动系统的调节,具体表现在:相对于高冲动系统水平,在低冲动系统水平的条件下,认识性好奇心对学习投入的预测作用增强。本研究揭示了认识性好奇心和自我控制对学习投入的影响机制,为如何提高大学生的学习投入提供一定的现实指导意义。 展开更多

关键词 认识性好奇心 自我控制 学习投入 大学生

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我国私家车需求影响因素研究——以广东省为例

5

作者 周君辅 肖敏慧 《科技创业月刊》 2023年第8期45-48,共4页

汽车工业作为我国支柱性产业之一,在快速发展的同时也存在着一些潜在问题。选取广东省19个地级市2010—2021年的相关数据为样本,以每万人私家车(轿车)拥有量作为汽车需求指标,深入分析了当前我国私家车(轿车)需求影响因素。研究发现,经... 汽车工业作为我国支柱性产业之一,在快速发展的同时也存在着一些潜在问题。选取广东省19个地级市2010—2021年的相关数据为样本,以每万人私家车(轿车)拥有量作为汽车需求指标,深入分析了当前我国私家车(轿车)需求影响因素。研究发现,经济发展水平、城市化水平、居民生活水平等因素对私家车(轿车)需求具有显著的正向影响,而产业结构、户籍人口与常住人口的比值、经济对外开放程度等因素对私家车(轿车)需求的影响不显著。根据研究结论,从政府政策支持、企业经营决策等角度提出了促进汽车行业高质量发展的相关对策建议。 展开更多

关键词 面板数据 汽车需求 多元线性回归

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区域人才开发指数的实证研究——基于广东省的样本调查与分析 被引量：2

6

作者 萧鸣政 张睿超 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2022年第7期79-86,共8页

旨在构建出一套能够反映中国各地市人才开发能力与水平的指数评价体系。1012份调查问卷的因子分析结果表明,区域人才开发由科技开发、配置开发、教育开发、健康开发4个基本维度构成,共涵盖17个具体指标。对广东省21个地级市数据进行指... 旨在构建出一套能够反映中国各地市人才开发能力与水平的指数评价体系。1012份调查问卷的因子分析结果表明,区域人才开发由科技开发、配置开发、教育开发、健康开发4个基本维度构成,共涵盖17个具体指标。对广东省21个地级市数据进行指数体系实践评估,发现珠三角、粤北、粤西、粤东地区的人才开发情况具有地区内相似性以及地区间差异性,且中心效应较为明显;并将其与滞后1期的人才增长与经济发展数据进行相关性检验,结果显示该指数具有较高的有效性。基于指数评价结果,借助人才开发的理论与方法,从人才“引、用、育、留”角度为区域人才开发提出建议。 展开更多

关键词 区域人才开发 指数评价 人才高地建设

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老年人退休再就业行为的形成机制——基于计划行为理论和扎根分析方法

7

作者 宋一晓 黄绮云 刘凤怡 《岳麓公共治理》 2024年第1期77-90,共14页

在人口老龄化形势严峻背景之下,探究老年人再就业行为的形成机制可为有效开发和充分利用老年人力资源提供参考。基于扎根理论,以36位广东省退休后再就业老年人为研究对象进行深入访谈,对老年人退休再就业行为产生的影响因素及具体路径... 在人口老龄化形势严峻背景之下,探究老年人再就业行为的形成机制可为有效开发和充分利用老年人力资源提供参考。基于扎根理论,以36位广东省退休后再就业老年人为研究对象进行深入访谈,对老年人退休再就业行为产生的影响因素及具体路径进行了深入剖析,并基于计划行为理论构建出中国本土化情境下的老年人退休再就业行为的形成机制模型。研究发现,老年人退休再就业动机与感知价值共同对退休再就业行为态度产生直接影响,退休再就业行为态度则进一步驱动退休再就业行为,外部特征和个体综合素质在其中起到关键调节作用。同时,退休再就业行为也会反过来影响感知价值,进而影响退休再就业的态度及行为。研究为老年人退休再就业行为提供了新的研究视角,并为老年人退休再就业提出观念引导、平台支持、政策保障、教育助力四个方面的建议。 展开更多

关键词 老年人 退休再就业行为 感知价值 扎根理论 计划行为理论

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女性领导者的“柔性”基因对员工二元创新的影响研究 被引量：2

8

作者 顾文静 朱婧 《华东经济管理》 北大核心 2023年第11期50-58,共9页

互联网冲击使组织呈现大规模的扁平化和网络化发展趋势,促使我们重新审视女性领导力在当今时代的处境和意义。文章基于社会信息加工理论,构建女性领导者的柔性化领导力对员工二元创新影响机制的机理模型,探讨柔性领导力如何通过构建并... 互联网冲击使组织呈现大规模的扁平化和网络化发展趋势,促使我们重新审视女性领导力在当今时代的处境和意义。文章基于社会信息加工理论,构建女性领导者的柔性化领导力对员工二元创新影响机制的机理模型,探讨柔性领导力如何通过构建并维持心理契约进而影响员工的二元创新。研究以276位由女性领导者领导的企业员工为有效样本,应用Smart PLS 4.0进行结构方程模型分析。研究结果表明,柔性领导力对员工二元创新具有显著正向影响,并且心理契约对两者的关系具有中介作用,其影响同时受到工作—生活多角度责任感的调节作用。可见,女性特质不是社会发展的桎梏和“绊脚石”,而是女性群体在用实际行动向世人展示着“她力量”,无论是工作还是生活,从女性主义到女性时代正悄然登场。 展开更多

关键词 女性领导 柔性领导力 社会信息加工理论 二元创新 工作—生活多角度责任感

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教育新常态视域下基于BOPPPS教学模式的翻转课堂教学实践 被引量：2

9

作者 严丹 于霞 杨礼琼 《科教文汇》 2023年第10期66-69,共4页

疫情的暴发,对各国的教育教学方式产生了深远的影响。在后疫情时代,探究符合现实情况的高质量教学方式是所有一线教学人员都非常关注的主题。课题组在理论分析的基础上,以社会保障基金管理课程内容为例,构建了基于BOPPPS模型的翻转课堂... 疫情的暴发,对各国的教育教学方式产生了深远的影响。在后疫情时代,探究符合现实情况的高质量教学方式是所有一线教学人员都非常关注的主题。课题组在理论分析的基础上,以社会保障基金管理课程内容为例,构建了基于BOPPPS模型的翻转课堂教学模式,旨在为教育新常态下广大一线教师的高质量课堂教学提供参考。 展开更多

关键词 教育新常态 翻转课堂 BOPPPS教学模式 混合教学

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“广告心理学”课程教学中融入思政元素的探索 被引量：1

10

作者 张霞 《教育教学论坛》 2023年第1期141-144,共4页

课程思政建设是落实立德树人根本任务,实现全程育人、全方位育人的有力手段。在教学内容上,围绕人才培养目标深入挖掘“广告心理学”课程蕴含的思政元素,将其与课程教学有机融合。在教学形式上,有针对性地在教学过程中运用讲授法、案例... 课程思政建设是落实立德树人根本任务,实现全程育人、全方位育人的有力手段。在教学内容上,围绕人才培养目标深入挖掘“广告心理学”课程蕴含的思政元素,将其与课程教学有机融合。在教学形式上,有针对性地在教学过程中运用讲授法、案例教学法、讨论探究法、启发式教学法等多种教学方法,实现课程思政在“广告心理学”课程教学环节的全覆盖。通过剖析课程思政实施理念,梳理课程思政的教学思路与设计,分析并总结课程思政的教学评价与反思,以及课程思政的教学特色与创新,以探索科学有效的“广告心理学”课程思政建设途径。 展开更多

关键词 广告心理学 课程教学 思政元素

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服从会带来好绩效吗?心理权利感的中介作用及沟通开放性的调节作用

11

作者 吴坤津 宋一晓 《商业经济与管理》 北大核心 2023年第1期15-25,共11页

服从被认为能够较好地提高组织的运作效率,因而许多企业非常强调员工的服从,但服从所带来的消极影响同样也不容忽视。基于自我决定理论,文章采用问卷调查法,利用两个时间点收集了88名领导以及594名员工的配对数据,探讨了员工表现出服从... 服从被认为能够较好地提高组织的运作效率,因而许多企业非常强调员工的服从,但服从所带来的消极影响同样也不容忽视。基于自我决定理论,文章采用问卷调查法,利用两个时间点收集了88名领导以及594名员工的配对数据,探讨了员工表现出服从行为后可能产生的消极影响。研究发现:员工表现出服从行为后,会产生心理权利感;服从行为通过心理权利感降低了员工的任务绩效;团队的沟通开放性调节了服从行为与心理权利感之间的关系,即沟通开放性较高时,服从行为对心理权利感的正向影响减弱;同时,沟通开放性也调节了服从行为通过心理权利感影响任务绩效的中介效应。研究结论扩展了对员工服从行为消极影响的认识,同时也为干预这一消极影响提供了理论支持。 展开更多

关键词 服从行为 心理权利感 任务绩效 沟通开放性

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基于OMO模式的研究型案例教学在MPA中的实践

12

作者 严丹 于霞 谭雯贞 《科技风》 2023年第14期111-113,共3页

随着现代教育技术的发展,线上教学和线下教学融合发展的OMO模式成为一种新的教学形态,也是未来学校教育的发展趋势。本研究在理论分析的基础上,基于OMO模式发展了传统的研究型案例教学法,并以“中国当代文化政策与文化管理”课程中的文... 随着现代教育技术的发展,线上教学和线下教学融合发展的OMO模式成为一种新的教学形态,也是未来学校教育的发展趋势。本研究在理论分析的基础上,基于OMO模式发展了传统的研究型案例教学法,并以“中国当代文化政策与文化管理”课程中的文化遗产保护、开发与利用为例,展示了基于OMO模式的研究型案例教学在MPA中的实践过程,为推进案例教学法在公共管理硕士培养中的发展提供了参考。 展开更多

关键词 OMO模式 研究型案例教学 公共管理硕士

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青年科技人才素质模型实证研究 被引量：1

13

作者 陈小平 萧鸣政 《中国青年社会科学》 北大核心 2023年第4期82-89,共8页

青年科技人才的培养与成长是我国加快实施创新驱动发展战略的基础,素质模型是青年科技人才培养与成长的重要依据。本文主要采用素质冰山模型理论,以219个科技企业的青年科技企业家样本为例,构建了青年科技人才素质模型。研究发现,青年... 青年科技人才的培养与成长是我国加快实施创新驱动发展战略的基础,素质模型是青年科技人才培养与成长的重要依据。本文主要采用素质冰山模型理论,以219个科技企业的青年科技企业家样本为例,构建了青年科技人才素质模型。研究发现,青年科技人才素质模型包括基础素养、社会贡献、知识技能、创新绩效等一级维度。根据研究结论,从青年科技人才选拔识别、考核评价、培训开发及盘点等方面提出了应用建议。 展开更多

关键词 青年科技人才 培养与成长 素质模型

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选贤任能视角下党政干部选拔的素质观模型 被引量：1

14

作者 萧鸣政 张睿超 《公共行政评论》 北大核心 2023年第3期1-24,195,共25页

“德才兼备、以德为先”是中国共产党选贤任能的基本原则与内在标准,其外观体现为党政干部个人的选拔晋升。目前,关于党政干部选拔的研究主要集中在对政绩、履历、社会资本等非贤能因素的影响分析,缺乏对党政干部自身素质特别是德才素... “德才兼备、以德为先”是中国共产党选贤任能的基本原则与内在标准,其外观体现为党政干部个人的选拔晋升。目前,关于党政干部选拔的研究主要集中在对政绩、履历、社会资本等非贤能因素的影响分析,缺乏对党政干部自身素质特别是德才素质影响、作用的实验研究与因果推断。根据人力资源的素质观解释,论文构建了党政干部选拔的素质观模型,认为选贤任能实质上是基于干部的个人素质对其进行选拔任用的过程,其中政治素质和品德是关键,工作才能是核心,教育和职业经历是基础,工作业绩是标志。1288个样本共38640个观察值的离散选择实验结果表明,基层党政干部选拔的影响因素按照重要性程度由高到低依次为政治素质和品德、工作才能、工作业绩、教育和职业经历,不同性别、学历、职务的被调查者对于选拔因素的偏好存在一定差异。基于此,研究论证了选贤任能制度的科学性以及素质观模型的合理性,并对进一步完善选贤任能实践提出了相关建议。 展开更多

关键词 选贤任能 党政干部选拔 素质观 离散选择实验 行为公共管理

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论中国式现代化中组织优势促进选贤任能制度效能转化的机制

15

作者 萧鸣政 应验 《社会科学辑刊》 北大核心 2023年第3期162-171,共10页

实现中国式现代化是中国共产党在新时代新征程中确立的政治路线与伟大事业,必须有坚强的组织优势与高素质的干部队伍作为保障。组织优势是我国制度优势的重要组成部分,主要包括组织结构、组织视野、组织动员、组织宣传和组织把关等,他... 实现中国式现代化是中国共产党在新时代新征程中确立的政治路线与伟大事业,必须有坚强的组织优势与高素质的干部队伍作为保障。组织优势是我国制度优势的重要组成部分,主要包括组织结构、组织视野、组织动员、组织宣传和组织把关等,他们相互补充、彼此搭配,共同推动中国式现代化建设。在促进选贤任能制度效能的转化过程中,这些组织优势使选贤任能等国家制度、中国共产党的执政优势和国家治理效能相互连接,对实现中国式现代化的目标具有关键的中介促进作用。组织优势的有效发挥与创新发展需要坚持和巩固党的领导,贯彻民主集中原则,加强干部队伍建设,推进制度守正创新。组织优势的创新发展将为中国式现代化奠定组织基础,选贤任能制度效能转换将为中国式现代化提供高素质专业化的干部队伍支撑。 展开更多

关键词 中国式现代化 组织优势 选贤任能 人力资源

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人才政策与科创企业创新绩效:人才创新行为及工作敬业度的双中介作用

16

作者 陈小平 陈萍 徐辉 《科技进步与对策》 北大核心 2023年第20期131-140,共10页

科创企业创新是创新经济发展的重要驱动力量。现有文献发现,制度支持对企业创新具有显著影响,但对人才政策等制度支持与科创企业创新绩效关系的理解有限。基于工作要求—资源理论,以364家科创企业样本为例,实证分析人才政策如何通过人... 科创企业创新是创新经济发展的重要驱动力量。现有文献发现,制度支持对企业创新具有显著影响,但对人才政策等制度支持与科创企业创新绩效关系的理解有限。基于工作要求—资源理论,以364家科创企业样本为例,实证分析人才政策如何通过人才创新行为与人才工作敬业度两个途径影响科创企业创新绩效。结果发现,人才政策可以通过人才创新行为正向影响科创企业创新绩效,通过人才工作敬业度正向影响科创企业创新绩效。 展开更多

关键词 人才政策 科创企业创新绩效 创新行为 工作敬业度 双中介

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父母教育焦虑对青少年人际关系的影响:父母心理控制中介作用 被引量：1

17

作者 林星妍 陈颖 +2 位作者 赖向龙 黄章杰 顾璇 《中华家教》 2023年第1期62-68,共7页

为研究父母教育焦虑对青少年人际关系的影响及父母心理控制在二者之间的中介作用,本研究对619名高中生进行了问卷调查。结果表明:父母教育焦虑与父母心理控制呈显著正相关、与青少年人际关系质量呈显著负相关,父母心理控制与青少年人际... 为研究父母教育焦虑对青少年人际关系的影响及父母心理控制在二者之间的中介作用,本研究对619名高中生进行了问卷调查。结果表明:父母教育焦虑与父母心理控制呈显著正相关、与青少年人际关系质量呈显著负相关,父母心理控制与青少年人际关系质量呈显著负相关;父母心理控制在父母教育焦虑与青少年人际关系质量之间发挥部分中介作用。本研究为预防父母教育焦虑对子女不同方面的影响提供了新思路:父母应积极培养自身的情绪管理能力,避免自身的教育焦虑影响子女的人际关系质量;相关机构在促进青少年身心健康的实践中,应把家庭教育环境作为重要的干预维度之一。 展开更多

关键词 父母教育焦虑 父母心理控制 人际关系 青少年

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社会认同中的文化差异

18

作者 王仕杰 黎晓丹 《心理学进展》 2023年第3期1147-1154,共8页

文化对自我的影响已毋庸置疑,但文化与社会认同牵涉的集体自我的关系还较少探究。本文试探讨文化差异对社会认同的影响,并从三个角度论述了社会认同中的文化差异问题,社会认同理论研究中的文化差异问题;社会认同实证研究中的文化差异问... 文化对自我的影响已毋庸置疑,但文化与社会认同牵涉的集体自我的关系还较少探究。本文试探讨文化差异对社会认同的影响,并从三个角度论述了社会认同中的文化差异问题,社会认同理论研究中的文化差异问题;社会认同实证研究中的文化差异问题;社会认同应用研究中的文化差异问题。结果发现社会认同与自我概念一样在理论上都受文化影响;群体参照效应的文化差异表明社会认同在实证研究上受文化影响;文化背景差异性程度对社会认同的影响存在提高与降低两种作用。 展开更多

关键词 社会认同 文化差异

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美国人力资源服务业现状、特点、趋势与启示

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作者 萧鸣政 张可安 《人力资源服务》 2022年第8期15-19,共5页

美国作为目前全球人力资源服务业发展排名第一的国家,其发展特点和发展思路值得我们研究和借鉴.本文从产业营收、业态分布、机构和从业人员数量等方面简要介绍了美国当前人力资源服务业的发展现状,基于此归纳出美国人力资源服务业发展... 美国作为目前全球人力资源服务业发展排名第一的国家,其发展特点和发展思路值得我们研究和借鉴.本文从产业营收、业态分布、机构和从业人员数量等方面简要介绍了美国当前人力资源服务业的发展现状,基于此归纳出美国人力资源服务业发展与国家经济基础、人员流动性、政府监管的关联,随后提出了未来发展趋势及其启示,以便为我国人力资源服务机构及其从业者提供相应的参考. 展开更多

关键词 美国人力资源服务业 现状 特点 趋势与启示

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市域社会治理现代化中基层治理的进阶式发展 被引量：6

20

作者 李晓燕 《北京社会科学》 CSSCI 北大核心 2022年第7期118-128,共11页

市域社会治理现代化是解决基层治理多重困境,推进基层治理现代化的重要突破口。以G市X区的矛盾多元化解机制为典型案例,对实施市域社会治理现代化前后的基层治理进行比较研究,为基层治理从县域走向市域提供学理性解释。研究发现,基于整... 市域社会治理现代化是解决基层治理多重困境,推进基层治理现代化的重要突破口。以G市X区的矛盾多元化解机制为典型案例,对实施市域社会治理现代化前后的基层治理进行比较研究,为基层治理从县域走向市域提供学理性解释。研究发现,基于整体性视角,从县域走向市域彰显了基层治理的进阶式发展。需要说明的是,治理层级的提高并不必然带来更好的治理效果,市域社会治理现代化成功与否最终要落实到治理效能上,基层治理的“主战场”和“最后一公里”仍在县域,平衡好治理层级上移和治理重心下移二者之间的关系尤为重要。弱市强区条件下的市域社会治理空间较大,地方政府更有动力推进市域社会治理现代化。 展开更多

关键词 市域社会治现代化 基层治理 县域 市域

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