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广州医科大学附属第二医院近5年医学科技论文发表情况分析
1
作者 赵虹 苗卫军 +1 位作者 王羿升 刘燕清 《国际医药卫生导报》 2014年第8期1182-1184,F0003,共4页
本文回顾性整理我院5年来登记发表的医学科技论文，从不同科室之间所发表的期刊进行横向的对比分析，从SCI收录论文篇数，发表在中华系列和中文核心期刊篇数进行纵向对比分析，发现我院2008年至2011年医学科技论文发表数量有明显提高，... 本文回顾性整理我院5年来登记发表的医学科技论文，从不同科室之间所发表的期刊进行横向的对比分析，从SCI收录论文篇数，发表在中华系列和中文核心期刊篇数进行纵向对比分析，发现我院2008年至2011年医学科技论文发表数量有明显提高，但是2012年有所下滑，SCI收录论文的影响因子较低，发表核心期刊论著数量所占比重偏低，主要发表期刊大多集中在广州本地区的期刊，因此，有必要采取相应的管理措施促使现状的改善。 展开更多
关键词 医学科技论文 SCI论文中华 核心期刊
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“互联网+服务型基层党组织”建设应用探究——以广州医科大学附属第二医院后勤支部为例 被引量：9
2
作者 陈莹莹 陈赞保 江镇藩 《现代医院》 2015年第11期97-99,102,共4页
党的十八大明确提出"创新基层党建工作,加强基层服务型党组织建设",为新形势下基层党组织建设指明了方向,赋予了新的定位。本文以广州医科大学附属第二医院后勤支部为例,从服务支部党员和服务临床一线两个方面,对如何以党建... 党的十八大明确提出"创新基层党建工作,加强基层服务型党组织建设",为新形势下基层党组织建设指明了方向,赋予了新的定位。本文以广州医科大学附属第二医院后勤支部为例,从服务支部党员和服务临床一线两个方面,对如何以党建智慧平台拓展"互联网+服务型党组织"建设,进行了简要论述。 展开更多
关键词 服务型基层党组织 党建 智慧平台 互联网+
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新时代提升基层党组织战斗力的探索与实践——以广州医科大学附属第二医院为例 被引量：4
3
作者 苏广武 骆茵 《广州医科大学学报》 2018年第4期62-65,共4页
我们围绕"新时代如何加强和提升基层党组织的战斗力"的命题,结合实践经验,从构建"点、线、面"学习机制、提升党组织的组织力、在新思维中寻找新动能等三个方面入手,探索发挥基层党组织战斗堡垒作用的有效途径,为建... 我们围绕"新时代如何加强和提升基层党组织的战斗力"的命题,结合实践经验,从构建"点、线、面"学习机制、提升党组织的组织力、在新思维中寻找新动能等三个方面入手,探索发挥基层党组织战斗堡垒作用的有效途径,为建立良好、长效的基层党组织建设机制提供思路。 展开更多
关键词 基层党组织 战斗力 学习力 组织力 创新力
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2018年广州医科大学附属第二医院糖尿病患者降糖药物的使用情况分析 被引量：13
4
作者 钟询龙 王若伦 《现代药物与临床》 CAS 2019年第12期3733-3738,共6页
目的分析2018年广州医科大学附属第二医院糖尿病患者降糖药物的使用情况,为降糖药的临床合理应用提供科学依据。方法抽取广州医科大学附属第二医院2018年1~12月住院的糖尿病患者共821例,综合分析患者的基本情况、糖尿病分型及病程、口... 目的分析2018年广州医科大学附属第二医院糖尿病患者降糖药物的使用情况,为降糖药的临床合理应用提供科学依据。方法抽取广州医科大学附属第二医院2018年1~12月住院的糖尿病患者共821例,综合分析患者的基本情况、糖尿病分型及病程、口服降糖药与胰岛素的使用情况,并对其使用合理性进行分析。结果男性患者多于女性患者,60~79岁老年患者最多。2型糖尿病患者人数最多,共800例,占97.44%。病程10年以上的患者有428例,占52.13%。单纯使用胰岛素治疗的有123例,单纯用一种口服降糖药的有202例。两种降糖药联合使用方案以二甲双胍+α-糖苷酶抑制剂的联合模式最多,三联用药方案常用方案有二甲双胍+α-糖苷酶抑制剂+磺脲类,四药联合的情况不多。821例中有104例不合理医嘱,占医嘱总数的12.67%,主要表现在重复用药、联合用药不合理、药物品种选择不合理与用法用量不合理,尤其是胰岛素促泌剂的重复用药以及胰岛素的联合用药问题较为突出。结论广州医科大学附属第二医院糖尿病的药物治疗总体遵循治疗原则,但仍存在胰岛素、磺脲类药物使用不当的问题,急需对非内分泌专科医生进行合理用药指导。 展开更多
关键词 降糖药物 糖尿病 合理用药
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广州医科大学附属第二医院疼痛科介绍——国家重点临床疼痛学科之一
5
作者 卢振和 高崇荣 《实用疼痛学杂志》 2015年第4期317-320,共4页
概况广州医科大学附属第二医院于1989年建立疼痛门诊，1997年设立广东省三级甲等医院首家疼痛科病房，1999年被授予“中华疼痛学会第一临床中心”，2008年建妒了拥有独讧病区（42张床位）的疼痛科。疼痛科有一支可持续发展的老中青卡H... 概况广州医科大学附属第二医院于1989年建立疼痛门诊，1997年设立广东省三级甲等医院首家疼痛科病房，1999年被授予“中华疼痛学会第一临床中心”，2008年建妒了拥有独讧病区（42张床位）的疼痛科。疼痛科有一支可持续发展的老中青卡H结合技术团队，现有15位专科医师和18位专科护士，医师来源包括麻醉科、内科、神经科， 展开更多
关键词 附属第二医院 临床疼痛学 医科大学 疼痛科 广州 三级甲等医院 专科医师 可持续发展
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广州某三甲医院急诊科经120救护车来诊患者特点分析
6
作者 张秀芝 黄清平 张镜开 《中国卫生标准管理》 2024年第1期106-110,共5页
目的探讨急诊科经120救护车来诊患者的特点,为明确急诊科救治重点、合理分配急诊医疗资源及优化急诊就诊流程提供依据。方法收集广州医科大学附属第二医院急诊科2022年1—12月经广州120救护车来诊患者的数据,对患者的性别、年龄、疾病... 目的探讨急诊科经120救护车来诊患者的特点,为明确急诊科救治重点、合理分配急诊医疗资源及优化急诊就诊流程提供依据。方法收集广州医科大学附属第二医院急诊科2022年1—12月经广州120救护车来诊患者的数据,对患者的性别、年龄、疾病谱、病情分诊级别、来诊高峰等资料进行分析。结果共收集患者4370例,其中男性患者2287例(占52.3%),女性患者2083例(占47.7%);患者年龄0.1~106.0岁,其中以66岁以上年龄段患者居多,占比62.5%;疾病谱排名前3位的为神经系统疾病(1529例,占比35.0%)、创伤(797例,占比18.2%)、呼吸系统疾病(555例,占比12.7%);预检分诊级别为Ⅰ级患者300例(占6.9%),Ⅱ级1248例(占28.6%)、Ⅲ级2806例(占64.2%)、Ⅳ级16例(占0.4%);来诊的高峰时段为9:00—12:00,779例,占比17.8%。结论急诊医护人员应根据经120来诊患者特征,合理调配急诊医疗资源,进一步优化接诊流程,提高急诊救治能力,保证患者安全。 展开更多
关键词 急诊科 院前急救 120救护车 流行病学 疾病谱 预检分诊
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公立医院物业外包服务全生命周期管理
7
作者 陈莹莹 陈赞保 《现代医院》 2024年第4期567-570,共4页
医院物业服务外包项目通常为2-3年一个周期,本文从项目招标阶段、合同执行阶段、项目交接阶段进行分析,以广州医科大学附属第二医院为例,探讨公立医院物业外包服务全生命周期管理关键点及其策略。
关键词 医院物业 服务外包 全生命周期
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大学附属医院临床医学学科与大学基础学科共建模式初探 被引量：9
8
作者 高琪佩 刘世明 +5 位作者 刘金保 刘燕清 赵虹 王羿升 苗卫军 魏裕涛 《现代医院》 2020年第9期1304-1307,共4页
高水平学科建设是医院提高核心竞争力,实现可持续发展的重要抓手。大学附属医院在学科建设上有优势,也面临诸多困境。开展临床医学学科与大学基础学科共建,促进临床与基础深度融合,提升医院综合科技创新能力是一种有益的探索。文章以广... 高水平学科建设是医院提高核心竞争力,实现可持续发展的重要抓手。大学附属医院在学科建设上有优势,也面临诸多困境。开展临床医学学科与大学基础学科共建,促进临床与基础深度融合,提升医院综合科技创新能力是一种有益的探索。文章以广州医科大学附属第二医院与广州医科大学基础医学院学科共建取得初步成效的经验为例,探讨了大学附属医院临床医学学科与大学基础学科共建模式的实施措施和成效,为大学附属医院开展学科建设进行了有益的尝试。 展开更多
关键词 医院学科建设 大学附属医院 临床与基础共建
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广州地区某三甲医院急诊综合病区疾病谱分析与护理对策
9
作者 钟慧丽 周泽和 +2 位作者 梁创兴 邓爱茹 蔡映杰 《广州医药》 2023年第3期87-90,共4页
目的了解急诊科综合病区患者疾病分类构成的特点,为护士进行有针对性的培训,并为合理调配护理人员提供依据。方法对2020年1月—2021年12月我院急诊科综合病区收治的1901例患者疾病分类、收治时间等进行回顾性调查分析。结果研究期间急... 目的了解急诊科综合病区患者疾病分类构成的特点,为护士进行有针对性的培训,并为合理调配护理人员提供依据。方法对2020年1月—2021年12月我院急诊科综合病区收治的1901例患者疾病分类、收治时间等进行回顾性调查分析。结果研究期间急诊综合病区共收治患者1901例,收治患者以呼吸系统的患者居多,占比47.71%;以循环系统疾病的患者平均发病年龄最高,为(66.434±11.691)岁;全年各月以1月、12月收治病人居多。结论根据调查分析,有针对性地对护士进行呼吸系统疾病护理技能培训,并在收治高峰期,合理调配护理人员,实施弹性排班,保障患者安全,提高护理质量。 展开更多
关键词 急诊科 综合病区 疾病分类 分析
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广州市某三甲医院80后医务人员职业道德现状分析 被引量：3
10
作者 杨帆 《现代医院》 2016年第4期574-576,共3页
目的了解公立医院80后医务人员职业道德现状,为医院管理者进行医院文化建设和人力资源管理提供建议。方法采用网络问卷调查的方式对广州市某三甲医院100名80后医务人员的职业道德情况进行问卷调查。结果该院80后医务人员整体职业道德状... 目的了解公立医院80后医务人员职业道德现状,为医院管理者进行医院文化建设和人力资源管理提供建议。方法采用网络问卷调查的方式对广州市某三甲医院100名80后医务人员的职业道德情况进行问卷调查。结果该院80后医务人员整体职业道德状况尚好,但该群体对整个医疗行业职业道德的现状比较担忧;医务人员的付出与收入失衡是造成医务人员职业道德失范的原因之一;职业道德教育不够深入,覆盖面不足。结论 80后医务人员是医院的中坚力量,在人才梯队中占据重要的位置,如果没有清晰的职业发展规划和职业道德观,势必对未来医疗卫生事业的发展造成影响,医院管理者和卫生行政部门要注意正面引导,要加快医药卫生体制改革,完善医院管理体制和薪酬制度改革,从根本改变医务人员职业道德现状。 展开更多
关键词 80后 医务人员 职业道德
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常态化疫情防控背景下广州市某三甲医院护理人员灾害脆弱性分析与防控策略
11
作者 冯秀丽 邱丽常 +4 位作者 曾丽娟 张冰娜 揭川玲 鲍文 刘燕 《河南医学研究》 CAS 2022年第9期1537-1540,共4页
目的对广州市某三甲医院的护理人员进行灾害脆弱性分析,明确应急管理方向。方法以基于Kaiser模型的灾害脆弱性分析作为指导,在常态化疫情防控的背景下,结合本地区常见的灾害性事件,制定护理管理风险事件指标评估体系,于常态化疫情防控... 目的对广州市某三甲医院的护理人员进行灾害脆弱性分析,明确应急管理方向。方法以基于Kaiser模型的灾害脆弱性分析作为指导,在常态化疫情防控的背景下,结合本地区常见的灾害性事件,制定护理管理风险事件指标评估体系,于常态化疫情防控期间现场发放问卷进行调查,并对指标风险值及矩阵分布进行分析。结果通过Kaiser模型分析,该院区护理人员风险值提示以下事件需要重点关注:传染病疫情(0.51)、职业暴露(0.49)、公路交通事故(0.46)、强暴雨(0.40)、食品中毒(0.38)、群众性不明原因疾病(0.37)、医疗纠纷(0.33)、台风(0.30)、电梯故障(0.30)、危险化学品事故(0.28)。结论在常态化疫情防控情况下对医院护理人员的灾害风险进行分析,明确灾害管理过程中发生可能性最高、影响最大的危险事件,实施分类施策。同时,要高度重视传染病疫情的防控和医护人员的职业防护。 展开更多
关键词 护理人员 灾害脆弱性分析 防控策略
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优化医院行风建设体系的有益探索
12
作者 张敏 龚韩湘 +4 位作者 李旻芮 余林 黄雪莹 刘茗柯 钟文德 《现代医院》 2023年第9期1334-1337,共4页
行风建设是现代医院管理制度体系的关键内容。通过对行风建设的新形势、新要求、新探索进行总结分析,结合实际情况以医院行风建设监督管理为例,对行风监督工作体制机制、举措落实、优化发展等方面在落地层面进行进一步的强化探索研究和... 行风建设是现代医院管理制度体系的关键内容。通过对行风建设的新形势、新要求、新探索进行总结分析,结合实际情况以医院行风建设监督管理为例,对行风监督工作体制机制、举措落实、优化发展等方面在落地层面进行进一步的强化探索研究和成效分析。并提出如下建议:党建引领是医院行风建设的政治保障;组织机制是规范医务人员医疗服务行为的关键;教育培训是强化医务人员综合素质和法治意识的主要途径;监督落实是有效起到约束和管制的主要方法。 展开更多
关键词 公立医院 党建 行风建设 行风监督
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广州市公立医院管理人员职业化现状分析 被引量：7
13
作者 黄雪莹 周凌明 +3 位作者 李林 钟文德 黄伟章 徐爱光 《现代医院》 2017年第9期1289-1291,共3页
目的通过对广州市部分三级甲等公立医院的管理人员职业化情况进行调研,探讨其中存在的问题,以及推进医院管理人员职业化进程的措施。方法主要采用文献研究、定性与定量描述性分析、调查访谈,了解管理人员职业化的情况。结果医院管理人... 目的通过对广州市部分三级甲等公立医院的管理人员职业化情况进行调研,探讨其中存在的问题,以及推进医院管理人员职业化进程的措施。方法主要采用文献研究、定性与定量描述性分析、调查访谈,了解管理人员职业化的情况。结果医院管理人员队伍结构合理,专职管理人员占在职员工总数4.89%,职业化程度尚待提高。结论针对目前医院管理人员职业化发展的现状,提出明确管理人员定位和职业生涯发展,健全管理人员的绩效考核和激励机制,加强管理人员培训体系建设,引进高层次管理人才等建议。 展开更多
关键词 公立医院 管理职业化 发展
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无纸化智能监控管理系统在医院医保高效能管理中的应用
14
作者 詹俊琳 窦冠麟 +1 位作者 杨广黔 王泽彬 《现代医院》 2023年第3期418-421,424,共5页
目的设计一套医保与信息联动的无纸化智能监控管理系统,探索一条高效、简便、低耗的管理路径,减轻患者和医生的负担。方法通过医院已有的自动化办公平台系统,设计一套医保与信息联动的无纸化智能监控管理系统,使医保办公室通过该系统与... 目的设计一套医保与信息联动的无纸化智能监控管理系统,探索一条高效、简便、低耗的管理路径,减轻患者和医生的负担。方法通过医院已有的自动化办公平台系统,设计一套医保与信息联动的无纸化智能监控管理系统,使医保办公室通过该系统与相关医保工作联系起来,简化工作流程,提高管理水平,同时也降低办公成本。结果医保、公医申请业务采用无纸化智能监控管理以后,患者满意度大幅度提高;有效提升医院的工作效率及管理水平,真正实现医院的战略,借助互联网技术,让患者少跑路,信息多跑路。结论无纸化智能监控系统能够一定程度上缩减医保业务办理的时间、提高准确性以及降低医院运行成本。 展开更多
关键词 新医改 医保 无纸化 智能监控
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广州市某医院绩效工资实施的难点和对策 被引量：1
15
作者 杨美娇 《经济师》 2018年第1期244-245,共2页
医院是知识、人才密集型的事业机构,人力资源的开发影响医院的发展战略,关系到医院的服务水平和患者的切身利益。文章主要论述广州市某医院绩效工资实施存在的难点,分析了目前绩效工资制度对人力资源工作所产生的影响,并提出了相应的解... 医院是知识、人才密集型的事业机构,人力资源的开发影响医院的发展战略,关系到医院的服务水平和患者的切身利益。文章主要论述广州市某医院绩效工资实施存在的难点,分析了目前绩效工资制度对人力资源工作所产生的影响,并提出了相应的解决困难的具体对策。 展开更多
关键词 医院 绩效工资 难点 对策
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高质量发展视角下公立医院党建工作路径探析 被引量：4
16
作者 朱一艺 骆茵 +2 位作者 杨永嫦 刘世明 徐名颂 《现代医院》 2023年第3期355-358,共4页
党的建设在推动公立医院高质量发展的战略全局中发挥着定向领航的作用,大力加强党的建设关乎公立医院高质量发展的成效。但在推动公立医院高质量发展的过程中,党建工作仍是薄弱环节。文章以广州医科大学附属第二医院在高质量发展视角下... 党的建设在推动公立医院高质量发展的战略全局中发挥着定向领航的作用,大力加强党的建设关乎公立医院高质量发展的成效。但在推动公立医院高质量发展的过程中,党建工作仍是薄弱环节。文章以广州医科大学附属第二医院在高质量发展视角下创新党建工作路径、探索党建工作特色方面的经验做法为例,分析其在“党建领医路,医心护健康”党建工作品牌引领下的四大工程:“强基工程”抓根本,铸魂育人创一流;“培优工程”抓内功,培根强优树品牌;“引航工程”抓大局,不忘初心显担当;“融促工程”抓中心,同频共振谋发展等具体举措。最后从把人民作为党建工作的根本立足点,基于实际推动党建与业务有机融合,结合时代凝练特色党建品牌等三方面作出公立医院党建工作路径的思考。 展开更多
关键词 党建 高质量发展 公立医院 路径
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三级综合医院外科护士核心能力现况调查及影响因素分析 被引量：3
17
作者 彭婷婷 徐晓艳 郑思娣 《继续医学教育》 2023年第1期69-72,共4页
目的了解三级甲等综合性医院外科临床注册护士核心能力,为外科临床护理在职培训提供参考依据。方法采用《中国注册护士核心能力量表》(CIRN)在2021年3—4月期间通过整群抽样的方法,对某三级甲等综合性医院外科病房196名注册护士进行问... 目的了解三级甲等综合性医院外科临床注册护士核心能力,为外科临床护理在职培训提供参考依据。方法采用《中国注册护士核心能力量表》(CIRN)在2021年3—4月期间通过整群抽样的方法,对某三级甲等综合性医院外科病房196名注册护士进行问卷调查及影响因素分析。结果外科临床注册护士的核心能力总分为(154.94±41.37)分,其中法律、伦理实践的均分为(3.03±0.82)分,在7个维度中得分最高,而批判性思维、科研的均分为(2.42±0.70)分,得分最低。单因素分析显示,年龄、工作年限、最高学历、职称在护士的CIRN得分中差异有统计学意义(P<0.05)。多元线性回归分析显示,工作年限是影响外科护士核心能力的主要影响因素(P<0.01)。结论某三级甲等综合性医院外科病房注册护士核心能力处于中等偏上水平,能应对目前外科护理临床工作,还有一定的进步空间。随着护理工作年限增长,护士的核心能力也得到相应的提高。 展开更多
关键词 外科注册护士 核心能力 三级综合医院 影响因素 调查研究 在职培训
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医院耗材库存管理的模拟优化改进
18
作者 严雪莲 刘敏 《广州医科大学学报》 2023年第6期38-42,共5页
目的:通过采用模拟和优化方法,改进医院手术室的医疗耗材库存管理,以降低库存成本并提高效率。方法:收集2021年1月1日至12月31日期间本院手术室使用的医疗耗材信息,包括其消耗量和单位价格,综合考虑医疗耗材消耗量和手术重要性,使用ABC-... 目的:通过采用模拟和优化方法,改进医院手术室的医疗耗材库存管理,以降低库存成本并提高效率。方法:收集2021年1月1日至12月31日期间本院手术室使用的医疗耗材信息,包括其消耗量和单位价格,综合考虑医疗耗材消耗量和手术重要性,使用ABC-VED分析方法对其进行分类。随后选择3种高消耗且重要的医疗耗材进行模拟和优化,采用(s,S)库存控制策略,模拟过程中考虑了概率分布函数以应对不确定性因素。使用Arena仿真应用和OptQuest优化工具,分别建立当前库存管理模型和优化后的库存管理模型,并计算3种模型的库存成本。结果:选取消耗值最高的前三种材料进行模拟和优化应用,包括普通外科防护套装、脊柱硬膜外联合套装、麻醉回路(成人)。根据模拟和优化结果,发现通过优化库存参数,(s,S)库存控制模型能够显著降低库存成本;与当前库存管理方法相比,(s,S)模型在库存成本方面表现更佳(均P<0.05)。结论:模拟和优化方法在医院医疗耗材库存管理中具有重要意义。通过合理的库存控制策略,可以实现降低库存成本的同时确保足够供应,为医院提供了有效降低库存管理成本的方法。 展开更多
关键词 医院耗材 设备和供应 库存管理 模拟优化
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