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医生绩效考核模型的建立及应用 被引量：6
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作者 陆慧菁 李琳 杨广黔 《中国数字医学》 2008年第6期53-54,共2页
质量管理是医院管理的核心内容。如何利用计算机系统来评价医生的医疗行为质量,公正、客观地考核医生绩效,是医院绩效管理中的一个重要课题。因此,有效地运用现代科学绩效管理理论、技术和方法,针对医疗结构质量、环节质量和终末质量进... 质量管理是医院管理的核心内容。如何利用计算机系统来评价医生的医疗行为质量,公正、客观地考核医生绩效,是医院绩效管理中的一个重要课题。因此,有效地运用现代科学绩效管理理论、技术和方法,针对医疗结构质量、环节质量和终末质量进行监控,从而建立适合医生绩效考核的系统非常必要。 展开更多
关键词 绩效考核 医院管理 医疗质量个人档案
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